KERANGKA ACUAN KEGIATAN

UKM PENGEMBANGAN KESEHATAN KERJA

No. 440/27-KAK/REV-00/PKM-KT/2016

I. PENDAHULUAN

Dalam UU No. 36 tahun 2009 tentang Kesehatan pada pasal 164

disebutkan bahwa upaya kesehatan kerja ditujukan untuk melindungi pekerja
agar hidup sehat dan terbebas dari gangguan kesehatan serta pengaruh
buruk yang diakibatkan oleh pekerja. Upaya kesehatan kerja yang dimaksud
meliputi pekerja sektor formal dan informal dan berlaku bagi setiap orang
selain pekerja yang berada di lingkungan tempat kerja.
Program kesehatan kerja merupakan suatu upaya pemberian
perlindungan kesehatan dan keselamatan kerja bagi masyarakat pekerja
yang bertujuan untuk memelihara dan meningkatkan derajat kesehatan
masyarakat pekerja, mencegah timbulnya gangguan kesehatan, melindungi
pekerja dari bahaya kesehatan serta menempatkan pekerja dilingkungan
kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikis pekerja. Upaya
kesehatan kerja mencakup kegiatan pelayanan, pendidikan dan pelatihan
serta penelitian di bidang kesehatan melalui upaya peningkatan kesehatan,
pencegahan penyakit termasuk pengendalian faktor resiko, penyembuhan
penyakit dan pemulihan kesehatan termasuk pemulihan kapasitas kerja
( Depkes RI, 2005).
Puskesmas (Pusat Kesehatan Masyarakat) adalah unit fungsiona
lpelayanan kesehatan terdepan sebagai unit pelaksana teknis dinas
kesehatan kota atau kabupaten yang melaksanakan upaya penyuluhan,
pencegahan dan penanganan kasus-kasus penyakit diwilayah kerjanya,
secara terpadu dan terkoordinasi.
Puskesmas merupakan tempat kerja serta berkumpulnya orang-orang
sehat (petugas dan pengunjung) dan orang-orang sakit (pasien), sehingga
puskesmas merupakan tempat kerja yang mempunyai resiko kesehatan
maupun penyakit akibat kecelakaan kerja. Oleh karena itu petugas
puskesmas tersebut mempunyai resiko tinggi karena sering kontak dengan
agent penyakit menular, dengan darah dan cairan tubuh maupun tertusuk
jarum suntik bekas yang mungkin dapat berperan sebagai transmisi beberapa
penyakit seperti hepatitis B, HIV AIDS dan juga potensi sebagai media
penularan penyakit yang lain.

II. LATAR BELAKANG

Upaya kesehatan kerja di puskesmas ditujukan untuk melindungi
pekerja agar hidup sehat dan terbebas dari gangguan kesehatan serta
pengaruh buruk yang diakibatkan oleh pekerja. Upaya kesehatan kerja
tersebut meliputi pekerja sektor formal dan informal dan berlaku bagi setiap
orang selain pekerja yang berada di lingkungan tempat kerja.
Berdasarkan Kepmenkes Nomor 128/MENKES/SK/II/2004 tentang
kebijakan dasar puskesmas menyatakan bahwa puskesmas merupakan unit
KAK UKM PKM Karang Tengah Kota Tangerang
 pelaksana teknis Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota yang bertanggung jawab
dalam menyelenggarakan pembangunan kesehatan di wilayah kerjanya
termasuk upaya kesehatan kerja.
Menurut International Labaour Organisation (ILO) diketahui bahwa 1,2
juta orang meninggal setiap tahun karena kecelakaan kerja atau penyakit
akibat hubungan kerja (PAHK). Dari 250 juta kecelakaan , 3.000.000 orang
meninggal dan sisanya meninggal karena PAHK, oleh sebab itu diperkirakan
ada 160 juta PAHK baru setiap tahunnya. Melihat data tersebut maka sangat
perlu diberikan perlindungan kesehatan dan keselamatan kerja pada
masyarakat pekerja di wilayah kerja puskesmas dengan tujuan meningkatkan
kemampuan pekerja untuk menolong dirinya sendiri sehingga terjadi
peningkatan status kesehatan dan akhirnya peningkatan produktivitas kerja.
Adapun sasaran dari program ini adalah pekerja di sektor kesehatan
antara lain masyarakat pekerja di puskesmas, balai pengobatan/ poliklinik,
laboratorium kesehatan, Pos upaya kesehatan kerja (POS UKK), jaringan
dokter perusahaan bidang kesehatan pekerja, masyarakat pekerja di berbagai
sektor pembangunan, dunia usaha dan lembaga swadaya masyarakat. Untuk
menerapkan pelayanan kesehatan kerja di puskesmas, secara umum kita
dapat melihat langkah-langkah yang dapat diterapkan sebagaimana yang
tertuang dalam pedoman pelayanan kesehatan kerja yang meliputi
perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi serta memperhatikan aspek ndikator
yang harus dipenuhi.
Strategi yang dikembangkanan dalah dengan cara tepadu dan
menyeluruh dalam pola pelayanan kesehatan puskesmas dan rujukan,
dilakukan melalui pelayanan kesehatan paripurna, yang meliputi upaya
peningkatan kesehatan, pencegahan penyakit akibat kerja, penyembuhan
penyakit dan pemulihan kesehatan. Serta peningkatan pelayanan kesehatan
kerja dilaksanakan melalui peran serta aktif masyarakat khususnya
masyarakat pekerja.

