MANAGER SUKSES DALAM PEKERJAANNYA

Banyak sekali pembahasan yang mengangkat tentang bagaimana seharusnya seorang

pemimpin bertindak dan bekerja. Kebanyakan adalah hal yang mendasar dan sudah sering
dibahas.

Berikut adalah daftar yang berbeda karena mengangkat kembali karakteristik CEO dan
pemimpin besar yang diakui di dunia bisnis.

3 Hal yang selalu dilakukan oleh para pemimpin besar adalah sebagai berikut;

1. Tenang dan suka humor

Khususnya ketika masa krisis datang, pemimpin harus mampu bersikap sebagaimana
seorang nahkoda kapten kapal yang tenang dan yakin dalam menghadapi badai. Ketenangan
pemimpin akan mendatangkan ketenangan team dalam menghadapi krisis. Seorang
pemimpin yang besar mampu menggunakan selera humor yang sehat. Mampu
menenangkan keadaan dan menyegarkan suasana. Humor adalah cara yang sehat untuk
meningkatkan energi dan mengembangkan kreatifitas serta kekuatan hubungan dalam team.

2. Menjadi pemimpin sekaligus teman yang baik

Pemimpin harus bisa menjadi teman bagi teamnya. Dalam artian bahwa pemimpin harus
bisa membuat teamnya merasa bebas untuk bisa menyampaikan pendapatnya,
mengemukakan idenya dan juga merasa aman apabila harus mengeluarkan unek-uneknya
dan ketidak sepakatan bahkan tentang pimpinannya. Tentu saja pemimpin haruslah tetap
memegang peran dan tanggung jawabnya sebagai pemimpin yaitu menegakkan
profesionalisme, kedisiplinan dan nilai utama dalam team.

3. Menantang dan mendukung seratus persen

Sudah seharusnya seorang pemimpin tidak membiarkan teamnya bermain aman dan bekerja
apa adanya. Pemimpin bertanggung jawab untuk mendorong team berpikir, bekerja dan
berprestasi yang terbaik yang bisa mereka berikan.

Pemimpin harus memicu team terus menerus untuk melakukan terobosan cara bekerja yang
lebih baik, menyelesaikan permasalahan secara lebih kreatif dan memberi semangat kerja.
Dalam tantangan dan tuntutan yang intens tersebut seharusnya pemimpin juga harus siap
untuk mendukung dan lebih sensitive terhadap apa yang terjadi dalam teamnya. Dukungan
dan tantangan seorang pemimpin adalah sebuah kombinasi yang indah yang memungkinkan
team terpacu dan berkompetisi dalam situasi yang kondusif dan saling menghargai.

Memimpin dalah sebuah seni yang menggabungkan kekuatan dan kelembutan, ketajaman
pikiran dan luwesnya hubungan, tuntutan tugas dan keperdulian. Tugas pemimpin sebagai
kaptain kapal adalah bagaimana membawa teamnya sukses mengarungi samudra tantangan
dan sampai pada tujuan dengan semangat kerja yang tinggi dan penuh kebanggaan.