PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG
Tujuan pembangunan kesehatan adalah tercapainya kemampuan untuk
hidup sehat bagi setiap penduduk agar dapat mewujudkan derajat kesehatan
masyarakat yang optimal, sehingga peningkatan mutu pelayanan kesehatan yang
baik dengan biaya yang terjangkau oleh masyarakat harus di upayakan.
Guna mencapai hal itu RSU Bhakti Rahayu Ambon telah mencanangkan
serta melaksanakan program peningkatan mutu dan keselamatan pasien. Program-
program PMKP tersebut diantaranya adalah pelatihan tentang keselamatan pasien
untuk seluruh staf serta penilaian terhadap indicator – indicator pelayanan yang
ada di rumah sakit.
1
B. VISI, MISI, MOTTO, TUJUAN DAN FALSAFAH RUMAH SAKIT
UMUM BHAKTI RAHAYU AMBON
a. Visi
Menjadi Rumah Sakit Keluarga yang aman, terpercaya dan terjangkau pada
setiap lapisan masyarakat.
b. Misi
1. Meningkatkan sarana prasarana dan kualitas sumber daya manusia
2. Memberikan pelayanan yang cepat, efektif dan efisien
c. Moto
WE CARE & WE SERVE
( Kami Peduli Dan Kami Melayani )
C. TUJUAN
1. Tujuan Umum
Tersusunnya & terlaksananya program pelatihan peningkatan mutu dan
keselamatan pasien di RSU Bhakti Rahayu Ambon.
2. Tujuan Khusus
2
BAB II
KEGIATAN
A. KEGIATAN POKOK
Kegiatan Pokok Program Pelatihan Peningkatan Mutu dan Keselamatan
Pasien tahun 2016 antara lain;
1. Identifikasi kebutuhan pelatihan PMKP tahun 2016.
2. Koordinasi penyelenggaran pelatihan peningkatan mutu.
3. Pelaksanaan pelatihan peningkatan mutu & keselamatan pasien kepada staf
rumah sakit.
4. Evaluasi Program Pelatihan
5. Menyusun laporan dan tindak lanjut
B. RINCIAN KEGIATAN
Kegiatan pokok peningkatan mutu dan keselamatan pasien tersebut diatas di
break down menjadi rincian kegiatan sebagai berikut;
N KEGIATAN POKOK RINCIAN KEGIATAN
O
1 Identifikasi kebutuhan a. Merumuskan judul pelatihan PMKP sesuai
pelatihan PMKP Tahun standar akreditasi rumah sakit; Pelatihan
2016 Keselamatan Pasien & Manajemen Risiko
Klinis, Pelatihan Risk Management, Pelatihan
Validasi Data & Analisa Data, Pelatihan
FMEA & RCA, Pelatihan Perumusan
Indikator Mutu RS.
b. Merencanakan metode pelatihan sesuai
dengan judul dan karakteristik pelatihan; in
house training, internal training, atau out
training
3
c. Merencanakan kebutuhan anggaran pelatihan
d. Mengajukan surat permohonan narasumber
4
Mengajukan surat permohonan Buat Surat Permohonan
narasumber Narasumber
D. JADWAL KEGIATAN
Tahun 2016
N
Kegiatan Ja Pe Ma Ap Me Ju Ju Ags Sep Ok No De
o
s
n b r r i n l t t t v
1 Identifikasi
kebutuhan
pelatihan
5
PMKP tahun
2016
2 Koordinasi
Penyelenggar
an Pelatihan
PMKP
dengan unit
Diklat
3 Pelaksanaan
Pelatihan
Peningkatan
Mutu &
Keselamatan
Pasien
4 Evaluasi
Pelaksanaan
Pelatihan
5 Pembuatan
Laporan dan
tindak lanjut
BAB III
EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN
PROGRAM
6
Panitia pelatihan melaksanakan evaluasi pelaksanaan pelatihan setiap selesai
penyelenggaraan pelatihan. Hasil evaluasi diserahkan kepada Komite PMKP
untuk selanjutnya digunakan sebagai bahan evaluasi pelaksanaan program
pelatihan secara menyeluruh.
BAB V
PENUTUP
7
SDM rumah sakit. Pengalokasian anggaran untuk pelatihan staf perlu diupayakan
setiap tahun. Dengan anggaran yang cukup akan mendukung kelancaran
pelaksanaan pelatihan.