III. TUJUAN

A. Tujuan Umum
Tujuan umum program Usaha Kesehatan Kerja di Puskesmas Karang
Tengah adalah untuk meningkatkan derajat kesehatan masyarakat pekerja.

B. Tujuan Khusus
Tujuan khusus program Usaha Kesehatan Kerjadi Puskesmas Karang
Tengah adalah:
1. Meningkatkan kemampuan tenaga puskesmas Karang Tengah dalam
memecahkan masalah kesehatan kerja di wilayah kerja puskesmas.
2. Teridentifikasinya permasalahan kesehatan kerja di kelompok usaha
3. Teridentifikasinya potensi masyarakat diwilayah kerja puskesmas
4. Telaksananya pelayanan kesehatan kerja yang berkualitas

KAK UKM PKM Karang Tengah Kota Tangerang

 5. Terselenggaranya kemitraan dengan para pengusaha
6. Terselenggaranya koordinasi lintas program dan lintas sektor dalam
meningkatkan derajat kesehatan masyarkat pekerja
7. Terbentuknya unit pelayanan kesehatan kerja dasar di tempat
kelompok usaha

IV. TATA NILAI PUSKESMAS KARANG TENGAH

SEHATI: Santun, Empati, Handal, Aman, Terampil, Ikhlas
Tata nilai dalam kegiatan ini Santun, Empati, dan Ikhlas

V. KEGIATAN

A. Kegiatan Program Usaha Kesehatan Kerja pada penyelenggaran UKP:

1. Penjaringan pasien sakit akibat kerja

2. Melakukan wawancara dengan pasien sakit akibat kerja
3. Membentuk tim kesehatan kerja di puskesmas

B. Kegiatan Program Usaha Kesehatan Kerja pada penyelenggaran

UKM:

1. Pendataan kelompok usaha yang ada di wilayah kerja puskesmas

Karang Tengah
2. Penyuluhan program usaha kesehatan kerja
3. Memotivasi pengusaha untuk membentuk unit pelaksana upaya
kesehatan kerja
4. Memfasilitasi pembentukan Pos Upaya Kesehatan Kerja ( Pos UKK)

VI. PELAKSANAAN KEGIATAN

A. Kegiatan ProgramUsaha Kesehatan Kerja pada penyelenggaran UKP:

1. Syarat
a. Membawa dokumen administrasi yang diperlukan:
1). Pengguna layanan BPJS harus membawa kartu BPJS
2). Pengguna layanan umum harus membawa KTP, Kartu Keluarga
b. Setiap pelanggan akan dipanggil sesuai nomor antrian untuk mendaftar
di loket
c. Setiap pelanggan menunggu diruang tunggu untuk dipanggil sesuai
dengan urutan rekam medik.

KAK UKM PKM Karang Tengah Kota Tangerang

 2. Biaya
Biaya pengguna layanan BPJS dan umum Gratis

3. Waktu dan Lama Pelayanan

a. Waktu Pelayanan
Senin-kamis : 07.30-14.00
Jumat : 07.30-11.00
Sabtu : 07.30-12.00

b. Lama Pelayanan : 10-30 menit

4. Prosedur Pelayanan
a. Datang sendiri atau diantar oleh pejangkau
b. Membawa persyaratan dokumen administrasi
c. Melalui alur pendaftaran

5. Produk/ hasil pelayanan yang akan diterima pelanggan:

a. Pelayanan medis
b. Resep obat
c. Konseling

6. Kompetensi Petugas
a. Dokter Umum : 2 orang
b. Perawat : 1 orang

7. Sarana dan Prasarana

a. Ruang Tunggu
b. Ruang Konseling
c. Alat Diagnostik
d. Media Informasi

8. Pelayanan Informasi
Pelanggan mendapat informasi mengenai:
a. Penyakit yang diderita
b. Tindakan medis yang akan dilakukan
c. Kemungkinan efek samping obat dan tindakan serta cara mengatasinya

