Laporan Aktualisasi Vina LQ

LAPORAN AKTUALISASI
NILAI-NILAI DASAR PROFESI APARATUR SIPIL NEGARA
SOSIALISASI BERHIAS (BREAST CARE HAMIL DAN NIFAS) UNTUK

MENGATASI MASALAH PEMBERIAN ASI DI POSYANDU WILAYAH
KERJA PUSKESMAS RAWAT INAP JABUNG
DISUSUN OLEH :
VINA LINDA QOTRUNNADA, A.Md. Keb
NIP. 19960129 201903 2 004
PUSKESMAS RAWAT INAP JABUNG KECAMATAN JABUNG
LATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN IIANGKATAN XXXVI
BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

PROVINSI LAMPUNG
TAHUN 2019
i
LEMBAR PERSETUJUAN
LAPORAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PROFESI PNS
Nama : VINA LINDA QOTRUNNADA, A.Md.Keb

NIP : 19960129 201903 2 004
Satuan Kerja : UPTD PUSKESMAS RAWAT INAP JABUNG
Tanggal Persetujuan :
Bandar Lampung, 09 Desember 2019
Menyetujui,
Coach Mentor
AHMAD HUDALIL, S.Sos., MM

SUHARTO, S.KM
NIP. 19830427 200212 1 003
NIP. 19660424 198711 1 001
ii
LEMBAR PENGESAHAN
LAPORAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PROFESI PNS
Nama : VINA LINDA QOTRUNNADA, A.Md.Keb

NIP : 19960129 201903 2 004
Satuan Kerja : UPTD PUSKESMAS RAWAT INAP JABUNG
Telah diuji di depan penguji :

Bandar Lampung, 10 Desember 2019
Penguji
SUHAEMI, S. Sos
NIP. 19650712 199003 1 002
iii
KATA PENGANTAR
Puji Syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa yang telah

melimpahkan rahmat serta karunia-Nya sehingga penulis dapat
menyelesaikan Laporan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar CASN yang
berjudul “SOSIALISASI BERHIAS (BREAST CARE HAMIL DAN
NIFAS) UNTUK MENGATASI MASALAH PEMBERIAN ASI DI
POSYANDU WILAYAH KERJA PUSKESMAS RAWAT INAP
JABUNG”.
Penyusunan laporan ini dapat terselesaikan karena adanya bimbingan,
saran, serta nasehat dari berbagai pihak. Oleh karena itu, penulis
mengucapkan terima kasih kepada :
1. Bapak H.Kherlani, S.E., M.M., selaku kepala Bapan Pengembangan
Sumber Daya Manusia Provinsi Lampung beserta jajarannya;
2. Bapak Ahmad Hudalil, S.Sos., M.M., selaku coach penulis yang telah
menyediakan waktu dan tenaga untuk memberi saran dan motivasi
kepada penulis dalam proses penyelesaian laporan aktualisasi ini;
3. Bapak Suharto, S.KM selaku mentor penulis yang telah membantu
dan membimbing penulis dalam penyelesaian laporan aktualisasi ini;
4. Bapak Suhaemi, S.Sos selaku penguji yang telah memberikan
masukan serta arahan pada laporan aktualisasi ini;
5. Rekan-Rekan LATSAR Golongan III Angkatan V Kota Metro yang
saling membantu dalam menjalankan LATSAR.
Penulis menyadari bahwa masih banyak kekurangan dari laporan
aktualisasi ini, oleh karena itu kritik dan saran yang bermanfaat sangat
diharapkan untuk kebaikan penulis dan perbaikan dalam penulisan
laporan yang akan datang.
Jabung, 28 November 2019
Penulis,
Vina Linda Qotrunnada,A.Md.Keb
iv
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ............................................................................. i

LEMBAR PERSETUJUAN ................................................................. ii
LEMBAR PENGESAHAN .................................................................. iii
KATA PENGANTAR .......................................................................... iv
DAFTAR ISI ........................................................................................ vi
DAFTAR TABEL ................................................................................ vii
DAFTAR GAMBAR ............................................................................ viii
DAFTAR LAMPIRAN ......................................................................... ix
BAB I PENDAHULUAN ..................................................................... 1
1.1 Latar Belakang .................................................................. 1
1.2 Tujuan Dan Manfaat ........................................................ 3
1.3 Ruang Lingkup .................................................................. 4
BAB II PROSES PEMAHAMAN NILAI-NILAI DASAR

PROFESI PNS ........................................................................ 5
2.1 Deskripsi Organisasi ......................................................... 5
a. Profil Organisasi ........................................................... 5
b. Struktur Organisasi ....................................................... 6
c. Visi dan Misi Organisasi ............................................... 7
d. Tugas Pokok dan Fungsi Bidan Puskesmas ................ 8
2.2 Deskripsi Isu ..................................................................... 9
2.3 Nilai-Nila Dasar Profesi PNS............................................. 9
BAB III CAPAIAN AKTUASASI ........................................................ 15

3.1 Pelaksanaan Aktualisasi ................................................... 15
3.2 Jadwal Pelaksanaan Kegiatan ......................................... 21
3.3 Realisasi Kegiatan Aktualisasi .......................................... 22
v
BAB IV KESIMPULAN DAN SARAN ................................................ 43
4.1 Kesimpulan ......................................................................... 43
4.2 Saran .............................................................................. 45
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
vi
DAFTAR TABEL
Tabel 3.1 Pelaksanaan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar ANEKA ............. 15

Tabel 3.2 Jadwal Kegiatan Pelaksanaan Aktualisasi .......................... 21
Tabel 3.3 Hasil Pendalaman Kegiatan 1 ............................................. 22
vii
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Struktur organisasi ........................................................... 6

Gambar 3.1 Konsultasi dengan mentor mengenai rancangan kegiatan
aktualisasi ........................................................................ 23
Gambar 3.2 Menyampaikan rancangan aktualisasi kepada pemegang
program gizi ..................................................................... 23
Gambar 3.3 Menyampaikan rancangan aktualisasi kepada bidan
desa ................................................................................ 23
Gambar 3.4 Foto notulensi kritik dan saran ......................................... 25
Gambar 3.5 Foto SPT Kegiatan ........................................................... 25
Gambar 3.6 Foto alat peraga untuk sosialisasi .................................... 27
Gambar 3.7 Foto Materi penyuluhan BERHIAS ................................... 28
Gambar 3.8 Foto Daftar Tilik Breast care hamil dan nifas ................... 29
Gambar 3.9 Foto soal pre test dan post test ........................................ 29
Gambar 3.10 Melakukan pre test dan post test ................................... 31
Gambar 3.11 Sosialisasi BERHIAS ..................................................... 31
Gambar 3.12 Demonstrasi BERHIAS .................................................. 32
Gambar 3.13 Peserta mendemonstrasikan BERHIAS ........................ 32
Gambar 3.14 Foto rangkuman hasil diskusi ......................................... 33
Gambar 3.15 Foto hasil pre test dan post test ..................................... 33
Gambar 3.16 Memberikan Reward pada peserta ................................ 35
Gambar 3.17 Dokumentasi pemberian reward kepada ibu .................. 36
Gambar 3.18 Melakukan evaluasi dengan kepala program kerja UKM 38
Gambar 3.19 Foto daftar hadir kegiatan .............................................. 39
Gambar 3.20 Foto laporan hasil kegiatan program .............................. 39
Gambar 3.21 Foto hasil pre test dan post test ..................................... 40
Gambar 3.22 Screen shoot hasil komunikasi dengan bidan desa ....... 40
Gambar 3.23 Screen shoot video aktualisasi ....................................... 41
viii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran Output Kegaiatan 1 ............................................................. 26

Lampiran Rincian Pelaksanaan Bimbingan Mentor ............................ 46
Lampiran Rincian Pelaksanaan Bimbingan Coach ............................ 47
Lampiran Pengendalian Kegiatan Aktualisasi Oleh Mentor ................ 48
ix
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang

Data Kementerian Kesehatan mencatat, angka pemberian ASI
eksklusif di Indonesia meningkat dari 29,5% pada 2016 menjadi
35,7% pada 2017. Kendati meningkat, angka itu terbilang sangat kecil
jika mengingat pentingnya peran ASI bagi kehidupan anak.
Sedangkan capaian pemberian ASI Eksklusif di wilayah puskesmas
jabung tahun 2018 adalah 67%. Meskipun tinggi, angka tersebut
masih belum mencapai target yang ditetapkan Dinas Kesehatan yakni
80%. Berdasarkan data pemeriksaan ibu pada saat kunjungan nifas,
diketahui bahwa hal tersebut diantarnya disebabkan oleh masalah
dalam pemberian ASI, yaitu payudara bengkak, puting susu lecet dan
tidak lancarnya produksi ASI.
ASI bermanfaat untuk menjaga ketahanan tubuh bayi karena
mengandung zat anti infeksi yaitu zat immune modulator serta zat gizi
yang unik seperti karbohidrat berupa laktosa, lemak yang banyak
asam, protein utama berupa lactabumin yang mudah dicerna,
kandungan vitamin dan mineral banyak (Venter et al, 2008).
Menyusui merupakan awal yang baik dalam kehidupan seorang
anak karena menyusui tidak hanya memenuhi kebutuhan nutrisi dan
antibody pelindung terhadap berbagai infeksi, tetapi anak juga
mendapatkan sentuhan, kata-kata, tatapan kasih sayang dan
kehangatan yang merupakan hal penting untuk stimulasi dini
terhadap tumbuh kembang anak. ASI Eksklusif adalah pemberian ASI
saja, termasuk kolostrum tanpa tambahan makanan atau minuman
lain sejak bayi lahir, dengan kata lain pemberian susu formula, air
matang, air gula, dan madu untuk bayi baru lahir tidak dibenarkan
karena asi adalah makanan bayi yang paling penting, terutama pada
bulan-bulan pertama kehidupan bayi, menyusui eksklusif diberikan
segera setelah bayi lahir sampai usia 6 bulan.
1
Oleh karena pentingnya ASI dan proses menyusui bagi
pertumbuhan bayi, maka perlu dilakukakan upaya untuk mencegah
dan mengatasi masalah/kesulitan dalam pemberian ASI serta
meningkatkan tingkat pengetahuan ibu.
Salah satu upaya untuk mengatasi masalah menyusui adalah
dengan melakukan perawatan payudara (breast care) pada masa
hamil dan nifas. Dengan melakukan perawatan payudara secara
benar dan teratur dapat melenturkan dan menguatkan puting susu
sehingga tidak mudah lecet, mengatasi puting susu datar/terbenam,
mencegah penyumbatan, melancarkan aliran ASI, mendeteksi
kelainan payudara secara dini serta menjaga kebersihan payudara.
Perawatan payudara ini sebaiknya dilakukan sejak masa
kehamilan. Ibu hamil yang dianjurkan melakukan perawatan payudara
adalah usia kehamilan 18 minggu sampai usia kehamilan 40 minggu
atau masa kehamilan Trimester II dan III (Geniofan, 2010). Begitu pula
Ibu nifas dianjurkan melakukan perawatan payudara sedini mungkin
setelah melahirkan.
Uraian masalah diatas yang melatarbelakangi penulis dalam
membuat laporan aktualisasi berjudul “SOSIALISASI BERHIAS
(BREAST CARE HAMIL DAN NIFAS) UNTUK MENGATASI
MASALAH PEMBERIAN ASI DI POSYANDU WILAYAH KERJA
PUSKESMAS RAWAT INAP JABUNG”.
Pelaksanaan aktualisasi ini dilaksanakan di UPTD Puskesmas
Jabung. Dari hasil aktualisasi ini diharapkan dapat menjalankan nilai-
nilai profesi ASN yaitu Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik,
Komitmen Mutu dan Anti Korupsi (ANEKA), Manajemen ASN, Whole
of Government, serta Pelayanan Publik, sehingga hasil kegiatan dapat
terlaksana secara optimal dan diharapkan dapat menjadikan ASN
yang profesional.
2
1.2 Tujuan dan Manfaat
1. Tujuan
1) Sebagai salah satu syarat kelulusan pelatihan dasar CPNS
menurut peraturan Lembaga Administrasi Negara Nomor 12
tahun 2018.
2) Meningkatkan pemahaman, penghayatan, dan pengamalan nilai-
nilai dasar ASN yaitu akuntabilitas dalam menjalankan tugas dan
fungsi yang menjadi tanggung jawab, menjunjung tinggi dan
mengimplementasikan nilai-nilai nasionalisme dalam
menjalankan tugas dan fungsi, menerapkan nilai-nilai etika
publik, mengedepankan komitmen mutu dan menerapkan nilai-
nilai anti korupsi berdasarkan tugas pokok fungsi (ANEKA) di
lingkungan kerja Aparatur Sipil Negara dalam hal ini UPTD
Puskesmas Jabung.
3) Mewujudkan ASN sebagai pelayan publik yang profesional untuk
meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui sektor
kesehatan.
4) Meningkatkan pengetahuan ibu tentang cara melakukan
perawatan payudara melalui sosialisasi breast care hamil dan
nifas (BERHIAS).
2. Manfaat
Manfaat laporan aktualisasi nilai-nilai dasar PNS ini adalah:
1) Bagi peserta diklat
a. Mampu memahami, menginternalisasi dan
mengaktualisasikan nilai-nilai dasar PNS yang meliputi
Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu
dan Anti Korupsi.
b. Menjadi bidan yang mampu menjalankan fungsi sebagai
pelaksana kebijakan publik, pelayan publik dan perekat dan
pemersatu bangsa yang memiliki integritas dan
profesionalisme di lingkungan UPTD Puskesmas Jabung.
3
2) Bagi unit kerja (UPTD Puskesmas Jabung)
a. Laporan aktualisasi ini dapat meningkatkan efektivitas,
efisiensi, dan inovasi serta mutu pelayanan kesehatan di
UPTD Puskesmas Jabung.
b. Terwujudnya visi dan misi UPTD Puskesmas Jabung.
3) Bagi Peserta sosialisasi
Mendapatkan pengetahuan tentang breast care untuk
persiapan menyusui ibu dan bayinya
1.3 Ruang Lingkup Aktualisasi

