Eds 2018 2019
Eds 2018 2019
2 Isi "INSTRUMEN KINERJA" dengan angka 1, 2, 3 atau 4 pada kolom Kondisi Saaat Ini sesuai dengan fakta dalam pemenuhan SNP,
Kondisi Ideal diisi angka 4 dan Tantangan merupakan selisih antara kondisi ideal dengan kondisi saat ini.
3 Isi "INSTRUMEN DOKUMEN" dengan angka 1,2,3 atau 4 pada pada kolom Skor sesuai dengan dokumen yang dimiliki.
4 "INSTRUMEN KINERJA" berisi 124 butir dengan hasil penilaian terdapat pada sheet NILAI KINERJA.
5 "INSTRUMEN DOKUMEN" berisi 124 butir dengan hasil penilaian terdapat pada sheet NILAI DOKUMEN.
Bobot
No. Instrumen Imstrumen
1 Bobot Standar Isi: 14
2 Bobot Standar Proses: 14
3 Bobot Standar Kompetensi Lulusan: 14
4 Bobot Standar Pendidik dan Tenaga Kependidikan: 15
5 Bobot Standar Sarana Prasarana: 13
6 Bobot Standar Pengelolaan Pendidikan: 10
7 Bobot Pembiayaan: 10
8 Bobot Penialain 10
10 PEMERINGKATAN NILAI:
a. < 71 Kinerja Kurang
b. 71 - 80 Kinerja Cukup
c. 81 - 90 Kinerja Baik
d. ³ 91 Kinerja Amat Baik
1. IDENTITAS SEKOLAH
1 Nama Sekolah SMP Islam Sultan Agung 1
2 NPSN 20328800
5 Kota Semarang
7 Email smpislamsula1@gmail.com
11 Nilai Akreditasi Terakhir "A=92" (Tulis huruf dan angka, contoh: "A = 97" )
2015/2016 57.63
12 UN
2016/2017 52.83
Kota Semarang
5. HASIL PENILAIAN
1 NILAI KINERJA 89
2 NILAI DOKUMEN 89
INSTRUMEN KINERJA
1. Nama sekolah SMP Islam Sultan Agung 1
5. Kota Semarang
I. STANDAR ISI
22 a. 91%-100% guru melakukan 4 langkah penutup d. 61%-70% guru melakukan 4 langkah penutup 3 4 1
b. 81%-90% guru melakukan 4 langkah penutup e. Kurang dari 61% guru melakukan 4 langkah penutup
c. 71%-80% guru melakukan 4 langkah penutup
Guru menggunakan pendekatan penilaian otentik dalam penilaian proses pembelajaran.
a. 91%-100% guru menggunakan pendekatan penilaian d. 61%-70% guru menggunakan pendekatan penilaian otentik
otentik
23 b. 81%-90% guru menggunakan pendekatan penilaian otentik e. Kurang dari 61% guru menggunakan pendekatan penilaian 2 4 2
otentik
c. 71%-80% guru menggunakan pendekatan penilaian otentik
Guru memanfaatkan hasil penilaian otentik untuk merencanakan program: (1) remedial, (2) pengayaan (3) pelayanan konseling,
(4) perbaikan proses pembelajaran.
24 a. 91%-100% guru memanfaatkan untuk 4 kegiatan d. 61%-70% guru memanfaatkan untuk 4 kegiatan 2 4 2
b. 81%-90% guru memanfaatkan untuk 4 kegiatan e. Kurang dari 61% guru memanfaatkan untuk 4 kegiatan
c. 71%-80% guru memanfaatkan untuk 4 kegiatan
Kepala sekolah/madrasah melakukan pengawasan proses pembelajaran dengan objektif dan transparan guna peningkatan mutu
secara berkelanjutan.
a. Dilakukan secara objektif dan transparan, dan digunakan
untuk peningkatan mutu
25 b. Dilakukan secara objektif dan transparan, tetapi tidak digunakan untuk peningkatan mutu 4 4 0
c. Dilakukan secara objektif dan tertutup, dan tidak digunakan untuk peningkatan mutu
d. Dilakukan secara subjektif dan tertutup, dan tidak digunakan untuk peningkatan mutu
e. Tidak melakukan pengawasan
Kepala sekolah/madrasah melakukan supervisi proses pembelajaran terhadap seluruh guru setiap tahun.
a. Menyupervisi 91%-100% guru d. Menyupervisi 61%-70% guru
26 4 4 0
b. Menyupervisi 81%-90% guru e. Menyupervisi kurang dari 61% guru
c. Menyupervisi 71%-80% guru
Kepala sekolah/madrasah memantau proses pembelajaran melalui: (1) diskusi kelompok terfokus, (2) pengamatan, (3)
pencatatan, (4) perekaman, (5) wawancara, (6) pendokumentasian.
29 a. Menyusun laporan 3 kegiatan dan program tindak lanjut. c. Menyusun laporan 2 kegiatan 4 4 0
b. Menyusun laporan 3 kegiatan dan tidak merencanakan d. Menyusun laporan 1 kegiatan.
program tindak lanjut e. Tidak menyusun laporan kegiatan
Kepala sekolah/madrasah melakukan tindak lanjut terhadap hasil pengawasan proses pembelajaran, minimal 1 tahun terakhir.
37 4 4 0
a. Melaksanakan 6 kegiatan atau lebih d. Melaksanakan 3 kegiatan
b. Melaksanakan 5 kegiatan e. Melaksanakan kurang dari 3 kegiatan
c. Melaksanakan 4 kegiatan
IV. STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
NO INSTRUMEN PENILAIAN KONDISI SAAT INI KONDISI IDEAL TANTANGAN
Guru memiliki kualifikasi akademik minimum sarjana (S1) atau diploma empat (D4) dari program studi terakreditasi.
a. 100% berpendidikan S1/D4, dan ada yang berpendidikan S2 d. 71%-80% berpendidikan S1/D4
38 4 4 0
b. 91%-100% berpendidikan S1/D4 e. Kurang dari 71% berpendidikan S1/D4
c. 81%-90% berpendidikan S1/D4
Guru memiliki sertifikat pendidik.
a. 86%-100% memiliki sertifikat pendidik d. 41%-55% memiliki sertifikat pendidik
39 2 4 2
b. 71%-85% memiliki sertifikat pendidik e. Kurang dari 41% memiliki sertifikat pendidik
c. 56%-70% memiliki sertifikat pendidik
Guru mengampu mata pelajaran sesuai dengan latar belakang pendidikan dan/atau uji kelayakan dan kesetaraan.
a. 91%-100% sesuai d. 61%-70% sesuai
40 4 4 0
b. 81%-90% sesuai e. Kurang dari 61% sesuai
c. 71%-80% sesuai
Guru mata pelajaran memiliki kompetensi pedagogik, meliputi: (1) mengintegrasikan karakteristik siswa, (2) pembelajaran
yang sesuai dengan karakteristik siswa, (3) merancang kegiatan pembelajaran siswa berdasarkan kurikulum,
(4) menyelenggarakan pembelajaran yang mendidik, (5) menggunakan teknologi informasi dan komunikasi,
(6) mengembangkan potensi siswa, (7) berkomunikasi secara efektif, empati, dan santun, (8) melaksanakan penilaian
41 4 4 0
proses dan hasil belajar, (9) menggunakan hasil penilaian proses dan hasil belajar, (10) melakukan tindakan reflektif.
a. 91%-100% guru memiliki kompetensi pedagogik d. 61%-70% guru memiliki kompetensi pedagogik
b. 81%-90% guru memiliki kompetensi pedagogik e. Kurang dari 61% guru memiliki kompetensi pedagogik
c. 71%-80% guru memiliki kompetensi pedagogik
Guru memiliki kompetensi profesional, meliputi: (1) menguasai materi, struktur, konsep, dan pola pikir keilmuan yang
mendukung mata pelajaran yang diampu, (2) menguasai kompetensi inti dan kompetensi dasar mata pelajaran yang
diampu, (3) mengembangkan materi pembelajaran yang diampu secara kreatif, (4) mengembangkan keprofesian secara
42 berkelanjutan dengan melakukan tindakan reflektif, (5) memanfaatkan teknologi informasi dan komunikasi. 4 4 0
a. 91%-100% guru memiliki kompetensi profesional d. 61%-70% guru memiliki kompetensi profesional
b. 81%-90% guru memiliki kompetensi profesional e. Kurang dari 61% guru memiliki kompetensi profesional
c. 71%-80% guru memiliki kompetensi profesional
Guru memiliki kompetensi kepribadian, meliputi: (1) bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial, dan
kebudayaan, (2) menampilkan diri sebagai pribadi yang jujur, berakhlak mulia, dan teladan, (3) menampilkan diri sebagai
pribadi yang mantap, stabil, dewasa, arif, dan berwibawa, (4) menunjukkan etos kerja, tanggung jawab, rasa bangga
43 menjadi guru, dan rasa percaya diri, (5) menjunjung tinggi kode etik profesi. 4 4 0
a. 91%-100% guru memiliki kompetensi kepribadian d. 61%-70% guru memiliki kompetensi kepribadian
b. 81%-90% guru memiliki kompetensi kepribadian e. Kurang dari 61% guru memiliki kompetensi kepribadian
c. 71%-80% guru memiliki kompetensi kepribadian
Guru memiliki kompetensi sosial yang ditunjukkan melalui komunikasi yang efektif dan santun dengan: (1) sesama guru,
(2) tenaga kependidikan, (3) siswa, (4) orangtua siswa, (5) masyarakat.
