Nama : Kris Mawati Mediar

Nim : 1720038

Selasa, 7 April 2020

A. Strategi dalam Mencari Pekerjaan

Dalam mencari pekerjaan, dibutuhkan strstegi yang tepat, agar tidak
menganggur terlalu lama. Berikut adalah strategi yang bisa dilakukan saat mencari
pekerjaan:

1. Tinggalkan zona nyaman anda

Jangan hanya mencari pekerjaan di industri yang sudah anda kenal baik
saja.ketika mengetik resume dan cv, cantumkan pula kualifikasi yang anda
miliki cukup berharga dan bisa digunakan dalampekerjaan lain, seperti
kepemimpina dan komunikasi. Jangan lupa untuk memberikan contoh
kemampuan anda tersebut saat dipanggil wawancara nanti. Sehingga ketika
ada lebih dari 1 posisi yang terbuka di perusahaan tersebut, mereka akan bisa
mencoba mengalihkan anda ke posisi yang berbeda.
2. Meminimalisir celah sejarah pekerjaan
Perusahaan yang membutuhkan karyawan akan mencari calon pekerja
yang tetap menjaga profesionalitasnya, dan tetap mengasah kelampuannya
selama periode kosong. Jika anda berhenti bekerja akibat satu dan lain hal
misalnya kantor anda mengalami kebangkrutan dan anda belum bisa mencari
pekerjaan lain, coba isi jeda waktu sebelum mendapatkan pekerjaan baru
dengan kegiatan berguna. Contoh pekerjaan lepasan (freelancing), magang
atau menjadi tenaga sukarelawan agar tetap aktif secara profesional.
Pertimbangkan pula untuk mengambil kelas atau pendidikan untuk
menambah pengetahuan anda di bidang yang lain.
3. Fleksibel
Ketika persaingan makin ketat dalam dunia pencariankerja, amat
penting jika anda mampu terus terbuka dengan kemungkinan apapun. Jangan
terpatok pada jabatan, gaji, atau fasilitas yang anda dapatkan dulu. Ketika
anda sudah bisa membuktikan kualitas dan kemampuan anda kepada
 12

perusahaan, barulah kemudian pertimbangkan negosiasi ulang untuk hal-hal

yang anda rasa layak dapatkan.
4. Atur ulang jejak-jejak digital anda
Hasil foto yang anda posting dihalaman pribadi bisa saja akan terlihat
oleh calon atasan anda. Bukan hal mustahil jika pihak perusahaan tempat
anda melamar akan mencari tahu latar belakang anda lewat search engine.
Hanya butuh waktu beberapa detik saja, mereka bisa melihat masa lalu,
aktivitas dan hal-hal pribadi anda lainnya. Karena itu, usahakan agar laman-
laman situs, blog, atau apapun di internet yang berkaitan dengan anda tertata
rapi dan tidak membahayakan reputasi anda.
5. Mencari pekerjaan sebelum di iklankan
Saat membeli surat kabar untuk mencari lowongan pekerjaan, jangan
lupa untuk membaca isi lainnya juga. Caritahu perusahaan-perusahaan yang
sedang berkembang untuk memprediksi kemungkinan mereka sedang
membutuhkan karyawan. Kirimkan lamaran sebelum mereka memasang iklan
lowongan. Perusahaan-perusahaan ini akan butuh karyawan baru juga pada
akhirnya.
6. Perlebar pencarian
Biasanya pada kolom lowongan , akan ada pembagian sesuai bidang
atau industri. Untuk memperluas kesempatan anda, cobalah utnuk melirik ke
kolom-kolom yang lainnya. Siapa tahu ada lowongan yangsebenarnya
menarik untuk anda coba.
7. Jejaring
Katakan kepada semua orang yang anda tahu bahwa anda sedang
mencari pekerjaan. Termasuk kepada teman-teman di situs jejaring. Berikan
informasi secukupnya, misalnya alasan dan kualifikasi anda. Namun, ketika
anda melakukan hal ini, pastikan anda tidak mengganggu teman-teman anda
atau memborbardir mereka yang mereka yang berusaha menolong dengan
pertanyaan-pertanyaan.
8. Customize
Mengirimkan resume dan surat lamaran generik tidak akan bisa
mengambil perhatian calon pemberi kerja potensial. Siapkan satu resume dan
 13

