[Type here] PEMERINTAH KABUPATEN PINRANG

RUMAH SAKIT UMUM LASINRANG

Jl. Macan No. 22 Telp. (0421) 921298 Fax : (0421) 924 776 Pinrang 91212

KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LASINRANG KABUPATEN PINRANG

NOMOR :vxzbxbxcbxcbxcbxbcbbbcbcbcbcbc

TENTANG

PEMBENTUKAN TIM MANAJEMEN KINERJA

RUMAH SAKIT UMUM LASINRANG KABUPATEN PINRANG

DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LASINRANG KABUPATEN PINRANG

Menimbang : a. Bahwa untuk meningkatkan kinerja, kedisiplinan dan

kesejahteraan Pegawai Negeri Sipil dengan prinsip adil, obyektif,
transparan dan konsisten perlu membentuk Tim Manajemen
Kinerja Pegawai Negeri Sipil dilingkungan Rumah Sakit Umum
Lasinrang Kabupaten Pinrang
b. Bahwa penilaian prestasi kerja Pegawai Negeri Sipil adalah suatu
proses penilaian secara sistematis yang dilakukan oleh pejabat
penilai terhadap sasaran kerja dan perilaku kerja Pegawai Negeri
Sipil sebagai dasar penetepan dan pemberian tambahan
penghasilan pegawai.
c. Bahwa untuk maksud sebagaimana tersebut pada huruf a dan b
diatas, perlu ditetapkan dengan keputusan Direktur Rumah Sakit
Lasinrang Kabupaten Pinrang.
Mengingat : 1. Undang-undang Nomor 29 Tahun 1959 tentang pembentukan
Daerah Tingkat II di Sulawesi (Lembaran Negara Tahun 1959
Nomor 74, Tambahan Lembaran Negara Nomor 1822)
2. Undang-undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang pokok-pokok
kepegawaian (Lembaran Negara Nomor 3041) sebagaimana
telah diubah dengan undang-undang Nomor 43 Tahun 1999
tentang Perubahan atas undang-undang nomor 8 tahun 1974
tentang pokok-pokok kepegawaian (Lembaran Negara Tahun
1999 Nomor 169, Tambahan Lembaran Negara Nomor 3890)
3. Undang-undang nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil
Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014
nomor 6, tambahan lembaran Negara Republik Indonesia Nomor
5494)
4. Undang-undang nomor 23 tahun 2014 tentang Pemerintahan
Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5587)
sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan undang-
undang nomor 23 tahun 2014 tentang pemerintahan daerah
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 58,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5679)
5. Undang-undang Nomor 30 Tahun 2014 tentang Adminstrasi
Pemerintahan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun
[Type here]

2014 Nomor 268, Tambahan Lembaran Negara Republik

Indonesia Nomor 5601)
6. Peraturan pemerintah nomor 9 tahun 2003 tentang wewenang
pengangkatan, pemindahan dan pemberhentian Pegawai Negeri
Sipil (Lembaran Negara 4263 Tahun 2000)
7. Peraturan pemerintah nomor 8 tahun 2016 tentang Perangkat
Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2016
Nomor 114, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 5887).
8. Peraturan daerah Kabupaten Pinrang Nomor 6 Tahun 2016
tentang Pembentukan dan susunan Perangkat Daerah (Lembaran
Daerah Kabupaten Pinrang Tahun 2016 Nomor 6)
9. Peraturan Bupati Pinrang Nomor 42 Tahun 2016 tentang
Kedudukan Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi serta Tata
Kerja Rumah Sakit Umum Lasinrang Pinrang
10. Peraturan Bupati Pinrang Nomor 56 Tahun 2017 Tentang
Pedoman Pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai
dilingkungan Pemerintah Kabupaten Pinrang

MEMUTUSKAN

Menetapkan :
KESATU : Membentuk Tim Manajemen Kinerja Rumah Sakit Umum Lasinrang
Pinrang dengan sususnan keanggotaan sebagaimana tercantum pada
lampiran keputusan ini;
KEDUA : Tugas Tim sebagaiamana dimaksud pada Diktum PERTAMA diatas
adalah sebagai berikut :
1. Melakukan pengawasan dan evaluasi sikap dan perilaku kinerja
pegawai negeri sipil lingkup Rumah Sakit Umum Lasinrang
Kabupaten Pinrang
2. Melakukan koordinasi dengan Dinas terkait yang berhubungan
dengan pemberian tambahan penghasilan
3. Menyiapkan dokumen yang berhubungan dengan besaran
penetapan tambahan pembayaran penghasilan setiap bulannya.
KETIGA : Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal di tetapkan

Ditetapkan di Pinrang
Pada tanggal, Januari 2018

DIREKTUR
RUMAH SAKIT UMUM LASINRANG

dr. H. MAKBUL TAPA, M. Kes

Nip. 195908201989011001