44 a. 91%-100% guru memiliki kompetensi sosial d. 61%-70% guru memiliki kompetensi sosial 4 4 0
b. 81%-90% guru memiliki kompetensi sosial e. Kurang dari 61% guru memiliki kompetensi sosial
c. 71%-80% guru memiliki kompetensi sosial
Guru Bimbingan Konseling (BK) memiliki kompetensi profesional yang meliputi: (1) penguasaan konsep dan praksis asesmen,
(2) penguasaan kerangka teoretis dan praksis, (3) perencanaan program, (4) pelaksanaan program, (5) penilaian proses dan
hasil kegiatan, (6) komitmen terhadap etika profesional, (7) penguasaan konsep dan praksis penelitian.
45 4 4 0
a. 91%-100% guru BK memiliki kompetensi profesional d. 61%-70% guru BK memiliki kompetensi profesional
b. 81%-90% guru BK memiliki kompetensi profesional e. Kurang dari 61% guru BK memiliki kompetensi profesional
c. 71%-80% guru BK memiliki kompetensi profesional
Rasio antara Guru BK dengan jumlah siswa sesuai ketentuan, 1 (satu) Guru BK melayani maksimal 150 siswa.
a. Rasio 1 : (1-150) d. Rasio 1 : (251-300)
46 3 4 1
b. Rasio 1 : (151-200) e. Rasio 1 : lebih dari 300
c. Rasio 1 : (201-250)
Kepala sekolah/madrasah memenuhi persyaratan, meliputi: (1) memiliki kualifikasi akademik paling rendah sarjana S1
atau D4, (2) berusia maksimal 56 tahun, (3) sehat jasmani dan rohani, (4) tidak pernah dikenakan hukuman disiplin,
(5) memiliki sertifikat pendidik, (6) memiliki sertifikat kepala sekolah/madrasah, (7) berpengalaman mengajar minimal
5 tahun, (8) golongan minimal III/c bagi PNS dan bagi non-PNS disetarakan, (9) nilai baik untuk penilaian kinerja dalam
47 4 4 0
2 tahun terakhir.
a. Memenuhi 9 kriteria d. Memenuhi 3-4 kriteria
47 4 4 0
Kepala sekolah/madrasah memiliki kompetensi manajerial yang meliputi: (1) menyusun perencanaan, (2) mengembangkan
organisasi, (3) memimpin penyelenggaraan sekolah/madrasah, (4) mengelola perubahan dan pengembangan,
(5) menciptakan budaya kondusif dan inovatif, (6) mengelola guru dan tenaga administrasi, (7) mengelola sarana dan
prasarana, (8) mengelola hubungan dengan masyarakat, (9) mengelola seleksi siswa, (10) mengelola pengembangan
kurikulum dan kegiatan pembelajaran, (11) mengelola keuangan, (12) mengelola ketatausahaan, (13) mengelola unit
48 4 4 0
layanan khusus, (14) mengelola sistem informasi, (15) memanfaatkan TIK, (16) melakukan monitoring, evaluasi,
dan pelaporan.
a. Memiliki 14-16 kompetensi manajerial d. Memiliki 5-7 kompetensi manajerial
b. Memiliki 11-13 kompetensi manajerial e. Memiliki kurang dari 5 kompetensi manajerial
c. Memiliki 8-10 kompetensi manajerial
Kepala sekolah/madrasah memiliki kemampuan kewirausahaan yang meliputi: (1) melakukan inovasi, (2) bekerja keras,
(3) memiliki motivasi, (4) pantang menyerah dan selalu mencari solusi terbaik, (5) memiliki naluri kewirausahaan.
49 a. Memiliki 5 kemampuan kewirausahaan d. Memiliki 2 kemampuan kewirausahaan 4 4 0
b. Memiliki 4 kemampuan kewirausahaan e. Memiliki kurang dari 2 kemampuan kewirausahaan
c. Memiliki 3 kemampuan kewirausahaan
Kepala sekolah/madrasah memiliki kemampuan supervisi akademik yang meliputi: (1) merencanakan program supervisi,
(2) melaksanakan supervisi terhadap guru, (3) mengevaluasi hasil supervisi, (4) menindaklanjuti hasil supervisi.
50 a. Memiliki 4 kemampuan supervisi d. Memiliki 1 kemampuan supervisi 4 4 0
b. Memiliki 3 kemampuan supervisi e. Tidak memiliki kemampuan supervisi
c. Memiliki 2 kemampuan supervisi
Sekolah/madrasah memiliki Kepala Tenaga Administrasi dengan ketentuan: (1) kualifikasi minimal berpendidikan S1 dengan
pengalaman kerja minimal 4 tahun, atau D3 dengan pengalaman kerja minimal 8 tahun, (2) memiliki sertifikat kepala
tenaga administrasi sekolah/madrasah dari lembaga yang ditetapkan oleh pemerintah.
a. Berpendidikan S1 dengan pengalaman minimal 4 tahun atau D3 dengan pengalaman minimal 8 tahun, dan memiliki
sertifikat
b. Berpendidikan S1 dengan pengalaman 2-3 tahun atau D3 dengan pengalaman kurang dari 5-7 tahun, dan memiliki
51 0 4 4
sertifikat
c. Berpendidikan S1 dengan pengalaman minimal 4 tahun atau D3 dengan pengalaman minimal 8 tahun, dan tidak
memiliki sertifikat
d. Berpendidikan S1 dengan pengalaman 2-3 tahun atau D3 dengan pengalaman kurang dari 5-7 tahun, dan tidak
memiliki sertifikat
e. Berpendidikan di bawah D3
Sekolah/madrasah memiliki tenaga administrasi yang berkualifikasi akademik minimal SMA atau yang sederajat sesuai
dengan bidang tugasnya.
a. Memiliki lebih dari 3 tenaga administrasi berkualifikasi SMA atau sederajat, dan ada di antaranya memiliki
kualifikasi di atas SMA
52 1 4 3
b. Memiliki lebih dari 3 tenaga administrasi berkualifikasi SMA atau sederajat
c. Memiliki 3 tenaga administrasi berkualifikasi SMA atau sederajat
d. Memiliki 2 tenaga administrasi berkualifikasi SMA atau sederajat
e. Memiliki 1 tenaga administrasi berkualifikasi SMA atau sederajat
Kepala perpustakaan memenuhi syarat sebagai berikut: (1) bagi jalur pendidik minimal S1/D4, memiliki sertifikat
kompetensi, dan masa kerja 3 tahun, (2) bagi jalur tenaga kependidikan minimal D2, memiliki sertifikat kompetensi
pengelolaan perpustakaan serta berpengalaman 4 tahun.
a. Jalur pendidik berpendidikan S1/D4 dengan pengalaman minimal 3 tahun atau jalur tenaga kependidikan minimal
D2 dengan pengalaman minimal 4 tahun, dan memiliki sertifikat
b. Jalur pendidik berpendidikan S1/D4 dengan pengalaman 1-2 tahun atau jalur tenaga kependidikan minimal D2
53 4 4 0
dengan pengalaman 1-3 tahun, dan memiliki sertifikat
c. Jalur pendidik berpendidikan S1/D4 dengan pengalaman minimal 3 tahun atau jalur tenaga kependidikan minimal
D2 dengan pengalaman minimal 4 tahun, dan tidak memiliki sertifikat
d. Jalur pendidik berpendidikan S1/D4 dengan pengalaman 1-2 tahun atau jalur tenaga kependidikan minimal D2
dengan pengalaman 1-3 tahun, dan tidak memiliki sertifikat
e. Tidak memenuhi persyaratan
Tenaga Perpustakaan memiliki kualifikasi minimal SMA atau yang sederajat dan memiliki sertifikat kompetensi pengelolaan
perpustakaan sekolah/madrasah.