1) Ruang Lingkup Kegiatan
Kegiatan habituasi yang dilaksanakan adalah 5 kegiatan sesuai
dengan rancangan aktualisasi untuk menerapkan nilai-nilai ANEKA
yang telah dibuat berdasarkan isu kontemporer di UPTD
Puskesmas Jabung Kabupaten Lampung Timur.
2) Ruang Lingkup Waktu
Waktu pelaksanaan dari tanggal 28 Oktober 2019 – 06 Desember
2019.
3) Ruang Lingkup Tempat
Tempat aktualisasi dilaksanakan di Posyandu 8 desa yang ada di
wilayah kerja UPTD Puskesmas Jabung
4
BAB II
PROSES PEMAHAMAN NILAI-NILAI DASAR PROFESI PNS
2.1 Deskripsi Organisasi

a. Profil Organisasi
Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No 74

Tahun 2014 menyatakan bahwa Puskesmas adalah fasilitas
kesehatan masyarakat yang menyelenggarakan upaya kesehatan
masyarakat dan upaya kesehatan perseorangan tingkat pertama
dengan lebih mengutamakan upaya promootif dan preventif untuk
mencapai derajat kesehatan masyarakat yang setinggi-tingginya di
wilayah kerjanya. Salah satu Puskesmas yang terdapat di Wilayah
Kabupaten Lampung Timur adalah Puskesmas Jabung.
Puskesmas Jabung terletak di wilayah Kecamatan Jabung
Kabupaten Lampung Timur. Luas wilayah kerja Puskesmas Jabung
lebih kurang 140,9 km² yang terdiri atas 8 Desa: Jabung, Negara
Batin, Negara Saka, Asahan, Belimbing Sari,Tanjung Sari, Mekar
Jaya, Pematang Tahalo. Batas wilayah kerja Puskesmas jabung
adalah sebagai berikut:
1. Sebelah Timur, berbatasan dengan wilayah kerja Puskesmas
Adirejo Kecamatan jabung dan Puskesmas Way Mili
Kecamatan Gunung Pelindung .
2. Sebelah Selatan, berbatasan dengan wilayah Lampung
Selatan.
3. Sebelah Utara, berbatasan dengan wilayah kerja Puskesmas
Wawai Karya.
4. Sebelah Barat, berbatasan dengan wilayah kerja Kecamatan
Marga Sekampung.
Puskesmas Jabung terletak di daerah perbatasan antara
kabupaten Lampung Timur dan Kabupaten Lampung Selatan,
Jarak dari Puskesmas Jabung ke ibukota kabupaten lebih kurang
5
90 km. UPTD Puskesmas Jabung memiliki struktur organisasi yang
disajikan pada bagan 2.1.
b. Sruktur Organisasi
Ka UPTD PUSKESMAS
JABUNG
Rawat jalan dan Rawat Inap
Suharto, S.KM
KEPALA TATA
KETUA TIM USAHA
MUTU Ita Nursanti, Amd
Ita Nursanti, Amd Kep
Kep
SP2TP KEPEGAWAIA KEUANGAN

N Ns.Iskandar
Ita Nursanti, Ita Nursanti,
Syapari,S.kep
Penanggung Jawab Amd Kep Amd Kep
Ns.Roni
UPAYA KESEHATAN MASYARAKAT Rofika,S.kep
Ners.Iskandar Syafari. S.kep Rostami, Amd.kep
Penanggung Jawab
UPAYA KESEHATAN PERORANGAN
PERKEMAS UKM PENGEMBANGAN dr. Sanggam M.S
Promkes : Erisya Damayanti, S.KM Yankes jiwa: Iin Muniawati, Amd Kep
Kesling : Ali Imran N, Amd KG Yankes Gilut : Ali Imran N, Amd KG
KIA : Vina Linda Q, Amd Keb Yankes Olga: Desi Mayasari,Amd Keb
KB : Sri Ismini, Amd Keb Yankes Lansia :Dariyah, Amd Keb
Gizi : Dani Ramadani Yankes Batra:Rima Tri M, S.Farm.Apt
P2P : Rostami, Amd.kep Yankes UKK:Fitria O, Amd, Keb Rawat Jalan: dr. Tri Agung S
Poli Umum : dr. Tri Agung S
Poli KIA KB: Sri Ismini, Amd Keb
Klinik Gizi : Dani R, Amd Gizi
Laboratorium : Ns.Iskandar S.kep
Kefarmasian : Rima, S.Farm., Apt
Persalinan : Fitria O., Amd Keb
UGD : Ns.Iskandar S, S.kep
Pustu Belimbing Pustu Negara
Sari Batin
Arni Yuanita, Hauda, Amd
Amd Keb kep
BIDES JABUNG BIDES NEGARA BIDES NEGARA BIDES ASAHAN BIDES MEKAR
Marlena, Amd BATIN SAKA Apridayanti, JAYA
Keb Apriana, Amd Susi Susanti, Amd Keb Desi Mayasari,
Keb Amd Keb Amd Keb
BIDES BIDES TANJUNG BIDES BELIMBING

PEMATANG SARI SARI
TAHALO Elis Desi Anita, Arni Yuanita, Amd
Amd Keb Keb
Sri Ismini, Amd
Keb
6
c. Visi Misi dan Tata Nilai Organisasi
Dalam melasanakan kebijakan operasionalnya UPTD

Puskesmas Jabung Kabupaten Lampung Timur memiliki visi
yaitu: “Mewujudkan Masyarakat Kecamatan Jabung Yang
Mandiri dan Kreatif Untuk Hidup Sehat”
Sejalan dengan Visi tersebut diperlukan Misi yaitu:
a) Menyelenggarakan Pelayanan Kesehatan Dasar Yang
Bermutu,Terjangkau Dan Merata
b) Memelihara dan Meningkatkan Pelayanan Kesehatan
Individu,Keluarga dan Masyarakat Serta Lingkungannya
c) Mendorong Kemandirian Keluarga dan Masyarakat Untuk
Hidup Sehat
d) Menggerakan Pembangunan Di Kecamatan Jabung Yang
Berwawasan Kesehatan
Unit Pelayanan Tingkat Dasar Puskesmas Jabung dalam
melaksanakan tugas nya memiliki fungsi sebagai pusat
pembangunan kesehatan masyarakat, membina peran serta
masyarakat dalam rangka untuk hidup sehat serta memberikan
pelayanan masyarakat secara meyeluruh di wikayah kerjanya.
Selain itu UPTD Puskesmas Jabung juga memiliki Tata Nilai
organisasi yaitu BEJAJAK (Bersih, Edukatif, Jujur, Adil, Jeli,
Amanah, Kreatif.)
a) Bersih, bahwa dalam melaksanakan kegiatan Pelayanan
dengan prinsip bersih lingkungan, bersih tindakan, bersih
hati dan bersih pikiran.
b) Edukatif, bahwa dalam melaksanakan kegiatan Pelayanan
yang bersifat Edukatif atau Mendidik,Baik Kepada Pasien,
Keluarga dan Masyarakat untuk mendukung keberhasilan
Program Pelayanan kesehatan di Puskesmas Jabung.
c) Jujur, bahwa mengedepankan kejujuran sesuai hati nurani
untuk mendapatkan kepercayaan dan dukungan dari
7
Pasien,Keluarga dan Masyarakat sehingga kegiatan
pelayanan mendapatkan hasil yang maksimal.
d) Adil, bahwa Tidak memandang status, kedudukan, suku, ras
dan agama dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada
masyarakat.
e) Jeli, bahwa berusaha selalu menggali masalah kesehatan
dengan pendekatan, individu, Keluarga dan Masyarakat
untuk mendukung keberhasilan program pelayanan
kesehatan.
f) Amanah, bahwa dapat mempertanggung jawabkan setiap
kegiatan pelayanan.
g) Kompeten, bahwa dalam memberikan pelayanan baik
didalam maupun diluar gedung sesuai dengan wewenang
displin ilmu tiap profesi.
d. Tugas Pokok dan Fungsi Bidan Puskesmas

a) Sebagai bidan koordinator penanggung jawab kegiatan
Keluarga Berencana.
b) Melaksanakan pemeriksaan / pembinaan kepada Ibu Hamil,
Ibu Bersalin, Ibu Nifas, Ibu Menyusui, bayi dan balita.
c) Melakukan kegiatan pelayanan Keluarga Berencana.
d) Bertanggung jawab atas pemeliharaan dan pengamanan alat
medis dan umum non medis KB.
e) Membina dan mensupervisi bidan swasta yang ada di
wilayah Puskesmas.
f) Bertanggung jawab atas kebersihan dan penataan ryang
KIA/KB/RB.
g) Melaksanakan kegiatan koordinasi dengan PKK dan Lintas
Sektoral terkait dalam kegiatan GSI (Gerakan Sayang Ibu)
dan kegiatan dalam upaya peningkatan kesehatan
perempuan.
8
h) Membantu Kepala Puskesmas dalam menyusun rencana
kegiatan dan membuat laporan kegiatan.
i) Melaksanakan kegiatan Puskesmas.
j) Melaksanakan kegiatan Posyandu Lansia.
k) Membina anak pra sekolah.Taman Kanak-Kanak.
l) Melakukan pemantauan kelainan tumbuh kembang balita.
m)Membina unit KIA KB dalam pelaksanaan QA.
2.2 Deskripsi Isu

Isu merupakan sebuah masalah yang belum terpecahkan yang
siap diambil keputusannya, isu merepresentasikan suatu kesenjangan
antara praktik korporat dengan harapan-harapan para pihak.
Berdasarkan definisi yang telah disebutkan di atas, isu adalah suatu
hal yang terjadi baik di dalam maupun di luar organisasi yang apabila
tidak ditangani secara baik akan memberikan efek negatif terhadap
organisasi dan berlanjut pada tahap krisis yang sifatnya sangat
penting dan harus dipecahkan oleh seorang CPNS. Dalam
pelaksanaan Aktualisasi ini harus disertai oleh isu yang sudah
ditetapkan. Berikut ini beberapa kriteria penilaian kualitas isu dalam
pelaksanaan aktualisasi dengan disertai isu, antara lain :
1. Aktual, yaitu benar-benar terjadi dan sedang hangat dibicarakan
dalam masyarakat.
2. Kekhalayakan, yaitu isu yang menyangkut hajat hidup orang
banyak.
3. Problematik, yaitu isu yang memiliki dimensi masalah yang
kompleks, sehingga perlu dicarikan segera solusinya.
4. Kelayakan, yaitu isu yang memiliki akal dan realistis, serta relevan
untuk dimunculkan inisiatif pemecahan masalahnya.
2.3 Nilai – Nilai Dasar Profesi Pns

