Dalam konteks ini, mantapnya sesuatu profesion diukur melalui tahap profesional
yang dimiliki seisi ahli penjawat profesion tersebut. Dalam profesion keguruan, tindakan dan
kelakuan yang diambil oleh seseorang guru mestilah berpandukan Kod Etika Keguruan bagi
memastikan guru mematuhi prinsip-prinsip yang termaktub sekaligus menjaga imej baik
profesion ini (Noriati, Boon dan Wong, 2010). Menyedari betapa besarnya tanggungjawab
seorang guru, dalam Kod Etika Keguruan telah digariskan tindakan yang boleh dan tidak
boleh digunakan oleh guru termasuklah penekanan terhadap nilai integriti dan akauntabiliti
yang perlu diaplikasi oleh guru dalam kerjayanya agar dapat melahirkan guru yang
profesional (Noriati et al., 2010).
Para pendidik memegang tanggungjawab yang besar untuk membentuk insan yang
beretika tinggi. Mereka hanya boleh melakukannya sekiranya mereka mempunyai nilai
integriti dan akauntabiliti yang tinggi. Integriti dalam pendidikan berkait rapat dengan
akauntabiliti (Thulasimani, 2011). Integriti secara umumnya boleh didefinisikan sebagai
peribadi mulia yang terdapat pada individu meliputi nilai-nilai amanah, jujur, ikhlas, sabar,
tidak mengamalkan tabiat rasuah, berlapang dada, telus, bertanggungjawab dan memiliki
cirri-ciri positif yang lain (Noriati et al., 2010). Manakala, akauntabiliti bermaksud sifat
bertanggungjawab kepada seseorang atau terhadap sesuatu tindakan, keputusan serta
bersedia memberikan penjelasan dan justifikasi yang diperlukan (Noresah, 2005). Dalam
konteks perguruan, akauntabiliti berkait rapat dengan disiplin dan keperluan guru untuk
memberikan justifikasi dan menerima kebertanggungjawaban terhadap sesuatu keputusan
atau tindakan yang telah diambil.
Dalam hal ini, salah satu akauntabiliti guru terhadap murid adalah bagi memastikan
prestasi murid dalam keadaan yang terbaik. Guru yang memiliki akauntabiliti yang tinggi
terhadap muridnya akan mendidik muridnya ke tahap yang cemerlang dalam pencapaian
akademik di samping membentuk potensi mereka secara menyeluruh. Jika pencapaian
akademik murid merosot, guru bertanggungjawab untuk menjawab persoalan yang timbul
dan mencari solusi yang terbaik bagi menyelesaikan masalah ini. Namun begitu, untuk
menyelesaikannya, guru perlu memastikan bahawa tindakan yang akan diambil tidak
1
bertentangan dengan nilai integriti yang sepatutnya diamalkan oleh guru. Contohnya, negara
sering digemparkan dengan isu kebocoran kertas peperiksaan Ujian Pencapaian Sekolah
Rendah (UPSR). Apabila diselidik, individu yang terlibat pastinya terdiri daripada kalangan
guru. Dalam hal ini, meskipun mahu menjaga akauntabiliti bagi memastikan murid mendapat
keputusan akademik yang baik, guru tidak sepatutnya pecah amanah. Sebagai guru yang
profesional, kita seharusnya berusaha untuk menggunakan pelbagai pendekatan dan
strategi pengajaran yang terbaik buat murid-murid kita dan perlu percaya bahawa setiap
orang murid memiliki kemampuan, keistimewaan masing-masing dan mampu berjaya tanpa
perlu menggunakan alternatif yang tidak sepatutnya. Jika hal ini terus berlaku, murid-murid
akan meniru perbuatan yang sama seperti yang dilakukan oleh gurunya dan masyarakat
pastinya akan memandang serong terhadap profesion keguruan.
2
menghindarkan diri daripada dipengaruhi unsur-unsur negatif yang akan mencemarkan imej
baik sekolah dan masyarakat mahupun negara (Noriati et al., 2010). Pada 1 Julai 2016 yang
lalu, seorang guru besar didakwa telah menyalahgunakan kuasa. Beliau didakwa atas
pertuduhan mengarahkan supaya syarikat yang dimiliki oleh isterinya sendiri dilantik bagi
membekalkan makanan yang dimasak di bawah kontrak Rancangan Makanan Tambahan
untuk kontrak Sekolah Kebangsaan Gita 2, yang bernilai RM86,190 (Mohd Roji, 2017).
Kejadian seperti ini seharusnya dijadikan iktibar terutamnya buat seluruh kakitangan guru.
Sekiranya nilai integriti diamalkan dengan sepenuhnya dalam diri guru, hal ini pastinya tidak
akan berlaku. Guru yang mempunyai sifat integriti yang tinggi akan amanah dan telus dalam
melaksanakan setiap tanggungjawab dan tidak akan mencampurkan hal profesionnya
dengan kepentingan peribadinya.
Seterusnya, dalam apa jua profesion, semangat kerja berpasukan sangat diperlukan
terutamanya dalam profesion keguruan. Masyarakat akan melihat profesion guru dari sisi
positif yang mana guru sentiasa bersiap sedia untuk mewujudkan hubungan dan kolaborasi
bersama pelbagai pihak tanpa mengira sempadan dengan tujuan yang satu iaitu demi
kejayaan dan kecemerlangan anak bangsa. Di sekolah contohnya, sifat akauntabiliti
terhadap rakan sejawat guru sangat diperlukan. Melalui sifat akauntabiliti ini, guru akan
bekerjasama sesama rakan sejawat demi menjaga imej profesion. Di samping itu, guru akan
bersedia membantu rakan sejawat yang baharu dalam profesion. Dalam hal ini, seseorang
guru tidak sepatutnya menyembunyikan ilmu, kepakaran dan kemahiran yang dimiliki demi
kepentingan peribadi. Guru yang berintegriti seharusnya menyebarluaskan pengalaman,
ilmu dan kepakaran bersama rakan sejawat melalui pelaksanaan seminar, bengkel dan
kursus agar dapat membangunkan institusi pendidikan ke arah yang lebih berkualiti.
3
4