a. Memiliki kualifikasi di atas SMA atau yang sederajat dan memiliki sertifikat
54 b. Memiliki kualifikasi SMA atau yang sederajat dan memiliki sertifikat 4 4 0
54 4 4 0
c. Memiliki kualifikasi SMA dan tidak memiliki sertifikat
d. Memiliki kualifikasi di bawah SMA dan tidak memiliki sertifikat
e. Tidak memiliki tenaga perpustakaan
Sekolah/madrasah memiliki laboran dengan kualifikasi akademik sesuai ketentuan standar tenaga laboratorium.
a. Memiliki kualifikasi minimal D1 yang relevan dan memiliki sertifikat
b. Memiliki kualifikasi minimal D1 yang relevan
55 0 4 4
c. Memiliki kualifikasi minimal D1 yang tidak relevan dan memiliki sertifikat
d. Memiliki kualifikasi minimal D1 yang tidak relevan
e. Tidak memiliki laboran
Sekolah/madrasah memiliki petugas yang melaksanakan layanan khusus, meliputi tugas: (1) penjaga keamanan,
(2) tukang kebun, (3) tenaga kebersihan, (4) pesuruh, (5) pengemudi.
a. Memiliki petugas yang melaksanakan 4 jenis atau lebih layanan khusus.
56 b. Memiliki petugas yang melaksanakan 3 jenis layanan khusus. 3 4 1
c. Memiliki petugas yang melaksanakan 2 jenis layanan khusus.
d. Memiliki petugas yang melaksanakan 1 jenis layanan khusus.
e. Tidak memiliki petugas yang melaksanakan layanan khusus.
V. STANDAR SARANA DAN PRASARANA
NO INSTRUMEN PENILAIAN KONDISI SAAT INI KONDISI IDEAL TANTANGAN
Sekolah/madrasah memiliki luas lahan sesuai ketentuan luas minimum.
a. Memiliki luas lahan sesuai ketentuan d. Memiliki lahan dengan luas 71%-80% dari ketentuan
57 1 4 3
b. Memiliki lahan dengan luas 91%-99% dari ketentuan e. Memiliki lahan dengan luas kurang dari 71% dari ketentuan
c. Memiliki lahan dengan luas 81%-90% dari ketentuan
Lahan sekolah/madrasah memenuhi ketentuan: (1) terhindar dari potensi bahaya yang mengancam kesehatan dan
keselamatan jiwa, (2) memiliki akses untuk penyelamatan dalam keadaan darurat, (3) terhindar dari pencemaran air,
(4) terhindar dari kebisingan, (5) terhindar dari pencemaran udara.
58 4 4 0
a. Memenuhi 5 ketentuan d. Memenuhi 2 ketentuan
b. Memenuhi 4 ketentuan e. Memenuhi kurang dari 2 ketentuan
c. Memenuhi 3 ketentuan
Sekolah/madrasah memiliki luas lantai bangunan sesuai ketentuan.
a. Memiliki luas lantai bangunan sesuai ketentuan
b. Memiliki lantai bangunan dengan luas 91%-99% dari ketentuan
59 3 4 1
c. Memiliki lantai bangunan dengan luas 81%-90% dari ketentuan
d. Memiliki lantai bangunan dengan luas 71%-80% dari ketentuan
e. Memiliki lantai bangunan dengan luas kurang dari 71% dari ketentuan
Bangunan sekolah/madrasah memenuhi persyaratan keselamatan, meliputi: (1) konstruksi yang stabil, (2) konstruksi yang
kukuh, (3) sistem pencegahan bahaya kebakaran, (4), fasilitas ramah anak, (5) penangkal petir.
60 a. Memenuhi 4 persyaratan atau lebih d. Memenuhi 1 persyaratan 3 4 1
b. Memenuhi 3 persyaratan e. Tidak memenuhi semua persyaratan keselamatan
c. Memenuhi 2 persyaratan
Bangunan sekolah/madrasah memenuhi persyaratan kesehatan yang meliputi: (1) ventilasi udara, (2) pencahayaan,
(3) sanitasi, (4) tempat sampah, (5) bahan bangunan yang aman.
61 a. Memenuhi 5 persyaratan d. Memenuhi 2 persyaratan 4 4 0
b. Memenuhi 4 persyaratan e. memenuhi kurang dari 2 persyaratan
c. Memenuhi 3 persyaratan
Bangunan sekolah/madrasah memiliki instalasi listrik dengan daya yang mencukupi kebutuhan.
a. Memiliki daya lebih dari 2200 Wat d. Memiliki daya 900 Wat
62 4 4 0
b. Memiliki daya 2200 Wat e. Kurang dari 900 Wat
c. Memiliki daya 1300 Wat
Sekolah/madrasah melakukan pemeliharaan berkala 5 tahun sekali, meliputi: pengecatan ulang, perbaikan jendela dan pintu,
lantai, penutup atap, plafon, instalasi air, dan listrik.
63 a. Melakukan perawatan berkala kurang dari 5 tahun d. Melakukan perawatan berkala 7 tahun 4 4 0
b. Melakukan perawatan berkala 5 tahun e. Melakukan perawatan berkala lebih dari 7 tahun
c. Melakukan perawatan berkala 6 tahun
Sekolah/madrasah memiliki prasarana yang lengkap sesuai ketentuan dengan kondisi baik.
a. Memiliki 16 atau lebih jenis prasarana yang dipersyaratkan
b. Memiliki 12-15 jenis prasarana yang dipersyaratkan
64 4 4 0
c. Memiliki 8-11 jenis prasarana yang dipersyaratkan
d. Memiliki 4-7 jenis prasarana yang dipersyaratkan
e. Kurang dari 4 jenis prasarana yang dipersyaratkan
Sekolah/madrasah memiliki ruang kelas dengan jumlah, ukuran, dan sarana sesuai ketentuan.
a. Memiliki ruang kelas dengan jumlah, ukuran, dan sarana sesuai ketentuan
b. Memiliki ruang kelas dengan jumlah dan ukuran sesuai ketentuan
65 4 4 0
c. Memiliki ruang kelas dengan jumlah yang sesuai ketentuan
d. Memiliki ruang kelas dengan ukuran yang sesuai
e. Memiliki ruang kelas dengan ukuran, jumlah, dan sarana yang tidak sesuai ketentuan
Sekolah/madrasah memiliki ruang perpustakaan dengan luas dan sarana sesuai dengan ketentuan dan pendayagunaannya
secara maksimal, kondisinya terawat dengan baik, bersih serta nyaman.
a. Memiliki ruang perpustakaan dengan luas dan sarana sesuai dengan ketentuan dan pendayagunaannya
secara maksimal, kondisinya terawat dengan baik, bersih serta nyaman
66 4 4 0
b. Memiliki ruang perpustakaan dengan sarana sesuai ketentuan
66 4 4 0
c. Memiliki ruang perpustakaan dengan luas sesuai ketentuan
d. Memiliki ruang perpustakaan dengan luas dan sarana tidak sesuai ketentuan
e. Tidak memiliki ruang perpustakaan
Sekolah/madrasah memiliki kelas yang dapat dimanfaatkan sebagai laboratorium IPA, yang dilengkapi dengan:
(1) model kerangka manusia, (2) model tubuh manusia, (3) globe, (4) model tata surya, (5) bermacam kaca, (6) cermin,
(7) lensa, (8) magnet batang, (9) berbagai macam poster.