1. Akuntabilitas
Akuntabilitas adalah kewajiban setiap individu, kelompok, atau
institusi untuk memenuhi tanggung jawab yang menjadi
9
amanahnya. Akuntabilitas mengacu pada harapan implisit atau
eksplisit bahwa keputusan atau tindakan seseorang akan di
evaluasi oleh pihak lain dan hasil evaluasinya dapat berupa reward
dan punishment. Akuntabilitas yang dilakukan oleh ASN akan teruji
ketika ASN tersebut mengalami permasalahan dalam transparansi
dan akses informasi, penyalahgunaan kewenangan, penggunaan
sumber daya milik Negara, dan konflik kepentingan. Akuntabilitas
publik memiliki tiga fungsi utama (Bovens 2007 dalam Kusumasari
et al. 2015), yaitu:
a. untuk menyediakan kontrok demokratis (peran demokratis);
b. untuk mencegah korupsi dan penyalahgunaan kekuasaan (peran
konstitusional);
c. untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas (peran belajar).
Prinsip yang terkandung dalam akuntabilitas antara lain

integritas, tanggung jawab, transparansi, keadilan, kepercayaan,
keseimbangan, kejelasan, dan konsistensi. Prinsip tersebut menjadi
dasar dalam melaksanakan kegiatan terkait implementasi nilai
akuntabilitas.
2. Nasionalisme
Nasionalisme dalam arti sempit adalah suatu sikap yang
meninggikan bangsanya sendiri, sekaligus tidak menghargai
bangsa lain sebagaimana mestinya. Sikap seperti ini jelas mencerai
beraikan bangsa yang satu dengan bangsa yang lain. Keadaan
seperti ini sering disebut chauvinisme. Sedang dalam arti luas,
nasionalisme merupakan pandangan tentang rasa cinta yang wajar
terhadap bangsa dan negara, dan sekaligus menghormati bangsa
lain. Nasionalisme merupakan pandangan tentang rasa cinta yang
wajar terhadap bangsa dan negara, dan sekaligus menghormati
bangsa lain. Nasionalisme Indonesia adalah nasionalisme yang
memuliakan kemanusiaan universal dengan menjunjung tinggi
persaudaraan, perdamaian, dan keadilan antar umat manusia.
10
Pentingnya peran PNS sebagai salah satu pemersatu bangsa,
secara implisit disebutkan dalam UU No 5 tahun 2014 terkait asas,
prinsip, nilai dasar, dan kode etik dan kode perilaku, dimana dalam
pasal 2 ayat 1 disebutkan bahwa asas-asas dalam
penyelenggaraan dan kebijakan manajemen ASN ada 13, salah
satu di antaranya asas persatuan dan kesatuan. Hal ini berarti,
seorang PNS atau ASN dalam menjalankan tugas-tugasnya
senantiasa mengutamakan dan mementingkan persatuan dan
kesatuan bangsa. Kepentingan kelompok, individu, golongan harus
disingkirkan demi kepentingan yang lebih besar yaitu kepentingan
bangsa dan negara di atas segalanya. PNS dalam menjalankan
tugas dan fungsinya harus berpegang pada prinsip adil dan netrai.
Netral dalam artian tidak memihak kepada salah satu kelompok
atau golongan yang ada. Sedangkan adil, berarti PNS dalam
melaksanakan tugasnya tidak boleh berlaku diskriminatif dan harus
objektif, jujur, dan transparan.
3. Etika Publik
Weihrich dan Koontz (2005:46) mendefinisikan etika sebagai
"the dicipline dealing with what is good and bad and with moral duty
and obligation”. Secara lebih spesifik Collins Cobuild (1990:480)
mendefinisikan etika sebagai "an idea or moral belief that influences
the behaviour, attitudes and philosophy of life of a group of people".
Oleh karena itu, konsep etika sering digunakan sinonim dengan
moral. Ricocur (1990) mendefinisikan etika sebagai tujuan hidup
yang baik bersama dan untuk orang lain di dalam institusi yang adil.
Dengan demikian, etika lebih dipahami sebagai refleksi atas
baik/buruk, benar/salah yang harus dilakukan atau bagaimana
melakukan yang baik atau benar sedangkan moral mengacu pada
kewajiban untuk melakukan yang baik atau apa yang seharusnya
dilakukan. Selain itu ada tiga fokus utama dalam pelayanan publik,
yaitu:
a. Pelayanan publik yang berkualitas dan relevan;
11
b. Sisi dimensi reflektif, etika publik berfungsi sebagai bantuan
dalam menimbang pilihan sarana kebijakan publik dan alat
evaluasi; dan
c. Modalitas etika, menjembatani antara norma moral dan tindakan
faktual.
Sedangkan indikator etika publik, antara lain sebagai berikut:

a. Memegah teguh nilai-nilai dalam ideologi Negara Pancasila;
b. Setia dan mempertahankan Undang-Undang dasar Negara
Kesatuan Republik Indonesia 1945;
c. Menjalankan tugas secara profesional dan tidak berpihak;
d. Membuat keputusan berdasarkan prinsip keahlian;
e. Menciptakan lingkungan kerja yang non diskriminatif;
f. Memelihara dan menjunjung tinggi standar etika luhur;
g. Mempertanggungjawabkan tindakan dan kinerjanya kepada publik;
h. Memiliki kemampuan dalam melaksanakan kebijakan dan
program pemerintah;
i. Memberikan layanan kepada publik secara jujur, tanggap, cepat,
tepat, akurat, berdaya guna, berhasil guna, dan santun;
i. Mengutamakan kepemimpinan berkualitas tinggi.
j. Menghargai komunikasi, konsultasi, dan kerjasama;
k. Mengutamakan pencapaian hasil dan mendorong kinerja
pegawai;
l. Mendorong kesetaraan daiam pekerjaan; dan
m. Meningkatkan efektivitas sistem pemerintahan yang demokratis
sebagai perangkat sistem karir.
4. Komitmen Mutu
Sesungguhnya konsep mutu berkembang seiring dengan
berubahnya paradigma organisasi terkait pemuasan kebutuhan
manusia, yang semula lebih berorientasi pada terpenuhinya jumlah
(kuantitas) produk sesuai permintaan, dan kini, ketika aneka ragam
hasil produksi telah membanjiri pasar, maka kepuasan konsumen
12
lebih dititik beratkan pada aspek mutu (kualitas) produk. Mutu
sudah menjadi salah satu alat vital untuk mempertahankan
keberlanjutan organisasi dan menjaga kredibilitas institusi.Banyak
definisi mutu yang dikemukakan oleh para ahli. Goetsch and Davis
(2006: 5) berpendapat bahwa belum ada definisi mutu yang dapat
diterima secara universal, namun mereka telah merumuskan
pengertian mutu sebagai berikut “Quality is a dynamic state
associated with products, services, people, processes, and
environments that meets or exceeds expectation.” Menurut definisi
yang dirumuskan Goetsch dan Davis, mutu merupakan suatu
kondisi dinamis berkaitan dengan produk, jasa, manusia, proses,
dan lingkungan yang sesuai atau bahkan melebihi harapan
konsumen atau pengguna.Komitmen mutu terkait dengan
efektivitas, efisiensi, inovasi, dan mutu.Menurut Yunarsih dan
Taufiq (2015) terdapat enam pilar komitmen mutu, yaitu sebagai
berikut.
a. Efektivitas, efisiensi, inovasi, dan mutu;

b. Nilai-nilai dasar orientasi mutu;
c. Pendidikan inovatif daiam penyelenggaraan pemerintahan;
d. Membangun komitmen mutu daiam penyelenggaraan
pemerintahan;
e. Berpikir kreatif; dan
f. Membangun komitmen mutu melalui inovasi.
Prinsip yang terkandung dalam komitmen mutu antara lain

efektivitas, efisiensi, menjaga mutu, dan inovasi. Prinsip tersebut
menjadi dasar dalam melaksanakan kegiatan terkait implementasi
nilai komitmen mutu.
5. Anti Korupsi
Kata korupsi berasal dari bahasa latin, yaitu Corruptio yang
artinya kerusakan, kebobrokan dan kebusukan. Selaras dengan
kata asalnya, korupsi sering dikatakan sebagai kejahatan luar
13
biasa, salah satu alasannya adalah karena dampaknya yang luar
biasa menyebabkan kerusakan baik dalam ruang lingkup, pribadi,
keluarga, masyarakat dan kehidupan yang lebih luas. Kerusakan
tersebut tidak hanya terjadi dalam kurun waktu yang pendek,
namun dapat berdampak secara jangka panjang. Setiap negara
mempunyai undang-undang yang berbeda terkait dengan TINDAK
PIDANA KORUPSI . Menurut UU No. 31/1999 jo No. UU 20/2001,
terdapat 7 kelompok tindak pidana korupsi yang terdiri dari:
a. Kerugian keuangan negara,
b. Suap-menyuap,
c. Pemerasan,
d. Perbuatan curang,
e. Penggelapan dalam jabatan,
f. Benturan kepentingan dalam pengadaan, dan
g. Gratifikasi.
Semua jenis tersebut merupakan delik-delik yang diadopsi

dari KUHP (pasal 1 Ayat 1 Sub c UU No.3/71). Indikator-indikator
yang dapat mencerminkan anti korupsi, sebagai berikut:
a. Kejujuran,
b. Peduli,
c. Mandiri,
d. Disiplin,
e. Tanggung jawab,
f. Kerja keras,
g. Sederhana,
h. Berani, dan
i. Adil.
14
BAB III
CAPAIAN AKTUALISASI
3.1 Pelaksanaan Aktualisasi

Berikut merupakan hasil pelaksanaan aktualisasi penulis di UPTD Puskesmas Jabung berupa kegiatan-kegiatan yang
dilakukan untuk pemecahan isu masih adanya Ibu nifas yang mengalami masalah pemberian ASI :
1. Kegiatan-Kegiatan Aktualisasi
Tabel 3.1 Pelaksanaan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar ANEKA
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/ Nilai-Nilai Dasar Kontribusi Penguatan Nilai

22 Hasil Terhadap Visi- Organisasi
Misi Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
1. Persiapan 1. Bertemu 1. Notulensi Akuntabilitas Mendukung visi Kegiatan
awal dengan mentor, kritik dan Melakukan konsultasi “Mewujudkan konsultasi
penyampaian pemegang saran dari terkait isu yang saya Masyarakat dengan Kepala
rancangan program dan mentor, angkat agar mentor,
Kecamatan Jabung Puskesmas ini
aktualisasi bidan desa pemegang pemegang program dan
yang mandiri dan memiliki
kepada untuk meminta program bidan desa mengetahui
kreatif untuk hidup penguatan nilai
mentor, masukan, dan bidan kegiatan yang akan “Jeli” dalam
pemegang saran terkait desa dilaksanakan Kejelasan sehat”
menjelaskan isu
program gizi, tugas yang 2. SPT Dan misi no 2 yaitu serta gagasan
dan bidan akan dilakukan. Kegiatan Nasionalisme “Memelihara dan yang akan
desa. 2. Membuat SPT 3. Foto Menerima masukan meningkatkan dilakukan
kegiatan. Kegiatan yang diberikan mentor
pelayanan kesehatan
15
sebagai bahan individu keluarga dan
pertimbangan dalam masyarakat serta
menyelesaikan isu. ingkungannya”
Saling menghargai
Etika publik
Berkonsultasi dengan
mentor untuk
mendapatkan masukan
dengan tutur kata yang
baik. Hal ini
mencerminkan nilai
hormat dan sopan
santun.
Komitmen Mutu
Memberikan gagasan
secara jelas kepada
mentor mengenai
kegiatan saya, sehingga
didapatkan masukan
yang berkualitas.
Anti Korupsi
Datang konsultasi tepat
waktu sesuai dengan
janji yang telah dibuat
sebelumnya. Disiplin
waktu
16
2. Mempersiap 1. Mencari materi 1. Materi Akuntabilitas Kegiatan ini Kegiatan ini
kan materi tentang manfaat 2. Daftar tilik Mempersiapkan materi mendukung visi memiliki
sosialisasi perawatan 3. Soal pre dan media “Mewujudkan penguatan
BERHIAS payudara test dan pembelajaran dengan nilai“Bersih”
Masyarakat
(Breast care 2. Menyiapkan daftar post test penuh rasa tanggung tindakan dan
hamil dan tilik breast care 4. Foto jawab dan dapat di Kecamatan Jabung fikiran dalam
nifas), daftar hamil dan nifas Kegiatan pertanggungjawabkan yang mandiri dan menyiapkan
tilik breast 3. Menyiapkan keasliannya kreatif untuk hidup materi dan
care hamil Phantom (alat sehat” dan misi no 4 media
dan nifas, peraga) Nasionalisme yaituMenggerakan sosialisasi
media payudarauntuk Pada proses pembangunan di
demonstrasi demonstrasi pembuatan materi saya
Kecamatan Jabung
(alat peraga breast care tidak akan
payudara) 4. Membuat soal pre menyinggung suku, yang berwawasan
serta soal test dan post test agama, dan ras didalam kesehatan
pre test dan materi tersebut, serta
post test saya akan memasukkan
nilai semangat bela
Negara.
Etika publik
Membuat materi yang
komunikatif sesuai
dengan target sasaran.
Komitmen Mutu
Menyusun materi
secara jelas dan
lengkap sehingga
memberikan hasil yang
17
efektif
Anti Korupsi
Tidak melakukan plagiat
dalam membuat materi.
Jujur
3. Memberikan 1. Melakukan 1. Rangkuman Akuntabilitas Kegiatan ini Kegiatan

