TUGAS KEPALA RUANGAN

Nama kepala ruangan :Ni Kadek Sri Widiyanti

NPM :018.02.0840
Tanggal :01 Agustus 2019

A. Distribusi tingkat ketergantungan pasien

Kamar Jumlah Total Pasien
Bed
1 2 3 4 5
B5 P P P P P 9
B6 P P P T
Jumlah T: T: T: T: 1 T: T:1
P: 2 P: 2 P: 2 P: 1 P: 1 P:8
M: M: M: M: M: M:0
∑: 2 ∑: 2 ∑: 3 ∑: 2 ∑: ∑:9

B. Kebutuhan jam perawatan

1. Jam perawatan langsung:
Total : 6 jam x orang =
Partial : 3 jam x orang =
Mandiri : 2 jam x orang =
2. Jam perawatan tidak langsung:
35 menit x 8 orang = menit= jam
3. Jam penyuluhan
15 menit x 8 orang= menit= jam
Total jam perawatan = jam

C. Kebutuhan perawatan
Jumlah jam perawatan = jam = = orang
Jumlah jam kerja perawatan

Pembagian perawat
Pagi : 47% x orang= orang= orang
Sore : 35% x orang= orang= orang
Malam : 17% x orang= orang= orang

Perawat yang ada

Profesi Stikes Mataram : 12
Ruangan : 22

1
 PEMBAGIAN TIM

PP 1 :Dwi Wulandari PP 2 :Erin Pebrinsyah

No Perawat Associate Kamar Pasien Perawat Associate Kamar Pasien

1 Aenal Mazkur B5 Gina Anggriani B6

2 Nur’aini B5 Hernawati B6

3 nova Pratama B5 Fahril Rahman B6

4 Bai Manhidayanti B5 Erwan Efendi B6

5 Yulianti B5

Kepala Ruangan

(..................................................................)

2
 LAPORAN KEGIATAN KEPALA RUANGAN

Hari :Kamis
Tanggal :01 Agustus 2019

No Nama Pasien Bed Hal Yang Perlu Evaluasi

Diperhatikan
1 Ny. Salimah B.5.1 Sesak, Nyeri dada S:
O:
A:
P:
2 Ida Wayan B.5.2 Sesak, Batuk S:
Suardi O:
A:
P:
3 Ida Bagus B.5.4 Mual, Post Operasi H-1 S:
O:
A:
P:
4 Ida Made B.6.4 Penurunan Kesadaran, S:
Demung Pantau TTV, GDS O:
A:
P:
5 Ny. Muanah B.6.1 Batuk, Sesak S:
O:
A:
P:
6 Ny. Amaq Sadri B.6.2 Sesak S:
O:
A:
P:
7 Inaq Rosanti B.6.3 Sesak S:
O:
A:
P:

3
8 Inaq Dacim B.5.5 Mual muntah S:
(IGD) O:
Pasien Baru A:
P:
9 Ny. Salbiah B.5.3 Pusing, Lemas, Pantau S:
GDS O:
A:
P:

10 S:
O:
A:
P:

Kepala Ruangan

(Ni Kadek Sri Widiyanti)

4
 AKTIFITAS KEPALA RUANGAN
Hari :Kamis
Tanggal :01 Agustus 2019
No Jam Jenis Aktiviitas Tujuan Hasil
1 08.00 Memimpin Do’a memulai Memperlancar aktivitas Do’a telah
wita aktivitas dilakukan
08.10 Menunjuk Ketua Tim untuk Untuk memberikan Ketua Tim telah
bertugas dimasing-masing tanggung jawab kepada ditetapkan
ruangan Katim pada masing- PP 1: Dwi
masing ruangan Wulandari
PP2 : Erin
Pebriansyah
08.15 Menetapkan metode Mempermudah kinerja Metode Primer
penugasan yang digunakan perawat
08.20 Memberi pengarahan Untuk memperjelas tugas
mengenai penugasan kepada tugas yang harus
ketua Tim dilakukan Katim
08.30 Mengawasi dan Untuk mengetahui
berkomunikasi langsung ketepatan dalam
dengan ketua tim maupun pelaksanaan Asuhan
perawat pelaksana mengenai Keperawatan
Asuhan Keperawatan yag
diberikan kepada klien
10.00 Menghitung tingkat Untuk mengetahui
ketergantungan pasien tindakan keperawatan
yang akan diberikan
11.30 Menghitung kebutuhan jam Untuk mengetahui berapa
perawatan jam perawatan yang
dibutuhkan oleh pasien