curriculum vitae untuk masing-masing tempat yang anda ingin kirimkan

lamaran. Cantumkan kelebihan dan kemapuan anda sesuai bidang deskripsi
pekerjaan yang dituju. Perusahaan ingin melihat kecocokan anda dengan
pekerjaan yang lowong tersebut.
9. Tingkat pemasaran diri
Cari tahu keahlian apa yang paling dibutuhkan dilapangan anda dan
ambil langkah seperti mendaftar diri ke universitas terbuka, atau seminar
akhir pekan, untuk memperkaya diri anda akan bidang tersebut. Menghadiri
acara-acara yang diadakan oleh perkumpulan profesi dan membaca publikasi
yang relevan dengan bidang anda juga akan membantu anda memandang
sesuatu dengan cara pandang berbeda.
10. Ikut perusahaan outsourcing
Perusahaan-perusahaan outsourcing atau staffing memiliki akses ke
lowongan-lowongan tertentu yang tak di iklankan. Selain itu, mereka pun bisa
menggandakan kemungkinan anda mendapatkan pekerjaan. Mereka juga bisa
memberikan anda masukan yang berarti untuk resume, surat lamaran, dan
kemampuan menghadapi wawancara, membantu anda dalam meningkatkan
teknik pencarian pekerjaan, sekaligus menambah kemungkinan mendaptkan
pekerjaan.

B. Tips Mencari Pekerjaan

Berikut ini beberapa tips yang bisa kamu terapkan:

1. Kontak perusahaan tempat dulu bekerja

Jika kamu keluar dari perusahaan sebelumnya secara baik-baik rasanya
tidak masalah jika kamu menghubungi salah seorang rekan di perusahaan
tersebut dan mengutarakan niat untuk bisa bergabung kembali.
2. Gunakan koneksi keluarga
Jika kamu biasanya malas menghadiri acara keluarga atau arisan kini
rajin-rajinlah datang. Siapa tahu di perusahaan tempat sepupu atau saudara
lainbekerja ada lowongan sedang dibuka namun bila tidak diumumkan
kepada publik.
 14

3. Gunakan relasi komunitas

Aktif di komunitas yang saat ni kamu geluti juga sangat berpengaruh
karena kamu bisa bertemu dengan banyak orang dari berbagai latar belakang
pekerjaan. Dari sini kamu bisa menciptakan jaringan kerja dan mendapatkan
informasi yang bermanfaat.
4. Temui kaka kelas atau alumni yang berlatar belakang pendidikan sama
Siapa tahu dari sekedar reuni dan bincang-bincang kamu bisa
mndapatkan informasi pekerjaan yang sesuai dengan skill kamu.
5. Jangan sungkan bertemu muka dengan pihak pencari kerja
Apabila kamu mendengar lowongan yang sedang dibuka pada
perusahaan dan tempat seorang teman bekerja, jangan ragu meminta
bantuannya untuk dipertemukan dengan pihak perusahaan tersebut untuk
membuka jaringan kerja.
6. Surat kabar
Cobalah untuk berlangganan surat kabar dan supaya lebih menghemat
pengeluaran, berlanggananlah surat kabar khusus hari sabtu dan minggu
karena pada kedua hari tersebut banyak memuat iklan lowongan kerja
dibanding hari-hari biasa.
7. Internet
Kamu bisa browsing di internet dan bergabung dengan situs-situs
pencacri pekerja seperti jobloker.com.
8. Kampus
Sering-seringlah mampir ke kampus karena tidak jarang perusahaan-
perusahaan menempelkan publikasi penerimaan pegawai di sana.
9. Pilih kesempatan kerja yang sesuai keahlian
Dengan melakukan ini kemungkinan kamu dipanggil interview lebih
besar. Pilih juga lowongan kerja terbaru yang membutuhkan tahap pemula
atau fresh graduate.
10. Manfaatkan sosial media
Kamu dapat update status sedang mencari pekerjaan supaya teman, saudara
dan keluarga kamu yang lain bisa tahu kalau saat ini kamu butuh pekerjaan.
 15