materi penyuluhan hasil diskusi Memberikan materi mendukung visi memberikan
sosialisasi manfaat 2. Hasil pre test yang menarik dan yang “Mewujudkan materi memiliki
BERHIAS(Br perawatan dan post test dapat ditangkap mudah Masyarakat penguatan nilai
east Care payudara 3. Foto oleh ibu hamil dengan Kecamatan Jabung Puskesmas
Hamil) 2. Demonstrasi Kegiatan penuh tanggung yang mandiri dan Jabung yaitu
dengan breast care hamil jawab. kreatif untuk hidup “Edukatif”
metode dan nifas sehat” dan misi no
penyuluhan, 3. Melakukan diskusi Nasionalisme 4yaitu Menggerakan
demonstrasi, antar ibu hamil Menggunakan bahasa pembangunan di
diskusi, pre 4. Melakukan pre indonesia dalam Kecamatan Jabung
test dan post test dan post test pemberian materi yang berwawasan
test kesehatan
Etika publik
Bersikap ramah dalam
berkomunikasi
Komitmen Mutu
Melakukan evaluasi
singkat tentang materi
yang diberikan dengan
tanya jawab
18
Anti Korupsi
Memberikan kepedulian
terhadap respon ibu
4. Memberikan 1. Memilih ibu yang Dokumentasi Akuntabilitas Kegiatan ini Kegiatan
reward akan diberikan foto kegiatan Memberikan reward mendukung visi memberikan
kepada ibu reward sebagai bentuk “Mewujudkan materi memiliki
yang mampu 2. Memberikan Pengakuan.
Masyarakat penguatan nilai
menjawab reward kepada ibu
Kecamatan Jabung Puskesmas
pertanyaan Nasionalisme
yang mandiri dan Jabung yaitu
dengan Memberikaan “Edukatif”
benar penghargaan atas kreatif untuk hidup
prestasi ibu sehat” dan misi no
Mendorong
Etika publik kemandirian keluarga
Bersikap ramah dalam
dan masyarakat
berkomunikasi
untuk hidup sehat
Komitmen Mutu
Memberikan reward
sebagai inovasi untuk
meningkatkan
semangat ibu
Anti Korupsi
Memberikan reward
bagi ibu secara adil
5. Melakukan 1. Membuat laporan 1. Daftar Akuntabilitas Kegiatan ini Kegiatan evaluasi

evaluasi kegiatan program hadir Membuat laporan hasil mendukung visi program ini
kegiatan 2. Melakukan 2. Laporan kegiatan secara “Mewujudkan memiliki
19
sosialisasi evaluasi dengan hasil transaparan dan Masyarakat penguatan nilai
BERHIAS kepala program kegiatan bertanggungjawab. Kecamatan Jabung “Jujur” dalam
(Breast Care kerja UKM. program. yang mandiri dan pembuatan
Hamil dan 3. Melakukan 3. Bukti Nasionalisme kreatif untuk hidup laporan kegiatan.
Nifas) komunikasi Komunika Menerima masukan
sehat” dan misi no 2
dengan Bidan si dengan terkait program yang
Desa terkait hasil Bidan dilaksanakan. yaitu memelihara dan
sosialisasi. Desa Demokratis meningkatkan
(screensh pelayanan kesehatan
ot WA) Etika publik individu keluarga dan
4. Hasil Berkonsultasi dengan masyarakat serta
rekap pre Ka Pokja UKM tentang ingkungannya
test dan kelanjutan program ini.
post test
5. Foto Komitmen Mutu
Kegiatan Melakukan komunikasi
6. Video dengan bidan desa
Aktualisasi terkait pelaksanaan
program ini.
Anti Korupsi
Membuat laporan
kegiatan dengan jujur.
20
3.2 Jadwal Pelaksanaan Kegiatan
Tabel 3.2 Jadwal Kegiatan Pelaksanaan Aktualisasi

Okt November Des
Minggu ke Minggu Ke Minggu Ke
No Kegiatan
3 4 1 2 3 4 1 2
1 Persiapan awal penyampaian rancangan

aktualisasi kepada mentor, pemegang program Tgl 29-31
gizi, dan bidan desa.
2 Mempersiapkan materi sosialisasi BERHIAS
(Breast care hamil dan nifas), daftar tilik breast
care hamil dan nifas, media demonstrasi (alat Tgl 04-08
peraga payudara) serta soal pre test dan post
tes
3 Memberikan materi sosialisasi BERHIAS

(Breast Care Hamil) dengan metode Tgl 11-14 Tgl 18-21
penyuluhan, demonstrasi, diskusi, pre test dan
post test
4 Memberikan reward kepada ibu yang mampu

menjawab pertanyaan dengan benar Tgl 11-14 Tgl 18-21
5 Melakukan evaluasi kegiatan sosialisasi

BERHIAS (Breast Care Hamil dan Nifas) Tgl 15 Tgl 22 Tgl 25-29
21
Keterangan :
Tahap pertama yaitu persiapan awal berupa penyampaian rancangan
aktualisasi kepada mentor, pemegang program gizi dan bidan desa
yang dilaksanakan di minggu keempat bulan Oktober. Kegiatan
selanjutnya mempersiapkan materi sosialisas yaitu daftar tilik, media
demonstrasi serta soal pre test dan post test yang dilaksanakan pada
minggu pertama bulan November. Kegiatan selanjutnya memberikan
materi sosialisasi BERHIAS kepada ibu hamil dan nifas yang
dilakukan pada minggu kedua dan ketiga bulan November. Kegiatan
selanjutnya memberikan reward kepada Ibu yang mampu menjawab
pertanyaan dengan benar yang dilaksakan pada minggu kedua dan
ketiga bulan november. Kegiatan selanjtnya melakukan evaluasi
kegiatan sosialisasi BERHIAS yang dilakukan pada minggu kedua
sampai ketiga bulan November.
3.3 Realisasi Kegiatan Aktualisasi

Dalam upaya menyelasaikan isu yang ada di UPTD Puskesmas
Jabung beberapa kegiatan dilakukan selama habituasi di UPTD
Puskesmas Jabung. Berikut ini penjelasan dari kegiatan aktualisasi
yang telah dilaksanakan beserta output dari kegiatan tersebut :
1. Menyampaikan rancangan aktualisasi kepada mentor, pemegang
program gizi, dan bidan desa.
a. Catatan Pelaksanaan
Tabel 3.3 Hasil Pendalaman Kegiatan 1
Waktu 29-31 Oktober 2019

1. Notulensi kritik dan saran dari mentor,
pemegang program gizi dan bidan desa
Output 2. SPT kegiatan
3. Foto Kegiatan
Bukti Pendukung :
Foto Kegiatan
22
Gambar 3.1 Konsultasi dengan mentor
mengenai rancangan kegiatan aktualisasi
Gambar 3.2 Menyampaikan rancangan

aktualisasi kepada pemegang program gizi
Gambar 3.3 Menyampaikan rancangan

aktualisasi kepada bidan desa
23
1. Tahapan Kegiatan
1) Bertemu dengan mentor, pemegang program dan bidan
desa untuk meminta masukan, saran terkait tugas yang
akan dilakukan.
2) Membuat SPT kegiatan.
2. Keterkaitan dengan Nilai-Nilai Dasar PNS

Kegiatan yang terkandung dalam Nilai ANEKA
Melakukan konsultasi terkait isu yang saya angkat kepada

mentor, pemegang program dan bidan desa agar kegiatan
yang akan dilaksanakan berjalan sesuai harapan sebagai nilai
dasar AKUNTABILITAS.
Bekerja sama dengan baik dengan semua pihak yang terlibat
dalam kegiatan aktualisasi sebagai nilai dasar
NASIONALISME.
Berkonsultasi dengan semua pihak yang terlibat untuk
mendapatkan masukan dengan tutur kata yang baik sebagai
nilai dasar ETIKA PUBLIK.
Melakukan kegiatan aktualisasi dengan efektif dan efisien
sebagai nilai dasar KOMITMEN MUTU.
Melaksanakan penyusunan kegiatan ini dengan sikap jujur dan
sesuai prosedur yang berlaku sebagai nilai dasar ANTI
KORUPSI.
3. Penguatan Terhadap Visi Misi Organisasi

Visi
Mewujudkan Masyarakat Kecamatan Jabung yang mandiri dan

kreatif untuk hidup sehat
Misi
2) Memelihara dan meningkatkan pelayanan kesehatan
individu keluarga dan masyarakat serta ingkungannya
24
b. Bukti Output / Hasil Pelaksanaan Kegiatan
Gambar 3.4 Foto Notulensi kritk dan saran
Gambar 3.5 Foto SPT kegiatan
25
LAMPIRAN OUTPUT
KEGIATAN 1
26
2. Mempersiapkan materi sosialisasi BERHIAS (Breast care hamil dan
nifas), daftar tilik breast care hamil dan nifas, media demonstrasi
(alat peraga payudara) serta soal pre test dan post test.
Waktu 04-08 November 2019

1. Materi
2. Daftar tilik
Output 3. Soal pre test dan post test
4. Dokumentasi foto
Bukti
Pendukung :
Foto kegiatan
2
Gambar 3.6 Foto Alat peraga untuk sosialisasi
1. Tahapan Kegiatan
a) Mencari materi tentang manfaat perawatan payudara
b) Menyiapkan daftar tilik breast care hamil dan nifas
c) Menyiapkan alat untuk untuk demonstrasi breast care
d) Membuat soal pre test dan post test

Mempersiapkan materi dan media pembelajaran dengan

penuh rasa tanggung jawab dan dapat dipertanggungjawabkan
keasliannya sebagai nilai dasar AKUNTABILITAS.
Pada proses pembuatan materi saya tidak menyinggung suku,
27
agama, dan ras didalam materi tersebut, serta saya
memasukkan nilai semangat bela Negara sebagai nilai dasar
NASIONALISME.
Membuat materi yang komunikatif sesuai dengan target
sasaran sebagai nilai dasar ETIKA PUBLIK
Menyusun materi secara jelas dan lengkap sehingga
memberikan hasil yang efektif sebagai nilai dasar KOMITMEN
MUTU.
Tidak melakukan plagiat dalam membuat materi, jujur sebagai
nilai dasar ANTI KORUPSI

Visi

Misi
4) Menggerakan pembangunan di Kecamatan Jabung yang
berwawasan kesehatan
Gambar 3.7 Foto Materi Penyuluhan BERHIAS
28
Gambar 3.8 Foto Daftar Tilik Breast care hamil dan nifas
Gambar 3.9 Foto soal pre test dan post test
29
LAMPIRAN OUTPUT
KEGIATAN 2
30
3. Memberikan materi sosialisasi BERHIAS (Breast care hamil dan
nifas) dengan metode penyuluhan, demonstrasi, diskusi, pre test
dan post test

Output 1. Rangkuman hasil diskusi
2. Hasil pre test dan post test
3. Dokumentasi foto kegiatan
Bukti
Pendukung :
Foto Kegiatan 3
Gambar 3.10 Melakukan Pre Test dan post test
Gambar 3.11 Sosialisasi BERHIAS
31
Gambar 3.12 Demonstrasi BERHIAS
Gambar 3.13 Peserta mendemonstrasikan BERHIAS
1. Tahapan Kegiatan
1) Melakukan penyuluhan manfaat perawatan payudara
2) Demonstrasi breast care hamil dan nifas
3) Melakukan diskusi antar ibu hamil
4) Melakukan pre test dan post test

Memberikan materi yang menarik dan yang dapat ditangkap mudah

oleh ibu hamil dengan penuh tanggung jawab sebagai nilai dasar
AKUNTABILITAS.
Menggunakan bahasa indonesia dalam pemberian materi sebagai
nilai dasar NASIONALISME.
Bersikap ramah dalam berkomunikasi sebagai nilai dasar ETIKA
32
PUBLIK.
Melakukan evaluasi singkat tentang materi yang diberikan dengan
tanya jawab sebagai nilai dasar KOMITMEN MUTU.
Memberikan kepedulian terhadap respon ibu sebagai nilai dasar
ANTI KORUPSI.

Visi

Misi
4)...Menggerakan pembangunan di Kecamatan Jabung yang
berwawasan kesehatan
Gambar 3.14 Foto rangkuman hasil diskusi
Gambar 3.15 Foto hasil pretest dan post test
33
LAMPIRAN OUTPUT
KEGIATAN 3
34
4. Memberikan reward kepada ibu yang aktif dan mampu menjawab
pertanyaan dengan benar

Output 1. Dokumentasi foto
Bukti
Pendukung :
Foto Kegiatan 4
Gambar 3.16 Memberikan reward kepada peserta
1. Tahapan Kegiatan
1) Memilih ibu yang akan diberikan reward
2) Memberikan reward kepada ibu

Memberikan reward sebagai bentuk Pengakuan sebagai nilai dasar

AKUNTABILITAS
Memberikaan penghargaan atas prestasiibu sebagai nilai dasar
NASIONALISME
Bersikap ramah dalam berkomunikasi sebagai nilai dasar ETIKA
PUBLIK
Memberikan reward sebagai inovasi untuk meningkatkan semangat
ibu sebagai nilai dasar KOMITMEN MUTU
Memberikan reward bagi ibu secara adil sebagai nilai dasar ANTI
KORUPSI
35
Visi
Mewujudkan Masyarakat Kecamatan Jabung yang mandiri dan kreatif

untuk hidup sehat
Misi
3) Mendorong kemandirian keluarga dan masyarakat untuk hidup
sehat
b. Bukti Output / Hasil Pelaksanaan
Gambar 3.17 Dokumentasi pemberian reward kepada ibu
36
LAMPIRAN OUTPUT
KEGIATAN 4
37
5. Melakukan evaluasi kegiatan sosialisasi BERHIAS (Breast Care
Hamil dan Nifas

Waktu 18 – 24 November 2019
Output 1. Daftar hadir

2. Laporan hasil kegiatan program.
3. Bukti komunikasi dengan Bidan Desa
4. Hasil rekap pre test dan post test
5. Foto kegiatan
6. Video aktualisasi
Bukti
Pendukung :
Foto
Kegiatan
Gambar 3.18 Melakukan evaluasi dengan kepala

Program Kerja UKM
1. Tahapan Kegiatan
1) Membuat laporan kegiatan program
2) Melakukan evaluasi dengan kepala program kerja UKM.
3) Melakukan komunikasi dengan Bidan Desa terkait hasil
sosialisasi.

