BUTIR KEGIATAN BIDAN

ANGKA
NO BUTIR KEGIATAN SATUAN HASIL PELAKSANA
KREDIT

A persiapan pelayanan kebidanan

1 Mempersiapkan pelayanan kebidanan (0,003)

Kegiatan 0.003 bidan pelaksana lanjutan
B pengkajian kepada klien/pasien
1 Melaksanakan anamnesa klien/pasien pada kasus fisiologi bermasalah ( 0,003) Kegiatan 0.003 bidan pelaksana lanjutan
2 Melaksanakan anamnesa klien/pasien pada kasus patologis bermasalah (0,005) Kegiatan 0.005 bidan pelaksana lanjutan
3 Melaksanakan pemeriksaan klien/pasien pada kasus fisiologi bermasalah (0,002) Kegiatan 0.002 bidan pelaksana lanjutan
4 Melaksanakan pemeriksaan klien/pasien pada kasus patologis kegawat daruratan kebidanan (0,006) Kegiatan 0.006 bidan pelaksana lanjutan
C penegakan diagnosa kebidanan
1 Membuat diagnosa kebidanan sesui dengan hasil pengkajian kasus fisiologi bermasalah (0,001) Kegiatan 0.001 bidan pelaksana lanjutan
2 Membuat diagnosa kebidanan sesui dengan hasil pengkajian kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan (0,005) Kegiatan 0.005 bidan pelaksana lanjutan
D pelaksanaan kolaborasi
1 Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lainnya pada kasus fisiologi bermasalah (0,003) Kegiatan 0.003 bidan pelaksana lanjutan
2 Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lainnya pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan (0,006) Kegiatan 0.006 bidan pelaksana lanjutan
E menyusun rencana asuhan kebidanan
1 Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus fisiologi bermasalah (0,003) rencana 0.003 bidan pelaksana lanjutan
2 Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus patologi kegawat daruratan kebidanan (0,008) rencana 0.008 bidan pelaksana lanjutan
F persiapan pelayanan asuhan kebidanan
1 Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan persiapan pasien pada kasus fisiologi bermasalah (0,002)
Kegiatan 0.002 bidan pelaksana lanjutan
2 Mempersiapan pasien pada kasus patologi kegawatdaruratan kebidanan (0,009)
Kegiatan 0.009 bidan pelaksana lanjutan
3 Mempersiapkan alat dan obat pada kasus fisiologi bermasalah (0,002) Kegiatan 0.002 bidan pelaksana lanjutan
4 Mempersiapkan alat dan obat pada kasusu fpatologi kegawatdaruratan kebidanan (0,008) Kegiatan 0.008 bidan pelaksana lanjutan
G pelaksanaan asuhan kebidanan
 ANGKA
NO BUTIR KEGIATAN SATUAN HASIL KREDIT PELAKSANA

1 Melaksanakan asuhan kebidanan kespro, monopause,klimakterium, bayi,anak, dan KB AKDR (0,001) Kegiatan 0.001 bidan pelaksana lanjutan

2 Kegiatan 0.03 bidan pelaksana lanjutan

Melaksanakan asuhan kebidanan pada kasus patologi kegawatdaruratan kebidanan (0,03)

H
pelaksanaan KIE

1 Kegiatan 0.004 bidan pelaksana lanjutan

Melakukan KIE klien/pasien secara kelompok (0,004)
2 melakukan konseling pada klien/pasien pada kasus fisiologi bermasalah (0,006) klien/pasien 0.006 bidan pelaksana lanjutan
3 melakukan konseling pada klien/pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan (0,06)
klien/pasien 0.06 bidan pelaksana lanjutan
I Rujukan asuha kebidanan
1 Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus fisiologis (0,03) rujukan 0.03 bidan pelaksana lanjutan
2 Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan (0,1)
rujukan 0.01 bidan pelaksana lanjutan
J Evaluasi asuhan kebidanan
1 Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan (0,008)
laporan 0.008 bidan pelaksana lanjutan
K Dokumentasi pelayanan kebidanan

1 laporan 0.008 bidan pelaksana lanjutan

Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan (0,008)
25 Menjadi anggota dalam keanggotaan dalam organisasi profesi bidan (0,75) Kegiatan 0.075 bidan pelaksana lanjutan
26 pelatihan di bidang kebidanan dan mendapatkan sertifikat (1) sertifikat 1 bidan pelaksana lanjutan