C. Tahap Mencari Pekerjaan

Beberapa hal yang perlu menjadi perhatian para pencari pekerja adalah:

1. Pemahaman terhadap proses pencarian pekerja

Pemahaman yang benar terhadap proses pencari pekerjaan akan sangat
berguna bagi pencari kerja agar terhindar dari rasa frustasi. Beberapa hal yang
harus diketahui dan dipahami pencari kerja adalah:
a. Pencarian pekerjaan adalah identik dengan mempromosikan diri sendiri
dan talenta yang dimiliki.
b. Mengetahui dengan pasti bagaimana talenta yang dimiliki dapat
memberikan manfaat bagi perusahaan yang dilamar.
c. Mencari pekerjaan merupakan suatu pekerjaan juga, jadi perlu bersabar
karena pasti membutuhkan waktu.
d. Buat rencana dan ikuti rencana tersebut, meski tidak harus diikuti secra
kaku.
e. Mencari pekerjaan harus pantang menyerah.
2. Kenali diri anda sendiri
Indentifikasi kemampuan, minat, bakat, nilai-nilai hidup, kebutuhan dan
kebiasaan anda jika anda memahami hal tersebut maka akan lebih mudah bagi
anda dalam menentukan jenis pekerjaan apa dan perusahaan apa yang akan
anda pilih.
3. Tentukan tujuan karier anda
Putuskan jenis karier yang menjadi tujuan anda, perusahaan apa yang
cocok bagi anda, dan bila perlu tentukan juga lokasi atau area dimana anda
akan bekerja.
4. Buatlah Career Portfolio
a. Surat lamaran
b. Resume
c. Surat rekomendasi, piagam, penghargaan,dll
d. Kartu nama (jika ada)
5. Perluas jaringan
Mencari pekerjaan seringkali memerlukan kerjasama team. Dalam hal
ini anda harus memiliki jaringan atau networking untuk mencari berbagai
 16

informasi yang diperlukan tentang lowongan pekerjaan yang sesuai untuk

anda. Anda dapat
6. Kenali tempat/perusahaan yang dilamar
Artinya jangan sampai anda melamar perusahaan yang kurang terjamin
masa depannya. Salah satu cara yang paling mudah dilakukan untuk
mengenali perusahaan/pemberi pekerjaan adalah dengan mencari informasi
secara rinci tentang perusahaan yang menyediakan lowongan pekerjaan
tersebut, mencakup kemampuan finansial, jenis usaha,jenis pekerjaan yang
ditawarkan (pegaawai tetap/kontrak), siapa pemiliknya dll.
7. Melamar
Melamar pekerjaan membutuhkan suatu seni tersendiri oleh karena itu
pencari kerja harus benar-benar mempersiapkan semua hal yang berhubungan
dengan lamaran tersebut secara seksama. Lakukan hal yang sama setiap kali
anda melamar pekerjaan.
8. Wawancara Kerja
Wawancara kerja merupakan suatu proses yang menghantar anda ke
gerbang perusahaan. Artinya jika anda memasuki tahap wawancara kerja
maka anda memiliki kesempatan untuk lebih mengenal perusahaan dan
sebaliknya perusahaan dapat mengenal potensi nada secara lebih rinci. Oleh
karena itu, pencari kerja harus benar-benar mempersiapkan diri dalam
menghadapi wawancara kerja.
9. Menerima atau menolak tawaran kerja
Seperti yang telah dikemukakan bahwa mencari pekerjaan adalah
gampang-gampang susah, maka konsekuensi logis yang akan dihadapi setiap
pencari pekaerjaan adalah diterima atau ditolak. Dalam kenyataannya, meski
didasari bahwa mendapatkan pekerjaan adalah suatu hal yang sulit, namun
terkadang ada tawaran pekerjaan yang terpaksa ditolak sendiri oleh si pelamar
karaena berbagai alasan. Dalam hal ini, jika anda termasuk pelamar yang
terpaksa menolak tawaran pekerjaan, maka lakukan hal tersebut dengan cara-
cara elegance sehingga tidak menyinggung perasaan orang-orang di
perusahaan yang anda lamar. Sebaiknya jika anda menerima tawaran kerja
maka sampaikan rasa terimakasih penghargaan atas kesempatan untuk
 17