67 4 4 0
a. Memiliki 9 atau lebih kelengkapan d. Memiliki 3-4 kelengkapan
b. Memiliki 7-8 kelengkapan e. Memiliki kurang dari 3 kelengkapan
c. Memiliki 5-6 kelengkapan
Sekolah/madrasah memiliki ruang pimpinan dengan luas minimum 12 m2 dengan sarana meliputi: (1) kursi pimpinan,
(2) meja pimpinan, (3) kursi dan meja tamu, (4) lemari, (5) papan statistik, (6) simbol kenegaraan, (7) tempat sampah,
(8) jam dinding.
a. Memiliki ruang pimpinan dengan luas 12 m2 atau lebih dan sarana sebanyak 5-8
68 4 4 0
b. Memiliki ruang pimpinan dengan luas 12 m2 atau lebih dan sarana sebanyak 1-4
c. Memiliki ruang pimpinan dengan luas kurang dari 12 m2 dan sarana sebanyak 5-8
d. Memiliki ruang pimpinan dengan luas kurang dari 12 m2 dan sarana sebanyak 1-4
e. Tidak memiliki ruang khusus untuk pimpinan
Sekolah/madrasah memiliki ruang guru dengan rasio minimum 4 m2/guru dan luas minimum 40 m2, dengan sarana:
(1) kursi kerja, (2) meja kerja, (3) lemari, (4) kursi tamu, (5) papan statistik, (6) papan pengumuman, (7) tempat sampah,
(8) tempat cuci tangan, (9) jam dinding.
a. Memiliki ruang guru dengan luas sesuai ketentuan dan memiliki 7-9 sarana
69 4 4 0
b. Memiliki ruang guru dengan luas sesuai ketentuan dan memiliki kurang dari 7 sarana
c. Memiliki ruang guru dengan luas tidak sesuai ketentuan dan memiliki 7-9 sarana
d. Memiliki ruang guru dengan luas tidak sesuai ketentuan dan memiliki kurang dari 7 sarana
e. Tidak memiliki ruang khusus untuk guru
Sekolah/madrasah memiliki ruang tenaga administrasi dengan rasio minimum 4 m2/staf dan luas minimum 16 m2, dengan
sarana: (1) kursi kerja, (2) meja kerja, (3) lemari, (4) papan statistik, (5) tempat sampah, (6) komputer, (7) filing
kabinet, (8) brankas, (9) telepon, (10) jam dinding, (11) kotak kontak, (12) penanda waktu.
a. Memiliki ruang tenaga administrasi dengan luas sesuai ketentuan dan memiliki 10-12 sarana
70 4 4 0
b. Memiliki ruang tenaga administrasi dengan luas sesuai ketentuan dan memiliki kurang dari 10 sarana
c. Memiliki ruang tenaga administrasi dengan luas tidak sesuai ketentuan dan memiliki 10-12 sarana
d. Memiliki ruang tenaga administrasi dengan luas tidak sesuai ketentuan dan memiliki kurang dari 10 sarana
e. Tidak memiliki ruang khusus untuk tenaga administrasi
Sekolah/madrasah memiliki tempat beribadah bagi warga sekolah/madrasah dengan luas minimum 12 m2 dan sarana
berupa: (1) perlengkapan ibadah, (2) lemari, (3) jam dinding, (4) air dan tempat berwudu.
a. Memiliki tempat beribadah dengan luas sesuai ketentuan dan memiliki 3 sarana atau lebih
71 b. Memiliki tempat beribadah dengan luas sesuai ketentuan dan memiliki kurang dari 3 sarana 4 4 0
c. Memiliki tempat beribadah dengan luas tidak sesuai ketentuan dan memiliki 3 sarana atau lebih
d. Memiliki tempat beribadah dengan luas tidak sesuai ketentuan dan memiliki kurang dari 3 sarana
e. Tidak memiliki tempat beribadah
Sekolah/madrasah memiliki ruang konseling dengan luas minimum 9 m2, dengan sarana: (1) meja kerja, (2) kursi kerja,
(3) kursi tamu, (4) lemari, (5) papan kegiatan, (6) instrumen konseling, (7) buku sumber, (8) media pengembangan
kepribadian, (9) jam dinding.
a. Memiliki ruang konseling dengan luas sesuai ketentuan dan memiliki 8-9 sarana
72 4 4 0
b. Memiliki ruang konseling dengan luas sesuai ketentuan dan memiliki kurang dari 8 sarana
c. Memiliki ruang konseling dengan luas tidak sesuai ketentuan dan memiliki 8-9 sarana
d. Memiliki ruang konseling dengan luas tidak sesuai ketentuan dan memiliki kurang dari 8 sarana
e. Tidak memiliki ruang konseling
Sekolah/madrasah memiliki ruang UKS dengan luas minimum 12 m2, dengan sarana: (1) tempat tidur, (2) lemari, (3) meja,
(4) kursi, (5) catatan kesehatan siswa, (6) perlengkapan P3K, (7) tandu, (8) selimut, (9) tensimeter, (10) termometer
badan, (11) timbangan badan, (12) pengukur timbangan badan, (13) tempat sampah, (14) tempat cuci tangan, (15) jam
dinding.
73 a. Memiliki ruang UKS dengan luas sesuai ketentuan dan memiliki 12-15 sarana 4 4 0
b. Memiliki ruang UKS dengan luas sesuai ketentuan dan memiliki kurang dari 12 sarana
c. Memiliki ruang UKS dengan luas tidak sesuai ketentuan dan memiliki 12-15 sarana
d. Memiliki ruang UKS dengan luas tidak sesuai ketentuan dan memiliki kurang dari 12 sarana
e. Tidak memiliki ruang UKS
Sekolah/madrasah memiliki ruang organisasi kesiswaan dengan luas minimum 9 m2, dengan sarana: (1) meja, (2) kursi,
(3) papan tulis, (4) lemari, (5) jam dinding.
a. Memiliki ruang organisasi kesiswaan dengan luas sesuai ketentuan dan memiliki 4-5 sarana
74 b. Memiliki ruang organisasi kesiswaan dengan luas sesuai ketentuan dan memiliki kurang dari 4 sarana 4 4 0
c. Memiliki ruang organisasi kesiswaan dengan luas tidak sesuai ketentuan dan memiliki 4-5 sarana
74 4 4 0
d. Memiliki ruang organisasi kesiswaan dengan luas tidak sesuai ketentuan dan memiliki kurang dari 4 sarana
e. Tidak memiliki ruang organisasi kesiswaan
Sekolah/madrasah memiliki jamban dengan ketentuan: (1) jumlah minimum, (2) luas minimum per jamban, (3) tersedia air,
(4) bersih, (5) sarana lengkap.
75 a. Memenuhi ketentuan (1), (2), (3), (4) dan (5) d. Memenuhi ketentuan (1) dan (3) 3 4 1
b. Memenuhi ketentuan (1), (2), (3), dan (4) e. Tidak memenuhi ketentuan
c. Memenuhi ketentuan (1), (2), dan (3)
Sekolah/madrasah memiliki gudang dengan ketentuan: (1) luas minimum 21 m2, (2) memiliki perabot, (3) dapat dikunci,
(4) tertata dengan baik.
76 a. Memenuhi 4 ketentuan d. Memenuhi 1 ketentuan 4 4 0
b. Memenuhi 3 ketentuan e. Tidak memiliki gudang
c. Memenuhi 2 ketentuan
Sekolah/madrasah memiliki tempat bermain, berolahraga, berkesenian, keterampilan, dan upacara dengan ketentuan:
(1) luas minimum, (2) memiliki bendera dan tiang bendera, (3) memiliki peralatan olahraga, (4) memiliki peralatan seni
budaya, (5) memiliki peralatan keterampilan.
77 2 4 2
a. Memenuhi 5 ketentuan d. Memenuhi ketentuan (1) dan (2)
b. Memenuhi ketentuan (1), (2), (3) dan (4) e. Tidak memenuhi ketentuan
c. Memenuhi ketentuan (1), (2), dan (3)
Sekolah/madrasah memiliki ruang sirkulasi yang memenuhi ketentuan: (1) luas minimum (2) kualitas (3) terawat dengan
baik, (4) bersih, (5) nyaman.
78 a. Memenuhi 5 ketentuan d. Memenuhi 2 ketentuan 4 4 0
b. Memenuhi 4 ketentuan e. Memenuhi kurang dari 2 ketentuan
c. Memenuhi 3 ketentuan
Sekolah/madrasah memiliki kantin yang memenuhi ketentuan: (1) area tersendiri, (2) luas minimum 12 m2, (3) ruangan
bersih, (4) sanitasi yang baik, (5) menyediakan makanan yang sehat dan bergizi.
79 a. Memenuhi semua ketentuan d. Memenuhi ketentuan (1), (4), dan (5) 4 4 0
b. Memenuhi ketentuan (1), (3), (4), dan (5) e. Tidak memenuhi ketentuan (1)
c. Memenuhi ketentuan (1), (3), dan (5)
Sekolah/madrasah memiliki tempat parkir kendaraan yang memenuhi ketentuan: (1) area khusus parkir, (2) luas memadai,
(3) memiliki sistem pengamanan, (4) memiliki rambu-rambu parkir, (5) memiliki petugas khusus.
