Hambatan apa saja yang mungkin dihadapi dan bagaimana solusinya agar komitmen mutu bisa

diterapkan secara optimal?

1. SDM yang tidak berkualitas. Solusinya dengan mengadakan rekrutmen baru untuk
menggantikan SDM tidak berkualitas dengan SDM berkualitas.
2. Standar prosedur yang terlalu rigid dan membunuh inovasi. Solusinya dengan membuka
kesempatan evaluasi terhadap prosedur yang sudah ada dan melakukan perbaikan-
perbaikan yang dibutuhkan secara berkala.
3. Kultur kerja yang tidak komitmen terhadap mutu. Solusinya dengan melakukan revolusi
mental dan pemimpin memberikan keteladanan kepada staf-stafnya.