PANDUAN PENILAIAN DESKRIPSI DIRI

SERTIFIKASI TENAGA KESEJAHTERAAN SOSIAL

(UNTUK ASSESOR)

PUSAT PENGEMBANGAN PROFESI PEKERJA SOSIAL DAN PENYULUH SOSIAL

BADAN PENDIDIKAN PENELITIAN DAN PENYULUHAN SOSIAL
KEMENTERIAN SOSIAL RI
2020

1
Penilaian Deskripsi Diri

Lembar Deskripsi Diri Tenaga Kesejahteraan Sosial peserta seritifikasi merupakan salah satu
instrumen yang digunakan dalam proses Sertifikasi Tenaga Kesejahteraan Sosial, digunakan
sebagai alat bagi pekerja sosial untuk menjelaskan keunggulan atau kebanggaan pribadi
seorang pekerja sosial dan kontribusi yang telah dilakukan dalam menjalankan karirnya sebagai
pekerja sosial. Ketiga unsur penilaian dalam deskripsi diri masing-masing terdiri dari 4 (empat)
butir untuk diskripsi kasus, 7 (tujuh) butir untuk lngkah penanganan kasus serta 1 (satu)
untuk penerapan pengetahuan, keterampilan dan nilai dianggap sebagai prestasi dan
kontribusi Tenaga Kesejahteraan Sosial dalam tugas perubahan perilaku untuk keberfungsian
social PPKS

Pernyataan Tenaga Kesejahteraan Sosial peserta uji sertifikasi untuk setiap unsur dilakukan
dalam bentuk esai, sehingga akan sangat unik dan berbeda dari satu Tenaga Kesejahteraan
Sosial peserta uji sertifikasi dengan Tenaga Kesejahteraan Sosial peserta uji sertifikasi yang
lain. Dalam upaya untuk meningkatkan objektivitas penilaian terhadap pernyataan Tenaga
Kesejahteraan Sosial peserta uji sertifikasi tersebut, disusunlah panduan penilaian lembar
deskripsi diri Tenaga Kesejahteraan Sosiial peserta uji sertifikasi.
Panduan Penilaian Lembar Deskripsi Diri Tenaga Kesejahteraan Sosial peserta uji sertifikasi
memberikan rambu-rambu penilaian kualitas untuk setiap kegiatan dilakukan Tenaga
Keseajhteraan Sosial yang menggambarkan kinerja dan kompetensi kepribadian.

Interval nilai terdiri dari 1– 5, dalam hal ini 1 merupakan nilai terendah dan 5 nilai tertinggi.
Dengan catatan, apabila :
1. Pernyataan Deskripsi Diri untuk satu buah pertanyaan tidak diisi (kosong), maka Asesor
cukup mencentang pada butir tersebutK (Kosong).
2. Pernyataan Deskripsi Diri untuk setiap pertanyaan kurang dari 100 kata (kurang lebih 10-15
Baris), maka skor tidak dapat maksimal (5).

2
Contoh penilaian:

A. Diskripsi kasus/masalah yang ditangani

1. Masalah apa yang ditangani

Tidak Mendikripsikan Mendiskripsikan

K

Tidak Mendiskripsikan Mendiskripsikan

Tenaga Kesejahteraan Sosial tidak Tenaga Kesejahteraan Sosial
mendiskripsikan kasus/masalah apa yang mendiskripsikan kasus/masalah apa yang
ditangani ditangani

2. Kapan dan dimana masalah tersebut terjadi

Tidak Mendikripsikan Mendiskripsikan

K

Tidak Mendiskripsikan Mendiskripsikan

Tenaga Kesejahteraan Sosial tidak Tenaga Kesejahteraan Sosial
mendiskripsikan kapan dan dimana mendiskripsikan kapan dan dimana
kasus/masalah yang ditangani kasus/masalah yang ditangani

3. Pihak pihak yang terkait dengan masalah tersebut

Tidak Mendikripsikan Mendiskripsikan

K

Tidak Mendiskripsikan Mendiskripsikan

Tenaga Kesejahteraan Sosial tidak Tenaga Kesejahteraan Sosial
mendiskripsikan pihak-pihak yang terkait mendiskripsikan pihak-pihak yang terkait
dengan kasus/masalah yang ditangani dengan kasus/masalah yang ditangani

3
 4. Mengapa masalah itu terjadi

Tidak Mendikripsikan Mendiskripsikan

K

Tidak Mendiskripsikan Mendiskripsikan

Tenaga Kesejahteraan Sosial tidak Tenaga Kesejahteraan Sosial
mendiskripsikan mengapa masalah mendiskripsikan mengapa masalah
tersebut terjadi tersebut terjadi

B. Langkah Penanganan Kasus

1. Pendekatan awal pada penanganan masalah

Tidak Menjelaskan Menjelaskan

K

Tidak Menjelaskan Menjelaskan

Tenaga Kesejahteraan Sosial tidak Tenaga Kesejahteraan Sosial menjelaskan
menjelaskan proses pendekatan awal pada proses pendekatan awal pada penanganan
penanganan masalah masalah, dengan jumlah kata minimal 100
kata

