LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI

PEMERINTAHAN (LAKIP) MTsN TAKENGON II KABUPATEN

ACEH TENGAH TAHUN 2016

KEMENTERIAN AGAMA
MADRASAH TsANAWIYAH NEGERI TAKENGON II
TAHUN 2016

i
 KATA PENGANTAR

Puji syukur senantiasa ke hadirat Allah SWT Tuhan Yang Maha Kuasa, berkat

rahmat dan hidayah-Nya Rencana Strategik (RENSTRA) Madrasah Tsanawiyah Negeri

Takengon II tahun 2015-2019 dapat disusun.

RENSTRA ini di susun sebagai pedoman perencanaan penyelenggaraan

pendidikan pada MTsN Takengon II dalam kurun waktu 5 tahun kedepan. Rencana

Strategik ini memuat 8 Standar Nasional Pendidikan yang ditetapkan sebagai standar

penyelenggaraan pendidikan pada lembaga penyelenggara pendidikan.

Kami berharap RENSTRA ini dapat menjadi bahan acuan untuk menentukan

program kerja tahunan, sehingga kinerja MTsN Takengon IIdapat berjalan optimal. Kami

menyadari RENSTRA ini masih jauh dari kesempurnaan, untuk itu kami mengharapkan

bimbingan dari semua pihak demi perbaikan dan kesempurnaan tugas-tugas selanjutnya.

Takengon, 19 Januari 2015

Kepala MTsN Takengon II

Mariani

i
 IKHTISAR EKSEKUTIF

Sesuai Instruksi Presiden Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja

Instansi Pemerintah dan peraturan pelaksanaannya dalam Keputusan Kepala Lembaga

Administrasi Negara Nomor 239/IX/6/8/2003 tentang Perbaikan Pedoman Penyusunan

Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah dan Peraturan Menteri Agama

Nomor : 21 Tahun 2006 tentang Petunjuk Pelaksanaan Laporan Akuntabilitas Kinerja

Satuan Organisasi/Kerja di lingkungan Kementerian Agama, maka MTsN Takengon

IIberkewajiban mempertanggungjawabkan dan menerangkan kinerja pelaksanaan tugasnya

kepada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Aceh Tengah secara struktural.

Dengan tanggungjawab yang besar tersebut, Kepala MTsN Takengon IIberupaya

melaksanakan tugas dan fungsinya sebagai lembaga penyelenggara pendidikan tingkat

dasar secara transparan dan akuntabel untuk mewujudkan kepemerintahan yang baik, good

governance. Oleh karena itu diperlukan upaya perencanaan, pelaksanaan, pengendalian

dan pelaporan kegiatan yang bersinergi untuk mencapai visi dan misi organisasi.

Sedangkan visi dan misi MTsN Takengon IIdibentuk untuk memberikan arah kepada apa

yang ingin dicapai, focus dan strategi, orientasi masa depan dalam rangka menghadapi isu-

isu stratejik dan perkembangan global.

Menghadapi perkembangan global, khususnya dalam bidang pendidikan, MTsN

Takengon IImenetapkan visi, misi, tujuan dan sasaran sebagai berikut:

1. Visi.

Sesuai dengan Keputusan Kepala MTsN Takengon IINomor: 02 Tahun 2013 Tentang
Visi dan Misi MTsN Takengon IIadalah;

i
 “Terwujudnya Siswa Yang Berakhlak Mulia, Unggul dan Berprstasi
berdasarkan nilai ajaran Islam”.

2. Misi.

Untuk melaksanakan Visi tersebut diatas MTsN Takengon II merumuskan misinya

sebagai

berikut;

a. Mengamalkan praktek ajaran agama islam dalam kehidupan sehari-hari di

madrasah.
b. Mengoptimalkan proses pembelajaran.
c. Mengembangkan kegiatan ekstrakurikuler yang sesuai dengan bakat dan minat
siswa.
d. Menjalin kerja sama yang harmonis antara madrasah dan lingkungan
masyarakat.
e. Meningkatkan penyelenggaraan pendidikan yang transparan dan akuntabel.

3. Tujuan:

a. Meningkatkan prestasi siswa Bidang Akademik dan Non Akademik minimal

tingkat KabupatenAceh Tengah.

b. Menjadi madrasah yang unggul dan diminati masyarakat.

c. Meningkatkan kemampuan siswa bidang teknologi, informasi dan komunikasi..

d. Melaksanakan penyelenggaraan pendidikan yang bersih dan berwibawa..

Perumusan visi, misi, dan tujuan pada MTsN Takengon II di atas disusun dengan

melakukan analisis terhadap lingkungan internal dan eksternal madrasah, sehingga

diharapkan dapat mendukung program-program yang mengoptimalkan semua sumber daya

yang ada.

i
 DAFTAR ISI

Halaman

KATA PENGANTAR……………………………………………..…………… ii
IKHTISAR EKSEKUTIF…………………………………………..…….…….. iii
DAFTAR ISI………………………………………………………...………….. v
BAB I PENDAHULUAN

A. Tugas……………………………………………………… 1

B. Fungsi……………………………………………..………. 1

C. Struktur Organisasi ……………………………….……..… 2

BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA

A. Rencana Stratejik Tahun 2011-2015……………….………. 4

B. Rencana Kinerja Tahun 2011………………………..……… 7

C. Penetapan Kinerja Tahun 2011………………………..……. 10

BAB III AKUNTABILITAS KINERJA

A. Norma Pengukuran Kinerja ……………………………..….. 12

B. Hasil Pengukuran Kinerja ………………………………..…. 13

C. Evaluasi Kinerja …………………………………………...... 13

BAB IV PENUTUP

A. Keberhasilan ………………………………………………… 17

B. Hambatan/Masalah ………………………………………….. 18

C. Pemecahan Masalah ………………………………………… 18

LAMPIRAN :

1. Rencana Stratejik (RS) …………………………………………………... 20

2. Indikator Kinerja Utama …………………………………………………. 28

i
3. Rencana Kinerja Tahunan (RKT)……………………………………….... 32

4. Penetapan Kinerja (PK)……………………………………………….….. 38

5. Pengukuran Kinerja ……………………..………………………………. 45