Mudah­mudahan jadi info yang berguna bagi yang lagi cari kerja

1. TES INTELEKTUAL

Yang terdiri dari berbagai macam, yaitu:

a. CFIT = Culture Fair Intelegence Tes; Untuk mengungkap kemampuan mental umum

b. TIU = Tes Intelegensi Umum; Untuk mengungkap kemampuan mental umum

c. TKD = Tes Kemampuan Dasar; Untuk mengukur kemampuan dasar individu

d. AA = Army Alpha; Untuk mengetahui daya tangkap/daya konsentrasi orang

e. ADKUDAG = Administrasi dan Keuangan; Untuk mengetahui kemampuan administrasi dan 
keuangan

f. IST = Tes inteligensi; Yang terdiri dari 9 subtes yang didasarkan pada anggapan bahwa struktur 
inteligensi tertentu cocok dengan pekerjaan atau profesi tertentu.

2.TES KEPRIBADIAN

a.EPPS = Edwards Personal Preference schedule; Alat tes yang mengukur kepribadian orang dilihat 
dari kebutuhan­kebutuhan yang mendorongnya (16 faktor).
Tes ini biasanya menanyakan apa yang akan kamu lakukan pada suatu keadaan,setiap soal ada 2 
pilihan jawaban. Dan ini soalnya biasanya banyak banget, rata – rata ada 250an soal

b.DAM&BAUM = Draw A Man Tes (Tes Gambar Orang); Untuk mengetahui tanggung jawab, 
kepercayaan diri, kestabilan dan ketahanan kerja

Dimana kamu akan dikasih kertas kosong dan diberi perintah untuk bikin gambar pohon, trus dikertas 
lainnya gambar orang, di kasih kertas lagi di suruh gambar pohon, orang, & rumah. ini juga termasuk 
dalam test kepribadian. (gw pernah kaya gini... )

BAUM Test termasuk dlm test Grafis. Klo kamu gak bisa gambar, gak usah kuatir, karena yg dinilai 
bagus atau tidaknya gambar tsb. yg di liat tuh, besar­kecil gambar, tarikan garis (tegas atau tidak atau 
patah2), letak gambar (kanan­kiri, atas­bawah, atau center) biasanya testee juga nanya klo gambar 
pohon, itu pohon apa??? klo orang dia lagi ngapain, trus jenis kelaminnya apa?, klo yg disuruh gambar 
orang, rumah, & pohon, itu untuk melihat keselarasan orang tersebut menghadapi dua aspek rumah & 
pohon. Tiap2 gambar ada artinya

c. WARTEGG; Untuk mengetahui emosi, imajinasi, intelektual dan aktifitas subjek

Pernah ikut psikotes dan disuruh gambar atau melengkapi gambar dengan delapan kotak? Gw pernah...

Ini disebut Wartegg Test (bukan warung tegal )

Dalam Wartegg Test, kamu akan diberikan selembar kertas yg berisi 8 kotak yg ada stimulus­
stimulusnya, kemudian testee akan memberikan perintah untuk melengkapi gambar yg ada di kotak 
tersebut.
Isi dari masing2 gambar:

Spoiler for gambar:  

­ gbr 1. berupa titik ditengah kotak: ini menyangkut hal2 yg berhubungan dengan penyesuaian diri, 
yaitu bagaimana seseorang menempatkan diri dlm lingkungan

­ gbr 2. berupa ~ tp berada di kotak sebelah kiri: menunjukkan fleksibilitas perasaan.

­ gbr 3. berupa 3 garis horisontal dr pendek, sedang tinggi sejajar: mengukur hasrat untuk maju/ambisi

­ gbr 4. berupa kotak kecil di sebelah kanan: mengukur bagaimana seseorang mengatasi kesulitan

­ gbr 5. seperti huruf T tp miring (susah gambarin nya): mengukur bagaimana cara bertindak.

­ gbr 6. berupa garis horisontal & vertikal: mengukur cara berpikir/analisa & sintesa

­ gbr 7. berupa titik2 melengkung: menyangkut kehidupan dan perasaan (apakah sudah stabil, 
kekanakan)

­ gbr 8. berupa lengkungan: mengenai kehidupan sosial/hubungan sosial

mungkin kamu bertanya­tanya apa fungsi tes melengkapi gambar di atas, dan apakah tes di atas 
sebenarnya adalah untuk mencari tahu siapa diantara peserta yang paling pintar menggambar atau 
tidak, ternyata tes di atas bukan untuk mengetahui kemampuan menggambar melainkan hal tersebut 
merupakan salah satu cara dari beberapa cara yang digunakan oleh psikolog untuk mengetahui 
kepribadian dari cara menggambar.

