Sri Hartati – Contoh dokumen SOP Bab V EP 5.5.3.

EVALUASI KINERJA
Nomor :
Terbit ke :1
SOP No.Revisi :0
Tgl.Diberlaku :
kan Puskesmas
Halaman : 1-2 ……………..
Ditetapkan
Kepala Puskesmas Nama Kapus
……
A. Pengertian 1. Evaluasi kinerja adalah penilaian hasil kegiatan sesuai
dengan indikator dan target yang telah ditetapkan
dengan tujuan agar sasaran dan tujuan yang telah
ditetapkan tercapai secara optimal.
2. Data untuk menghitung hasil kegiatan diperoleh dari
Sistem Informasi Puskesmas, yang mencakup
pencatatan dan pelaporan kegiatan Puskesmas dan
jaringannya; survei lapangan; laporan lintas sektor
terkait; dan laporan jejaring fasilitas pelayanan
kesehatan di wilayah kerjanya.
3. Evaluasi kinerja dilakukan setiap bulan.

B. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah – langkah untuk

melakukan penilaian hasil pencapaian kinerja.

C. Kebijakan Keputusan Kepala Puskesmas …………… Nomor

…………….. tentang Evaluasi Kinerja.

D. Referensi 1. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 46 Tahun 2015

tentang Akreditasi Puskesmas, Klinik Pratama, Tempat
Praktik Mandiri Dokter, dan Tempat Praktik Mandiri
Dokter Gigi.
2. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 44 tahun 2016
tentang Pedoman Manajemen Puskesmas.

E. Prosedur / Langkah – 1. Kepala Puskesmas membentuk tim kecil Puskesmas

langkah untuk melakukan kompilasi hasil pencapaian.
2. Masing-masing penanggung jawab kegiatan melakukan
pengumpulan data pencapaian dengan
memperhitungkan cakupan hasil (output) kegiatan dan
mutu bila hal tersebut memungkinkan.
3. Masing – masing penanggung jawab kegiatan
membandingkan data pencapaian dengan target yang
telah ditetapkan.
4. Masing – masing penanggung jawab kegiatan
melakukan analisis hasil perbandingan antara
pencapaian dengan target yang telah ditetapkan.
5. Masing – masing penanggung jawab kegiatan
melakukan identifikasi faktor pendukung maupun
penghambat kegiatan.
6. Kepala Puskesmas, penanggung jawab kegiatan, dan
pelaksana menindaklanjuti hasil analisis dalam bentuk
upaya perbaikan.

F. Unit Terkait 1. Kepala Puskesmas.

2. Kepala Sub Bagian Tata Usaha.
3. Penanggung jawab Upaya Kesehatan Masyarakat
1
Sri Hartati – Contoh dokumen SOP Bab V EP 5.5.3.2
Esensial dan Keperawatan Kesehatan Masyarakat.
4. Penanggung jawab Upaya Kesehatan Masyarakat
Pengembangan.
5. Penanggung jawab Jaringan Pelayanan Puskesmas
dan Jejaring Fasilitas Pelayanan Kesehatan.

G. Rekaman Historis (halaman sendiri),

Diberlakukan
No Halaman Yang dirubah Perubahan Tanggal