URAIAN TUGAS, POKOK DAN FUNGSI

KEPALA RUANGAN RAWAT INAP

Tanggung Jawab Kepala Ruangan ( POAC)

Perencanaan (Plan)
1. Menunjuk perawat Primer/ Ka Tim dan tugas masing- masing.
2. Mengikuti serah terima pasien.
3. Mengidentifikasi tingkat ketergantungan pasien dibantu oleh Ka.Tim
4. Mengidentifikasi jumlah perawat yang dibutuhkan berdasarkan aktivitas dan tingkat ketergantungan
pasien dibantu oleh Ka.Tim.
5. Merencanakan strategi pelaksanaan keperawatan.
6. Mengikuti visite dokter untuk mengetahui kondisi, patofisiologi, tindakan medis yang dilakukan,
program pengobatan,dan mendiskusikan dengan dokter tentang tindakan yang akan dilakukan
terhadap pasien.
7. Mengatur dan mengendalikan asuhan keperawatan.
a. Membimbing pelaksanaan asuhan keperawatan.
b. Membimbing penerapan proses keperawatan.
c. Menilai asuhan keperawatan.
d. Mengadakan diskusi untuk pemecahan masalah.
e. Memberikan informasi kepada pasien atau keluarga yang baru masuk.
8. Membantu mengembangkan niat pendidikan dan latihan diri
9. Membantu membimbing terhadap peserta didik keperawatan.
10. Menjaga terwujudnya visi dan misi keperawatan rumah sakit.
Pengorganisasian ( Organizing)
1. Merumuskan metode penugasan/ MAKP yang digunakan.
2. Merumuskan tujuan metode penugasan.
3. Membuat rincian tugas perawat primer dan perawat asosiat secara jelas.
4. Mengatur dan mengendalikan tenaga keperawatan, membuat proses dinas, mengatur tenaga
yang ada setiap hari, dan lain- lain.
5. Mengatur dan mengendalikan logistik ruangan
6. Mengatur dan mengendalikan situasi tempat praktik.
7. Mendelegasikan tugas saat kepala ruangan tidak berada di tempat kepada Ka. Tim
8. Mengetahui kondisi pasien, menilai tingkat kebutuhan klien.
9. Mengembangkan kemampuan anggota.
10. Menyelenggarakan konference.
Pengarahan/ Pelaksanaan ( Actuiting)
1. Memberi pengarahan tentang penugasan kepada ka. Tim.
2. Memberikan reinforcement kepada peawat yang mengerjakan tugas dengan baik.
3. Memberi motivasi dalam peningkatan pengetahuan, ketrampilan dan sikap.
4. Menginformasikan hal- hal yang dianggap penting dan berhubungan dengan askep pasien.
5. Membimbing bawahan yang mengalami kesulitan dalam melaksanakan tugasnya.
6. Meningkatkan kolaborasi.

Pengawasan (Controling)
1. Mengawasi dan berkomunikasi langsung dengan Ka.Tim engenai asuhan keperawatan yang
diberikan kepada pasien.
2. Melalui supervisi/ observasi
a. Mengawasi langsung melalui inspeksi, mengamati sendiri, atau melalui laporan langsung
secara lisan dan memperbaiki kelemahan- kelemahan yang ada saat ini.
b. Mengaasi tidka langsung, yaitu mengecek daftar hadir, membaca, dan memeriksa
rencana keperawatan serta catatan yang dibuat selama dan sesudah proses
keperawatan dilaksanakan ( didokumentasikan), mendengar laporan dari Ka. Tim
3. Evaluasi
a. Mengevaluasi upaya pelaksanaan dan membandingkan dengan rencana keperawatan
yang telah disusun bersama.
b. Audit Keperawatan.
 URAIAN TUGAS, POKOK DAN FUNGSI
KETUA TIM

Management Approach
1. Perencanaan
Menyusun rencana jangka pendek (Rencana Harian, Rencana Bulanan)
Pengorganisasian
a. Menyusun jadwal dinas bersama Kepala Ruangan
b. Membagi alokasi pasien kepada Perawat Pelaksana
2. Pengarahan
a. Memimpin pre conference
b. Memimpin post conference
c. Menciptakan iklim motivasi di timnya
d. Mengatur pendelegasian dalam timnya
e. Melaksanakan supervisi kepada anggota timnya
3. Pengendalian
a. Mengobservasi pelaksanaan asuhan keperawatan pada pasien yang dilakukan
oleh Perawat Pelaksana
b. Memberikan umpan balik pada Perawat Pelaksana
c. Menilai kinerja perawat pelaksana
d. Melaksanakan konfrensi kasus
e. Melakukan kolaborasi dengan dokter
f. Melaksanakan asuhan keperawatan pada pasien gangguan sistim tubuh sesuai
tumbuh kembang:
 Menerima pasien dan mengkaji kebutuhan pasien secara komperhenshif.
 Menyusun tujuan dan rencana keperawatan.
 Melaksanakan rencana yang telah dibuat selama praktik.
 Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan pelayanan yang diberikan
oleh disiplin lain ataupun perawat lain.
 Mengevaluasi keberhasilan yang dicapai.
 Menerima dan menyesuaikan rencana.
 Melakukan rujukan kepada pekerja sosial, kontak dengan lembaga sosial
di masyarakat.
 URAIAN TUGAS, POKOK DAN FUNGSI
PERAWAT PELAKSANA

1. Memberikan pelayanan keperawatan secara langsung berdasarkan proses keperawatan dengan

senthan kasih sayang.
a. Menyusun rencana perawatan sesuai dengan masalah pasien.
b. Melaksanakan tindakan perawatan sesuai dengan rencana.
c. Mengevaluasi tindakan perawatan yang telah diberikan.
d. Mencatat atau melaporkan semua tindkaan perawatan dan respon pada catatan
perawatan.
2. Melaksanakan program medis dengan penuh tanggung jawab.
a. Pemberian obat.
b. Pemeriksaan laboratorium.
c. Persiapan pasien yang akan dioprasi.
3. Memperhatikan keseimbangan kebutuhan fisik, mental,sosial dan spiritual dari pasien.
4. Mempersiapkan pasien secara fisik dan mental untuk menghadapi tindakan keperawatan dan
pengobatan atau diagnostik.
5. Melatih pasien untuk menolong dirinya sendiri sesuai dengan kemampuannya.
6. Memberikan pertolongan segera pada pasien gawat atau sakaratul maut.
7. Membantu KaRu dalam penatalaksanaan ruangan secara administratif.
a. Menyiapkan data pasien baru, pulang atau meninggal.
b. Sensus harian atau formulir.
c. Rujukan harian atau formulir.
8. Mengatur dan menyiapkan alat- alat yang ada di ruangan menurut fungsinya supaya siap pakai.
9. Menciptakan dan memelihara kebersihan keamanan,kenyamanan dan keindahan ruangan.
10. Melaksanakan tugas dinas pagi, sore, malama atau hari libur secara bergantian sesuai jadwal
tugas.
11. Memberi penyuluhan sesuai dengan penyakitnya.
12. Melaporkan segala sesuatu mengenai keadaan pasien bai secara lisan maupun tulisan.
13. Membuat laporan harian pasien.