ANALISA BEBAN KERJA

A. RUANG RAWAT INAP MATERNITAS

Rata – rata jumlah pasien per hari 5 orang
 Pelayanan keperawatan langsung
- Mandiri = 1 pasien = 1 x 2 jam = 2 jam
- Parsial = 2 pasien = 2 x 3 jam = 6 jam
- Total = 2 x 6 jam = 12 jam
Pelayanan keperawatan tidak langsung = 5 pasien x 1 jam = 5 jam
Penyuluhan kesehatan = 5 pasein= 5 x 0,25 jam = 1,25 jam
Total jam perawatan secara keseluruhan adalah 2 + 6 + 12 + 5 + 1,25 = 26.25 jam

 Jumlah jam perawatan per pasien perhari = 26.25 jam / 5 orang = 5.25 jam = 6
jam

 Jumlah kebutuhan tenaga adalah

6 x 5 x 365 10950 5.45 6

(365 – 78) x 7 2009

 Koreksi 25 % = 0.25 x 6 = 1.5 = 2 orang
 Kebutuhan kepala ruangan 1 orang = 1 orang
Jadi total kebutuhan tenaga perawat ruang maternitas adalah 6 + 2+ 1 = 9
Tenaga perawat / bidan yang ada saat ini = 8 orang
Jumlah tenaga yang kurang 1 orang

B. RUANG BERSALIN
Untuk partus normal perhitungan berdasarikan rumus DEPKES. RI (2005) :
1. Waktu yang diperlukan untuk pertolongan persalinan (kala I s/d IV) = 6 jam
2. Jam efektif kerja / hari = 7 jam
3. Jumlah rata – rata pasien / hari = 5
4. Jadi jumlah tenaga bidan yang diperlukan adalah :
A. Rata – rata jumlah pasien/hari X Jumlah jam perawatan per hari / pasien = 4 x 6
Jam efektif / hari 7
= 3.42 = 4
B. Loss Day
(Jumlah hari libur + hari minggu + cuti) x (jumlah tenaga yang tersedia)
Hari kerja efektif

= 78 x 4 = 1.09 = 2 orang
286
C. Bidan yang mengerjakan tugas – tugas non – profesi (non nursing jobs)
seperti membuat perincian pasien pulang, check alat, pemantauan gizi dan
dokumentasi. Diperkirakan 25% dari jam pelayanan keperawatan
(Jumlah tenaga perawat + loss day) x 25 %
= (4 + 2) x 25 % = 1.5 = 2 orang

Jadi jumlah tenaga yang diperlukan = 4 + 2 + 2 = 8 orang

Jadi total kebutuhan tenaga bidan kamar bersalin adalah 8 orang
Tenaga bidan yang ada saat ini 7 orang
Jumlah tenaga yang kurang = 1 orang