27 sertifikat 1 bidan pelaksana lanjutan

peran serta dalam seminar di bidang kebidanan (1)
 FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
pemerintah kota lubuk linggau
dinas kesehatan kota lubuk linggau
1 Nama dr. Ni Luh Wayan Sri Karyawati,DESS 1 Nama dr. Ida Ayu Indira Mandini Manuaba, M.Biomed, Sp.OG
2 NIP 19660521 199803 2 003 2 NIP 19850218 201903 2 008
3 Pangkat/Gol.Ruang pembina TK I,IV/b 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tk. I, III/b
4 Jabatan Wakil Direktur Pelayanan 4 Jabatan Dokter spesialis kandungan ahli pertama
5 Unit Kerja UPTD RSUD Bali Mandara Provinsi Bali 5 Unit Kerja UPTD RSUD Bali Mandara Provinsi Bali
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS POKOK JABATAN AK
KUANT/ OUTPUT KUAL /MUTU WAKTU BIAYA

1 2 3 4 5 6 7
A persiapan pelayanan kebidanan
1 Mempersiapkan pelayanan kebidanan (0,003) 1.986 662 Kegiatan 100 12 -

B pengkajian kepada klien/pasien

Melaksanakan anamnesa klien/pasien pada kasus fisiologi bermasalah (

1 0,003) 1.434 478 Kegiatan 100 12 -

2 Melaksanakan anamnesa klien/pasien pada kasus patologis bermasalah 0.061 122 Kegiatan 100 12 -
(0,005)

3 Melaksanakan pemeriksaan klien/pasien pada kasus fisiologi 0.956 478 Kegiatan 100 12 -
bermasalah (0,002)

4 Melaksanakan pemeriksaan klien/pasien pada kasus patologis kegawat 0.073 122 Kegiatan 100 12 -
daruratan kebidanan (0,006)
penegakan diagnosa kebidanan
C

Membuat diagnosa kebidanan sesui dengan hasil pengkajian kasus

1 fisiologi bermasalah (0,001) 0.478 478 Kegiatan 100 12 -

2 Membuat diagnosa kebidanan sesui dengan hasil pengkajian kasus 0.061 122 Kegiatan 100 12 -
patologis kegawatdaruratan kebidanan (0,005)

D pelaksanaan kolaborasi

1 Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lainnya pada kasus 0.231 77 Kegiatan 100 12 -
fisiologi bermasalah (0,003)
 TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS POKOK JABATAN AK
KUANT/ OUTPUT KUAL /MUTU WAKTU BIAYA

2 Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lainnya pada kasus 0.024 40 Kegiatan 100 12 -
patologis kegawatdaruratan kebidanan (0,006)

E menyusun rencana asuhan kebidanan

1 Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus fisiologi 1.434 478 rencana 100 12 -
bermasalah (0,003)
Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus patologi
2 kegawat daruratan kebidanan (0,008) 0.098 122 rencana 100 12 -

F menyusun rencana asuhan kebidanan

Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan persiapan pasien

1 pada kasus fisiologi bermasalah (0,002) 0.956 478 Kegiatan 100 12 -

Mempersiapan pasien pada kasus patologi kegawatdaruratan

2 0.110 122 Kegiatan 100 12 -
kebidanan (0,009)

3 Mempersiapkan alat dan obat pada kasus fisiologi bermasalah (0,002) 0.956 478 Kegiatan 100 12 -

Mempersiapkan alat dan obat pada kasusu fpatologi kegawatdaruratan

4 kebidanan (0,008) 0.098 122 Kegiatan 100 12 -

G pelaksanaan asuhan kebidanan

1 Melaksanakan asuhan kebidanan kespro, monopause,klimakterium, 0.478 478 Kegiatan 100 12 -

bayi,anak, dan KB AKDR (0,001)

2 Melaksanakan asuhan kebidanan pada kasus patologi 0.366 122 Kegiatan 100 12 -
kegawatdaruratan kebidanan (0,03)

H pelaksanaan KIE

1 Melakukan KIE klien/pasien secara kelompok (0,004) 0.096 24 Kegiatan 100 12 -

2 melakukan konseling pada klien/pasien pada kasus fisiologi bermasalah 2.868 478 klien/pa 100 12 -
(0,006)
melakukan konseling pada klien/pasien pada kasus patologis
3 kegawatdaruratan kebidanan (0,06) 0.732 122 klien/pa 100 12 -

