Anda di halaman 1dari 2

DISCRIPSI TUGAS

KETUA LABORATORIUM/BENGKEL/STUDIO
POLITEKNIK NEGERI SENARANG

Dasar : Surat Keputusan Direktur Politeknik Negeri Semarang


Nomor : 198 B/SK/P-UD/VIII/1997

I. RUMUSAN TUGAS

Menyusun rencana, memberi petunjuk, mengkoordinasi, dan menilai pelaksanaan


kegiatan bengkel/laboratorium/studio serta menentukan sistempengelolaan teknis
dan pelayanan, mengembangkan kerjasama saling layanberdasarkan ketentuan
yang berlakuuntuk pelaksanaan tugas.

II. PERINCIAN TUGAS

1. Menyusun rencana dan preogram kerja bengkel/laboratorium/studio sebagai


pelaksanaan tugas.
 Menyusun konsep jadwal pengajaran praktek sesuai dengan kelompok
spesialisasinya (koordinasi dengan kaprodi)
 Menyusuntatatertib pelaksanaan pembelajaran praktek
 Menyusun kebutuhan bahan habis pakai
 Mengevaluasi kesiapan alat/mesin untuk pembelajaran praktek
 Mengevaluasi beban efektif instruktur.

2. Membagi tugas kepada bawahan sesuai denga bidangnya


 Mendistribusikan pelaksanaan praktek dengan pertimbangan kelompok
spesialisasinya.
 Mengkoordinasikan dan mensosialisasikan pelaksanaan prktek kepada tim
instrukturtentang materi (silabus), bahan, alat, prosedur kerja, pelaporan,
dan sistem penilaian.

3. Memberi petunjuk kepada bawahan untuk kelancaran pelaksanaan tugas.


 Mengkoordinasikan dan mensosialisasikan operasional alat/mesin,
identifikasi kerusakan alat/mesin, teknis perawatan, penyimpanan,
penyusunan, dukumentasi/inventarisasi alat/mesin dengan staf teknik.
 Mengkoordinasikan dan mensosialisasikan kebersihan lingkungan unit
kerja dengan helper.
 Mengevaluasi pelaksanaan tugas staf teknik dan helper.

4. Mengorganisasikan bawahan dalam melaksanakan tugas agar terjalin kerjasama


yang baik.

5. Menilai pelaksanaan tugas bawahan agar hasil yang dicapai sesuai dengan sasaran
rencanadan program.
 Melakukan monitoring, koordinasi dan evaluasi secara bekala dengan tim
instruktur, staf teknik, dan helper.

6. Menilai prestasi kerja bawahan untuk bahan pembinaan dan pengembangan


karier.
 memonitor dan mengevaluasi kinerja staf teknik dan helper.
 Mengevaluasi kinerja instruktur sebagai masukan jurusan.

7. Menelaah/mengkaji peraturan di bidang bengkel/laboratorium/studio


8. Memberi saran alternatif dibidang bengkel/laboratorium/studio
9. Menyusun rencana kebutuhan bengkel/laboratorium/studio berdasarkan data dan
informasi untuk bahan pengembangan.
10. Menyerahkan hasil-hasil praktikum yang memiliki manfaat pada unit yang
berwenang.
11. Menyusun skala prioritas kebutuhan bengkel/laboratorium/studio berdasarkan
data dan informasi untuk bahan pengadaan
12. Menyusun lembar prosedur kerja.untuk ketertiban dan kelancaran pelaksanaan
tugas.
13. Menyusun instrumen pemantau berdasarkan ketentuan yang berlaku sebagai
bahan pemantauan.
14. Melaksanakan urusan administrasi di lingkungan bengkel/laboratorium/studio
untuk kelancaran tugas.
15. mengkoordinasi pelaksanaan perawatanperalatan di bengkel/laboratorium/studio
untuk kelancaran pelaksanaan tugas.
16. Mengevaluasi pelayanan dan kelengkapan fasilitas bengkel/ laboratorium/ studio
berdasarkan data dan informasi sebagai bahan penyempurnaan.
17. Mengkoordinasi pengembangan sarana prasarana serta kegiatan praktikum

18. Menyusun laporan bengkel / laboratorium/studio sesuai dengan hasil yang telah
dicapai sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.
 menyusun laporan pelaksanaan pembelajaran praktek sesuai dengan
jumlah jam terjadwal.
 menyusun pelaksanaan materi pembelajaran praktek dengan silabus

19. Membuat konsep pengembangan kurikulum dan silabus.


 melakukan evaluasi penyempurnaan terhadap kesesuaian praktek dengan
pekembangan iptek, relevansi dan kompetensi industri.

20. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.

Direktur,

Ir. Ismin Taukhid, R. M.T

Anda mungkin juga menyukai