80 a. Memenuhi semua ketentuan d. Memenuhi ketentuan (1) dan (2) 4 4 0
b. Memenuhi ketentuan (1), (2), (3), dan (5) e. Tidak memenuhi ketentuan (1)
c. Memenuhi ketentuan (1), (2), dan (3)
VI. STANDAR PENGELOLAAN
111 b. Memiliki laporan keuangan dan menyampaikannya kepada 2 pihak selama 2 tahun terakhir 4 4 0
c. Memiliki laporan keuangan dan menyampaikannya kepada 2 pihak selama 1 tahun terakhir
d. Memiliki laporan keuangan dan menyampaikannya hanya kepada 1 pihak
e. Tidak memiliki laporan pengelolaan keuangan
VIII. STANDAR PENILAIAN
NO INSTRUMEN PENILAIAN KONDISI SAAT INI KONDISI IDEAL TANTANGAN
Guru melaksanakan penilaian hasil belajar siswa berdasarkan 6 prinsip penilaian: (1) sahih, (2) objektif, (3) adil,
(4) terbuka, (5) holistik, (6) akuntabel.
112 a. 91%-100% guru menerapkan 6 prinsip penilaian d. 61%-70% guru menerapkan 6 prinsip penilaian 3 4 1
b. 81%-90% guru menerapkan 6 prinsip penilaian e. Kurang dari 61% guru menerapkan 6 prinsip penilaian
c. 71%-80% guru menerapkan 6 prinsip penilaian
Sekolah/madrasah menentukan Kriteria Ketuntasan Minimal (KKM) seluruh mata pelajaran dengan mempertimbangkan:
(1) karakteristik siswa, (2) karakteristik mata pelajaran, (3) kondisi satuan pendidikan, (4) analisis hasil penilaian.
113 a. 91%-100% KKM sesuai ketentuan d. 61%-70% KKM sesuai ketentuan 4 4 0
b. 81%-90% KKM sesuai ketentuan e. Kurang dari 61% KKM sesuai ketentuan
c. 71%-80% KKM sesuai ketentuan
Guru melaksanakan penilaian hasil belajar dalam bentuk: (1) ulangan, (2) pengamatan, (3) penugasan, dan/atau (4) bentuk
lain yang diperlukan.
a. 91%-100% guru melaksanakan minimal 3 bentuk penilaian
114 b. 81%-90% guru melaksanakan minimal 3 bentuk penilaian 3 4 1
c. 71%-80% guru melaksanakan minimal 3 bentuk penilaian
d. 61%-70% guru melaksanakan minimal 3 bentuk penilaian
e. Kurang dari 61% guru melaksanakan minimal 3 bentuk penilaian
Guru menggunakan hasil penilaian kompetensi pengetahuan yang dilakukan untuk: (1) memperbaiki proses pembelajaran, (2)
mengukur dan mengetahui pencapaian kompetensi siswa, (3) menyusun laporan kemajuan hasil belajar harian, tengah
semester, akhir semester, akhir tahun dan/atau kenaikan kelas.
120 4 4 0
(3) penugasan.
120 a. 91%-100% guru menggunakan 3 jenis tes d. 61%-70% guru menggunakan 3 jenis tes 4 4 0
b. 81%-90% guru menggunakan 3 jenis tes e. Kurang dari 61% guru menggunakan 3 jenis tes
c. 71%-80% guru menggunakan 3 jenis tes
Guru melaksanakan penilaian kompetensi keterampilan menggunakan: (1) tes praktik, (2) penilaian produk, (3) penilaian
proyek, (4) penilaian portofolio, (5) teknik lain sesuai dengan kompetensi yang dinilai.
121 a. 91%-100% guru menggunakan 4 jenis atau lebih d. 61%-70% guru menggunakan 4 jenis 4 4 0
b. 81%-90% guru menggunakan 4 jenis e. Kurang dari 61% guru menggunakan 4 jenis
c. 71%-80% guru menggunakan 4 jenis
Sekolah/madrasah melaksanakan penilaian hasil belajar dalam bentuk: (1) penilaian harian, (2) penilaian akhir semester
(3) penilaian akhir tahun, (4) ujian sekolah/madrasah.
122 a. Melaksanakan 4 bentuk penilaian d. Melaksanakan 1 bentuk penilaian 4 4 0
b. Melaksanakan 3 bentuk penilaian e. Tidak melaksanakan penilaian
c. Melaksanakan 2 bentuk penilaian
Sekolah/madrasah menentukan kelulusan siswa dengan mempertimbangkan hasil: (1) ujian sekolah/madrasah, (2) penilaian
sikap, (3) penilaian pengetahuan, (4) penilaian keterampilan.
123 a. Mempertimbangkan 4 hasil penilaian d. Mempertimbangkan 1 hasil penilaian 4 4 0
b. Mempertimbangkan 3 hasil penilaian e. Tidak mempertimbangkan hasil penilaian
c. Mempertimbangkan 2 hasil penilaian
Guru melakukan penilaian proses dan hasil belajar dengan 8 langkah: (1) menetapkan tujuan penilaian; (2) menyusun kisi-
kisi ujian, (3) mengembangkan instrumen dan pedoman penilaian, (4) melakukan analisis kualitas instrument, (5)
melaksanakan penilaian, (6) mengolah dan menentukan kelulusan siswa, (7) melaporkan, (8) memanfaatkan hasil penilaian.
124 4 4 0
a. 91%-100% guru melaksanakan 8 langkah d. 61%-70% guru melaksanakan 8 langkah
b. 81%-90% guru melaksanakan 8 langkah e. Kurang dari 61% guru melaksanakan 8 langkah
c. 71%-80% guru melaksanakan 8 langkah
Guru sering lupa menyampaikan
tujuan pembelajaran
5. Kota Semarang
I. STANDAR ISI
NO INSTRUMEN PENILAIAN
7 Dokumen KTSP bagian kerangka dasar sesuai dengan pedoman pengembangan KTSP
SUB TOTAL
II. STANDAR PROSES
NO INSTRUMEN PENILAIAN
Dokumen pengembangan silabus semua mata pelajaran yang memuat komponen sesuai
10 dengan ketentuan
Dokumen pengamatan terhadap guru dalam pengelolaan kelas yang sesuai dengan
15 kriteria, atau dokumen rekap hasil supervisi kelas
Dokumen pengamatan terhadap guru dalam pelaksanaan langkah pendahuluan
16 pembelajaran di kelas, atau dokumen rekap hasil supervisi kelas
Dokumen model pembelajaran dalam RPP yang sesuai karakteristik siswa dan mata
17 pelajaran
Dokumen penggunaan metode pembelajaran dalam RPP yang sesuai karakteristik siswa
18 dan mata pelajaran
Dokumen penggunaan media pembelajaran dalam RPP yang sesuai karakteristik siswa
19 dan mata pelajaran
Dokumen penggunaan sumber belajar dalam RPP yang sesuai karakteristik siswa dan
20 mata pelajaran
Dokumen penggunaan pendekatan pembelajaran dalam RPP yang sesuai karakteristik
21 siswa dan mata pelajaran
Hasil pengamatan terhadap guru dalam pelaksanaan langkah penutupan pembelajaran di
22 kelas, atau RPP, atau dokumen rekap hasil supervisi kelas
24 Dokumen pemanfaatan hasil penilaian otentik untuk perencanaan program tindak lanjut
NO INSTRUMEN PENILAIAN
Dokumen program sekolah dan foto-foto kegiatan yang mencerminkan sikap religius
31 siswa
35 Dokumen silabus, RPP, portofilio, laporan kegiatan dan penilaian aspek pengetahuan
Dokumen RPP yang memuat tugas individu dan kelompok, laporan tugas dan kegiatan
37 siswa, dokumentasi presentasi tugas, SK kepanitiaan dan laporan kegiatan
SUB TOTAL
IV. STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
NO INSTRUMEN PENILAIAN
Dokumen syarat kepala sekolah : ijazah, sertifikat pendidik, sertifikat kepala sekolah, SK
47 sebagai guru, SK pangkat/golongan terakhir dan penilaian kinerja
Dokumen kompetensi manajerial kepala sekolah: RKJM, RKT, struktur organisasi, surat
48 penugasan guru dan tenaga kependidikan, hasil Monev kepala sekolah tentang
pelaksanaan program sekolah
Dokumen kompetensi kewirausahaan kepala sekolah: hasil inovasi dalam bentuk
program kegiatan di sekolah, unit-unit usaha yang bermanfaat untuk pengembangan
49 sekolah, kerja sama antara sekolah dengan lembaga lain melalui pemanfaatan jaringan IT,
kegiatan yang melibatkan warga di lingkungan sekolah
Dokumen supervisi kepala sekolah: perencanaan, pelaksanaan, evaluasi, dan tindak
50 lanjut hasil upervisi
Dokumen kepala tenaga adminsistrasi: ijazah, pengalaman bidang administrasi dan
51
sertifikat
SUB TOTAL
NO INSTRUMEN PENILAIAN
Dokumen sertifikat tanah dan atau aspek legal lain, dengan luasan tanah sesuai
57 Permendiknas No 24/2007
Dokumen dan bukti fisik yang terkait dengan sistem keamanan dari potensi bahaya yang
mengancam kesehatan dan keselamatan jiwa, ketersediaan akses untuk penyelamatan
58
dalam keadaan darurat. upaya menghindari pencemaran air, kebisingan, dan
pencemaran udara
59 Dokumen dan bukti fisik luas lantai bangunan sesuai dengan ketentuan
Dokumen ketersediaan daya listrik dan rekening pembayaran listrik sesuai dengan
62 Permendiknas No 24/2007
64 Dokumen inventaris dan bukti fisik ketersediaan prasarana sesuai dengan ketentuan
Dokumen inventaris dan bukti fisik sarpras kelengkapan ruang kelas sesuai Permendiknas
65 No 24/2007
Dokumen inventaris dan bukti fisik sarpras kelengkapan ruang perpustakaan sesuai
66
Permendiknas No 24/2007
SUB TOTAL
VI. STANDAR PENGELOLAAN PENDIDIKAN
NO INSTRUMEN PENILAIAN
81 Dokumen penyusuna nvisi, misi dan tujuan yang telah ditetapkan oleh kepala sekolah
Dokumen perumusan dan penetapan Rencana Kerja Jangka Menengah (RKJM) dan
82 Rencana KerjaTahunan (RKT)
Dokumen kepemilikan struktur organisasi yang lengkap dan efektif, sesuai ketentuan,
84 yang disusun melalui langkah berikut: diputuskan, ditetapkan, disosialisasikan, dan
disahkan.
