Strategi Apa yang dilakukan pihak Allianz Indonesia Untuk Menyiapkan Kualitas SDM ?

Salah satu inovasi yang dilakukan Allianz Indonesia dalam pengembangan human capital adalah dengan
menginisiasi Allianz Innovation Labyang merupakan sebuah lingkungan kerja yang dinamis.demi
membangun lingkungan kerja yang nyaman, secara internal Allianz Indonesia menjalankan kampanye
visi dan budaya perusahaan #HappyLifeMadeeAZy. Yaitu menciptakan #HappyLife untuk karyawan dan
nasabah melalui inisiatif dan inovasi yang mengarah ke produk, layanan serta proses yang mudah dan
sederhana (#MadeeAZy).

Kampanye ini bertujuan untuk menjadikan Allianz Indonesia sebagai perusahaan pilihan yang
menyediakan lingkungan kerja fleksibel dan dinamis, memiliki produk dan layanan inovatif yang sesuai
dengan kebutuhan nasabah dan masyarakat saat ini, serta tetap relevan dengan tren industri saat ini
dengan tujuan sosial yang kuat.