5
 Kepala Ruang,

(Ni Kadek Sri Widiyanti)

6
 SUPERVISI KEPALA RUANGAN

Masalah Tujuan Sasaran Waktu Evaluasi

7
 BENTUK KEGIATAN KEPALA RUANGAN

No Uraian Tugas Dan Tanggung Dilakukan Tidak Keterangan

Jawab Kepala Ruangan dilakukan
1. Membuat rencana tahunan, √
bulanan, mingguan dan harian
2. Mengorganisir pembagian tim √
dan pasien sesuai dengan jumlah
perawat dan kebutuhan pasien
3. Menciptakan iklim komunikasi √
yang terbuka dengan semua staf
dengan mengadakan pre dan
post confrence, pertemuan
ruangan dan rutin memberikan
umpan balik tentang prestasi
kerja stafnya
4. Memberikan pengarahan kepada √
seluruh staf yang ada
diruangannya
5. Memfasilitasi kolaborasi tim √
dengan anggota tim kesehatan
lainnya
6. Memfasilitasi pengawasan √
terhadap seluruh kegiatan yang
ada diruangan
7. Melakukan audit asuhan dan √
pelayanan keperawatan
diruangannya, kemudian
menindaklanjutinya.

8
 FORMAT EVALUASI SUPERVISI
ASUHAN KEPERAWATAN SECARA LANGSUNG

Nama : Ni Kadek Sri Widiyanti Hari/tanggal : Kamis/01 Agustus 2019

Ruangan : Irna III B Jabatan : Karu

No Aspek yang dinilai Dilakukan Tdk dilakukan

A. PENGKAJIAN
1. Membuat kontrak dengan klien √
2. Melakukan pengkajian √
3. Merumuskan masalah √
4. Merumuskan diagnosa keperawatan √
5. Merumuskan prioritas keperawatan √
6. Mendokumentasikan rencana √
tindakan keperawatan
B. RENCANA TINDAKAN
1. Memberikan pendidikan kesehatan √
2. Menciptakan lingkungan terapeutik √
3. Melakukan tindakan mandiri √
keperawatan sesuai standar
4. Melakukan tindakan kolaboratif √
5. Mendokumentasikan rencana √
tindakan keperawatan
C. PELAKSANAAN
1. Hubungan terapeutik √
2. Metode pemberian tindakan √
keperawatan
3. Peran serta pasien √
4. Mendokumentasikan tindakan √
keperawatan
D. EVALUASI
Menilai kemampuan/respon klien √
yang dicapai
Memodifikasi rencana tindakan √

9
Membuat kontrak yang akan datang √
Mendokumentasikan evaluasi kep. √
TOTAL NILAI

10
 SUPERVISI KEPALA RUANG

Masalah Tujuan Sasaran Waktu Evaluasi

11
 FORMAT EVALUASI SUPERVISI
TIMBANG TERIMA PELAKSANAAN ASUHAN KEPERAWATAN

Nama : Ni Kadek Sri Widiyanti Hari/tanggal : Kamis/ 01 Agustus 2019

Ruangan : Irna III B Jabatan : KARU

No Aspek yang dinilai Dilakukan Tdk dilakukan Keterangan

1. Kedua kelompok dinas √
sudah siap
2. Shift yang mau √
menyerahkan/mengoperkan
mempersiapkan hal-hal yang
akan disampaikan
3. Ketua tim menyampaikan : √
 Kondisi/keadaan
umum klien
 Tindak lanjut untuk
dinas yang menerima
operan
 Rencana kerja untuk
dinas yang menerima
operan
4. Penyampaian nomor 3 √
dilakukan dengan jelas,
singkat, akurat dan tidak
terburu-buru
5. Ketua tim dan anggota tim √
bersama-sama langsung
melihat keadaan klien
6. Tim yang mengoperkan √
tugas memberi kesempatan
kepada tim yang akan

12
menjalankan tugas untuk
bertanya
Tim yang mengoperkan √
tugas menyerahkan semua
berkas catatan perawatan
kepada tim yang akan
menjalankan tugas untuk
menerima operan alat.

13