Pengambilan Keputusan yang Etis

Kerangka Kerja Pengambilan Keputusan Etis

Sebagai respons terhadap keputusan yang dapat dipertahankan secara etis, kerangka ini
menyertakan persyaratan tradisional untuk profitabilitas dan legalitas. Serta persyaratan yang
dapat ditampilkan filosofis secara penting dan baru-baru ini dituntut oleh pemangku kepentingan.
Hal ini dirancang untuk meningkatkan pertimbangan etis dengan menyediakan:

1. Pengetahuan dalam identifikasi dan menganalisis isu-isu penting yang harus

dipertimbangkan dan pertanyaan atau tantangan yang harus diungkap;
2. Pendekatan untuk menggabungkan dan menerapkan keputusan-faktor yang relevan ke
dalam tindakan praktis.

Kerangka kerja pengambilan keputusan etis (EDM) menilai etiskalitas keputusan atau
tindakan yang dibuat dengan melihat:

a. konsekuensi atau diciptakan offness baik dalam hal manfaat atau biaya;
b. hak dan kewajiban yang terkena dampak;
c. keadilan yang terlibat;
d. motivasi atau kebajikan yang diharapkan.

Sniff Test dan Aturan Praktis Umum: Tes Awal Etikalitas Sebuah Keputusan

Pendekatan filosofis memberikan dasar bagi pendekatan keputusan praktis dan bantuan
yang berguna, meskipun sebagian besar eksekutif dan akuntan profesioanl tidak menyadari
bagaimana dan mengapa demikian. Sniff Test untuk pengambilan keputusan Etis:

- Akankah saya merasa nyaman jika tindakan atau Keputusan ini muncul di halaman depan
surat kabar nasional besok pagi?
- Akankah saya bangga dengan keputusan ini?
- Akankah ibu saya bangga dengan keputusan ini?
- Apakah tindakan atau keputusan ini sesuai dengan misi dan kode etik perusahaan?
- Apakah hal ini terasa benar bagi saya?
Penilaian Dampak Yang Tidak Dapat Dikuantifikasi
Keadilan diantara pemangku kepentingan
Kepedulian atas perlakuan yang adil telah menjadi perhatian masyarakat baru-baru ini
mengenai isu-isu seperti diskriminasi terhadap perempuan dan hal lainnya yang menyangkut
perekrutan, promosi dan pembayaran. Akibatnya, kepeutusan akan dianggap tidak etis kecuali
jika dipandang wajar oleh semua pemanku kepentingan. Keadilan bukan merupakan konsep
mutlak. Hal ini dibuktikan dengan distribusi yang relatif atas manfaat dan beban yang dihasilkan
dari sebuah keputusan. Sebagai contoh keputusan untuk meningkatkan pajak peajak dapat
memberatkan bagi golongan yang berpendapatan tinggi tetapi dianggap relatif adil dalam hal
kapasitas mereka untuk membayar pajak tersebut. Oleh karena itu kewajaran dan perspektif
diperlukan untuk menilai kesetaraan secara akurat.

Hak Pemangku Kepentingan

Sebuah keputusan hanya akan dianggap etis jika dampaknya tidak mengganggu hak para
pemangku kepentingan dan hak si pembuat keputusan. Hak pemangku kepentingan antara lain:
kehidupan, kesehatan dan keselamatan, perlakuan adil, penggunaan hati nurani, harga diri dan
privat serta kebebasan bicara. Beberapa hak ini telah dilindungi undang-undang dan peraturan
hukum, sedangkan yang lain ditegakkan melalui hukum umum atau melalui sanksi publik bagi
yang melanggar.

Etika aturan dasar yang digunakan untuk menangkap gagasan bahwa individu dan organisasi
memiliki aturan-aturan dasar atau nilai-nilai fundamental yang mengatur perilaku mereka atau
perilaku yang diharapkan. Jika keputusan dianggap menyinggung nilai-nilai ini, kemungkinan
akan terjadi kekecewaan atau balas dendam. Namun, hal ini dapat menyebabkan pemberhentian
atau pemutusan kerja seorang pegawai yang bertindak tanpa memahami dengan baik aturan dasar
etika organisasi. Pastin mengusulkan agar dilakukan pemeriksaan terhadap keputusan atau
tindakan masa lalu. Pendekatan ini disebut rekayasa balik sebuah keputusan untuk melihat
bagaimana dan mengapa keputusan tersebut dibuat.
Etika titik akhir menampilkan konsep utilitarianisme dan menggambarkan kesulitan fokus
analisis jangka pendek.
Aturan etika digunakan untuk menunujukkan nilai aturan yang muncul akibat
penggunaan prinsip-prinsip etis yang valid terhadap dilema etika. Dalam hal ini prinsip-prinsip
etika yang valid melibatkan penghormatan dan perlindungan hak-hak iindividu dan prinsip-
prinsip seperti “Perlakukanlah orang lain sebagaimana anda ingin diperlakukan”.
Etika kontrak sosial yang disatukan dengan konsep kejujuran. Pastin menunjukkan bahwa
perumusan keputusan yang diusulkan kedalam kontrak imajiner akan sangat membantu karena
memungkinkan para pengambil keputusan untuk bertukar tempat dengan pemangku kepentingan
yang akan terkena dampak. Dengan tindakan ini dapat dilihat apakah dampaknya cukup wajar
untuk dimasukkan kedalam kontrak.