PROPOSAL
KERJA PRAKTIK
PT. BADAK NGL BONTANG
Kegiatan ini dilakukan untuk memenuhi kurikulum
Program Studi Teknik Mesin Politeknik Negeri Samarinda
Oleh
2019
I
KEMENTERIAN RISET TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI POLITEKNIK
NEGERI SAMARINDA
Jl. Dr. Ciptomangunkusumo Kampus Gunung Lipan Samarinda 75131
Telepon : PABX (0541) 260588-260553-262018. FAX (0541) 2603555
Website : www.polnes.ac.id e-mail : polnes@spolnes.ac.id
LEMBAR PERSETUJUAN
Nama Kegiatan : Kerja Praktik (KP)
Nama Instansi : PT. BADAK NGL BONTANG
Alamat : PT. BADAK NGL Kalimantan Timur Bontang 75324
Waktu Pelaksanaan : 1 Agustus – 30 September 2020
Pelaksana : 1. Fuad Setyoaji (17 641 043)
2. Irhandi (17 641 061)
3. Ghazy Fadhil Haq (17 641 054)
4. Ahmad Nurmuharrom (17 641 048)
Fakultas : Teknik Mesin
Program Studi : D4 Teknik Mesin Produksi dan Perawatan
Mengetahui dan Menyetujui
Ketua Jurusan Teknik Mesin Ketua Program Studi
Drs. M. Taufan
NIP. 19631003 198903 1 002
II
DAFTAR ISI
DAFTAR ISI...................................................................................................................................iii
BAB I...............................................................................................................................................1
PENDAHULUAN...........................................................................................................................1
1.1 Latar Belakang Kerja Praktik.............................................................................................1
BAB II..............................................................................................................................................3
MAKSUD, TUJUAN, MANFAAT DAN ALASAN KERJA PRAKTIK....................................3
2.1 Maksud dan Tujuan melaksanakan Kerja Praktik (KP) di PT. BADAK NGL...............3
2.2 Manfaat Melaksanakan Kerja Praktik (KP) di PT. BADAK NGL..................................3
2.3 Alasan Melaksakan Kerja Praktik di Perusahaan PT. BADAK NGL..............................4
2.3.1 Alasan Memilih PT. BADAK NGL Sebagai Tempat Kerja Praktik..........................4
2.3.1 Alasan Layak Diterima Kerja Praktik di PT. BADAK NGL.....................................5
2.3 Mata Kuliah Umum..............................................................................................................5
2.4 Mata Kuliah Dasar Keahlian...............................................................................................5
2.5 Mata Kuliah Keahlian..........................................................................................................6
BAB III............................................................................................................................................7
METODOLOGI..............................................................................................................................7
3.1 Jenis Kegiatan.......................................................................................................................7
3.2 Bidang Kerja Praktik Lapangan.........................................................................................7
3.3 Waktu Pelaksanaan..............................................................................................................7
3.4 Penempatan...........................................................................................................................8
3.5 Peserta Kerja Praktik...........................................................................................................8
BAB IV..........................................................................................................................................10
PENUTUP.....................................................................................................................................10
III
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang Kerja Praktik
Mahasiswa sebagai bagian dari masyarakat yang dituntut dengan intelektual
dijajarkan pendidikan Indonesia sudah sewajarnya untuk menguasai, mengetahui, serta
memiliki wawasan yang luas dibidang ilmu pengetahuan dan teknologi. Tujuan dari
pendidikan tinggi di Indonesia, adalah dimaksudkan untuk membangun sumber daya
manusia yang berkualitas.
Kegiatan usaha pada sebuah perusahaan, pasti membutuhkan sumber daya manusia
yang mampu memanfaatkan teknologi sebagai alat untuk menopang kualitas maupun
produktivitas usaha tersebut. Membuktikan bahwa sumber daya manusia merupakan
modal utama disetiap perusahaan, maka dari itu kualitas tenaga kerja harus dikembangkan
dengan baik. Cara untuk mengembangkan kualitas tenaga kerja dengan baik salah satunya
dengan memberikan kesempatan kepada mahasiswa untuk mengenal dunia kerja dengan
mengikuti kegiatan kerja praktik.
PT. BADAK NGL merupakan perusahaan yang bergerak pada bidang indusri
minyak dan gas bumi yang menggunakan teknologi dan perlatan produksi yang canggih
untuk mendukung proses produksi. Keahlian dan keterampilan operator pelaksana serta
teknisi lapangan merupakan prasyarat yang tidak bisa ditawar agar proses produksi dapat
berjalan dengan aman, efektif, efisien dan tidak mencemari lingkungan. Kualitas dan
pengetahuan tenaga kerja dapat dilakukan dengan pendidikan dan pelatihan. Pendidikan
akademis yang ditunjang dari Kerja Praktek di dunia industri merupakan salah satu upaya
agar dapat terwujud sumber daya manusia yang siap pakai.
