TOR (Term Of Reference)

Focus Group Discussion

ASN dalam Pandangan Milenial

1. Latar belakang
Pemerintah menargetkan perbaikan PNS di segala sisi. Salah satu upaya yang
dilakukan pemerintah ialah membuat kinerja PNS semakin efektif dan efisien serta mendapat
penghasilan yang layak. Beberapa upaya yang dimunculkan untuk membuat kinerja PNS
semakin efektif dan efisien adalah memanfaatkan kemajuan teknologi informasi.
Hal ini sejalan dengan formasi PNS yang semakin didominasi oleh generasi milenial
Berdasarkan data dari SDM Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokasi (PAN-EB) yang dimuat dalam tribun-bali.com, jumlah PNS dari
generasi milenial mencapai 572.000 orang. Jumlah itu akan bertambah tiap tahunnya
mengingat dalam setiap kali rekrutmen, setidaknya diterima 200.000 PNS dari
kalangan milenial.
Tantangan jaman menunjukkan bahwa perkembangan dunia kerja kedepannya
kemungkinan akan banyak mengalami perubahan. Pekerjaan yang dipilih oleh generasi ke
depan adalah pekerjaan yang memanjakan mereka dalam hal bekerja sekalipun.
Generasi milenial yang memilih menjadi pegawai negeri sipil dinilai memiliki potensi
yang lebih unggul untuk menunjang kinerjanya karena tingkat intelegensinya yang tinggi.
Namun di sisi lain etika dari generasi muda ini yang menjadi pertimbangannya.
Generasi muda merupakan harapan sebuah bangsa dalam perkembangan dan
kemajuannya, itulah yang diharapkan dari para generasi milenial akan kontribusinya untuk
negara ini. Sehingga dirasa penting untuk menjadi topik diskusi untuk membahas generasi
milenial.

2. Tujuan
Tujuan dilakukannya kajian mengenai PNS di kalangan milenial adalah untuk mengetahui
gambaran besar mengenai minat kaum milenial untuk menjadi seorang pegawai negeri sipil
di era teknologi yang semakin berkembang melalui forum diskusi yang terbuka dan terarah.

3. Peserta Kegiatan
 Peserta kegiatan dalam diskusi ini adalah mahasiswa S1 yang berdomisili di Yogyakarta
dari masing-masing program studi dan Universitas yang berbeda-beda dengan tujuan untuk
mendapatkan informasi yang bervariasi. Jumlah peserta dalam FGD ini sebanyak 7-12 orang.

4. Waktu dan Tempat

Diskusi ini diadakan pada hari Rabu tanggal 27 November 2019 pada pukul 18.30 dan
akan berlangsung selama 2 jam di Legend Coffee.

5. Guideline FGD
Tahap 1 : Pengenalan
2. Menyapa dan memberi salam kepada peserta FGD
"Assalamualaikum Wr. Wb dan selamat pagi semuanya"
3. Ucapan terima kasih atas kesediaan waktu dari peserta FGD
"Saya ucapkan terima kasih kepada anda semua yang sudah menyempatkan
sedikit waktunya untuk berpartisipasi dalam diskusi ini"
4. Fasilitator memperkenalkan diri
5. Memimpin doa
6. Menjelaskan tujuan dan durasi dari FGD
7. Menyampaikan informasi apa yang diharapkan muncul selama diskusi
8. Penjelasan tentang aturan diskusi termasuk hak fasilitator untuk menyela jika
pembicaraan tidak relevan dengan topik
9. Memberikan motivasi agar peserta aktif dan dan informasi yang diharapkan dari
diskusi
10. Mempersilahkan peserta FGD untuk memperkenalkan diri
11. Membuka diskusi dengan memberikan pengantar topik

Tahap 2 : Transisi/Pandangan Umum Peserta

12. Apa yang anda ketahui tentang aparatur sipil negara?
13. Bagaimana pendapat anda mengenai aparatur sipil negara?

Tahap 3 : Pertanyaan Mendalam

14. Jumlah peminat CPNS setiap tahun terus meningkat dan didominasi oleh para
 lulusan sarjana muda. Bagaimana pendapat anda tentang hal itu?
15. Menurut anda apakah menjadi pegawai pemerintah sesuai dengan gaya bekerja para
generasi milenial?
16. Menurut anda, alasan apa yang membuat orang ingin menjadi aparatur sipil negara?
17. Sebagai generasi muda penerus bangsa, adakah keinginan di dalam diri anda
bekerja untuk pemerintah sebagai ASN? Berikan alasan.

Tahap 4 : Penutup
18. Memberi kesempatan bagi peserta untuk melakukan klarifikasi atas pernyataan disesi
sebelumnya
19. Menarik kesimpulan atas FGD
20. Ucapan terima kasih
21. Menutup diskusi

6. Guide Pertanyaan FGD

22. Apa yang anda ketahui tentang pegawai negeri sipil?
23. Jumlah peminat CPNS setiap tahun terus meningkat dan didominasi oleh para
lulusan sarjana muda. Bagaimana pendapat anda tentang hal itu?
24. Menurut anda apakah menjadi pegawai pemerintah sesuai dengan gaya bekerja para
generasi milenial?
25. Menurut anda, alasan apa yang membuat orang ingin menjadi aparatur sipil negara?
26. Sebagai generasi muda penerus bangsa, adakah keinginan di dalam diri anda
bekerja untuk pemerintah sebagai ASN? Berikan alasan.