2. Identifikasi masalah
Tidak Menjelaskan Menjelaskan

Tidak Menjelaskan Menjelaskan

Tenaga Kesejahteraan Sosial tidak Tenaga Kesejahteraan Sosial
menjelaskan proses identifikasi masalah menjelaskan proses identifikasi
pada penanganan masalah masalah pada penanganan masalah,
dengan jumlah kata minimal 100 kata

4
3. Identifikasi potensi/sumber
Tidak menjelaskan
Tidak Menjelaskan
Tenaga Kesejahteraan Sosial tidak
menjelaskan proses identifikasi
potensi/sumber pada penanganan
masalah
4. Rencana pemecahan masalah
Tidak menjelaskan
Tidak Menjelaskan
Tenaga Kesejahteraan Sosial tidak
menjelaskan rencana pemecahan
masalah pada penanganan masalah
5. Pemecahan masalah
Tidak menjelaskan
Tidak Menjelaskan
Tenaga Kesejahteraan Sosial tidak
menjelaskan proses pemecahan
masalah pada penanganan masalah
6. Evaluasi hasil pemecahan masalah
Tidak menjelaskan
Tidak Menjelaskan
Tenaga Kesejahteraan Sosial tidak
menjelaskan evaluasi hasil pada
penanganan masalah
menjelaskan
Menjelaskan
Tenaga Kesejahteraan Sosial
menjelaskan proses identifikasi
potensi/sumber pada penanganan
masalah, dengan jumlah kata minimal
100 kata
menjelaskan
K
Menjelaskan
Tenaga Kesejahteraan Sosial
menjelaskan rencana pemecahan
masalah pada penanganan masalah,
dengan jumlah kata minimal 100 kata
menjelaskan
Menjelaskan
Tenaga Kesejahteraan Sosial
menjelaskan proses pemecahan
masalah pada penanganan masalah,
dengan jumlah kata minimal 100 kata
menjelaskan
Menjelaskan
Tenaga Kesejahteraan Sosial
menjelaskan evaluasi hasil pada
penanganan masalah, dengan jumlah
kata minimal 100 kata
5
 7. Terminasi/pengakhiran pemecahan masalah

Tidak menjelaskan menjelaskan

Tidak Menjelaskan
Tenaga Kesejahteraan Sosial tidak
menjelaskan proses terminasi pada
penanganan masalah
K
Menjelaskan
Tenaga Kesejahteraan Sosial
menjelaskan proses terminasi pada
penanganan masalah, dengan jumlah
kata minimal 100 kata

C. Penerapan Pengetahuan, Keterampilan, dan Nilai/Kode Etik

1. Pemahaman tentang pengetahuan yang mendasari penanganan masalah

Tidakmemahami Memahami
K

Tidak memahami Memahami

Tenaga Kesejahteraan Sosial Tidak Tenaga Kesejahteraan Sosial menjelaskan
menjelaskan pengetahuna yang relevan pengetahuan yang relevan dengan kasus
dengan kasus yang ditangani yang ditangani, dengan jumlah kata
minimal 100 kata

2. Pemahaman tentang teknik yang digunakan dalam penanganan masalah

Tidakmemahami Memahami
K

Tidak memahami Memahami

Tenaga Kesejahteraan Sosial Tidak Tenaga Kesejahteraan Sosial menjelaskan
menjelaskan teknik yang digunakan atau teknik yang digunakan, dan relevan dengan
menjelaskan tetapi tidak relevan dengan kasus yang ditangani, dengan jumlah kata
kasus yang ditangani minimal 100 kata

3. Penerapan nilai/kode etik ketika menangani masalah/kasus

Tidakmemahami Memahami
K

6
 Tidak memahami
Tenaga Kesejahteraan Sosial Tidak
menjelaskan nilai/kode etik yang
diterapkan, atau menjelaskan tetapi tidak
relevan dengan kasus yang ditangani
Memahami
Tenaga Kesejahteraan Sosial menjelaskan
nilai/kode etik yang diterapkan, dan relevan
dengan kasus yang ditangani, dengan
jumlah kata minimal 100 kata

Pemberian Skor:
1. Skor untuk deskripsi diri minimum ( 1 ) dan maksimum ( 5) dan merupakan satu
kesatuan yang menyeluruh.
2. Skor dalam point 1) diperoleh melalui pencarian rata-rata untuk masing-masing unsur
kemudian dicari rerata (rata-rata keseluruhan) untuk ketiga unsur yang dinilai. Hasilnya
secara matematika minimum ( 1 ) dan maksimum ( 5 ).

D. PENENTUAN KELULUSAN
1. Penentuan kelulusan diperoleh dari Rerata keseluruhan penilaian deskripsi diri :
Rerata Nilai 1 + Rerata Nilai 2 + Rerata 3 = Nilai
3
2. Peserta dinyatakan lulus jika:
a. Rerata keseluruhan Minimal 3, dengan predikat:
Cukup : 3.00 s/d 3.66
Baik : 3.66 s/d 4.32
Sangat Baik : 4.32 s/d 5.00

b. Tidak terdapat rerata dari komponen atau unsur manapun, baik dari penilaian unsur
1, 2 dan 3 yang memiliki rerata 1.
Artinya, jika terdapat rerata dari komponen atau unsur manapun, baik dari unsur
penilaian 1, 2, 3 yang memiliki rerata 1, walaupun rerata keseluruhan adalah 3
atau lebih maka peserta tetap dinyatakan tidak lulus.

Sekian & Terimakasih