berkarir di perusahaan tersebut dan tindaklanjuti dengan membuat

kesepakatan kerja serta langkah-langkah yang harus anda persiapkan sebelum
mulai kerja.
10. Evaluasi proses
Jika anda belum berhasil mendapatkan pekerjaan meski sudah
menjalani beberapa langkah diatas, maka anda perlu mengevaluasi seluruuh
proses pencarian pekerjaan. Jika memang ternyata masih tetap gagal
mendapatkan pekerjaan meski sudah merasa melakukan langkah-langkah
yang optimal, maka ada baiknya anda mencari bantuan kepada orang-orang
yang profesional, misalnya konselor atau psikolog. Dengan bantuan mereka
anda mungkin bisa mengidentifikasi apa yang menjadi penyebab kegagalan
anda mendapatkan pekerjaan.

Pertanyaan
1. Menurut pendapat kelompok strategi dalam mencari pekerjaan yang seperti
apa yang harus kita lakukan untuk menjamin kita mendapatkan pekerjaan
terutama di masa era global sekarang yang ada di tengah-tengah pandemi
virus covid-19? Dan berikan contohnya?
2. Ijin bertannya tentang persaingan melamar pekerjaan bagaimana menurut
kelompok untuk memberikan tips sukses melamar pekerjaan untuk
freshgraduate dan yg sudah memiliki pengalaman?
3. jika kita sudah melamar di suatu perusahaan dan sedang melakukan
interview, pasti timbul pertanyaan tentang gaji. Misal, berapa gaji yang anda
inginkan, nah pertanyaan saya bagaimana menjawab pertanyaan itu dengan
benar dan tepat, tidak membuat perusahaan itu menimbang apakah kita pantas
diterima atau tidak karena setau saya jawaban saat interview sangat
berpengaruh apalagi tentang hal ini. terimakasih
4. berdasarkan penjelasan kelompok bahwa "salah satu tahap dalam mencari
pekerjaan adalah dengan membuat portpolio". Dan menurut saya posrtpolio
merupakan langkah awal dimana kita bisa mencari pekerjaan.
 18

Menurut kelompok bagaiamana cara membuat portpolio agar kita bisa

diterima di pekerjaan dengan mudah. Apalagi kita yg baru saja lulus dengan
blm adanya pengalaman.

Jawaban:
1. Menurut kelompok kami jika di tanya STRATEGI apa yang cocok di era
globalisasi dan di tengah wabah covid 19 ini, maka stretegi tidak menjamin
akan seseorang untuk mendapatkan pekerjaan. Di era globalisasi seperti yang
dibutuhkan adalah skill, baik itu soft skill ataupun skill di bidangnya masing-
masing. Tanpa mengenyampingkan pentingnya sebuah strategi. Di era seperti
ini sangat dibutuhkan bagi semua orang untuk melek technologi, karena
kebanyakan pekerjaan sudah beralih ke era digitalisasi. Dan apabila di
hubungkan dengan pandemi covid 19 saat ini, skill yang berbasis technologi
sangat di butuhkan karena sekarang sudah di berlakukan sistem work from
home. Dan apabila di tanya apakah contoh pekerjaan yang bisa kita lakukan
atau bisa kita dapatkan pada era globalisasi dan pandemi covid 19. Tentu saja
pekerjaan seperti dokter, perawat dan tenaga medis yang lainnya yg sangat di
butuhkan saat ini.
2. 1. Kenali Potensi Diri Anda
cari tahulah apa yang menjadi kegemaran Anda dan keahlian yang
sesungguhnya alias bakat terpendam. Alangkah bahagianya jika sebuah
kegemaran bisa dijadikan sebagai ladang penghasil uang.
2. Buat CV yang Sesuai
Pastikan bahwa CV tersebut menjelaskan dengan detail siapa diri Anda dan
apa saja yang sudah Anda kerjakan. Selain itu, usahakan untuk memberikan
lampiran yang memang sesuai dengan pekerjaan Anda. Hal ini dimaksudkan
untuk menambah nilai jual Anda.
3. Gunakan Alamat E-mail yang Baik
Alamat e-mail sangat penting untuk Anda perhatikan. Jangan sampai Anda
melamar kerja melalui alamat e-mail yang bukan nama Anda alias e-mail
 19

