RAPORT PENILAIAN KOMPETENSI SEKRETARIS

Nama : Ade Angelia NRP : 031180902

Jabatan : Pelaksana Sekretaris
Periode Penilaian : Januari - Desember 2019
Tujuan Penilaian : Penilaian Semester II Tahun 2019 SELF ASSESSMENT PENILAIAN ATASAN
1a 1b 2a 2b 3a 3b 4a 4b TOTAL NILAI KOMP. TOTAL NILAI
I. KOMPETENSI DASAR
1 2 3 4 5 6 7 8 NILAI AKHIR DASAR NILAI AKHIR
1. Jujur, terbuka terhadap semua masalah 1 K0MP. K0MP. K0MP. K0MP.
2. Disiplin terhadap peraturan yang berlaku 1
3. Peduli, care terhadap tugas 1 D D D D
4. Tanggung jawab atas hasil tugas 1 A A A A
5. Kerjasama tim, tidak bekerja terkotak-kotak 1 S S S S
6. Bekerja dengan teliti, detail 1 A A A A
7. Kemauan belajar dan menerima masukan 1 R R R R
8. Loyal, tidak mengutamakan kepentingan diri sendiri 1
9. Komunikasi baik dan aseptabel terhadap lingkungan 1
10. Ramah, Penampilan baik, seragam rapih 1
Sub Total 0 0 0 0 3 2 3 2 10 1.00 0 0.00 0.00
1a 1b 2a 2b 3a 3b 4a 4b TOTAL RATA2 BO BOBOT KOMP. RATA2 BO BOBOT
II. KOMPETENSI TEHNIS TEHNIS BOT X NILAI
1 2 3 4 5 6 7 8 BOT X NILAI

1. Aspek tanggung jawab sesuai uraian tugas : ASPEK

1
1 Kemampuan membantu Direktur mengelola surat masuk dan keluar SESUAI
2 Kemampuan menyusun konsep-konsep surat menyurat yang diperlukan
Direksi 1 URAIAN
3 Kemampuan mengarsipkan, mendistribusikan surat-surat yang sudah
diproses Direksi 1
4 Kemampuan menjadwalkan acara-acara yang harus dihadiri Direksi 1
5 Kemampuan menjadwalkan tamu-tamu yang akan bertemu Direksi 1
6 Kemampuan mempersiapkan dokumen-dokumen bahan pertemuan
Direksi 1
7 Kemampuan mempersiapkan dan mengelola penyelenggaraan
pertemuan 1
8
Kemampuan membuat notulen rapat pertemuan rutin Direksi dan Staf
1
9 Kemampuan pengarsipan, pendataan, dan proses perpanjangan ijin
yang berkaitan dengan operasional dan pelayanan Rumah Sakit 1
Sub Total point (1) 0 0 0 0 1 2 4 2 9 1.00 70% 0.70 0 0.0 70% 0.00
2 Pendidikan 1 1.00 10% 0.1 10% 0
3 Pengalaman Kerja 1 1.00 10% 0.1 10% 0
4 Aspek Visi,Misi,Value,Budaya Kerja 1 1.00 10% 0.1 10% 0
NILAI AKHIR KOMPETENSI TEHNIS 1.00 0.00

KETERANGAN :
1a : BELUM KOMPETEN (dalam proses rekrutmen) 3a : KOMPETENSI BAIK - SUDAH MANDIRI PENUH
1b : BELUM KOMPETEN (dalam proses bimbingan) 3b : KOMPETENSI BAIK DAN DAPAT MEMBERIKAN SARAN

2a : KOMPETENSI MASIH BANYAK KEKURANGAN 4a : BANYAK MEMBERIKAN SARAN YANG INSPIRATIF

2b : KOMPETENSI BAIK TAPI MASIH ADA BEBERAPA KEKURANGAN 4b : KOMPETENSI LUAR BIASA
A. PEMBOBOTAN UNTUK HASIL PENILAIAN
JABATAN K.Dasar K.Tehnis K.Mnjr K.Leaders K.Enterpr Jabatan K.Dasar K.Tehnis K.Mnjr K.Leaders K.Enterpre
STRUKTURAL hip eneurship Fungsional hip neurship

Direksi
( Direktur, Kepala
Departemen, Wakil 20% 20% 20% 25% 15%
Direktur)

Level 3a, 3b
Manajer 30% 30% 15% 15% 10% 30% 55% 5% 5% 5%

Kains/ Kaperu/ 40% 35% 10% 10% 5% Level 2a, 2b 40% 50% 5% 5%
Kapel/ Kaur
Kepala Jaga IB-S 50% 35% 5% 5% 5% Level 1a, 1b 55% 45%
Pelaksana 60% 40%

B. HASIL PENILAIAN SELF ASSESSMENT PENILAIAN ATASAN

PENCAPAIAN NILAI PENCAPAIAN NILAI
Pencapaian masing2 NILAI AKHIR : ∑ Pencapaian masing2 NILAI AKHIR : ∑ Pencapaian
KEMAMPUAN Kompetensi BOBOT Pencapaian Nilai Kompetensi BOBOT Nilai

A B AXB A B AXB
K. Dasar 1.00 60% 0.60 0.00 60% 0.00
K. Tehnis 1.00 40% 0.40 0.00 40% 0.00
K. Manajerial
K. Leadership
K. Enterpreneurship
TOTAL NILAI : 1.00 TOTAL NILAI : 0.00
LEVEL KOMPETENSI : LEVEL KOMPETENSI :

C. CATATAN
Catatan Kompetensi Dasar :

Catatan Kompetensi Tehnis :

Catatan Kompetensi Manajerial :

Catatan Kompetensi Leadership :

Catatan Kompetensi Enterpreneurship :

TINDAK LANJUT : Pembinaan (Coaching & Konseling), Pelatihan dll.

PERSETUJUAN PENILAIAN
KARYAWAN ATASAN ATASAN PEJABAT PENILAI
Tanggal : Tanggal : Tanggal :

Ade Angelia dr. Wenny Retno Sarie Lestari, MMRS ..............................................