Seperti dijelaskan sebelumnya bahwa tes menggambar ini tidak memerlukan kemampuan 
menggambar, melainkan hal ini hanya suatu cara bagi seorang penguji/psikolog untuk mengetahui 
kepribadian kamu dari cara menggambar dan apa yang kamu gambar.

Berikut Rahasianya:

Tes Wartegg mengharuskan peserta untuk melengkapi gambar yang terdiri dari 8 gambar, 4 
diantaranya berupa garis lurus (Gambar III, IV, V, dan VI) dan empat lainnya berupa garis lengkung 
(Gambar I, II, VII, VIII).

Yang perlu di ingat adalah untuk garis lengkung, sebaiknya kamu gambar benda hidup dan untuk garis 
lurus yang kaku sebaiknya kamu gambar benda mati. Jika kamu gambar terbalik, misal garis lurus 
digambar dengan bunga, hewan dan sebagainya atau garis lengkung digambar dengan mobil, mesin dan
sebagainya, hal ini menandakan "ada yang salah" dengan jiwa atau kepribadian kamu...

Selanjutnya dari cara menggambar pun bisa kelihatan kepribadian seseorang misal: jika saat 
mengambar kamu terlalu sering menghapus atau kotor menandakan bahwa kamu adalah orang yang 
peragu atau tidak terencana dan jika kamu gambar terlalu kuat untuk garis yang seharusnya lembut 
berarti kamu termasuk orang yang keras kepala...

Apa yang kamu gambarpun juga menunjukan kepribadian atau kemampuan IQ kamu. Kalo kamu 
gambar sesuatu yang "biasa saja dan umum" tentu penilaian tingkat kecerdasannya akan berbeda 
dibanding jika kamu menggambar "sesuatu yang tidak terpikirkan oleh orang lain dan berwawasan"

d. PAULI TEST Untuk mengukur sikap kerja dan prestasi kerja (daya tahan, keuletan, sikap terhadap 
tekanan, daya penyesuaiaan, ketekunan & konsistensi, kendali diri)

e. KRAEPLIEN; Untuk mengungkap ketelitian,kecepatan, kestabilan dan ketahanan kerja

kedua tes ini hampir ga ada perbedaan (ini yang bikin pusing... )

Semua berisikan kertas dan angka yg membedakan hanya cara dan jumlah isinya.....dan KRAEPPELIN
memiliki jumlah deret angka yg lbh bnyk, biasanya sang psikolog hanya menginstruksikan "pindah" 
pada waktu tertentu dn berbeda2 utk melihat daya tahan otak dan konsistensi....

Strategi usil buwat ngerjain tes pauli yang banyak angka­angkanya...

Cheat biar skor kamu bisa dianggap jenius gitu biasanya ada dalam rangkaian psikotes selain warteg, 
pohon, ist, dll....

1. Kerjain tuh tambah­tambahan angka tapi isinya asal aja yang penting penuh . Buat hasil normal, 
biasanya kolom terselesaikan cuma 2 ­ 3. Tapi klo mau dianggap jenius kamu kerjain 3­5 kolom

2. Nah, ketika sampai di kolom 13 sampai 20 kamu harus betul betul ngerjaiinnya...

3. Setelah itu isi ga jadi masalah...

4. Yang terakhir pada kolom 40 sampai 43 lu harus betul betul juga ngerjainnya
Dijamin deh hasilnya pasti bikin bingung orang yang ngetes . Tapi ati2 ngerjainnya jgn sampe ketauan 
pengawas!

f. RM = The Rothwell Miller; Untuk mengetahui minat seseorang terhadap jenis pekerjaan

g. PAPI Kostick; Alat ini menjabarkan kepribadian dalam 20 aspek yang masing­masing mewakili 
need atau role tertentu, tinggi rendahnya need atau role tertentu mempunyai arti yang spsesifik, 
konfigurasi yang diperoleh adalah gambaran dari pilihan testee yang bermuatan need atau role dan 
dibandingkan dengan need atau role lain dalam keseluruhan system kepribadian berdasarkan persepsi 
testee atas dirinya sendiri.

Namun demikian, tes psiko hanyalah merupakan suatu alat buatan manusia untuk mengetahui 
kepribadian seseorang secara umum saja.

Kesimpulan yang dihasilkannya boleh jadi berbeda dengan kepribadian yang sesungguhnya. Hal ini 
diakui oleh para psikolog sendiri bahwa tidak ada satu pun tes di jagad raya ini yang benar­benar 
akurat dapat menilai kemampuan dan kepribadian seseorang.