BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Rencana Kerja Tahunan ini,dibuat berdasarkan evaluasi dan perbaikan dalam

pelaksanaan kegiatan yang ada pada tahun sebelumnya serta bertujuan agar sekolah

dapat lebih merencanakan program kegiatan yang akan dilakasanakan pada Rencana

Kerja Sekolah dimasa mendatang secara lebih terarah dan mencapai sasaran dimana

semua unsur pendidikan mulai dari Orangtua murid, Peserta Didik, Pendidik, Tenaga

Kependidikan, Pengawas dan Pihak terkait lain yang berhubungan dengan pendidikan

mendapatkan layanan yang sesuai dan pada akhirnya membantu pemerintah dalam

tujuan pendidikan yang salah satunya adalah mencerdaskan kehidupan bangsa.

B. Landasan Hukum

a) Undang-undang No.20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional Pasal 4

(pengelolaan dan pendidikan berdasar pada prinsip keadilan, efisiensi,

transparansi dan akuntabilitas publik).

b) Peraturan Pemerintah No.19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan

pasal 53 (Setiap satuan pendidikan dikelola atas dasar rencana kerja tahunan

yang merupakan penjabaran rinci dari rencana kerja jangka menengah satuan

pendidikan yang meliputi masa 4 tahun.

c) Permendiknas No. 19 Tahun 2007 tentang Stándar Pengelolaan Pendidikan

dinyatakan bahwa sekolah/madrasah membuat (1) Rencana Kerja Jangka

Menengah yang menggambarkan tujuan yang akan ingin dicapai dalam kurun

1
 2

waktu 4 tahun yang berkaitan dengan mutu lulusan yang ingin dicapai dan

perbaikan komponen yang mendukung peningkatan mutu lulusan dan (2)

Rencana Kerja Tahunan yang dinyatakan dalam Rencana Kegiatan dan

anggaran sekolah/ Madrasah (RKAS) dilaksanakaan berdasarkan Rencana Kerja

jangka menengah.

d) Permendiknas No. 22, 23, dan 24 Tahun 2006 tentang SI dan SKL

e) Permendiknas No. 41 Tahun 2007 tentang Standar Proses

f) Permendiknas No. 16 Tahun 2007 tentang Kualifikasi Akademik dan Kompetensi

Guru

g) Permendiknas No. 13 Tahun 2007 tentang Kualifikasi Kepala Sekolah

h) Permendiknas No. 28 Tahun 2010 tentang Tugas Guru sebagai Kepala Sekolah

i) Permendiknas No. 24 Tahun 2007 tentang Standar Sarana dan Prasarana

j) Permendiknas No. 19 Tahun 2007 tentang Standar Pengelolaan

k) Permendiknas No. 69 Tahun 2009 tentang Standar Pembiayaan

l) Permendiknas No. 20 Tahun 2007 tentang Standar Penilaian

m) Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem

Pendidikan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor

78, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4301);

n) Undang-Undang RI Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen;

o) Undang-Undang RI Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana Pembangunan

Nasional Tahun 2005-2025;

p) Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2010 Tentang Pengelolaan dan

Penyelenggaraan Pendidikan;

q) Peraturan Pemerintah No. 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan

jo Peraturan Pemerintah Nomor 32 Tahun 2013 tentang Perubahan Atas

 3

Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional

Pendidikan jo Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2015

tentang Perubahan Kedua atas Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005

tentang Standar Nasional Pendidikan;

r) Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan RI Nomor 54 Tahun 2013

tentang Standar Kompetensi Lulusan Pendidikan Dasar dan Menengah;

s) Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 160

Tahun 2014 Tentang Pemberlakuan Kurikulum Tahun 2006 dan Kurikulum 2013

Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 57 Tahun 2014
Tentang Kurikulum 2013 Sekolah Dasar/Madrasah Ibtidaiyah;
t) Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 61

Tahun 2014 Tentang Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan pada Pendidikan

Dasar dan Pendidikan Menengah;

C. Tujuan

Rencana Kerja Tahunan disusun bertujuan sebagai dasar dan panduan SD IT AL

HASANAH dalam penyusunan program kerja dan kegiatan yang ada disekolah dalam

kurun waktu 1 (Satu) tahun mendatang serta sebagai dasar rujukan pelaksanaan

program yang terususun dalam Dokumen 1 (Satu)

D. Manfaat

Manfaat Rencana Kerja Tahunan bagi SD IT AL HASANAH, adalah sebagai berikut :

1. Sebagai Tindaklanjut hasil pelaksanaan kegiatan pada tahun sebelumnya;

2. Sebagai acuan bagi sekolah untuk menyelenggarakan pendidikan dan

pembelajaran;
 4

E. Ruang Lingkup

Ruang lingkup Rencana Kerja Tahunan ini meliputi: Peserta didik dengan Peserta

didik, Peserta didik dengan Pendidik, Peserta didik dengan Orangtua, Orangtua dengan

Pendidik, Peserta didik dengan lingkungan sekitar, Pemerintahan, Dunia Usaha dan

Industri, layanan Kesehatan dan lain-lain.