I Rujukan asuha kebidanan

1 Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus fisiologis (0,03) 0.162 54 rujukan 100 12 -
Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus patologis
2 0.040 40 rujukan 100 12 -
kegawatdaruratan kebidanan (0,1)
 TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS POKOK JABATAN AK
KUANT/ OUTPUT KUAL /MUTU WAKTU BIAYA

J Evaluasi asuhan kebidanan

Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan kasus patologis

1 kegawatdaruratan kebidanan (0,008) 0.010 12 laporan 100 12 -

K Dokumentasi pelayanan kebidanan

Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan kasus patologis

1 kegawatdaruratan kebidanan (0,008) 0.010 12 laporan 100 12 -

2 Menjadi anggota dalam keanggotaan dalam organisasi profesi bidan 1.000 1 Kegiatan 100 12 -
(0,75)

3 pelatihan di bidang kebidanan dan mendapatkan sertifikat (1) 1.000 1 sertifikat 100 12 -

4 peran serta dalam seminar di bidang kebidanan (1) 3.000 3 sertifikat 100 12 -

JUMLAH 18.72

Lubuk Linggau, 2 Januari 2015

Pejabat Penilai Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

dr. Ni Luh Wayan Sri Karyawati,DESS dr. Ida Ayu Indira Mandini Manuaba, M.Biomed, Sp.OG
NIP. 19660521 199803 2 003 NIP. 19850218 201903 2 008
 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian 2 Januari 2015 s/d 31 Desember 2015

TARGET REALISASI NILAI
NO I. Kegiatan Tugas Pokok Jabatan PENGHI CAPA IAN
Kuant/ Kual/ Kuant/ TUNGAN
AK Waktu Biaya AK Kual/ Mutu Waktu Biaya SKP
Output Mutu Output
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
A persiapan pelayanan medik obstetri

1 Melakukan pelayanan medik umum rawat jalan tingkat Pertama tiap 10 pasien 1.986 662 100 12 - - 560 90 12 - 250.59 83.53
(0,016)

2
Melakukan pelayanan spesialis rawat jalan tingkat Pertama (0,03)

3 1.434 478 100 12 - - 476 90 12 - 265.58 88.53

Melakukan tindakan spesialis tingkat sederhana (0,05)

4 0.061 122 100 12 - - 120 90 12 - 264.36 88.12

Melakukan tindakan spesialistik tingkat sedang (0,1)

5 0.956 478 100 12 - - 476 85 12 - 260.58 86.86

Melakukan tindakan darurat medik / P3K tingkat sederhana (0,04)

6 0.073 122 100 12 - - 120 90 12 - 264.36 88.12

Melakukan kunjungan (visite) pada pasien rawat inap (0,02)

7
Melakukan pemulihan mental tingkat sederhana Komplek tingkat I (0,014)

8 0.478 478 100 12 - - 476 90 12 - 265.58 88.53

Melakukan pemulihan fisik tingkat sederhana (0,05)

9 0.061 122 100 12 - - 120 85 12 - 259.36 86.45

Melakukan Pemeliharaan kesehatan ibu (0,008)

10 Melakukan pemeliharaan kesehatan bayi (0,006)

11 0.231 77 100 12 - - 77 100 12 - 276.00 92.00

Melakukan pemeliharaan kesehatan anak (0,009)

12 0.024 40 100 12 - - 39 90 12 - 263.50 87.83

Melakukan pelayanan KB (0,05)

###
Melakukan pelayanan Imunisasi (0,05)

14 1.434 478 100 12 - - 476 90 12 - 265.58 88.53

Melakukan pelayan gizi (0,05)

15 0.098 122 100 12 - - 120 90 12 - 264.36 88.12

Melakukan pengamatan epidemiologi penyakit mengumpulkan data (0,2)

###
Melakukan penyuluhan medik (0,2)
 TARGET REALISASI NILAI
NO I. Kegiatan Tugas Pokok Jabatan PENGHI CAPA IAN
AK Kuant/ Kual/ Waktu Biaya AK Kuant/ Kual/ Mutu Waktu Biaya TUNGAN
Output Mutu Output SKP
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
17 Membuat catatan medik pasien rawat inap (0,02) 0.956 478 100 12 - - 476 90 12 - 265.58 88.53

18 Membuat catatan medik pasien rawat jalan (0,01) 0.110 122 100 12 - - 120 90 12 - 264.36 88.12

19 Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar (0,03) 0.956 478 100 12 - - 476 85 12 - 260.58 86.86