85 Dokumen Rencana Kerja Tahunan (RKT) dan laporan pelaksanaan kegiatan
SUB TOTAL
VII. STANDAR PEMBIAYAAN
NO INSTRUMEN PENILAIAN
Dokumen Rencana Kerja dan Anggaran (RKA) 3 tahun terakhir untuk pengembangan
96 investasi sekolah
Dokumen Rencana Kerja dan Anggaran (RKA) 3 tahun terakhir untuk biaya operasi non
97 personalia
100 Dokumen realisasi modal kerja sebesar yang tertuang dalam RKA selama 3 tahun terakhir
101 Dokumen penyampaian biaya operasional guru dan tenaga kependidikan berupa: gaji,
honor kegiatan, insentif, transport, dan tunjangan lain
102 Dokumen administrasi pengeluaran biaya pengadaan alat tulis kantor (ATK) untuk
kegiatan pembelajaran sesuai RKA 3 tahun terakhir
Dokumen pengadaan bahan dan alat habis pakai untuk kegiatan pembelajaran sesuai
103 RKA dalam 3 tahun terakhir.
104 Dokumen realisasi rencana biaya pemeliharaan dan perbaikan berkala sarana dan
prasarana sesuai RKA
105 Dokumen penggunaan biaya pengadaan daya dan jasa sesuai RKA selama 3 tahun
terakhir
Dokumen penggunaan biaya transportasi dan perjalanan dinas serta konsumsi selama 3
106 tahun terakhir
107 Dokumen penggunaan dana untuk kegiatan pembinaan siswa selama 3 tahun terakhir
Dokumen pembukuan keuangan 3 tahun terakhir yang meliputi: buku kas umum, buku
110 pembantu kas, buku pembantu bank, dan buku pembantu pajak
SUB TOTAL
VIII. STANDAR PENILAIAN
NO INSTRUMEN PENILAIAN
112 Dokumen pelaksanaan penilaian hasil belajar siswa berdasarkan prinsip penilaian pada
semua mata pelajaran
114 Dokumen pelaksanakan penilaian hasil belajar dalam bentuk: ulangan, pengamatan,
penugasan, dan/atau bentuk lain yang diperlukan
Dokumen pnggunaan hasil penilaian kompetensi pengetahuan yang dilakukan dalam
115 bentuk: analisis hasil belajar siswa, laporan hasil belajar siswa dan tindak lanjut hasil
penilaian
116 Dokumen pelaksanaan penilaian kompetensi sikap sesuai Kompetensi Dasar (KD)
117 Dokumen pelaksanaan penilaian kompetensi pengetahuan sesuai Kompetensi Dasar (KD)
118 Dokumen pelaksanaan penilaian kompetensi keterampilan sesuai Kompetensi Dasar (KD)
122 Dokumen rekap hasil penilaian harian, penilaian akhir semester, penilaian akhir tahun
dan ujian sekolah (2 tahun terakhir)
123 Dokumen pedoman ketentuan kelulusan dan notulen rapat penentuan kelulusan
SUB TOTAL
SKOR
31
SKOR
4
73
SKOR
25
SKOR
0
3
62
SKOR
4
4
88
SKOR
54
SKOR
60
SKOR
48
REKAP PEROLEHAN NILAI KINERJA
I. STANDAR ISI
NO Scr NO Scr
1 3 38 4
2 3 39 2
3 3 40 4
4 3 41 4
5 3 42 4
6 4 43 4
7 4 44 4
8 4 45 4
9 4 46 3
JML 31 47 4
48 4
49 4
II. STANDAR PROSES 50 4
51 0
NO Scr 52 2
10 4 53 4
11 4 54 4
12 4 55 0
13 4 56 3
14 3 JML 62
15 4
16 3
17 3 V. STANDAR SARANA PRASARANA
18 3
19 3 NO Scr
20 4 57 1
21 3 58 4
22 3 59 3
23 2 60 3
24 2 61 4
25 4 62 4
26 4 63 4
27 4 64 4
28 4 65 4
29 4 66 4
30 4 67 4
JML 73 68 4
69 4
70 4
71 4
III. STANDAR KOMPETENSI LULUSAN 72 4
73 4
NO Scr 74 4
31 4 75 3
32 4 76 4
33 3 77 2
34 3 78 4
35 4 79 4
36 3 80 4
37 4 JML 88
JML 25
VI. STANDAR PENGELOLAAN PENDIDIKAN
NO Scr
81 4
82 3
83 4
84 3
85 3
86 4
87 4
88 4
89 4
90 4
91 3
92 4
93 4
94 4
95 2
JML 54
NO Scr
96 4
97 4
98 2
99 3
100 3
101 4
102 4
103 4
104 4
105 4
106 4
107 4
108 4
109 4
110 4
111 4
JML 60
NO Scr
112 3
113 4
114 3
115 3
116 4
117 4
118 4
119 3
120 4
121 4
122 4
123 4
124 4
JML 48
BOBOT SCORE NILAI
NO STANDAR BXJ
(B) (J) BOBOT
1 ISI 14 31 434 4.34
2 PROSES 14 73 1022 10.22
3 KOMPETENSI LULUSAN 14 25 350 3.50
4 PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN 15 62 930 9.30
5 SARANA DAN PRASARANA 13 88 1144 11.44
6 PENGELOLAAN PENDIDIKAN 10 54 540 5.40
7 PEMBIAYAAN 10 60 600 6.00
8 PENILAIAN 10 48 480 4.80
JUMLAH 100 441 5500 55.00
NILAI KINERJA
Semarang
KOTA
1. REKAP NILAI KINERJA
4)
JUMLAH SKOR IDEAL
KETERANGAN
JUMLAH BUTIR/ITEM
Skor untuk Grafik
3
75
Spiritual
3
75
3
75
3
75
3
75
4
100
Kurikulum
I. STANDAR ISI
4
100
4
100
4
100
Bobot = 14
31
36
86.111
2. REKAP NILAI DOKUMEN
10. Pengembangan Silabus
4
1
4
100
11. Aspek Pengembangan RPP
4
1
4
100
12. Aspek Alokasi Waktu & Beban
4
1
4
Belajar
100
13. Aspek Jumlah Siswa per
4
1
4
Rombel
100
14. Aspek Penggunaan Buku Teks
4
1
3
75
15. Aspek Pengelolaan Kelas
4
1
4
100
16. Aspek Langkah Pendahuluan
4
1
3
75
Pembelajaran
4
1
3
75
18. Aspek Metode Pembelajaran
4
1
3
75
19. Aspek Media Pembelajaran
4
1
3
75
4
100
3
75
Pembelajaran
3
75
Pembelajaran
II. STANDAR PROSES
2
50
Penilaian Otentik
2
50
Otentik
4
100
Pembelajaran
26. Aspek Supervisi Proses
4
1
Pembelajaran
100
Pembelajaran
100
Pembelajaran
100
Pengawasan
100
Tindaklanjut Pengawasan
100
Bobot = 14
73
84
21
86.905
4
100
Siswa
4
1
4
1
3
75
3
75
4
III. SKL
100
Pengetahuan
3
75
Keterampilan
4
100
Kelompok
7
Bobot = 14
25
28
89.29
4
1
4
38. Aspek Kualifikasi Akademik Guru
100
4
1
2
50
39. Aspek Sertifikasi Pendidik
4
1
4
100
Pendidikan
4
1
4
41. Aspek Kompetensi Pedagogik
100
4
1
4
42. Aspek Kompetensi Profesional
100
4
1
4
43. Aspek Kompetensi Kepribadian
100
4
1
4
44. Aspek Kompetensi Sosial
100
4
100
BK
3
75
Jumlah Ssiswa