Membuat laporan hasil kegiatan secara transaparan dan

bertanggungjawab sebagai nilai dasar AKUNTABILITAS
Menerima masukan terkait program yang dilaksanakan.
Demokratis sebagai nilai dasar NASIONALISME.
Berkonsultasi dengan Kapokja UKM tentang kelanjutan
38
program ini sebagai nilai dasar ETIKA PUBLIK.
Melakukan komunikasi dengan bidan desa terkait
pelaksanaan program ini sebagai nilai dasar KOMITMEN
MUTU.
Membuat laporan kegiatan dengan jujur sebagai nilai dasar
ANTI KORUPSI.

Visi
Mewujudkan Masyarakat Kecamatan Jabung yang mandiri
dan kreatif untuk hidup sehat
Misi
2) memelihara dan meningkatkan pelayanan kesehatan
individu keluarga dan masyarakat serta ingkungannya
b. Bukti Output / Hasil Pelaksanaan Kegiatan 5
Gambar 3.19 Foto daftar hadir kegiatan
39
Gambar 3.20 Foto laporan hasil kegiatan program
Gambar 3.21 Foto hasil rekap pre test dan post test
40
Gambar 3.22 Screenshot hasil komunikasi dengan bidan desa
Gambar 3.21 Screenshot video aktualisasi
41
LAMPIRAN OUTPUT
KEGIATAN 5
42
DAFTAR PUSTAKA
Daftar Buku
Geniofan. 2010. Mempersiapkan dan Menjaga Kehamilan.

Yogyakarta: Grafina Mediacipta.
Lembaga Administrasi Negara. 2017. Akuntabilitas: Modul Pelatihan
Dasar CPNS Golongan II. Jakarta: Lembaga Administrasi
Negara.
Lembaga Administrasi Negara. 2017. Nasionalisme: Modul Pelatihan
Negara.
Lembaga Administrasi Negara. 2017. Etika Publik: Modul Pelatihan
Negara.
Lembaga Administrasi Negara. 2017. Komitmen Mutu: Modul
Pelatihan Dasar CPNS Golongan II. Jakarta: Lembaga
Administrasi Negara.
Lembaga Administrasi Negara. 2017. Anti Korupsi: Modul Pelatihan
Negara.
Lembaga Administrasi Negara. 2017. Whole of Government: Modul
Lembaga Administrasi Negara. 2017. Manajemen ASN: Modul
Lembaga Administrasi Negara. 2017. Pelayanan Publik: Modul
43
Daftar Artikel Internet
Blogspot. 2011. “Perawatan Payudara”

http://dr-suparyanto.blogspot.com/2011/06/perawatan-
payudara.html
Wordpress. 2017. “Satuan Acara Penyuluhan (SAP) Perawatan
Payudara”
https://anggitajynti.wordpress.com/2017/09/04/satuan-acara-
penyuluhan-sap-perawatan-payudara/
44
RINCIAN PELAKSANAAN BIMBINGAN MENTOR
Nama : Vina Linda Qotrunnada, A.Md.Keb

Instansi : Pemerintah Kabupaten Lampung Timur
Tempat Aktualisasi : UPTD Rawat Inap Puskesmas Jabung
Catatan Paraf
No Tanggal Tindak Lanjut Keterangan
Bimbingan Mentor
1 21 Oktober Usulan isu Penetapan isu
2019
2 Izin Tanda-tangan
28 Oktober pelaksanaan izin aktualisasi
2019 aktualisasi
3 Konsultasi Kuasai materi
08 November Persiapan sosialisasi
2019 media yang akan
sosialisasi diberikan
4 Konsultasi Lanjutkann
hasil sosialisasi di 7
Pelaksanaan Posyandu
11 November sosialisasi lainnya yang
2019 BERHIAS di ada di wilayah
Posyandu kerja
Desa Jabung Puskesmas
Jabung
5 Konsultasi Buat
laporan hasil persentasi ibu
29 November kegiatan yang mampu
2019 program menerapkan
Sosialisasi breast care
BERHIAS

Mengetahui,
Ka UPTD Puskesmas Jabung Peserta diklat,
SUHARTO, S.KM VINA LINDA QOTRUNNADA,A.Md.Keb

NIP. 19660424 198711 1 001 NIP. 19960129 201903 2 004
45
RINCIAN PELAKSANAAN BIMBINGAN
(COACH)
Nama Peserta VINA LINDA QOTRUNNADA, A.Md.Keb

Satuan Kerja UPTD PUSKESMAS JABUNG
Tempat Aktualisasi POSYANDU WILAYAH KERJA UPTD PUSKESMAS
JABUNG
Media
No Tanggal/ Waktu Catatan Bimbingan Hasil Capaian
Komunikasi
1. Rabu, 23 1. Rancangan Via WA,
Oktober 2019 aktualisasi Telepon,
mengenai
Sosialisasi dan Email.
BERHIAS
2. Senin, 04 1. Latar belakang Via WA,
November 2019 dibuat secara Telepon,
umum kemuadian dan Email.
masuk ke khusus
diambil dari
argumentasi core
isu seperti
piramida terbalik
2. Perbaiki tujuan
umum dan
tambahkan tujuan
khusus
3. Manfaat untuk
puskesmas,
peserta dan
masyarakat/
pasien
3. Senin, 18 1. Bab II perbaiki Via WA,
November 2019 proses Telepon,
pemahaman nilai- dan Email.
nilai dasar profesi
PNS
2. Lembar
pengendalian,
lembar bimbingan
mentor dan coach
jangan lupa
46
dilampirkan.
4. Jum’at, 29 1. Beri tanggal pada Via WA,

November 2019 jadwal Telepon,
pelaksanaan dan Email.
aktualisasi tabel
yang berwarna
2. Siapkan video
aktualisasi
47
PENGENDALIAN AKTUALISASI OLEH MENTOR

NIP : 19960129 2019032 004
Unit Kerja : UPTD Puskesmas Rawat Inap Jabung
Jabatan : Bidan Terampil
Isu Yang Diangkat : Masih adanya ibu nifas yang mengalami
masalah pemberian ASI
Gagasan Pemecahan Isu : Sosialisasi BERHIAS (Breast care hamil dan
nifas) untuk mengatasi masalah pemberian
ASI di posyandu wilayah kerja puskesmas
Jabung
Kegiatan 1 : Penyampaian rancangan aktualisasi kepada mentor,

pemegang program gizi, dan bidan desa.
Penyelesaian Waktu dan Media
Catatan Paraf
Kegiatan Pembimbingan
 Tahapan Telah Minggu keempat
kegiatan dilaksanakan bulan Oktober
 Output kegiatan dengan tatap
terhadap muka
pemecahan isu
 Kontribusi
terhadap visi
dan misi
organisasi
 Penguatan nilai
organisasi
Kegiatan 2 : Mempersiapkan materi sosialisasi BERHIAS (Breast care

hamil dan nifas), daftar tilik breast care hamil dan nifas,
media demonstrasi (alat peraga payudara) serta soal pre test
dan post test

Catatan Paraf
 Tahapan Telah Minggu pertama
48
kegiatan dilaksanakan bulan November
 Output kegiatan dengan tatap
terhadap muka
pemecahan isu
 Kontribusi
terhadap visi
dan misi
organisasi
 Penguatan nilai
organisasi
Kegiatan 3 : Memberikan materi sosialisasi BERHIAS(Breast Care Hamil)

dengan metode penyuluhan, demonstrasi, diskusi, pre test
dan post test

Catatan Paraf
 Tahapan Telah Minggu kedua
kegiatan dilaksanakan dan ketiga bulan
 Output kegiatan November
terhadap dengan tatap
pemecahan isu muka
 Kontribusi
terhadap visi
dan misi
organisasi
 Penguatan nilai
organisasi
Kegiatan 4 : Memberikan reward kepada ibu yang mampu menjawab

pertanyaan dengan benar
Catatan Paraf
 Tahapan Telah Minggu kedua
kegiatan dilaksanakan dan ketiga bulan
 Output kegiatan November
pemecahan isu muka
 Kontribusi
terhadap visi
49
dan misi
organisasi
 Penguatan nilai
organisasi
Kegiatan 5 : Melakukan evaluasi kegiatan sosialisasi BERHIAS (Breast

Care Hamil dan Nifas)
Catatan Paraf
 Tahapan Telah Minggu ketiga
kegiatan dilaksanakan dan keempat
 Output kegiatan bulan November
pemecahan isu muka
 Kontribusi
terhadap visi
dan misi
organisasi
 Penguatan nilai
organisasi

Mengetahui,
Kepala UPTD Puskesmas Jabung Peserta diklat,
SUHARTO, S.KM VINA LINDA QOTRUNNADA,Amd.Keb

NIP. 19660424 198711 1 001 NIP. 19960129 201903 2 004
50
PEMERINTAH KABUPATEN LAMPUNG TIMUR
DINAS KESEHATAN
UPTD
1. PUSKESMAS JABUNG KECAMATAN
JABUNG
Jl. Raya Jabung Desa Jabung Kode Pos (34184)
Email : PKMjabung614@gmail.com
SURAT PERNYATAAN MELAKSANAKAN TUGAS
NOMOR : 440/ /PKM/XI/2019
Yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Suharto, S.KM
NIP : 19660424 198711 1 001
Pangkat / Golongan : Penata Tk I / III d
Jabatan : Ka. UPTD Puskesmas Jabung (Mentor)
Dengan ini menyatakan sesungguhnya bahwa :

NIP : 19960129 201903 2 004
Pangkat / Golongan : Pengatur / II c
Jabatan : Bidan Terampil (Peserta LATSAR CPNS
Angkatan XXXVI)
Telah melaksanakan kegiatan aktualisasi 1 yaitu persiapan awal, penyampaian
rancangan aktualisasi kepada mentor, pemegang program gizi dan bidan desa.
Demikian surat pernyataan ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagaimana

mestinya.

Ka. UPTD Puskesmas Jabung
SUHARTO, S.KM
NIP.19660424 198711 1 0001
NIP. 199601292019032004
51
DINAS KESEHATAN
2. UPTD PUSKESMAS JABUNG
NOTULENSI KRITIK DAN SARAN
1. Hasil Notulensi dengan Mentor (Ka. UPTD Puskesmas Jabung)
Waktu : Selasa, 29 Oktober 2019

Tempat : UPTD Puskesmas Jabung
Sosialisasi Breast Care perlu dilakukan untuk meningkatkan pengetahuan ibu

hamil dan nifas guna menjaga kesehatan organ reproduksi, mencegah dan
mengatasi masalah dalam pemberian ASI yang ada di wilayah kerja
Puskesmas Jabung. Lakukan persiapan alat yang diperlukan untuk
sosialisasi. Setelah dilakukan kegiatan, buat presentasi ibu yang dapat
melakukan breast care.
2. Hasil Notulensi dengan Pemegang Program Gizi
Waktu : Rabu, 30 Oktober 2019

Breast care yang dilakukan secara teratur dapat mempersiapkan mental ibu
untuk menyusui sehingga ibu lebih termotivasi untuk memberikan ASI
eksklusif kepada bayinya. Maka dari itu lakukan persiapan kegiatan dengan
maksimal dan kuasai materi yang akan diberikan supaya sosialisai dapat
difahami dengan baik oleh peserta. Diharapkan dengan meningkatnya
pengetahuan ibu tentang perawatan payudara dapat membantu pelaksanaan
pemberian ASI ekslusif kepada bayi.
3. Hasil Notulensi dengan Bidan Desa
Waktu : Kamis, 31 Oktober 2019

Bidan Desa mendukung kegiatan-kegiatan di posyandu yang meningkatkan

wawasan ibu tentang perawatan kesehatan selama hamil dan nifas
khususnya mengenai breast care. Bidan Desa siap membantu dalam
melakukan evaluasi hasil kegiatan.
Mengetahui
Ka UPTD Puskesmas Jabung Peserta Latsar CPNS
SUHARTO, S.KM VINA LINDA QOTRUNNADA, Amd.Keb

NIP.19660424 198711 1 0001 NIP. 19960129 201903 2 004
52
DINAS KESEHATAN
SURAT PERINTAH TUGAS

NOMOR : 440 / / PKMJBG / XI / 2019

NIP : 19660424 198711 1 0001
Pangkat/golongan ruang : Penata Tingkat I/ III/d
Jabatan : Ka. UPTD Puskesmas Jabung
Dengan ini menugaskan kepada :
NO NAMA PANGKAT / GOL JABATAN
1 Vina Linda Qotrunnada, Amd. Pengatur / IIc Bidan

Keb Puskesmas
NIP 19960129 201903 2 004
Untuk dapat melaksanakan kegiatan Sosialisasi BERHIAS (Breast Care Hamil

dan Nifas) dalam rangka Habituasi Rancangan Aktualisasi yang akan
dilaksanakan pada :
Hari / Tanggal : Senin, 11 November 2019

Waktu : Pukul 08.00 WIB
Tempat : Posyandu Desa Jabung
Demikian surat tugas ini dibuat untuk dapat dilaksanakan dan dipergunakan
sebagaimana mestinya.