20 Melayani atau menerima konsultasi dari dalam (0,03) 0.098 122 100 12 - - 120 90 12 - 264.36 88.12

21
Menguji kesehatan individu

22 Melakukan tugas jaga di tempat/RS (0,08) 0.478 478 100 12 - - 476 90 12 - 265.58 88.53

23 Melakukan tugas jaga sepi pasien (0,08) 0.366 122 100 12 - - 120 90 12 - 264.36 88.12

24 0.096 24 100 12 - - 30 100 12 - 301.00 100.33

Melaksanakan kegiatan penanggulangan bencana alam/wabah di lapang (semua jen

25 2.868 478 100 12 - - 476 90 12 - 265.58 88.53

Mengamati penyakit/wabah di lapangan (0,25)

26 0.732 122 100 12 - - 120 90 12 - 264.36 88.12

Supervisi bidang kesehatan (0,25)

JUMLAH 13.495 - 1,771.88

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS/UNSUR PENUNJANG :

1. TUGAS TAMBAHAN - -

2. KREATIVITAS - -

65.63
Nilai Capaian SKP
(Cukup)

Lubuk Linggau,31 Desember 2015

Pejabat Penilai
 TARGET REALISASI NILAI
NO I. Kegiatan Tugas Pokok Jabatan PENGHI CAPA IAN
AK Kuant/ Kual/ Waktu Biaya AK Kuant/ Kual/ Mutu Waktu Biaya TUNGAN
Output Mutu Output SKP
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

dr. Ni Luh Wayan Sri Karyawati,DESS

NIP. 19660521 199803 2 003

 PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

INSTANSI : PUSKESMAS SEI. AYAK JANGKA WAKTU PENILAIAN

BULAN : JANUARI S/D DESEMBER 2014
1 YANG DILNILAI
a. Nama dr. Ida Ayu Indira Mandini Manuaba, M.Biomed, Sp.OG
b. NIP. 19850218 201903 2 008
c. Pangkat Golongan Ruang, TMT Penata Muda Tk. I, III/b
d. Jabatan Pekerjaan Dokter spesialis kandungan ahli pertama
e. Unit Organisasi UPTD RSUD Bali Mandara Provinsi Bali
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama dr. Ni Luh Wayan Sri Karyawati,DESS
b. NIP. 19660521 199803 2 003
c. Pangkat Golongan Ruang, TMT pembina TK I,IV/b
d. Jabatan Pekerjaan Wakil Direktur Pelayanan
e. Unit Organisasi UPTD RSUD Bali Mandara Provinsi Bali
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama Nama Atasan Pejabat Penilai
b. NIP. NIP Atasan Pejabat Penilai
c. Pangkat Golongan Ruang, TMT Pengkat Atasan Pejabat Penilai
d. Jabatan Pekerjaan Jabatan atasan pejabat penilai
e. Unit Organisasi Unit organisasi atasan pejabat penilai
4 UNSUR YANG DINILAI JUMLAH
a. Sasaran Kerja PNS ( SKP ) 65.63 X 60% 39.38
b. Perilaku Kerja 1. Orientasi Pelayanan 86
2. Integritas 88
3. Komitmen 80
4. Disiplin 80
5. Kerjasama 81
6. Kepemimpinan 0
7. Jumlah 415
8. Nilai Rata-rata 83.00
9. Nilai Perilaku Kerja 83.00 X 40% 33.20
72.58
NILAI PRESTASI KERJA
(Cukup)
5 KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL
YANG DINILAI (APABILA ADA)
Tanggal, ......................................
6 TANGGAPAN PEJABAT PNILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal

7 KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal, ............................

8 REKOMENDASI

Tanggal, ............................

