PERTEMUAN KULIAH AUDIT INTERNAL

KE 9
SUMBER REFEFERENSI:
Buku: INTERNAL AUDITING: Assurance &Advisoryy Services, By Redding, Kut F,
et.al., Third Edition, IIA Research Fondation, The Institute Of Internal Auditors,
Chicago Chapter, 2013.
CHAPTER 9 dan 10
Buat penjelasan singkat (resume) tentang:
1. Standar Kinerja 2000 Pengelolaan Audit Internal
2. Standar Kinerja 2010 Perencanaan
3. Standar Kinerja 2020 Komunikasi dan Persetujuan
4. Standar Kinerja 2030 Manajemen Sumberdaya
a. Struktur organisasi dan strategi staff
b. Ukuran yang tepat.
c. Sumberdaya manusia dan perencanaan staf.
d. Praktek penggunaan pihak lain.
e. Strategi penggunaan pihak ketiga.
f. Mentoring dan pelatihan.
g. Pengembangan profesi dan perencanaan karir.
h. Penjadwalan.
i. Anggaran keuangan.
j. Penggunaan kelompok prktek profesi.
5. Standar Kinerja 2040 Prosedur dan Kebijakan
6. Standar Kinerja 2050 Koordinasi dan Penyandaran
7. Standar Kinerja 2060 Laporan Kepada Manajemen Senior dan Dewan
8. Standar Kinerja 2100 Sifat Dasar Pekerjaan
a. Tatakelola.
b. Manajemen risiko.
c. Pengendalian internal.
9. Program Pengembangan dan Kualitas Assuran.
10. Pengukuran Kinerja Untuk Fungsi Auditor Internal.
11. Penggunaan Tekhnologi untuk Mendukung Proses Audit Internal.
12. Bukti Audit (persuasif, prosedur audit manual, tekhnit audit berbantuan
komputer).
13. Kertas Kerja Audit/KKA (Tujuan, Jenis/tipe, Pedoman penyiapan KKA).
Resume dibuat secara kelompok, sehingga diharapkan pada saat e-learning
mahasiswa aktif berdiskusi!.
Tugas PR tersebut di bawah ini dibuat secara individu, dan diposting oleh
setiap mahasiswa.

PEKERJAAN RUMAH, HARUS DIKUMPULKAN DALAM WEBSITE E-LEARNING

Pada halaman 9-31, buku referensi kuliah soal nomor: 1, 2, 3, 4, 6, 9, 26, dan
halaman 10-18 soal nomor: 1, 2, 3, 4, 7, 12, 13.