Kabupaten Lampung Timur
SUHARTO, S.KM
NIP.19660424 198711 1 0001
NIP. 199601292019032004
53
DINAS KESEHATAN

NOMOR : 440 / / PKMJBG / XI / 2019

NIP : 19660424 198711 1 0001
1 Vina Linda Qotrunnada, Amd. Keb Pengatur / IIc Bidan Puskesmas

NIP 19960129 201903 2 004
Untuk dapat melaksanakan kegiatan Sosialisasi BERHIAS (Breast Care Hamil dan Nifas)
dalam rangka Habituasi Rancangan Aktualisasi yang akan dilaksanakan pada :
Hari / Tanggal : Selasa, 12 November 2019

Tempat : Posyandu Desa Negara Batin

SUHARTO, S.KM
NIP.19660424 198711 1 0001
NIP. 199601292019032004
54
DINAS KESEHATAN

NOMOR : 440 / / PKMJBG / XI / 2019

NIP : 19660424 198711 1 0001

NIP 19960129 201903 2 004
Hari / Tanggal : Rabu, 13 November 2019

Tempat : Posyandu Desa Negara Saka

SUHARTO, S.KM
NIP.19660424 198711 1 0001
NIP. 199601292019032004
55
DINAS KESEHATAN

NOMOR : 440 / / PKMJBG / XI / 2019

NIP : 19660424 198711 1 0001

NIP 19960129 201903 2 004
Hari / Tanggal : Kamis, 14November 2019

Tempat : Posyandu Desa Asahan

SUHARTO, S.KM
NIP.19660424 198711 1 0001
NIP. 199601292019032004
56
DINAS KESEHATAN

NOMOR : 440 / / PKMJBG / XI / 2019

NIP : 19660424 198711 1 0001

NIP 19960129 201903 2 004
Hari / Tanggal : Senin, 18 November 2019

Tempat : Posyandu Desa Belimbing Sari

SUHARTO, S.KM
NIP.19660424 198711 1 0001
57
NIP. 1996012920190320
DINAS KESEHATAN

NOMOR : 440 / / PKMJBG / XI / 2019

NIP : 19660424 198711 1 0001

NIP 19960129 201903 2 004
Hari / Tanggal : Selasa, 19 November 2019

Tempat : Posyandu Desa Tanjung Sari

SUHARTO, S.KM
NIP.19660424 198711 1 0001
NIP. 199601292019032004
58
DINAS KESEHATAN

NOMOR : 440 / / PKMJBG / XI / 2019

NIP : 19660424 198711 1 0001

NIP 19960129 201903 2 004
Hari / Tanggal : Kamis, 21 November 2019

Tempat : Posyandu Desa Pematang Tahalo

SUHARTO, S.KM
NIP.19660424 198711 1 0001
NIP. 199601292019032004
59
DINAS KESEHATAN

NOMOR : 440 / / PKMJBG / XI / 2019

NIP : 19660424 198711 1 0001

NIP 19960129 201903 2 004
Hari / Tanggal : Rabu, 20 November 2019

Tempat : Posyandu Desa Mekar Jaya

SUHARTO, S.KM
NIP.19660424 198711 1 0001
NIP. 199601292019032004
60
DINAS KESEHATAN
UPTD
JABUNG

NIP : 19660424 198711 1 001

NIP : 19960129 201903 2 004
Angkatan XXXVI)
Telah melaksanakan kegiatan aktualisasi 2 yaitu mempersiapkan materi
sosialisasi BERHIAS (breast care hamil dan nifas), daftar tilik, media
demosntrasi, serta soal pre test dan post test.

mestinya.

SUHARTO, S.KM
NIP.19660424 198711 1 0001
NIP. 199601292019032004
61
DINAS KESEHATAN
MATERI SOSIALISASI BERHIAS (BREAST CARE HAMIL DAN NIFAS)
1. Pengertian
Breast Care (Perawatan Payudara) adalah suatu cara merawat
payudara yang dilakukan pada saat kehamilan atau masa nifas untuk
produksi ASI, selain itu untuk kebersihan payudara dan bentuk puting
susu yang masuk ke dalam atau datar. Puting susu demikian
sebenarnya bukanlah halangan bagi ibu untuk menyusui dengan baik
dengan mengetahui sejak awal, ibu mempunyai waktu untuk
mengusahakan agar puting susu lebih mudah sewaktu menyusui.
Disamping itu juga sangat penting memperhatikan kebersihan
personal hygiene (Rustam, 2009)
2. Tujuan
1. Memelihara hygene payudara
2. Melenturkan dan menguatkan puting susu
4. Payudara yang terawat akan memproduksi ASI cukup untuk
kebutuhan bayi
5. Dengan perawatan payudara yang baik ibu tidak perlu khawatir
bentuk payudaranya akan cepat berubah sehingga kurang
menarik
6. Dengan perawatan payudara yang baik puting susu tidak akan
lecet sewaktu dihisap oleh bayi
7. Melancarkan aliran ASI
8. Mengatasi puting susu datar atau terbenam supaya dapat
dikeluarkan sehingga siap untuk disusukan kepada bayinya
(Depkes RI, 2006).
9. Dapat mendeteksi kelainan-kelainan payudara secara dini dan
melakukan upaya untuk mengatasinya.
62
10. Mempersiapkan mental Anda untuk menyusui.
C. Waktu Pelaksanaan
1. Pada masa kehamilan dilakukan di usia 18-40 minggu
2. Pada masa nifas dilakukan pada hari kedua setelah melahirkan
3. Dilakukan minimal 2x dalam sehari
D. Persyaratan Perawatan Payudara

1. Pengurutan harus dikerjakan secara sistematis dan teratur minimal
dua kali dalam sehari.
2. Memperhatikan makanan dengan menu seimbang
3. Memperhatikan kebersihan sehari-hari
4. Memakai BH yang bersih dan bentuknya yang menyokong
payudara
5. Menghindari rokok dan minuman beralkohol
6. Istirahat yang cukup dan pikiran yang tenang (Suririnah, 2007)
E. Dampak Tidak Melakukan Perawatan Payudara
1. ASI tidak lancar

2. Puting susu tidak menonjol, sehingga bayi sulit menghisap
3. Produksi ASI sedikit sehingga tidak cukup dikonsumsi bayi
4. Muncul bendungan payudara (pengerasan payudara), mastitis, dan
lain-lain (Saryono dan Pramitasari, R.D, 2009)
F. Semangat Bela Negara

Dalam pasal 27 ayat 3 UUD 1945 berbunyi bahwa setiap warga
negara berhak dan wajib ikut serta dalam upaya pembelaan negara
termasuk didalamnya adalah ibu rumah tangga. Kegiatan bela negara
bagi ibu rumah tangga sangat beragam dan sesuai kemampuan yang
bisa dilakukan. Sebagai ibu rumah tangga bisa mengantar anaknya
menjadi anak yang berprestasi itu sudah merupakan bentuk bela
negara. Bela negara harus ditanamkan sejak sedini mungkin. Dan
63
dimulai dari lingkungan keluarga. Sedangkan didalam rumah tangga
pada umumnya yang dekat dengan anak – anak adalah seorang ibu.
Anak yang berprestasi dimulai dari keluarga yaitu nutrisi yang baik
sejak 1000 hari pertama kehidupan. Peran Ibu merupakan faktor
terpenting dalam hal ini.
ASI adalah nutrisi terbaik untuk bayi. Ibu yang memberikan ASI
ekslusif kepada bayinya akan mencetak generasi yang cerdas dan
unggul yang menjadi modal dasar untuk membangun negeri ini.

Mengetahui,
Mentor Peserta Latsar CPNS
SUHARTO, S.KM VINA LINDA QOTRUNNADA, A.Md.Keb

NIP. 19660424 198711 1 001 NIP. 19960129 201903 2 004
64
DINAS KESEHATAN
DAFTAR TILIK BREAST CARE HAMIL
Nama Peserta :
1. ......................................................... No urut ...............

2. ......................................................... No urut ...............
3. ......................................................... No urut ...............
Hari dan Tanggal Penilaian : ...........................................
Petunjuk Penilaian
Nilailah setiap langkah dengan menggunakan skala berikut:
0 : langkah prosedur tidak dikerjakan sama sekali
1 : langkah prosedur dikerjakan tetapi kurang tepat
2 : langkah prosedur dikerjakan dengan tepat
No Urut
No Langkah-Langkah
1 Persiapan Alat
 Kapas
 Baby oil
 Handuk 2 buah
 Kom sedang
 Waslap 2 buah
2. Pencegahan infeksi sebelum tindakan

Cuci tangan 6 langkah dengan sabun dan air mengalir
3 Kompres puting susu sampai bagian aerola mammae dengan

kapas yang telah dibasahi minyak selama 2-3 menit
65
4. Olesi ibu jari dan jari telunjuk dengan minyak
5. Jika puting susu normal, letakkan ibu jari dan jari telunjuk di
sekitar puting susu. Lakukan gerakan memutar ke arah
dalam sebanyak 30 kali putaran untuk meningkatkan
elastisitas otot puting susu
6. Jika puting susu datar atau masuk ke dalam,
a. Letakkan kedua ibu jari disebelah kiri dan kanan puting

susu. Secara perlahan, tekan dan hentakan ke arah luar
menjauhi puting susu sebanyak 20 kali
b. Lakukan hal yang sama dengan tahap diatas, tetapi tarikan

dan hentakan jari telunjuk dari arah atas dan bawah
7. Mengeluarkan colostrum
8. Membersihkan puting susu dan payudara
∑ (Jumlah nilai)
Nilai = ∑ : 0,8
Mengetahui
Ka. UPTD Puskesmas Jabung Peserta Latsar CPNS

NIP.19660424 198711 1 0001 NIP. 19960129 201903 2 004
66
DINAS KESEHATAN
DAFTAR TILIK BREAST CARE NIFAS
Nama Peserta :
1. ......................................................... No urut ...............

2. ......................................................... No urut ...............
3. ......................................................... No urut ...............
Hari dan Tanggal Penilaian : ...........................................
Petunjuk Penilaian
Nilailah setiap langkah dengan menggunakan skala berikut:
0 : langkah prosedur tidak dikerjakan sama sekali
1 : langkah prosedur dikerjakan tetapi kurang tepat
2 : langkah prosedur dikerjakan dengan tepat
0
No Peserta
No Langkah-Langkah
1 Persiapan Alat
 Kapas
 Air hangat dan air dingin dalam tempatnya
 Baby oil
 Waslap 2 buah
 Handuk 2 buah
2. Pencegahan infeksi sebelum tindakan

Cuci tangan 6 langkah dengan sabun dan air mengalir
3 Kompres puting susu sampai bagian aerola mammae

dengan kapas yang telah dibasahi minyak selama 2-3
menit
67
4. Bersihkan puting susu dari kotoran secara perlahan-lahan
5. Oleskan baby oil pada kedua tangan pemeriksa
6. Jika puting susu normal, Letakkan ibu jari dan jari telunjuk
di sekitar puting susu. Lakukan gerakan memutar ke arah
dalam sebanyak 30 kali putaran untuk meningkatkan
elastisitas otot puting susu
7. Tempatkan kedua telapak tangan di antara kedua payudara

 Lakukan pengurutan dimulai kearah atas, lalu ke
samping, kebawah, melintang sehingga tangan
menyangga payudara (mengangkat payudara) kemudian
lepaskan tangan dari payudara.
 Ulangi masing-masing 20-30 gerakan untuk tiap
payudara
8. Menyangga payudara dengan tangan kanan kemudian

tangan kiri dengan 4 jari dirapatkan dengan menggunakan
jari kelingking menekan dengan kuat kedepan menuju
areola pada payudara kanan dan kiri
9. Menyangga payudara dengan tangan kanan kemudian

tangan dengan buku-buku jari melakukan pengurutan
mulai dari pangkal payudara menuju areola pada
payudara kanan dan kiri
10. Jika ada bendungan payudara maka lakukan :
 Menyangga payudara dengan tangan kiri kemudian

tangan kanan dengan menggunakan 3 jari dirapatkan
melakukan pengurutan dengan gerakan secara
memutar/sirkuler dari pangkal payudara menuju areola
pada payudara kanan dan kiri
11 Kompres hangat dan dingin secara bergantian
12 Keringkan payudara dengan handuk yang bersih dan kering
68
∑ (Jumlah nilai)
Nilai = ∑ : 2,4
Mengetahui