9. DIBUAT TANGGAL, …………

PEJABAT PENILAI

dr. Ni Luh Wayan Sri Karyawati,DESS

10 DITERIMA TANGGAL, ……… NIP. 19660521 199803 2 003
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

11. Diterima tanggal, ..............

dr. Ida Ayu Indira Mandini Manuaba, M.Biomed, Sp.OG Atasan Pejabat Penilai,
NIP. 19850218 201903 2 008

Nama Atasan Pejabat Penilai

NIP. NIP Atasan Pejabat Penilai
 LAPORAN HARIAN KEGIATAN ASISTEN APOTEKER
NAMA / NIP : dr. Ida Ayu Indira Mandini Manuaba, M.Biomed, Sp.OG / 19850218 201903
PANGKAT/ GOL. RUANG : Penata Muda Tk. I, III/b

TANGGAL
NO URAIAN KEGIATAN
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18

Mempersiapkan pelayanan kebidanan

1
(0,003)

Melaksanakan anamnesa klien/pasien

2 pada kasus fisiologi bermasalah ( 0,003)

Melaksanakan anamnesa klien/pasien

3 pada kasus patologis bermasalah (0,005)

4 Melaksanakan pemeriksaan klien/pasien

pada kasus fisiologi bermasalah (0,002)

Melaksanakan pemeriksaan klien/pasien

5 pada kasus patologis kegawat daruratan
kebidanan (0,006)

Membuat diagnosa kebidanan sesui

6 dengan hasil pengkajian kasus fisiologi
bermasalah (0,001)

Membuat diagnosa kebidanan sesui

7 dengan hasil pengkajian kasus patologis
kegawatdaruratan kebidanan (0,005)

Melakukan kolaborasi dengan tim

8 kesehatan lainnya pada kasus fisiologi
bermasalah (0,003)

Melakukan kolaborasi dengan tim

9 kesehatan lainnya pada kasus patologis
kegawatdaruratan kebidanan (0,006)

Menyusun rencana operasional asuhan

10 kebidanan pada kasus fisiologi
bermasalah (0,003)

Menyusun rencana operasional asuhan

11 kebidanan pada kasus patologi kegawat
daruratan kebidanan (0,008)

Melakukan persiapan pelayanan asuhan

12 kebidanan persiapan pasien pada kasus
fisiologi bermasalah (0,002)

13 Mempersiapan pasien pada kasus patologi

kegawatdaruratan kebidanan (0,009)
Mempersiapkan alat dan obat pada kasus
14 fisiologi bermasalah (0,002)
Mempersiapkan alat dan obat pada
15 kasusu fpatologi kegawatdaruratan
kebidanan (0,008)
 TANGGAL
NO URAIAN KEGIATAN
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18

Melaksanakan asuhan kebidanan kespro,

16 monopause,klimakterium, bayi,anak, dan
KB AKDR (0,001)
Melaksanakan asuhan kebidanan pada
17 kasus patologi kegawatdaruratan
kebidanan (0,03)
Melakukan KIE klien/pasien secara
18 kelompok (0,004)

19 melakukan konseling pada klien/pasien

pada kasus fisiologi bermasalah (0,006)
melakukan konseling pada klien/pasien
20 pada kasus patologis kegawatdaruratan
kebidanan (0,06)
21 Melakukan rujukan klien/pasien pada
kasus fisiologis (0,03)
Melakukan rujukan klien/pasien pada
22 kasus patologis kegawatdaruratan
kebidanan (0,1)
Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan
23 kasus patologis kegawatdaruratan
kebidanan (0,008)
Melakukan dokumentasi pada asuhan
24 kebidanan kasus patologis
kegawatdaruratan kebidanan (0,008)
25 Menjadi anggota dalam keanggotaan
dalam organisasi profesi bidan (0,75)

26 pelatihan di bidang kebidanan dan

mendapatkan sertifikat (1)

27 peran serta dalam seminar di bidang

kebidanan (1)
ba, M.Biomed, Sp.OG / 19850218 201903 2 008
BULAN : ...........................

19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 JML
19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 JML
JENJANG JABATAN

NO PANGKAT / GOL. RUANG JABATAN

1. Pengatur Muda Tk. I, II/b Bidan Pelaksana
2. Pengatur, II/c Bidan Pelaksana
3. Pengatur Tk. I, II/d Bidan Pelaksana
4. Penata Muda, III/a Bidan Pelaksana Lanjutan
5. Penata Muda Tk. I, III/b Bidan Pelaksana Lanjutan
6. Penata, III/c Bidan Penyelia
7. Penata Tk. I, III/d Bidan Penyelia
8.
PANDUAN MENGISI SKP