4
1
3
75
Kepala Sekolah
IV. STANDAR PTK
4
100
Kepala Sekolah
4
100
Kepala Sekolah
4
100
Tenaga Administrasi
4
100
Administrasi
4
1
Perpustakaan
1
25
Perpustakaan
4
100
Laboran
4
100
Layanan Khusus
19
Bobot = 15
65
76
85.53
1
1
25
57. Aspek Luas Lahan
4
1
4
58. Aspek Keamanan
100
4
1
3
75
59. Aspek Luas Lantai
4
1
3
75
60. Aspek Keselamatan
4
1
4
61. Aspek Kesehatan
100
4
1
4
62. Aspek Daya Listrik
100
4
1
4
63. Aspek Pemeliharaan
100
4
100
4 Sekolah
1
4
65. Aspek Ruang Kelas
100
4
1
4
66. Aspek Ruang Perpustakaan
100
4
1
4
1
4
1
4
1
4
1
4
1
4
1
4
1
4
1
3
75
75 Aspek Jamban
4
1
4
1
2
50
4
1
4
1
24
Bobot = 13
88
96
91.67
81. Aspek Penyusunan Visi, Misi dan
4
1
4
100
Tujuan
4
1
3
75
RKJM dan RKT
4
1
4
100
Sekolah
3
75
Organisasi
3
75
Kegiatan
4
100
Bidang Kesiswaan
4
100
Bidang Kurikulum
4
1
4
1
4
100
Investasi
3
VI. STANDAR PENGELOLAAN
75
Kemitraan
4
1
4
1
4
100
2
50
Manajemen
15
90
Bobot = 10
54
60
4
1
4
96. Aspek RKA untuk Investasi
100
97. Aspek RKA untuk Biaya Operasi
4
1
4
100
non Personalia
4
1
3
75
98 Aspek Investasi Sarana Prasarana
4
1
4
99. Aspek Biaya Pengembangan PTK
100
4
1
4
100. Aspek Realisasi Modal Kerja
100
4
1
4
1
4
100
Habis Pakai
3
75
Perbaikan Sarspras
4
1
4
100
& Konsumsi
VII. STANDAR PEMBIAYAAN
4
100
Siswa
4
100
untuk Pelaporan
4
100
Keuangan
4
1
4
100
Bobot = 10
62
64
96.875
4
1
3
75
112. Aspek Instrumen Penilaian
4
1
4
113. Aspek Penetapan KKM
4
1
3
75
Belajar
3
75
Kompetensi Pengetahuan
4
100
Sesuai KD
4
100
Pengetahuan Sesuai KD
4
100
Keterampilan Sesuai KD
3
75
Kompetensi Sikap
4
1
4
100
Kompetensi Pengetahuan
4
100
Kompetensi Keterampilan
4
1
4
1
4
100
Belajar
13
Bobot = 10
48
52
NILAI KINERJA
100
55.65 89.47
10. Pengembangan Silabus
4
1
4
100
11. Aspek Pengembangan RPP
4
1
4
100
12. Aspek Alokasi Waktu & Beban
4
1
4
100
Belajar
13. Aspek Jumlah Siswa per
4
1
4
100
Rombel
14. Aspek Penggunaan Buku Teks
4
1
3
75
15. Aspek Pengelolaan Kelas
4
1
4
100
16. Aspek Langkah Pendahuluan
4
1
3
75
Pembelajaran
17. Aspek Model Pembelajaran
4
1
3
75
18. Aspek Metode Pembelajaran
4
1
3
75
19. Aspek Media Pembelajaran
4
1
3
75
20. Aspek Sumber Belajar
4
1
4
100
3
75
Pembelajaran
22. Aspek Langkah Penutupan
4
1
3
75
Pembelajaran
23. Aspek Instrumen & Hasil
4
1
2
II. STANDAR PROSES
50
Penilaian Otentik
24. Aspek Pemanfaatan Penilaian
4
1
2
50
Otentik
25. Aspek Pengawasan Proses
4
1
4
100
Pembelajaran
26. Aspek Supervisi Proses
4
1
4
100
Pembelajaran
27. Aspek Pemantauan Proses
4
1
4
100
Pembelajaran
28.Aspek Tindaklanjut Supervisi
4
1
4
100
Pembelajaran
29. Aspek Program Tindaklanjut
4
1
4
100
Pengawasan
30. Aspek Pelaksanaan
4
1
4
100
Tindaklanjut Pengawasan
Bobot = 14
73
84
21
86.9
4
100
Siswa
4
1
4
1
3
75
3
75
4
100
III. SKL
Pengetahuan
3
75
Keterampilan
4
100
Kelompok
Bobot = 14
89.29
28
25
LAPORAN HASIL VERIFIKASI
1 2 3 4 5 6 7 9 10 11 12 13 14 15 16 17
1 Semarang SMP Islam Sultan Agung 1 Jl. Seroja Selatan 14 A 3000 12 12 "A=92" 57.63 52.83 107 104 126 337 28 89 Kinerja Baik
1. STANDAR ISI
2. STANDAR PROSES
10.
11.Pengembangan
30. Aspek Pelaksanaan
Aspek Silabus
Tindaklanjut
PengembanganPengawasan
RPP
29. Aspek Program Tindaklanjut Pengawasan 12. Aspek Alokasi Waktu & Beban Belajar
28.Aspek Tindaklanjut Supervisi Pembelajaran 100 13. Aspek Jumlah Siswa per Rombel
27. Aspek Pemantauan Proses Pembelajaran 50 14. Aspek Penggunaan Buku Teks
26. Aspek Supervisi Proses Pembelajaran 0 15. Aspek Pengelolaan Kelas 28.9AspekProTindagmljutS30v1bwJRhWpe&Boanljr
25. Aspek Pengawasan Proses Pembelajaran 16. Aspek Langkah Pendahuluan Pembelajaran 23.Aspe7.As2654InkpekPLatrummantSurvgwPgh&Hifilo1blb0OtijjdS014987BLMohdKBsTPeknaarn
24. Aspek Pemanfaatan Penilaian Otentik 17. Aspek Model Pembelajaran
23. Aspek Instrumen & Hasil Penilaian Otentik 18. Aspek Metode Pembelajaran
22. Aspek Langkah Penutupan21.
Pembelajaran
Aspek
20.Pendekatan
Aspek Sumber19.Belajar
Aspek Media Pembelajaran
Pembelajaran
3. STANDAR KOMPETENSI LULUSAN
4. STANDAR PTK
38. Aspek
56. Aspek Pemenuhan Kualifikasi
39.Jumlah Akademik
Aspek Sertifikasi
Tenaga Guru
Layanan
Pendidik
Khusus
55. Aspek Kualifikasi Akademik Laboran 40. Aspek Kesesuaian Latar Belakang Pendidikan
54. Aspek Kualifikasi Akademik Tenaga Perpustakaan 100 41. Aspek Kompetensi Pedagogik
50
53. Aspek Persyaratan Kepala Perpustakaan 42. Aspek Kompetensi Profesional 45.AspekKual6ifiP38dm9LnhborJSti401TgsyGepautBlkPdin
0 52.AspekKu3alifiPrydmtnTg04.2AspekKoirPfbadnl
52. Aspek Kualifikasi Akademik Tenaga Administrasi 43. Aspek Kompetensi Kepribadian 51.Asp49ekKualifi0dmwnS8Tgrv7stoMyh45.6jApekKRmiPfSadnlgGuJrBsw
51. Aspek Kualifikasi Akademik Kepala Tenaga Administrasi 44. Aspek Kompetensi Sosial
50. Aspek Kemampuan Supervisi Kepala Sekolah 45. Aspek Kompetensi Profesional Guru BK
49. Aspek Kompetensi Kewirausahaan Kepala Sekolah 46. Aspek Rasio Guru BK dengan Jumlah Ssiswa
48. Aspek 47.
Kompetensi
Aspek Persyaratan
ManajerialKepala
Kepala
Sekolah
Sekolah
5. STANDAR SARANA DAN PRASARANA
57.58.
