MANAJEMEN DI ERA DIGITAL

DISUSUN OLEH : KELOMPOK 2

 CHAIRANI : 7192442001
 SAFITRI LUPITA : 7193142009
 MEGA SARI GULO : 7191142008
 WIDYA UTARI : 7193342004
 MARRYSABELL : 7193342026

DOSEN PENGAMPU : HENDRA SAPUTRA SE, M. Si

PROGRAM STUDI : PENDIDIKAN AKUNTANSI REG B

PENDIDIKAN AKUNTANSI

FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS NEGERI MEDAN

2019
 KATA PENGANTAR
Puji dan syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Kuasa karena dengan rahmat
Nya lah, sehingga tugas ini dapat terselesaikan. Penyusunan tugas ini dilakukan
sebagai salah satu syarat untuk memenuhi nilai tugas mata kuliah Pengantar
Manajemen, dengan judul “Manajemen di Era Digital”.

Kami menyadari bahwa dalam penulisan makalah ini tidak terlepas dari
bantuan banyak pihak yang dengan tulus memberikan doa, saran dan kritik. Sehingga,
makalah ini dapat terselesaikan.

Kami menyadari sepenuhnya bahwa makalah ini masih jauh dari sempurna
dikarenakan terbatasnya pengalaman dan pengetahuan yang kami miliki. Oleh karena
itu, kami mengharapkan segala bentuk saran serta masukan yang membangun.

Akhir kata, sebagaimana layaknya manusia biasa yang memiliki banyak

keterbatasan. Harapan dan tujuan kami agar makalah ini dapat berguna dan dapat
menambah pengetahuan bagi yang membacanya.

Atas segala perhatian, doa dan dukungan semua rekan, kami mengucapkan
terima kasih.

Medan, 2 September 2019

Penulis

i
 DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR.................................................................................................. i

DAFTAR ISI.................................................................................................................ii

BAB I PENDAHULUAN............................................................................................iii

A. LATAR BELAKANG................................................................................iii
B. RUMUSAN MASALAH............................................................................iii
C. TUJUAN PENULISAN..............................................................................iii

BAB II PEMBAHASAN............................................................................................. 1

 PENGERTIAN MANAJEMEN........................................................................1
 INTI MANAJEMEN.........................................................................................1
 PENGERTIAN GLOBALISASI.......................................................................1
 PERAN MANAJEMEN DI ERA GLOBALISASI..........................................2
 TANTANGAN MANAJEMEN DI ERA GLOBALISASI...............................2

BAB III PENUTUP.....................................................................................................4

KESIMPULAN..................................................................................................4
SARAN..............................................................................................................4

DAFTAR PUSTAKA...................................................................................................5

ii
 BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Dewasa ini dunia bisnis menghadapi beberapa tantangan besar, jarak geografis
dan budaya yang telah menyempit dengan munculnya pesawat udara, mesin fax,
sambungan telepon dan komputer global serta siaran televisi satelit, kemajuan-
kemajuan ini telah merangkul negara-negara di seluruh dunia ke dalam satu ekonomi
global.

Dalam ekonomi global, perusahaan harus menanggapi kecenderungan pasar

seraya tetap bertanggung jawab melindungi lingkungan. Mereka juga harus
memusatkan perhatian pada pelanggan jika mereka ingin berhasil di pasar global.
Proses manajemen strategis membantu organisasi mengidentifikasi apa yang ingin
mereka capai, dan dan bagaimana seharusnya mereka mencapai hasil yang bernilai,
besarnya peranan manajemen semakin banyak diakui pada masa-masa ini dibanding
masa-masa sebelumnya.

