Lampiran KMKE 1
Lampiran KMKE 1
/KUR/F3
Rev.2
LAMPIRAN-LAMPIRAN
PENILAIAN OBSERVASI
LEMBAR PENGAMATAN PENILAIAN SIKAP
Instrumen Penilaian
Sikap
Nama Tanggungjaw
No Jujur Inovatif Disiplin
Siswa ab
K C B SB K C B SB K C B SB K C B SB
Nilai Predikat
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
1 #DIV/0!
2 #DIV/0!
3 #DIV/0!
4 #DIV/0!
Rubrik:
1. Indikator sikap jujur dalam kegiatan kelompok.
1. Kurang baik jika sama sekali tidak berusaha untuk jujur dalam kegiatan kelompok.
2. Cukup jika menunjukkan ada sedikit usaha untuk jujur dalam kegiatan kelompok tetapi
masih belum ajeg/konsisten.
3. Baik jika menunjukkan sudah ada usaha untuk jujur dalam kegiatankelompok tetapi
masih belum ajeg/konsisten.
4. Sangat baik jika menunjukkan adanya usaha jujur dalam kegiatan kelompok secara terus
menerus dan ajeg/konsisten.
1. Kurang baik jika sama sekali tidak berusaha untuk tanggungjawab dalam kegiatan
kelompok.
2. Cukup jika menunjukkan ada sedikit usaha untuk tanggungjawab dalam kegiatan
kelompok tetapi masih belum ajeg/konsisten.
3. Baik jika menunjukkan sudah ada usaha untuk tanggungjawab dalam kegiatankelompok
tetapi masih belum ajeg/konsisten.
4. Sangat baik jika menunjukkan adanya usaha tanggungjawab dalam kegiatan kelompok
secara terus menerus dan ajeg/konsisten.
1. Kurang baik jika sama sekali tidak bersikap Inovatif terhadap proses presentasi
2. Cukup jika menunjukkan ada sedikit usaha untuk bersikap Inovatif terhadap proses
presentasi
3. Baik jika menunjukkan sudah ada usaha untuk bersikap Inovatif terhadap proses
presentasi.
4. Sangat baik jika menunjukkan sudah ada usaha untuk bersikap Inovatif terhadap proses
presentasi.
4. Indikator sikap disiplin terhadap proses pemecahan masalah yang berbeda dan kreatif.
1. Kurang baik jika sama sekali tidak bersikap disiplin terhadap proses pemecahan masalah
yang berbeda dan kreatif.
2. Cukup jika menunjukkan ada sedikit usaha untuk bersikap disiplin terhadap proses
pemecahan masalah yang berbeda dan kreatif tetapi masuih belum ajeg/konsisten
3. Baik jika menunjukkan sudah ada usaha untuk bersikap disiplin terhadap proses
pemecahan masalah yang berbeda dan kreatif tetapi masuih belum ajeg/konsisten.
4. Sangat baik jika menunjukkansudah ada usaha untuk bersikap disiplin terhadap proses
pemecahan masalah yang berbeda dan kreatif secara terus menerus dan ajeg/konsisten.
Indikator :
Besaran Listrik
Pengukuran Listrik
- Macam – macam alat ukur listrik dan fungsinya
- Melakukan pengukuran besaran kelistrikan
2. Fungsi dari 50
Skor Perolehan
Nilai = 100
Skor Maksimum
Indikator :
Besaran Listrik
Pengukuran Listrik
- Macam – macam alat ukur listrik dan fungsinya
- Melakukan pengukuran besaran kelistrikan
Rubrik Penilaian
macam-macam besaran
kelistrikan
4 Apakah cara menggunakan alat
pengukuran kelistrikan
dilakukan secara benar?
5. Apakah data dan fakta yang
disajikan akurat?
6. Apakah interpretasi dan
kesimpulan yang dibuat logis?
7. Apakah tulisan dan gambar
disajikan secara menarik?
8. Apakah bahasa yang digunakan
untuk menginterpretasikan
lugas, sederhana, runtut dan
sesuai dengan kaidah EYD?
Jumlah
Kriteria:
5 = sangat baik, 4 = baik, 3 = cukup, 2 = kurang, dan 1 = sangat kurang
SkorPerolehan
Nilai Perolehan =
40
............................................................................................................................................................
.............
............................................................................................................................................................
.............
............................................................................................................................................................
.............
............................................................................................................................................................
.............
............................................................................................................................................................
............
............................................................................................................................................................
.............
............................................................................................................................................................
.............
............................................................................................................................................................
.............
............................................................................................................................................................
.............