NIP.19660424 198711 1 0001 NIP. 19960129 201903 2 004
69
DINAS KESEHATAN
SOAL PRE TEST TENTANG PERAWATAN PAYUDARA
Nama :
Pilihlah jawaban dibawah ini dengan memberi tanda silang (X) pada
jawaban yang ibu anggap benar
1. Apa yang harusnya dilakukan ketika terjadi masalah dalam pemberian

ASI?
a. Ganti dengan susu formula
b. Beri makanan tambahan
c. Perawatan payudara secara teratur
2. Di bawah ini yang bukan merupakan tujuan perawatan payudara adalah..

a. Melancarkan aliran ASI
b. Meningkatkan kandungan nutrisi ASI
c. Melenturkan dan menguatkan puting susu
3. Berapa kali frekunsi mininal melakukan perawatan payudara?

a. 2 kali sehari
b. 2 hari sekali
c. 1 kali sehari
4. Apa persyaratan melakukan perawatan payudara?

a. Gunakan BH yang ketat
b. Pikiran yang tenang
c. Kurangi waktu istirahat
5. Di bawah ini yang bukan merupakan masalah pemberian ASI

a. Puting susu menonjol
b. Puting susu lecet
c. Penyumbatan kelenjar payudara
6. Apa penyebab pengerasan payudara?

a. Produksi ASI sedikit
b. ASI tidak dikeluarkan secara adekuat
c. Ibu sering menyusui
70
7. Di bawah ini merupakan akibat jika tidak melakukan perawatan payudara
sejak hamil, kecuali…
a. ASI keluar setelah 2 hari ibu melahirkan
b. Putting susu tidak menonjol sehingga bayi sulit menghisap susu
c. ASI yang keluar pertama colostrums
8. Perawatan payudara masa hamil (breast care hamil) dilakukan di usia

kehamilan…
a. 16 minggu – 40 minggu
b. 18 minggu – 40 minggu
c. 20 minggu – 40 minggu
9. Bahan yang baik untuk membersihkan putting susu dalam persiapan

menyusui yaitu…
a. Sabun
b. Alcohol
c. Baby oil/minyak kelapa
10. Berikut yang dapat dilakukan ketika terjadi bendungan ASI kecuali..
a. Kompres payudara menggunakan kain basah dan hangat
b. Urut payudara dari arah pangkal menuju putting susu
c. Susukan bayi setiap 5 jam
Benar :
Salah :

Mengetahui

NIP.19660424 198711 1 0001 NIP. 19960129 201903 2 004
71
DINAS KESEHATAN
SOAL POST TEST TENTANG PERAWATAN PAYUDARA
Nama :
Pilihlah jawaban dibawah ini dengan memberi tanda silang (X) pada
jawaban yang ibu anggap benar
11. Apa yang harusnya dilakukan ketika terjadi masalah dalam pemberian
ASI?
d. Ganti dengan susu formula
e. Beri makanan tambahan
f. Perawatan payudara secara teratur
12. Di bawah ini yang bukan merupakan tujuan perawatan payudara adalah..
d. Melancarkan aliran ASI
e. Meningkatkan kandungan nutrisi ASI
f. Melenturkan dan menguatkan puting susu
13. Berapa kali frekunsi mininal melakukan perawatan payudara?

d. 2 kali sehari
e. 2 hari sekali
f. 1 kali sehari
14. Apa persyaratan melakukan perawatan payudara?

d. Gunakan BH yang ketat
e. Pikiran yang tenang
f. Kurangi waktu istirahat
15. Di bawah ini yang bukan merupakan masalah pemberian ASI

d. Puting susu menonjol
e. Puting susu lecet
f. Penyumbatan kelenjar payudara
16. Apa penyebab pengerasan payudara?

d. Produksi ASI sedikit
e. ASI tidak dikeluarkan secara adekuat
f. Ibu sering menyusui
72
17. Di bawah ini merupakan akibat jika tidak melakukan perawatan payudara
sejak hamil, kecuali…
d. ASI keluar setelah 2 hari ibu melahirkan
e. Putting susu tidak menonjol sehingga bayi sulit menghisap susu
f. ASI yang keluar pertama colostrums
18. Perawatan payudara masa hamil (breast care hamil) dilakukan di usia
kehamilan…
d. 16 minggu – 40 minggu
e. 18 minggu – 40 minggu
f. 20 minggu – 40 minggu
19. Bahan yang baik untuk membersihkan putting susu dalam persiapan
menyusui yaitu…
d. Sabun
e. Alcohol
f. Baby oil/minyak kelapa
20. Berikut yang dapat dilakukan ketika terjadi bendungan ASI kecuali..
d. Kompres payudara menggunakan kain basah dan hangat
e. Urut payudara dari arah pangkal menuju putting susu
f. Susukan bayi setiap 5 jam
Benar :
Salah :

Mengetahui

NIP.19660424 198711 1 0001 NIP. 19960129 201903 2 004
73
DINAS KESEHATAN
UPTD
JABUNG

NIP : 19660424 198711 1 001

NIP : 19960129 201903 2 004
Angkatan XXXVI)
Telah melaksanakan kegiatan aktualisasi 3 yaitu memberikan materi
sosialisasi BERHIAS (breast care hamil dan nifas dengan metode penyuluhan,
demonstrasi, diskusi, pre test dan post test.

mestinya.

SUHARTO, S.KM
NIP.19660424 198711 1 0001
NIP. 199601292019032004
74
PEMERINTAH KABUPATEN LAMPUNG
TIMUR
1. DINAS KESEHATAN
nt UPTD PUSKESMAS JABUNG
RANGKUMAN HASIL DISKUSI SEPUTAR ASI DAN MENYUSUI
Tanggal : 11 November 2019

Posyandu Desa : Jabung
Masalah yang dibahas dalam diskusi di Posyandu Desa Jabung adalah curhat
dari ibu A dengan nifas 18 hari tentang putingnya yang datar, ASI tidak
mencukupi kebutuhan bayi. Ibu sudah menyusui bayinya namun bayi tidak
mau menghisap. Ibu selalu makan sayur katuk, susu dan banyak minum air
putih, jadwal pumping teratur 3 jam sekali. Ibu menanyakan apa penyebab air
susunya berkurang dan apakah harus dibantu dengan susu formula.
Ibu B menjawab bahwa dari yang ia ketahui, ibu menyusui tidak boleh stres.
Jika stres produski ASI akan berkurang. Coba bunda tambahkan ASI booster
untuk menambah volume ASI seperti Asifit atau milamor NF, minum susu soya
dan sari kacang hijau, serta melakukan breast care secara teratur untuk
membantu mengeluarkan puting susu ibu dan melancarkan aliran ASI.
Ibu C menyarankan untuk positif thinking, makan apapun yang disuka. Dan
coba ibu ganti pompa dengan sambung puting. Harusnya jika ASI rajin
dikeluarkan, produksinya akan bertambah bukannya berkurang.
Ibu D menambahkan bahwa memang harus telaten dan sabar. Beliau juga
dulu mengalami hal yang sama, putingnya tidak menonjol, bayi tidak mau
menyusu dan keluarga menyarankan susu formula. Tapi ibu tetap terus
menyusui bayinya. Akhirnya karena selalu dihisap bayi, lama- kelamaan puting
ibu menonjol dan bayi bisa menyusu dengan baik.
Maka dapat disimpulkan bahwa ibu tidak boleh menyerah untuk memberikan
ASI kepada bayi, penyebab air susu berkurang bisa disebabkan karena ibu
stres. Ibu harus tetap menyusui bayi secara on demanps. Rilekskan fikiran,
karena mood ibu adalah booster ASI terbaik, lakukan breast care secara
teratur dan Ibu bisa mencoba tips-tips yang diberikan ibu lainnya.
Mengetahui mmmm

NIP.19660424 198711 1 0001 NIP. 19960129 201903 2 004
75
DINAS KESEHATAN
nt Jl. Raya Jabung Desa Jabung Kode Pos (34184)

Posyandu Desa : Negara Batin
Masalah yang dibahas dalam diskusi di Posyandu Desa Negara Batin adalah
pertanyaan dari ibu A yaitu “Apakah ada efek bagi ibu yang tengah hamil
namun kondisinya masih menyusui?”. Kemudian Ibu B mencoba menjawab
pertanyaan tersebut, bahwa efek yang pasti adalah ibu kelelahan mengurus 2
buah hati. Jadi Ibu harus banyak mengkonsumsi makanan bergizi seimbang
dan cukup istirahat. Ibu C menambahkan kalau si kakak berusia di atas 1
tahun sebaiknya mulai disapih jadi ibu lebih menyiapkan untuk janin yang
berada di dalam kandungan. Kemudian fasilitator memberi masukan serta
menyimpulkan bahwa ibu hamil boleh menyusui karena bunda bisa
memberikan nutrisi kepada bayi di dalam kandungan dan memproduksi ASI
untuk anak yang masih menyusui pada saat bersamaan. Efek yang mungkin
muncul adalah:
 Munculnya kontraksi ringan pada rahim. Hal ini dirangsang oleh

hormon oksitosin yang dilepaskan oleh tubuh saat Bunda
menyusui. Pada kehamilan yang sehat, kontraksi ini tidak akan
membahayakan janin atau menimbulkan masalah, seperti kelahiran
prematur.
 ASI berubah menjadi kolostrum. Rasa kolostrum yang lebih asin
dan kurang manis mungkin dapat membuat Si Kakak enggan
menyusu.
 Puting dan payudara Bunda akan terasa sakit.
 Bunda akan merasa lebih lelah.
76
Tips bagi ibu hamil yang menyusui agar tetap sehat dan bugar, serta
perkembangan kedua buah hati tidak terganggu, adalah:
 Konsumsi makanan bergizi seimbang dengan tambahan kalori,

banyak minum, dan lebih banyak beristirahat.
 Jika Si Kakak berusia di atas satu tahun dan jumlah ASI Bunda
berkurang, kosultasikan dengan dokter mengenai perlunya susu
formula sebagai tambahan atau pengganti ASI.
 Lakukan perawatan payudara untuk mencegah puting terasa sakit
Mengetahui mmmm

NIP.19660424 198711 1 0001 NIP. 19960129 201903 2 004
77
TIMUR
1.
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS JABUNG

Posyandu Desa : Negara Saka
Masalah yang dibahas dalam diskusi di Posyandu Desa Negara Saka adalah
pertanyaan dari Ibu A yaitu, “Bagaimana caranya agar di waktu menyusui ASI
kita berlimpahkah? selain dengan perawatan payudara disertai makan
makanan yang memperbanyak ASI, adakah cara lainnya? “.
Ibu B memberi jawaban, “Coba santai dan jangan stres bun, serta banyak
minum agar ASI-nya banyak. Kemudian sering disusukan kepada bayi, karena
bisa merangsang payudara untuk terus berproduksi”.
Ibu C menambahkan “Dari penjelasan yang pernah diberikan bidan ke saya
bahwa Inisiasi menyusu dini 60 menit pertama setelah melahirkan dapat
menambah produksi ASI. Serta biarkan bayi menentukan sendiri berapa lama
ia menyusu pada satu payudara, sebelum berpindah ke payudara yang lain.
Kesimpulan yang dapat diambil yaitu cara agar ASI berlimpah selain dengan
perawatan payudara dan makan makanan yang memperlancar ASI adalah
dengan menghindari stres, ibu rileks/santai, banyak minum air putih (±12 gelas
perhari), menyusui on demand (sesuai keinginan bayi), dan melakukan IMD
setelah bayi baru lahir.
Mengetahui mmmm

NIP.19660424 198711 1 0001 NIP. 19960129 201903 2 004
78
TIMUR
1.
DINAS KESEHATAN

Posyandu Desa : Asahan
Masalah yang dibahas dalam diskusi di Posyandu Desa Asahan adalah

pertanyaan dari Ibu A tentang payudara yang terkadang nyeri selama
kehamilan, beliau bertanya apakah hal tersebut tidak apa-apa.
Ibu B memberikan jawaban bahwa nyeri payudara saat hamil disebabkan
karena perubahan hormon selama hamil. Kelenjar pada payudara sedang
melakukan persiapan untuk memperoduksi ASI.
Ibu C mengatakan bahwa beliau juga mengalami hal yang sama pada
kehamilan sebelumnya, payudara kadang terasa seperti kesemutan. Namul hal
itu hilang setalh melahirkan.
Jadi kesimpulannya adalah nyeri payudara saat hamil merupakan hal yang
normal terjadi karena adanya hormon kehamilan. Hormon tersebut
merangsang payudara dan menyebabkan kelenjar susu didalamnya tumbuh
mempersiapkan cadangan susu untuk makanan bayi ketika lahir nanti
Mengetahui darammmmudara