B. Rumusan Masalah
 Pengertian Manajemen
 Inti Manajemen
 Arti Globalisasi dan Digital
 Peranan Manajemen dalam Era Globalisasi
 Tantangan manajemen dalam Era Globalisasi

C. Tujuan Pembuatan Makalah

1. Agar mahasiswa mengetahui apa yang dimaksud dengan manajemen
2. Agar mahasiswa mengetahui apa itu perbedaan era globalisasi dan era
digital dan apa hubungan diantara keduanya
3. Agar para mahasiswa mengetahui peranan manajemen dalam era
globalisasi beserta tantangannya.

iii
 1

BAB II

PEMBAHASAN

A. Pengertian Manajemen

Manajemen adalah sebuah proses untuk mencapai tujuan organisasi dengan

memanfaatkan fungsi-fungsi manajemen seperti merencanakan (planning),
mengorganisasikan (organizing), memimpin (leading) dan mengendalikan
(controlling). Melihat pengertian manajemen tersebut, menekankan pada penerapan
fungsi-fungsi manajamen dalam sebuah kegiatan usaha agar tercapai efisiensi dalam
mencapai tujuan yang diinginkan. Dalam era globalisasi seperti sekarang ini peranan
manajemen sangatlah penting, mengingat ketatnya persaingan dan segala bentuk
perubahan yang tidak dapat kita diprediksi sebelumnya.

Perubahan tatanan pandangan terhadap sebuah organisasi di era globasasi

menuntut adanya penerapan prinsip-prinsip manajemen yang dapat membawa sebuah
perusahaan menuju ke sebuah misi yang lebih maju. Dalam usaha mencapai tujuan,
manajemen memiliki peran agar proses pencapaian tujuan tersebut dapat berlangsung
secara efektif (berdaya guna) dan efisien (berhasil guna). Dengan menerapkan
prinsip-prinsip manajemen seperti : planning, organizing, actuating, dan controlling,
tujuan organisasi dapat diupayakan untuk dicapai dengan lebih baik. Manajemen
memberi efektifitas dan efisiensi kerja yang lebih baik bagi Manajer dalam mencapai
tujuan organisasi. Dalam mencapai tujuan tersebut, manajemen memanfaatkan
sumber daya yang tersedia atau berpotensi. Adapun sumber daya manajemen
(management resources) antara lain: Akhlak (morale), orang (man), mesin (machine),
material (material), metode (method), uang (money), waktu (time), dan sasaran
da’wah (market).

B. Inti Manajemen

Inti manajemen menurut para ahli adalah :

1. Kepemimpinan adalah inti dari manajemen.

2. Kepemimpinan merupakan motor penggerak dari semua sumber-sember dan

alat-alat (resoures). Maka baik atau tidaknya manajemen itu nanti sangat bergantung
pada kualitas pimpinannya.

C. Pengertian Globalisasi

Globalisasi adalah penyebaran inovasi ekonomi ke keseluruh dunia serta

penyelesaian-penyelesaian politis dan budaya yang menyertainya. Globalisasi
mendorong intregasi international. Disamping itu, dengan hadirnya teknologi
informasi pada era globalisasi ini, maka penyebaran informasi seakan tidak lagi
terbendung oleh batasan waktu dan ruang bahkan teritorial negara.

- Era Globalisasi adalah zaman yang didalamnya terjadi proses mendunia

2
 - Era Digital adalah istilah yang digunakan dalam kemunculan digital
seperti dalam komunikasi dan informasi

Jadi, Globalisasi mengandung arti tanpa batas, tidak dibatasi oleh teritori
negara dan tidak pula dibatasi oleh regulasi atau aturan suatu negara. Sebenarnya era
ini sudah kita masuki melalui perkembangan teknologi informasi yang tanpa batas
melalui internet. Era global adalah era digital, baik digital dalam pemikiran maupun
digital informasi.

D. Peranan Manajemen dalam Era Globalisasi

Manajemen sangat berperan dalam sistem informasi karena memiliki sasaran :

Ø Mengidentifikasikan beberapa teknis dan tren dari suatu organisasi yang nantinya
akan menggunakan teknologi untuk meningkatkan tingkat kerja organisasi.

Ø Mengembangkan kerangka kerja sisitem informasi untuk mengatur organisasi

seperti business computing, telecomunication, specialized office product,general
office product.

