Penyusunan laporan akhir Standar Kompetensi Jabatan Kabupaten
Mojokerto merupakan kegiatan penyusunan suatu standar kompetensi minimal yang dibutuhkan untuk menduduki suatu jabatan secara terperinci. Disusunnya Standar Kompetensi Jabatan ini sebagai persyaratan dalam penyusunan pola karir Aparatur Sipil Negara (ASN). Selain itu, Standar Kompetensi Jabatan menjamin obyektivitas, keadilan dan transparansi pengangkatan ASN dalam jabatan, menjamin keberhasilan pelaksanaan tugas jabatan secara profesional, efektif dan efisien serta mewujudkan pemerintahan yang bersih dan berwibawa. Pada pelaksanaan tugas seluruh Perangkat Daerah (PD)/Unit Kerja Perangkat Daerah (UKPD) di Kabupaten Mojokerto perlu adanya dukungan dari suatu organisasi yang adaptif dan didukung oleh sumber daya manusia dengan integritas dan kompetensi yang memadai. Buku ini berisikan hasil penyusunan Standar Kompetensi Jabatan untuk masing- masing jabatan pada UKPD tertentu. Pelaksanaan kegiatan Penyusunan Standar Kompetensi Jabatan diharapkan dapat menghasilkan data yang akurat, objektif, transparan dan komprehensif sehingga dapat bermanfaat. Akhir kata tim penyusun mengucapkan terimakasih kepada semua pihak yang telah membantu kelancaran, partisipasi dan koordinasi yang baik dalam penyusunan Laporan Akhir Standar Kompetensi Jabatan pada UKPD di Kabupaten Mojokerto.