1
Politeknik Negeri Samarinda adalah salah satu instansi pendidikan yang
mengajarkan mahasiswa untuk memperkenalkan dunia kerja dan mengaharuskan
mahasiswa untuk mengikuti kerja praktik. Usul dari pemikiran dasar tersebut kami selaku
2
mahasiswa Politeknik Negeri Samarinda jurusan Teknik Mesin dengan prodi Mesin
Produksi dan Perawatan D4 bermaksud mengajukan permohonan agar dapat melakukan
Kerja Praktik (KP) di perusahaan yang Anda pimpin.
2
BAB II
3
h) Menambah wawasan, pengetahuan dan pengalaman sebagai generasi
terdidik untuk terjun dalam masyarakat terutama dilingkungan industri
Manfaat Terhadap Politeknik Negeri Samarinda Teknik Mesin
khususnya prodi D4 Mesin Produksi dan Perawatan
a) Mencetak tenaga kerja terampil, disiplin, dan jujur dalam menjalankan
tugas.
b) Sebagai masukan terhadap evaluasi sampai sejauh mana kurikulum
diperkuliahan dengan penerapan tenaga kerja yang sesuai dan terampil
dibidangnya.
c) Menambah informasi tentang dunia kerja kepada peserta didik yang
akan datang.
Manfaat Terhadap Perusahaan yang Bersangkutan
a) Memanfaatkan Sumber Daya Manusia (SDM).
b) Membantu menyelesaikan pekerjaan dalam perusahaan tempat dimana
mahasiswa tersebut melaksanakan Kerja Praktik (KP).
c) Menjadikan sarana untuk hubungan kerja sama antara perusahaan
dengan instansi pendidikan dimasa yang akan datang, khususnya
dibidang recruitment tenaga kerja kepada perusahaan.
d) Menjadikan sarana untuk mengetahui kualitas pendidikan yang terdapat
pada instansi pendidikan saat ini.
4
2.3.1 Alasan Layak Diterima Kerja Praktik di PT. BADAK NGL
Pembelajaran dibangku kuliah dengan terjun langsung dilapangan kerja akan lebih
efektif mendapatkan pengalaman untuk mempersiapkan perbekalan menuju dunia kerja.
Keterampilan yang didapat saat praktik dibangku kuliah dengan Kerja Praktik dilokasi
akan sangat berbeda. Sehingga pengalaman kerja bisa didapat secara langsung dibanding
dengan pengalaman selama dibangku kuliah.
5
2.5 Mata Kuliah Keahlian
1). Las SMAW.
2). Las GTAW dan GMAW.
3). Teknik Pengukuran.
4). Kerja Bangku.
5). Gerinda Alat.
6). Bubut.
7). Kerja Plat.
8). Balancing Mesin Perkakas.
9). Uji Bahan.
10). Uji Bending.
11). Uji Tarik.
12). Pneumatik dan Hidraulik.
13). Rotating Equipment (poros, bearing, paking/seal, sabuk, rantai).
14). Milling.
15). Praktek Pengujian Perusak.
16). Auto Cad 2d&3d.
17). MasterCam.
6
BAB III
METODOLOGI
3.1 Jenis Kegiatan
Jenis atau tahapan kegiatan yang dilakukan saat Kerja Praktik (KP) antara lain terdiri
dari :
Untuk pelaksanaan jenis kegiatan tersebur disesuaikan oleh kondisi perusahaan yang
bersangkutan.
7
3.4 Penempatan
Perusahaan hendaknya menyediakan tempat bagi mahasiswa yang berpedoman pada
jenis Praktek Kerja Lapangan yang akan dilakukan oleh Mahasiswa, Demikian pula
dengan Mahasiswa hendaknya menyesuaikan antara kemampuan dan keinginan dari
perusahaan
Email : fuadsetyo99@gmail.com
2. Nama : Irhandi
No Hp : 085390310349
Email : radenirhandi@yahoo.com
8
Alamat : Jl. P. M Noor, Perumahaan Griya Mukti Sejahtera, Blok U,
No. 6, RT 6, Kel. Gunung Lingai, Kec. Sungai Pinang
Samarinda
No Hp : 082152377723
Email : fadhilghazy19@gmail.com
4. Nama : Ahmad Nurmuharrom
Email : muharrom233.an@gmail.com
9
BAB IV
PENUTUP
Kami selaku mahasiswa dari Politeknik Negeri Samarinda menginginkan terciptanya
Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkualitas dan mampu berkompetensi sehingga dapat
siap secara langsung terjun di dunia kerja, di era globalisasi saat ini khususnya pada bidang
mesin produksi dan perawatan.
Demikian dari proposal permohonan ini, kami sekalu mahasiswa Politeknik Negeri
Samarinda untuk bisa dijadikan bahan pertimbangan. Harapan kami untuk sekiranya
berkenan dari pihak PT. BADAK NGL bersedia memberikan kesempatan kepada kami
untuk melaksanakan Kerja Praktik (KP) di perusahaan yang Anda pimpin. Sekiranya
apabila ada kekurangan atau kekeliruan yang terdapat pada proposal ini, kami selaku
mahasiswa yang masih dalam tahap pembelajaran ini agar dapat dimaklumi. Atas bantuan
dan kerjasamanya penulis mengucapkan terimakasih.
Peserta Magang
10