Saat ini Indonesia tengah di hadapkan dengan perkembangan teknologi yang berkembang pesat.
Hal ini menyebabkan munculnya kebutuhan akan kemampuan-kemampuan atau skill baru.
Pekerja profesional pun dituntut untuk bisa beradaptasi dengan kebutuhan ini agar tidak
ketinggalan zaman.
Menurut laporan WEF, 36% dari semua pekerjaan di seluruh industri akan membutuhkan
kemampuan ini sebagai keterampilan utama di tahun 2020.
1. Critical Thinking
Berpikir kritis merupakan kemampuan untuk berpikir logis dan bernalar mengenai apa
yang perlu dilakukan. Dengan banyaknya teknologi automasi, kemampuan ini kian
dibutuhkan, karena bagaimanapun juga, mesin tetap membutuhkan adanya orang yang
mengarahkannya.
2. Creativity
Di tahun 2015, kemampuan ini masih berada di urutan nomor 10. Kini, kreativitas menjadi
kemampuan nomor 3 yang paling dicari. Karena tak daat dipungkiri, dengan berbagai
teknologi baru, dibutuhkan orang-orang kreatif yang bisa menciptakan inovasi baru
sehingga teknologi tersebut bisa digunakan untuk produk atau layanan baru.
3. Negotiation skills
Kemampuan ini terutama akan sangat dicari dalam pekerjaan komputer dan matematika
seperti analisis data (data analysis) dan pengembangan perangkat lunak (software
development). Kemampuan ini juga termasuk penting dalam seni dan desain, termasuk
desainer industri dan komersil.
4. People Management
Kemampuan yang ini, setidaknya hingga saat ini, belum bisa digantikan oleh robot. Dalam
bekerja, apapun industrinya tak terkecuali industri teknologi, pasti berhubungan dengan
manusia.
6. Cognitif Fleksibelity
Fleksibilitas kognitif adalah skill yang melibatkan banyak hal yakni kreativitas, penalaran
logis, dan sensitivitas terhadap masalah. Skill ini juga berarti mampu menyesuaikan gaya
komunikasimu berdasarkan lawan bicara.
7. Emotional Intelligence
Dengan banyaknya industri yang memanfaatkan automasi dan robot, kemampuan ini
semakin penting. Teknologi dan robot memang bisa melakukan banyak hal, namun tidak
bisa membaca emosi dan perasaan manusia.
Maka itu, semakin dibutuhkan orang dengan kecerdasaan emosional yang mumpuni,
yang memiliki kesadaran akan reaksi orang lain, maupun dampak diri mereka terhadap
orang lain.
9. Service orientation
Orientasi pada layanan diartikan sebagai secara aktif mencari cara untuk membantu
orang lain. Berapa banyak kamu membantu timmu, rekan kerjamu, atasanmu, dan orang-
orang di seluruh industri? Kemampuan ini penting banget saat bekerja dalam sebuah tim.
[NON]