NIP.19660424 198711 1 0001 NIP. 19960129 201903 2 004
79
TIMUR
1.
DINAS KESEHATAN

Posyandu Desa : Belimbing Sari
Masalah yang dibahas dalam diskusi di Posyandu Belimbing Sari Jaya adalah
pertanyaan dari Ibu A tentang cara tepat mengobati puting yang lecet.
Ibu B menjawab bahwa ia pernah mengalami hal tersebut dan bidan
menyarankan untuk mengolesi puting dan area hitam disekitarnya dengan ASI
pada saat sebelum dan sesudah menyusui. ASI dapat membantu proses
penyembuhan dengan menawarkan perlindungan anti bakteri. Alhasil
Ibu B menambahkan untuk melakukan langkah yang ada dalam breast care
yaitu mengopres payudara dengan air hangat. Kompres hangat bisa
mengurangi rasa sakit di puting yang lecet. Ibu juga bisa mandi dengan air
hangat agar efeknya terasa hingga ke sekujur tubuh.
Kesimpulan yang dapat diambil yaitu cara mengobati puting susu yang lecet
adalah dengan mengolesi puting susu dengan areola dengan ASI sebelum dan
sesudah menyusui. Mengolesi puting susu dan areola sebaikanya selalu
dilakukan sejak awal dan setiap kali menyusui karena dapat mencegah
terjadinya puting lecet. Serta kompres hangat untuk mengurangi nyeri.
Mengetahui mmmm

NIP.19660424 198711 1 0001 NIP. 19960129 201903 2 004
80
TIMUR
1.
DINAS KESEHATAN

Posyandu Desa : Tanjung Sari
Masalah yang dibahas dalam diskusi di Posyandu Tanjung Sari Jaya adalah
pertanyaan dari Ibu A tentang bagaimana cara mencegah agar menyususi
tidak terasa sakit pada awal kelahiran bayi. Kemudian mempersilahkan ibu B
untuk menjawab, beliau mengatakan “Dari yang pernah saya baca di situs
kesehatan bahwa penyebab paling sering payudara sakit saat menyusui
adalah posisi menyusu baik yang tidak benar. Cara menghisap yang benar
adalah puting dan area hitam disekitarnya masuk ke dalam mulut bayi
sehingga hisapan bayi dapat merata”. Ibu C menjawab agar ibu mencoba
berbagai posisi menyusui untuk mengurangi tekanan pada bagian payudara.
Lakukan perawatan payudara secara teratur.
Mengetahui mmmm

NIP.19660424 198711 1 0001 NIP. 19960129 201903 2 004
81
TIMUR
1.
DINAS KESEHATAN

Posyandu Desa : Mekar Jaya
Masalah yang dibahas dalam diskusi di Posyandu Desa Mekar Jaya adalah
pertanyaan dari Ibu A tentang colostrum. Beliau bertanya, “Pengertian
colostrum adalah ASI yang keluar pertama. Ketika ASI sudah mulai keluar
pada usia kehamilan 6 bulan, apakah ASI yang keluar saat bayi lahir masih
termasuk colostrum?”.
Kemudian dilanjutkan dengan mempersilahkan peserta yang lain untuk
memberikan jawabannya. Ibu B memberikan jawaban yakni “ASI tersebut
masih termasuk colostrum karena warnanya kekuningan”.
Ibu C menambahkan bahwa pengertian kolostrum adalah susu yang dihasilkan
kelenjar susu dalam tahap akhir kehamilan dan beberapa hari setelah
kelahiran bayi. Jadi bisa disimpulkan bahwa meskipun ASI sudah mulai keluar
sejak usia kehamilan, ASI yang keluar setelah ibu melahirkan tetaplah
kolostrum.
Mengetahui mmmm

NIP.19660424 198711 1 0001 NIP. 19960129 201903 2 004
82
TIMUR
9.
DINAS KESEHATAN

Posyandu Desa : Pematang Tahalo
Diskusi yang dibahas adalah tentang berbagi tips dan trik lulus ASI eksklusif 6
bulan. Dari hasil pembahasan dapat disimpulkan 9 kunci kesuksesan ASI
eksklusif 6 bulan yaitu:
1. Pemahaman sedalam mungkin tentang ASI semenjak bayi belum lahir
2. Faktor Makanan
3. Pemilihan tempat dan tenaga medis yang membantu proses persalinan
4. Menyusui sesring mungkin
5. Motivasi yang kuat untuk ASI eksklusif
6. Percaya diri dan positif thinking, hilangkan stress
7. Perawatan Payudara
8. Teknik pemberian ASI, teknik perlekatan yang benar
9. Berikan ASI tanpa jadwal yaitu sesuai kemauan bayi
Mengetahui mmmm

NIP.19660424 198711 1 0001 NIP. 19960129 201903 2 004
83
DINAS KESEHATAN
UPTD
JABUNG

NIP : 19660424 198711 1 001

NIP : 19960129 201903 2 004
Angkatan XXXVI)
Telah melaksanakan kegiatan aktualisasi 4 yaitu memberikan reward kepada
ibu yang mampu menjawab pertanyaan dengan benar dan aktif dalam kegiatan
sosialisasi BERHIAS (breast care hamil dan nifas).

mestinya.

SUHARTO, S.KM
NIP.19660424 198711 1 0001
NIP. 199601292019032004
84
DINAS KESEHATAN
UPTD
JABUNG

NIP : 19660424 198711 1 001

NIP : 19960129 201903 2 004
Angkatan XXXVI)
Telah melaksanakan kegiatan aktualisasi 5 yaitu melakukan evaluasi kegiatan
sosialisasi BERHIAS (breast care hamil dan nifas).

mestinya.

SUHARTO, S.KM
NIP.19660424 198711 1 0001
NIP. 199601292019032004
85
TIMUR
10. DINAS KESEHATAN
LAPORAN HASIL KEGIATAN PROGRAM SOSIALISASI BERHIAS

(BREAST CARE HAMIL DAN NIFAS)
A. Proses Pelaksanaan
Sosialisasi breast care hamil dan nifas dilaksanakan di 5 posyandu
yang ada di wilayah kerja Puskesmas Jabung. Kegiatan sosialisasi di
hadiri oleh ibu hamil dan ibu nifas. Rangkaian kegiatan yang
dilakukan yakni:
1. Memberikan soal pre test dan post test
2. Memberikan penyuluhan tentang perawatan payudara
3. Demonstrasi breast care hamil dan nifas
4. Melakukan diskusi (tanya jawab) antar ibu
5. Memberikan reward kepada ibu yang aktif
B. Tanggal dan Tempat Pelaksanaan

1. Posyandu Desa Jabung
Dilaksanakan tanggal 11 November 2019 dihadiri oleh:
Ibu hamil : 10 orang
Ibu nifas : 1 orang
2. Posyandu Desa Negara Batin
Ibu nifas : 2 orang
3. Posyandu Desa Negara Saka
Ibu nifas : 1 orang
4. Posyandu Desa Asahan
Ibu hamil : 9 orang
86
Ibu nifas : 1 orang
5. Posyandu Desa Belimbing Sari
Ibu nifas : 1 orang
6. Posyandu Desa Tanjung Sari
Dilaksanakan tanggal 19 November 2019 dihadiri oleh 13 ibu
hamil dan 2 ibu nifas
Ibu hamil : 9 orang
Ibu nifas : 1 orang
7. Posyandu Desa Mekar Jaya
Ibu nifas : 2 orang
8. Posyandu Desa Pematang Tahalo
Dilaksanakan tanggal 21 November 2019 dihadiri oleh 16 ibu
hamil dan 5 ibu nifas
Ibu nifas : 2 orang
C. Hasil Kegiatan
Jumlah ibu yang mendapat sosialisai sebanyak 109 ibu, yaitu 98 ibu
hamil dan 11 orang ibu nifas. Hasil yang didapat setelah dilakukan
penyuluhan adalah adalah :
1. Ibu memahami pentingnya melakukan perawatan payudara
2. Ibu mengerti cara melakukan perawatan payudara
3. Ibu akan melakukan perawatan payudara secara teratur
dirumah
Dari hasil pre test dan post test yang dilakukan terdapat peningkatan
pengetahuan peserta yang dilihat dari rata-rata nilai pre test dan post
test. Nilai rata-rata pre test 109 peserta adalah 5,075 sedangkan nilai
rata-rata post test 8,325.
Kemudian dilakukan koordinasi dengan bidan desa mengenai evaluasi
penerapan perawatan payudara ibu dirumah. Dari 109 ibu yang
mendapat sosialisasi, 78 ibu (71%) dapat menerapkan breat care
87
secara teratur dirumah. Sedangkan 31 ibu (29%) ibu belum/tidak
melakukan breast care. Tingkat kefahaman Ibu tentang breast care
mempengaruhi sikap ibu dalam menerapkan breast care. Dengan
perawatan payudara tersebut diharapkan dapat mencegah timbulnya
masalah/kesulitan dalam pemberian ASI serta dapat mengatasinya.

Mengetahui

NIP.19660424 198711 1 0001 NIP. 19960129 201903 2 004
88

Laporan Aktualisasi Vina LQ

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Laporan Aktualisasi Vina LQ

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

LAPORAN AKTUALISASI

NILAI-NILAI DASAR PROFESI APARATUR SIPIL NEGARA

SOSIALISASI BERHIAS (BREAST CARE HAMIL DAN NIFAS) UNTUK

LATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN IIANGKATAN XXXVI

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

Nama : VINA LINDA QOTRUNNADA, A.Md.Keb

AHMAD HUDALIL, S.Sos., MM

Nama : VINA LINDA QOTRUNNADA, A.Md.Keb

Telah diuji di depan penguji :

Puji Syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa yang telah

Vina Linda Qotrunnada,A.Md.Keb

HALAMAN JUDUL ............................................................................. i

BAB II PROSES PEMAHAMAN NILAI-NILAI DASAR

BAB III CAPAIAN AKTUASASI ........................................................ 15

Tabel 3.1 Pelaksanaan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar ANEKA ............. 15

Gambar 2.1 Struktur organisasi ........................................................... 6

Lampiran Output Kegaiatan 1 ............................................................. 26

1.1 Latar Belakang

1.3 Ruang Lingkup Aktualisasi

2.1 Deskripsi Organisasi

Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No 74

SP2TP KEPEGAWAIA KEUANGAN

BIDES BIDES TANJUNG BIDES BELIMBING

Dalam melasanakan kebijakan operasionalnya UPTD

d. Tugas Pokok dan Fungsi Bidan Puskesmas

2.2 Deskripsi Isu

2.3 Nilai – Nilai Dasar Profesi Pns

Prinsip yang terkandung dalam akuntabilitas antara lain

Sedangkan indikator etika publik, antara lain sebagai berikut:

a. Efektivitas, efisiensi, inovasi, dan mutu;

Prinsip yang terkandung dalam komitmen mutu antara lain

Semua jenis tersebut merupakan delik-delik yang diadopsi

3.1 Pelaksanaan Aktualisasi

Tabel 3.1 Pelaksanaan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar ANEKA

No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/ Nilai-Nilai Dasar Kontribusi Penguatan Nilai

3. Memberikan 1. Melakukan 1. Rangkuman Akuntabilitas Kegiatan ini Kegiatan

5. Melakukan 1. Membuat laporan 1. Daftar Akuntabilitas Kegiatan ini Kegiatan evaluasi

Tabel 3.2 Jadwal Kegiatan Pelaksanaan Aktualisasi

1 Persiapan awal penyampaian rancangan

3 Memberikan materi sosialisasi BERHIAS

4 Memberikan reward kepada ibu yang mampu

5 Melakukan evaluasi kegiatan sosialisasi

3.3 Realisasi Kegiatan Aktualisasi

Waktu 29-31 Oktober 2019

Gambar 3.2 Menyampaikan rancangan

Gambar 3.3 Menyampaikan rancangan

2. Keterkaitan dengan Nilai-Nilai Dasar PNS

Melakukan konsultasi terkait isu yang saya angkat kepada

3. Penguatan Terhadap Visi Misi Organisasi

Mewujudkan Masyarakat Kecamatan Jabung yang mandiri dan

Gambar 3.4 Foto Notulensi kritk dan saran

Gambar 3.5 Foto SPT kegiatan

Waktu 04-08 November 2019

Gambar 3.6 Foto Alat peraga untuk sosialisasi

2. Keterkaitan dengan Nilai-Nilai Dasar PNS

Mempersiapkan materi dan media pembelajaran dengan

3. Penguatan Terhadap Visi Misi Organisasi

Mewujudkan Masyarakat Kecamatan Jabung yang mandiri dan

b. Bukti Output / Hasil Pelaksanaan Kegiatan

Gambar 3.7 Foto Materi Penyuluhan BERHIAS

Gambar 3.9 Foto soal pre test dan post test

Tabel 3.5 Hasil Pendalaman Kegiatan 3

Gambar 3.10 Melakukan Pre Test dan post test