B. Kegiatan Program pada penyelenggaran UKM:

1. Membentuk tim K3 Internal Puskesmas

2. Pendataan kelompok usaha yang ada di wilayah kerja puskesmas Karang
Tengah. Data kelompok usaha didapat dari data izin usaha yang terdapat
di kelurahan
3. Penyuluhan program usaha kesehatan kerja
Penyuluhan ini ditujukan untuk para pengusaha supaya lebih memahami
dan menerapkan konsep keselamatan kerja.
4. Memotivasi pengusaha untuk membentuk unit pelaksana upaya kesehatan
kerja. Kegiatan ini dilakukan bersamaan dengan kunjungan pendataan
kelompok usaha

KAK UKM PKM Karang Tengah Kota Tangerang

 5. Memfasilitasi pembentukan Pos Upaya Kesehatan Kerja ( Pos UKK)

VII. SASARAN KEGIATAN

1. Membentuk tim K3 Internal Puskesmas

2. Pendataan Pekerja sakit yang berobat di Puskesmas
3. Pendataan kelompok usaha
4. Laporan program UKK setiapbulan

VIII. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN

A. Jadwal Pelaksanaan Kegiatan Perbulan

No Kegiatan Jan Feb Mar Apr Mei Jun Ju Ags Sep Okt Nov Des
. l
Membentuk
tim K3
1.
Internal 
Puskesmas
Pendataan
Pekerja sakit
2.
yang berobat            
di Puskesmas
Pendataan
3. kelompok           
Usaha
Laporan
4. program UKK            
tiap bulan

B. Jadwal Pelaksanaan Kegiatan Melibatkan Peran Lintas Program dan

Lintas Sektor

Metode dan
Tempat Leading Lintas Lintas
No. Kegiatan Tujuan Waktu Alur/Tahapan
Kegiatan Sektor Program Sektor
Kegiatan
1. Membentuk Dalam Jan- PKM Tim K3 Kesja dr, drg,
tim K3 rangka Mar Karang mewakili perawat,
internal PKM menanga Tengah masing- bidan
ni kasus masing
PAK, profesi
KAK,
Konseling
,
Pembinaa
n Pos
UKK, dll.

2. Pendataan Mengetah Setiap PKM Pasien Kesja Loket, Industr

pekerja sakit ui dan hari Karang pekerja yang BP, i kerja
KAK UKM PKM Karang Tengah Kota Tangerang
 yang berobat data/angk Tengah berobat BPG
di PKM a kejadian didata
PAK dan
KAK
3. Pendataan Monitorin Jan- Out door Petugas Kesja Kesling Kader,
UKM/Industri/ g Des mapping Kelura
Perusahaan kesehata melakukan han,
yang ada di n kerja pendataan, Kecam
wilayah mencari data atan
Puskesmas ke Kelurahan
dan
Kecamatan
4. Pencatatan Mengirim Setiap Dinas Pencatatan Kesja SIK Dinkes
dan hasil bulan Kesehata dan Kota
pelaporan kegiatan mingg n pelaporan Tanger
bulananan ke dinas u ke-4 setiap ang
kesehata minggu ke-4
n

IX. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN

Evaluasi Pelaksanaan kegiatan program akan dievaluasi 3 bulan sekali

untuk melihat kesesuaian antara rencana kegiatan dan realisasinya.

X. PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN

A. Pencatatan

1. Kegiatan program pada Penyelenggaran UKP akan dicatat pada format

pencatatan harian kemudian akan direkap pada akhir bulan.
2. Kegiatan program pada penyelenggaran UKM akan di dokumentasikan
pada notulen kegiatan.

B. Pelaporan

Laporan bulanan programakan dilaporkan kepada kepala Puskesmas

dan kemudian akan diserahkan ke Dinas Kesehatan Kota Tangerang.

C. Evaluasi Kegiatan

1. Program akan dievaluasi oleh Tim Mutu Puskesmas 3 bulan sekali.

2. Program akan dievaluasi oleh Dinas Kesehatan 1 tahun sekali.

Mengesahkan, Tangerang, 3 Juni 2016

Kepala UPT PuskesmasKarang Tengah Pengelola Program

KAK UKM PKM Karang Tengah Kota Tangerang

 Dr.Jayadi Hanywati, AMKG
NIP. 196403062007011012 NIP. 198701252009012001

KAK UKM PKM Karang Tengah Kota Tangerang