Aspek
80. Kantin
Aspek Luas
Tempat
Aspek Lahan
Keamanan
Parkir
79. Aspek 59. Aspek Luas Lantai
78. Aspek Ruang Sirkulasi 100 60. Aspek Keselamatan
77. Aspek Tempat Olah Raga 61. Aspek Kesehatan
76. Aspek Gudang 50 62. Aspek Daya Listrik
75 Aspek Jamban 63. 0Aspek Pemeliharaan 78.AspekTRmu9antgO50Sil87.rhAsKpetikLTum6a19tPnriKeshlLmat
74.A6sp5ekRu3aGnJgmdObSIP6e042l.ihAsaprknKDcuyLtiPasrnSekolh
74. Aspek Ruang OSIS 64. Aspek Kecukupan Prasarana Sekolah 72.A1spe3k0RuaTnm6g8K9ot.AIsbplUdeikhSRua765ngPGmristLKaebplourkmnIPA
73. Aspek Ruang UKS 65. Aspek Ruang Kelas
72. Aspek Ruang Konseling 66. Aspek Ruang Perpustakaan
71. Aspek70.
Tempat Ibadah
Aspek 69.
Ruang
68. Aspek
Tenaga
Ruang 67. Aspek Ruang Laboratorium IPA
Administrasi
Pimpinan
Guru
6. STANDAR PENGELOLAAN
81. Aspek
95. Aspek Pengelolaan Sisten Informasi Penyusunan Visi,82.
Manajemen MisiAspek
dan Tujuan
Perumusan & Penetapan RKJM dan RKT
94. Aspek Kepemimpinan Pembelajaran Kepala Sekolah 100 83. Aspek Pedoman Pengelolaan Sekolah
93. Aspek Tugas Kepala Sekolah 50 84. Aspek Kepemilikan Struktur Organisasi
92. Aspek EDS 0 85. Aspek RKT & Laporan Pelaksanaan Kegiatan
91. Aspek Peran Serta Masyarakat dan Kemitraan 86. Aspek Pelaksanaan Program Bidang Kesiswaan
90. Aspek Pengelolaan Pembiayaan & Investasi 87. Aspek Pelaksanaan Program Bidang Kurikulum
89. Aspek
88 Aspek
Bidang
Pendayagunaan
Sarana Prasarana
Bidang PTK
7. STANDAR PEMBIAYAAN
8. STANDAR PENILAIAN
112.Belajar
124. Aspek Penilaian Proses & Hasil Aspek Instrumen113.
Penilaian
Aspek Penetapan KKM
123. Aspek Kriteria Kelulusan 100 114. Aspek Bentuk Penialian Hasil Belajar
50
122. Aspek Rekap Hasil Penilaian 115. Aspek Kegunaan Hasil Penilian Kompetensi Pengetahuan
0
121. Aspek Teknik Penilaian Kompetensi Keterampilan 116. Aspek Penilaian Kompetensi Sikap Sesuai KD
120. Aspek Teknik Penilaian Kompetensi Pengetahuan 117. Aspek Penilaian Kompetensi Pengetahuan Sesuai KD
118.
119.Aspek
AspekPenilaian
Teknik Penilaian
Kompetensi
Kompetensi
Keterampilan
Sikap Sesuai KD
GRAFIK PENILAIAN DOKUMEN
1. STANDAR ISI
2. STANDAR PROSES
10.
11.Pengembangan
30. Aspek Pelaksanaan
Aspek Silabus
Tindaklanjut
Pengembangan
Pengawasan
RPP
29. Aspek Program Tindaklanjut Pengawasan 12. Aspek Alokasi Waktu & Beban Belajar
28.Aspek Tindaklanjut Supervisi Pembelajaran 100 13. Aspek Jumlah Siswa per Rombel
27. Aspek Pemantauan Proses Pembelajaran 50 14. Aspek Penggunaan Buku Teks
26. Aspek Supervisi Proses Pembelajaran 0 15. Aspek Pengelolaan Kelas
25. Aspek Pengawasan Proses Pembelajaran 16. Aspek Langkah Pendahuluan Pembelajaran
24. Aspek Pemanfaatan Penilaian Otentik 17. Aspek Model Pembelajaran
23. Aspek Instrumen & Hasil Penilaian Otentik 18. Aspek Metode Pembelajaran
22. Aspek Langkah Penutupan21.
Pembelajaran
Aspek
20.Pendekatan
Aspek Sumber19.Belajar
Aspek Media Pembelajaran
Pembelajaran
3. STANDAR KOMPETENSI LULUSAN
4. STANDAR PTK
38. Aspek
56. Aspek Pemenuhan Kualifikasi
39.Jumlah
AspekTenagaAkademik
Sertifikasi
LayananGuru
Pendidik
Khusus
55. Aspek Kualifikasi Akademik Laboran 40. Aspek Kesesuaian Latar Belakang Pendidikan
54. Aspek Kualifikasi Akademik Tenaga Perpustakaan 1 41. Aspek Kompetensi Pedagogik
0.5
53. Aspek Persyaratan Kepala Perpustakaan 42. Aspek Kompetensi Profesional
52. Aspek Kualifikasi Akademik Tenaga Administrasi 0 43. Aspek Kompetensi Kepribadian
51. Aspek Kualifikasi Akademik Kepala Tenaga Administrasi 44. Aspek Kompetensi Sosial
50. Aspek Kemampuan Supervisi Kepala Sekolah 45. Aspek Kompetensi Profesional Guru BK
49. Aspek Kompetensi Kewirausahaan Kepala Sekolah 46. Aspek Rasio Guru BK dengan Jumlah Ssiswa
48. Aspek 47.
Kompetensi
Aspek Persyaratan
ManajerialKepala
KepalaSekolah
Sekolah
5. STANDAR SARANA DAN PRASARANA
57. 58.
Aspek
80.Kantin
Aspek LuasParkir
Tempat
Aspek Lahan
Keamanan
79. Aspek 59. Aspek Luas Lantai
78. Aspek Ruang Sirkulasi 2000 60. Aspek Keselamatan
77. Aspek Tempat Olah Raga 61. Aspek Kesehatan
76. Aspek Gudang 1000 62. Aspek Daya Listrik
75 Aspek Jamban 63.0 Aspek Pemeliharaan
74. Aspek Ruang OSIS 64. Aspek Kecukupan Prasarana Sekolah
73. Aspek Ruang UKS 65. Aspek Ruang Kelas
72. Aspek Ruang Konseling 66. Aspek Ruang Perpustakaan
71. Aspek70.
Tempat
AspekIbadah
Ruang
68.Aspek
Aspek
Tenaga
Ruang 67. Aspek Ruang Laboratorium IPA
Administrasi
Pimpinan
69. Ruang Guru
6. STANDAR PENGELOLAAN
81. Aspek
95. Aspek Pengelolaan Sisten Informasi Penyusunan Visi,82.
Manajemen Misi danPerumusan
Aspek Tujuan & Penetapan RKJM dan RKT
94. Aspek Kepemimpinan Pembelajaran Kepala Sekolah 100 83. Aspek Pedoman Pengelolaan Sekolah
93. Aspek Tugas Kepala Sekolah 50 84. Aspek Kepemilikan Struktur Organisasi
92. Aspek EDS 0 85. Aspek RKT & Laporan Pelaksanaan Kegiatan
91. Aspek Peran Serta Masyarakat dan Kemitraan 86. Aspek Pelaksanaan Program Bidang Kesiswaan
90. Aspek Pengelolaan Pembiayaan & Investasi 87. Aspek Pelaksanaan Program Bidang Kurikulum
89.88
Aspek
Aspek
Bidang
Pendayagunaan
Sarana Prasarana
Bidang PTK
7. STANDAR PEMBIAYAAN
8. STANDAR PENILAIAN
120. Aspek Teknik Penilaian Kompetensi Pengetahuan 117. Aspek Penilaian Kompetensi Pengetahuan Sesuai KD
119.
118. Aspek Teknik
Penilaian
Penilaian
Kompetensi
Kompetensi
Keterampilan
Sikap Sesuai KD