0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
26 tayangan2 halaman
Dokumen ini membahas prosedur re-kredensial dokter di Rumah Sakit Umum An Ni'mah. Prosedur ini meliputi evaluasi dokter setiap 3 tahun oleh SDM, pengajuan permohonan re-kredensial ke direktur, penilaian oleh Komite Medis dan Sub Komite Kredensial, serta penetapan kewenangan klinis oleh direktur berdasarkan rekomendasi Komite Medis.
Dokumen ini membahas prosedur re-kredensial dokter di Rumah Sakit Umum An Ni'mah. Prosedur ini meliputi evaluasi dokter setiap 3 tahun oleh SDM, pengajuan permohonan re-kredensial ke direktur, penilaian oleh Komite Medis dan Sub Komite Kredensial, serta penetapan kewenangan klinis oleh direktur berdasarkan rekomendasi Komite Medis.
Dokumen ini membahas prosedur re-kredensial dokter di Rumah Sakit Umum An Ni'mah. Prosedur ini meliputi evaluasi dokter setiap 3 tahun oleh SDM, pengajuan permohonan re-kredensial ke direktur, penilaian oleh Komite Medis dan Sub Komite Kredensial, serta penetapan kewenangan klinis oleh direktur berdasarkan rekomendasi Komite Medis.
RUMAH SAKIT UMUM AN NI’MAH TANGGAL TERBIT DITETAPKAN DIREKTUR RUMAH SAKIT
PROSEDUR TETAP
dr. Ratna Widarastuti, M.M.R
NIK. 1975201305109 PENGERTIAN Kredensial adalah suatu proses yang harus dijalankan oleh setiap tenaga medis untuk menentukan kelayakan diberikannya kewenangan klinis (clinical privileges)
Rekredensial adalah proses reevaluasi terhadap staf medis yang
telah memiliki kewenangan klinis (clinical privilege) untuk menentukan kelayakan pemberian kewenangan klinis tersebut. TUJUAN Untuk menjaga standar dan kompetensi tenaga medis yang akan melakukan pelayanan kepada pasien KEBIJAKAN Peraturan Menteri Kesehatan RI No. 755 Tahun 2011 Tentang Penyelenggaraan Komite Medik Di Rumah Sakit. PROSEDUR 1. SDM melakukan evaluasi dokter setiap 3 tahun 2. SDM mengajukan permohonan re-kredensial dokter umum dan atau dokter spesialis kepada Direktur. 3. Apabila Direktur setuju, maka Direktur membuat surat kepada Ketua Komite Medis untuk diproses lebih lanjut 4. Ketua Komite Medis meminta Sub Komite Kredensial untuk memanggill dan melakukan re-wawancara terhadap calon staf medis. Setelah selesai, hasil pertimbangan Sub Komite PROSEDUR RE–KREDENSIAL DOKTER
NO. DOKUMEN NO. REVISI HALAMAN
00 2/2
RUMAH SAKIT UMUM AN NI’MAH
Kredensial disampaikan kepada ketua Komite Medis
5. Ketua Komite Medis menyampaikan hasil re-kredensial dalam bentuk rekomendasi / usulan kepada Direktur 6. Direktur menentukan diteruskan / tidaknya staf medis tersebut. Bila diterima, maka Direktur akan membuat kembali Rincian Kewenangan Klinis serta Surat Penugasan Klinis dan diberikan kepada staf medis yang bersangkutan. UNIT TERKAIT 1. Komite Medik 2. SDM