PENILAIAN KUALIFIKASI TENAGA DAN

PENETAPAN KEWENANGAN
No Dokumen : /SOP/DD/III/2019

No Revisi :

SOP Tanggal Terbit :

Halaman :

BLUD UPT PUSKESMAS ERTARINI,SKM

RAWAT INAP DURIAN DEPUN NIP.19640728 198412 2 001

1. Pengertian Penilaian dan Kualifikasi Tenaga dan Penetapan Kewenangan adalah suatu
penilaian terhadap Tenaga Klinis dengan menggunakan Instrumen Penilaian
Kualifikasi Tenaga dan Penetapan Kewenangan.
2. Tujuan Sebagai pedoman untuk menempatkan tenaga klinis yang berkompeten pada
posisi dan kewenangan yang tepat sehingga bisa memberikan pelayanan
kesehatan secara optimal.
3. Kebijakan Surat Keputusan Kepala Puskesmas No: 440/ / SK/DD/III/2019 .
tentang Penilaian Kualifikasi tenaga dan penetapan Kewenangan
4. Referensi Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 128/
MENKES/SK/II/2004 tentang Kebijakan Dasar Pusat Kesehatan Masyarakat;
5. Prosedur 1. Alat : Instrumen Penilaian Kualifikasi Tenaga dan Penetapan
Kewenangan
2. Bahan :
6. langkah langkah 1. Petugas mendata semua tenaga klinis sesuai dengan basic pendidikan
2. Petugas membuat instrumen penilaian dan klualifikasi tenaga dan
kewenangan.
3. Petugas memilih tenaga medis yang berkompenten berdasarkan Instrumen
Penilaian Dan Kualifikasi Dan Penetapan Tenaga
4. Petugas melaporkan hasil Penilaian dan Kualifikasi Tenaga dan Penetapan
Kewenangan pada Kepala Puskesmas untuk ditindak lanjuti.
7. Bagan Alir 7.Bagan alir

Petugas mendata semua tenaga klinis

Petugas membuat instrumen penilaian tenaga dan

kualifikasi tenaga dan kewenangan

Petugas memilih tenaga medis yang berkompeten

berdasarkan instrumen penilaian

Petugas melaporkan hasil penilaian dan

kualifikasi tenaga dan penetapan
kewenangan pada Kepala Puskesmas
untuk ditindak lanjuti

8. Unit terkait Kepala TU

Seluruh Tenaga Klinis
9. Dokumen Instrumen penilaian kualifikasi tenaga dan penetapan
terkait kewenangan
10. Rekaman NO YANG DIUBAH ISI TANGGAL MULAI
historis PERUBAHAN DIBERLAKUKAN
perubahan