1. Untuk petunjuk lebih jelas mengenai Sasaran Kerja Pegawai silakan

download Perka BKN No. 1 Tahun 2013 di blog Puskesmas Sei Ayak

2. Membuat Sasaran Kerja

a. Isi nama pejabat penilai dan pegawai yang dinilai pada kolom
yang sudah disediakan
b. Untuk mengisi tugas pokok, pilih dari pilihan yang sudah disediakan dengan cara
klik tanda segitiga pada kanan bawah cell terpilih. Akan muncul menu pilihan tugas
pokok. Pilih yang sesua dengan jabatan anda.
Untuk memudahkan dalam mengisi pilihan tugas pokok, sebaiknya print terlebih dulu
Butir Kegiatan Tugas Pokok pada sheet BUTIR-KEGIATAN
c. Tentukan jumlah target yang ingin dicapai dalam 1 tahun di kolom
Kuant/Output dengan satuan yang sesuai
d. Kolom AK tidak perlu diisi, karena akan terisi secara otomatis sesuai
angka yang diinput pada kolom Kuant/Output
e. Kualitas / Mutu, diisi dengan angka 100, sedangkan bulan diisi 12 dengan satuan bulan
f. Kolom Biaya tidak perlu diisi
g. Hati-hati dalam menentukan target pada kolom KUANT/OUTPUT, jangan terlalu rendah dan jangan
terlalu tinggi. Jika target rendah, nilai capaian kerja mungkin baik, namun
angka kredit minimal untuk kenaikan pangkat mungkin tidak tercapai.

Setelah Sasaran Kerja dibuat dan disepakati, print untuk kemudian ditandatangani
oleh pegawai bersangkutan dan pejabat penilai, sebagai kontrak kerja tahun berjalan

3. Input Hasil Kerja bulanan

Print BLANKO_HARIAN sebanyak yang diperlukan, yaitu 12 lembar dimana tiap-tiap
lembar untuk satu bulan
Isikan hasil kerja harian BLANKO_HARIAN sesuai kegiatan dan tanggal kegiatan
Hasil REKAPITULASI dari hasil kegiatan bulan dijumlahkan sebagai hasil tahunan
untuk selanjutnya diinputkan pada PENGUKURAN HASIL KERJA

4. Penilaian Hasil Capaian Kerja

Pada akhir tahun, atasan langsung melakukan penilaian atas hasil kerja
tiap-tiap pegawai.
Penilaian dilakukan pada sheet PENGUKURAN dan sheet PENILAIAN.
Pada sheet PENGUKURAN, inputkan hasil kerja dari tahunan
sesuai Tugas Pokok pegawai bersangkutan
Selain itu, atasan langsung juga memberi nilai pada kolom
Kual/Mutu dan Kual Waktu.
Kualitas/Mutu diisi oleh atasan langsung pegawai yang dinilai berdasarkan mutu kerja
pegawai tersebut. Untuk menilai mutu kerja, dapat dilihat pada Perka BKN No. 1 Tahun 2013
 Nilai tertinggi untuk kualitas/mutu adalah 100, artinya pekerjaan yang dilaksanakan oleh
pegawai tersebut dinilai sempurna, tidak pernah melakukan kesalahan dalam melaksanakan
tugasnya.
Sedangkan Kualitas Waktu, diisi berdasarkan waktu yang diperlukan oleh pegawai yang dinilai
untuk mencapai target yang telah ditetapkan. Satuan waktu yang digunakan adalah bulan.
Kolom penghitungan dan nilai capaian SKP tidak diisi manual tetapi otomatis terisi
berdasarkan hasil kerja dan input penilaian oleh atasan langsung.
Untuk tugas tambahan dan kreativitas, diisi jumlah tugas tambahan yang diberikan. Demikian
juga untuk reativitas
Pada sheet PENILAIAN, nilai yang harus diisi oleh atasan langsung adalah nilai perilaku kerja
terdiri dari 6 item. Nilai tertinggi yang dapat diberikan adalah 100. Nilai ini diisi berdasarkan
pengamatan atasan langsung terhadap perilaku kerja pegawai bersangkutan.
Hasil akhir dari penilaian kerja pegawai adalah penggabungan antara
Sasaran Kerja Pegawai dan Perilaku Kerja, yang tertuang dalam Nilai Prestasi Kerja
Disini dapat dilihat nilai pestasi kerja pegawai yang terdiri dari nilai angka dan kategori yaitu
Buruk, Sedang, Cukup, Baik, dan Sangat Baik

5. Mengingat ini alah tahun pertama penggunaan SKP, segala bentuk kekurangan pasti ada
Maka diharapkan tahun depan akan lebih baik lagi.
Demikian panduan sederhana ini semoga dapat membantu
u rendah dan jangan