TEACHING PLAN WORKSHOP PUBLIC RELATION

PT. CALTEX PACIFIC INDONESIA

2020

Kegiatan Workshop
Deskripsi Kegiatan Workshop merupakan sebuah kegiatan yang sengaja

diadakan sebagai tempat berkumpulnya orang-orang yang berasal dari

latar belakang serumpun untuk memecahkan suatu permasalahan

tertentu dengan jalan berdiskusi ataupun saling memberikan pendapat

antar satu anggota dengan anggota lainnya

1) Meningkatkan pengetahuan Karyawan dan peserta workshop

tentang pentingnya komunikasi antar jajaran dalam perusahaan.

2) Memberikan pengetahuan kepada karyawan dan peserta

workshop bagaimana membangun komunikasi yang efesien dan

efektif.

3) Mendorong karyawan dan peserta workshop dalam

Tujuan berkerjasama, peduli, dan saling membantu dengan setiap divisi

perusahaan.

4) Menciptakan suasana bekerja yang nyaman dan kondusif tanpa

adanya kesenjangan sosial antar divisi dalam perusahaan.

Khalayak Sasaran karyawan PT. CPI, dan terbuka untuk umum (500 Peserta).
PIC Communication Internal Network and Public Relation

1. Psikologi Public relations:

Outline Materi
 Dua faktor karakteristik masyarakat sasaran

 Psikolosi pesan dan strukturnya

 Sistem komunikasi antar individu (interpersonal

 communications)

2. Management Crisis:
 Apa itu krisis

 Katagori krisis dan bentuknya

 Manajemen Krisis dan Citra Perusahaan / Lembaga /

Institusi

 Penanggulangan Krisis

 Masa dan setelah Krisis

3. Corporate Image Identity:

 Membentuk opini publik

 Hal membentuk citra perusahaan/ lembaga / institusi

 Sifat dari opini publik

Metode Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami

secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat

dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode

yang digunakan adalah:

 Presentation

 Discuss

 Case Study

 Evaluation
Waktu Sabtu, 18 April 2020
Tempat Dyandra Convention Center Surabaya
Biaya Rp. 125.652.500
1. Kegiatan berjalan tepat waktu dan kondusif

2. Workshop untuk individu dan karyawan PT.CPI dihadiri 500

Peserta dan dihadiri 50 perwakilan perusahaan lain.

3. 80% peserta dapat memahami pesan dari topic yang dibahas,

Indikator
Keberhasilan yaitu tentang pola komunikasi internal dalam perusahaan
 dalam menciptakan efektifitas dan efisiensi antar SDM

perusahaan serta bagaimana upaya yang semestinya dilakukan

dalam mengatasi krisis yang mengancam operasional

perusahaan.
Metode Evaluasi Daftar Hadir, Keberlangsungan acara sesuai Roundown, dan

kritik saran dari peserta