Dengan peranan tersebut diharapkan memiliki misi yaitu untuk meningkatkan

performance organisasi. Jadi, manajemen di era manapun faktor yang paling penting
atau inti dari manajemen adalah kepemimpinan. Karena merupakan motor penggerak
dari semua sumber-sumber dan alat-alat. Sehingga baik atau buruknya suatu
manajemen itu tergantung pada baik buruknya kepemimpinan. Dalam rangka
mencapai tujuan suatu organisasi yang baik dalam suatu manajemen, yang menjadi
faktor kunci kegiatan manajemen itu intinya adalah efisiensi. Karena efisiensi itu
sebagai perbandingan terbaik antara suatu usaha dengan hasilnya.

Selain itu manajemen memiliki kemampuan untuk memanfaatkan peluang

perusahaan yang akan menjadikan seorang manajer mendapatkan kepercayaan dari
anggotanya, sehingga akan menghasilkan suatu pimpinan yang berkualitas manajer
investasi yang akan memajukan sebuah Organisasi. Dengan demikian manajemen
perlu diterapkan dalam kehidupan kita. Karena dengan manajemen segala hal menjadi
lebih efektif dan efisien.

E. Tantangan Manajemen dalam Era Globalisasi

Selain menghadapi masalah keanekaragaman yang tidak mudah untuk

diselesaikan, seperti halnya keragaman suku, agama, ras, adat istiadat, pengetahuan
dan sebagainya, manajer ataupun manajemen Indonesia juga menghadapi masalah
globalisasi. Menghadapi persaingan dengan perusahaan-perusahaan lokal yang
semakin kompetitif. Disamping itu, faktor kekuatan tawar menawar dari para pembeli
dan pemasok lokal ataupun global, juga merupakan salah satu ancaman yang tidak
bisa diabaikan, dengan munculnya produk-produk pengganti yang bisa datang dari
mana saja. Kemudian dengan munculnya teknologi informasi yang menyebabkan
 3

lahirnya perusahaan-perusahaan digital, maka tingkat persaingan antar sesama

perusahaan menjadi semakin berat dan ketat.

KOORDINASI

Koordinasi didefinisikan sebagai proses penyatuan tujuan-tujuan

perusahaan dan kegiatan pada tingkat satuan-satuan yang terpisah dalam suatu
organisasi untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan terlebih dahulu.
 4

BAB III

PENUTUP

A. Kesimpulan

Manajemen adalah sebuah proses untuk mencapai tujuan organisasi dengan

memanfaatkan fungsi-fungsi manajemen seperti merencanakan (planning),
mengorganisasikan (organizing), memimpin (leading) dan mengendalikan
(controlling).

Inti manajemen menurut para ahli adalah :

1. Kepemimpinan adalah inti dari manajemen.

2. Kepemimpinan merupakan motor penggerak dari semua sumber-sember

dan alat-alat (resoures).

Globalisasi adalah penyebaran inovasi ekonomi ke keseluruh dunia serta

penyelesaian-penyelesaian politis dan budaya yang menyertainya

Manajemen sangat berperan dalam sistem informasi karena memiliki sasaran :

Ø Mengidentifikasikan beberapa teknis dan tren dari suatu organisasi yang

nantinya akan menggunakan teknologi untuk meningkatkan tingkat kerja
organisasi.

Ø Mengembangkan kerangka kerja sisitem informasi untuk mengatur

organisasi seperti business computing, telecomunication, specialized office
product,general office product.

Selain menghadapi masalah keanekaragaman yang tidak mudah untuk

diselesaikan, seperti halnya keragaman suku, agama, ras, adat istiadat,
pengetahuan dan sebagainya, manajer ataupun manajemen Indonesia juga
menghadapi masalah globalisasi. Menghadapi persaingan dengan perusahaan-
perusahaan lokal yang semakin kompetitif.

B. Saran

Dengan mempelajari dan mengkaji tentang Manajemen dalam Era Globalisasi,

diharapkan mahasiswa lebih memahami tentang perkembangan manajemen di era
globalisasi atau digital sekarang ini. Agar dapat bersaing di jaman milenial sekarang
ini, karena kedepannya mahasiswa akan menjadi pemimpin dan akan bergabung juga
dengan organisasi-organisasi di luar sana.
 5

DAFTAR PUSTAKA

http://www.rumahumkm.net/2015/05/globalisasi-adalah-digitalisasi.html

http://repository.ubaya.ac.id/43/1/Art0002_Rina.pdf