Solusi : Merekrut ahli k3 untuk merencanakan program yang memadai dan penerapannya serta melakukan identifikasi bahaya dan pengendalian terhadadapnya.
Gaps 2 : Human error
Solusi : memberikan Pengetahuan, Keterampilan, dan pelatihan terhadap karyawan serta meningkatkan motivasi pekerja dengan memberikan reward kepada karyawan yang taas peraturan.
Gaps 3 : Inadequate of Priority Setting
Solusi : Manajemen perusahaan membuat perencanaan dengan melakukan riset yang mendalam tentang hal yang menjadi prioritas pada program perusahaan .
Gaps 4 : Safety program was implemented based on management formula (plan/preparation,
operate, evaluate). Solusi : Pada perencanaan Melakukan perencanaan program K3 yang terkoordinasi Pada operasi Melakukan pemantauan dan inspeksi lapangan secara berkala Pada evaluasi Melakukan penilaian dan tindak lanjut pelaksanaan keselamatan kerja