Anda di halaman 1dari 4

PEMERINTAH KABUPATEN SOLOK

DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS KAYU JAO
Jalan Lb.Selasih-Al.Panjang KM 8 Kayu Jao

SURAT PERJANJIAN KERJA TENAGA KONTRAK


Nomor : / SPK-TK / PUSK -2019

Pada hari ini Kamis tanggal Tujuh Belas Bulan Januari Tahun Dua Ribu Sembilan Belas,
yang bertanda tangan dibawah ini :

1. Nama : KASMANIDAR,SKM
Nip : 19701006 199101 2 001
Pangkat/ Golongan : Penata Tk.I, III/d
Jabatan : Kepala Puskesmas Kayu Jao

selanjutnya disebut sebagai Pihak Pertama

2. Nama : Drg. AYU AMBARWATI


Tempat/ Tanggal Lahir : Solok, 5 Januari 1991
Pendidikan : Dokter Gigi
Alamat : Jorong Subarang Koto Baru, Kec. Kubung, Kab.
Solok

selanjutnya disebut sebagai Pihak Kedua

Sesuai dengan permohonan Pihak Kedua dan kebutuhan Pihak Pertama, kedua belah
pihak sepakat mengadakan Perjanjian Kerja dengan ketentuan sebagai berikut :

PASAL 1

(1) Pihak Pertama menerima Pihak Kedua untuk bekerja sebagai Tenaga Kontrak pada
Puskesmas Jayu Jao dengan Tugas Sebagai berikut:
a. Dokter Gigi ( Staf Puskesmas Kayu Jao )
b. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diperintahkan pimpinan
(2) Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Pihak Kedua wajib
masuk kantor setiap hari kerja dengan jumlah jam kerja efektif di Puskesmas Kayu Jao
yang telah ditetapkan 6,5 ( enam setengah ) jam dan wajib masuk kerja setiap hari kerja
mulai pukul 08.00 WIB s/d 14.30 WIB dari hari Senin sampai hari Jumat, dan pukul
08.00 WIB s/d 13.00 WIB hari Sabtu
(3) Kehadiran Pihak Kedua, sebagaimana dimaksud pada ayat (2), dibuktikan dengan
melakukan absensi elektronik (Sidik jari).
(4) Pihak Kedua menyatakan kesediaanya sebagai Tenaga Kontrak yang tunduk pada tata
tertib dan peraturan yang berlaku pada Puskesmas Kayu Jao.
(5) Pihak Kedua harus menjaga kerahasiaan yang berhubungan dengan pekerjaanya.
(6) Pihak Kedua bersedia ditempatkan dimana saja sesuai kebutuhan Organisasi.

(7) Dalam melaksanakan tugasnya, Pihak Kedua harus mengunakan pakaian Putih pada hari
senin dan selasa, mengunakan Pakaian Putih Hitam hari Rabu, mengunakan Batik pada
hari kamis, Baju Kuruang Basiba (Bagi Wanita) Baju Koko (Bagi Pria) hari jumat, dan
menggunakan pakaian olah raga hari sabtu

PASAL 2

(1)Atas pelaksanaan tugas sebagaimana dimaksud dalam pasal 1, Pihak Kedua berhak untuk
mendapat imbalan jasa sebesar Rp 4.000.000,- ( Empat Juta Rupiah )
(2) Imbalan jasa sebagaimana dimaksud pada ayat (1), dibayarkan pada kegiatan Penunjang
Operasional UPT, Puskesmas Kayu Jao Tahun Anggaran 2019
(3) Imbalan jasa sebagaimana dimaksud pada ayat (1), sudah termasuk Premi BPJS
Ketenagakerjaan sebesar Rp. 16.800,- (enam belas ribu delapan ratus rupiah) dan
dipotong setiap bulan oleh bendahara dan selanjutnya disetorkan ke BPJS
Ketenagakerjaan.
(4) Manfaat yang diterima dari kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan oleh peserta
sesuai peraturan BPJS Ketenagakerjaan.

PASAL 3

(1) Dalam hal Pihak Kedua tidak hadir tanpa alasan yang jelas, maka Pihak Pertama
berhak melakukan pengurangan pembayaran jasa sebagaimana dimaksud dalam pasal 2.
(2) Besaran pengurangan pembayaran sebagaimana dimaksud pada ayat (2) berdasarkan
pada persentase ketidakhadiran mempedomani peraturan perundang-undangan yang
berlaku dalam lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Solok.

PASAL 4

(1) Perjanjian kerja Tenaga Kontrak ini berlaku untuk jangka waktu 6 ( Bulan) Tahun
Periode 2 Januari s/d 30 Juni 2019. Setelah berakhirnya jangka waktu tersebut, maka
kedua belah pihak dapat membuat pembaharuan perjanjian secara tertulis apabila Pihak
Pertama masih Membutuhkan.

PASAL 5

(1) Jika Pihak Kedua tidak melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam pasal (1)
dengan baik, maka Pihak Pertama akan memberikan Surat Peringatan I sampai II.
(2) Apabila sampai Surat Peringatan II, Pihak Kedua belum menunjukan perubahan kinerja,
maka paling lambat 1 (satu) bulan setelah Surat Peringatan II, Pihak Pertama dapat
memutuskan kontrak kinerja ini secara sepihak dengan menerbitkan Surat Pemberhentian
Pihak Kedua.
(3) Disamping Pihak Pertama dapat memutuskan kontrak secara sepihak sebagaimana
dimaksud pada ayat (2), perjanjian kerja ini juga dapat diakhiri secara serta-merta oleh
Pihak Pertama apabila Pihak Kedua melakukan pelanggaran sebagai berikut:
a. Melakukan tindakan penipuan, pencurian dan/atau melawan hukum lainya;
dan
b. Melakukan keributan dan/atau tindakan tidak terhormat lainnya yang
mengganggu suasana kerja di Puskesmas Kayu Jao

PASAL 6
Pihak Kedua menyatakan tidak akan menuntut untuk diangkat sebagai Pegawai Negeri
Sipil dan atau Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (P3K) pada Pemerintah Daerah
Kabupaten Solok.

Demikian Surat Perjanjian Kerja ini dibuat dan ditanda tangani oleh Kedua Belah Pihak
diatas bermaterai cukup dan dapat dipergunakan sebagaimana mestinya

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA


Kuasa Pengguna Anggaran

Drg AYU AMBARWATI KASMANIDAR, SKM


NIP. 19701006 199101 2 001

Mengetahui :
KEPALA DINAS KESEHATAN

dr. Hj. SRI EFIANTI, M.Kes


NIP. 19690210 200312 2 002

Anda mungkin juga menyukai