BAB I PENDAHULUAN ----------------------------------------------------------------------- 2
1.1 Latar Belakang ------------------------------------------------------------------------- 2 1.2 Tujuan ----------------------------------------------------------------------------------- 4 1.2.1 Tujuan UMum ------------------------------------------------------------------ 4 1.2.2 Tujuan Khusus------------------------------------------------------------------ 4 1.3 Landasan Hukum ---------------------------------------------------------------------- 4 1.4 Kegiatan Pokok dan Perencanaan Kegiatan --------------------------------------- 5 1.5 Cara Melaksanakan Kegiatan -------------------------------------------------------- 5 1.6 Sasaran ---------------------------------------------------------------------------------- 5 1,7 Jadwal Pelaksanaan Kegiatan -------------------------------------------------------- 6 1.8 Pencatatan Pelaporan dan Evaluasi Kegiatan -------------------------------------- 6
BAB II KETENAGAAN DAN KUALIFIKASI STAFF KLINIS & NON KLINIS
Panduan Pola Ketenagaan di RSU Sembiring Delitua Page ii
BAB V PENGEMBANGAN JENJANG KARIR DAN SISTEM PENGHARGAAN KARYAWAN RSUSEMBIRING DELITUA ----------------------------------------95 5.1 Pengembangan Jenjang Karir Perawat -------------------------------------------95 5.1.1 Prinsip-prinsip Sistim Pengembangan Karir Perawat ----------- 96 5.1.2 Standar Kopetensi -------------------------------------------------------- 96 5.1.3 Standar Kopetensi Perawat Tiap Jenjang --------------------------- 97 5.1.4 Mekanisme Kenaikan Jenjang Karir Perawat di RSU Sembiring Delitua ------------------------------------------------------- 99 5.1.5 Sistim Penghargaan Perawat Dalam Pelayanan Perawatan ----- 101 5.2 Pengembangan Karir Penunjang Medis dan Non Medis --------------------- 102
BAB VI PENILAIAN KINERJRA KARYAWAN --------------------------------------- 104
6.1 tenaga Medis ---------------------------------------------------------------------------- 104 6.2 Keperawatan ---------------------------------------------------------------------------- 106 6.3 Tenaga Penunjang Medis dan Non Medis ---------------------------------------- 107