pinjaman. Atau lebih parahnya lagi menggunakan nama alamat e-mail yang
kekanak-kanakan alias alay.
4.Memilih Boleh, Tapi Jangan Terlalu Jadi Pemilih
Anda bebas memilih di mana ingin bekerja dan bebas menentukan pekerjaan
apa yang ingin didapatkan. Akan tetapi, jangan sampai Anda menutup diri
untuk kesempatan yang mungkin lebih besar dari yang dipilih.
5. Manfaatkan Aplikasi Pencari Pekerjaan
Saat ini, Anda tidak hanya bisa mencari pekerjaan secara offline saja, tapi
juga bisa menggunakan beberapa website atau aplikasi untuk membantu Anda
mencari pekerjaan. Situs resmi dan aplikasi tersebut juga akan memberikan
informasi kriteria apa saja yang sedang dicari oleh perusahaan tersebut,
sehingga dengan mudah Anda bisa menyesuaikannya dengan perusahaan.
6. Manfaatkan Kenalan
Setelah lulus, cobalah untuk mendekat dengan saudara Anda yang kini sedang
bekerja. Hal ini dimaksudkan agar dia merasa nyaman berbincang dengan
Anda, tentunya perihal pekerjaannya. Dengan begitu, Anda bisa menanyakan
kepadanya apakah ada lowongan pekerjaan yang sedang dibuka di perusahaan
tempatnya bekerja. Jangan lupa mengenali waktu yang tepat untuk bertanya.
Jangan sampai Anda mendesaknya untuk menjawab saat dia sedang sibuk
dengan pekerjaannya.
7. Buat Diri Anda Dilirik Perusahaan
Tingkatkanlah kemampuan yang Anda miliki, terlebih lagi jika Anda kini
sedang menunggu panggilan wawancara dari perusahaan. Persiapkan diri
dengan baik dalam membuat surat lamaran pekerjaan agar dengan mudah
potensi Anda dilirik oleh perusahaan. Jangan enggan mencari tahu cara
membuat cover letter yang kreatif, dan buatlah diri Anda dilirik perusahaan.

3. Tips apabila di tanya oleh HRD nominal gaji yang di inginkan, yang pertama
apabila anda pernah bekerja perusahaan atau tempat lain jangan sebut nominal
pasti dari gaji yang anda terima di perusahaan sebelumnya. Beri jawaban yang
sifatnya generik. Misalnya, sebut saja bahwa di perusahaanmu saat ini atau
sebelumnya anda di bayar sesuai dengan standar perusahaan dan kurang lebih
sama dengan karyawan lain yang jabatannya sama.
 20

Yang kedua apabila anda baru pertama bekerja, maka juga tidak disarankan untuk
menyebut nominal gaji yg anda inginkan. jawab pertanyaan tersebut dengan, anda
digaji dengan UMR atau standar gaji karyawan di perusahaan bersebut yang
jabatannya sama seperti anda.

4. Menurut pendapat kami, yang harus dilakukan saat membuat portofolio adalah
buat semenarik mungkin, yang bisa kita sebut dengan CV atau curriculum vitae.
Biasanya di CV ditulis pengalaman bekerja dan pendidikan. Sebutkan hal yang
menarik dari diri sendiri, seperti kelebihan dan kekurangan, selanjutnya tulis
minat dan bakat, prestasi, piala jika ada. Jika belum berpengalaman ya ditulis saja
belum ada pengalaman jika dipanggil interview jelaskan maksud dari CV yang
ditulis secara rinci. Jangan ada yang ditutup-tutupi tulis dengan hati yang jujur.
Perusahaan juga akan menilai karakter meskipun belum ada pengalaman.