INFORMASI JABATAN

1 NAMA JABATAN : Sanitarian Muda

2 KODE JABATAN : ...
3 UNIT KERJA
a JPT Madya :
b JPT Pratama : Direktur
c Admnistrator : Kabag Tata Usaha
d Pengawas : Kasubag Umum dan Kepegawaian
e Jabatan : Fungsional Ahli
4 IKTISAR JABATAN : Pengamatan,mengumpulkan, mengolah dan menganalisa data tentang kesehatan lingkungan serta mengawasi lingkungan yang ada sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar pelaksa
berjalan lancar

5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : S1 (Kesehatan Masyarakat)
b Diklat :
c Pengalaman :
6 TUGAS POKOK
JUMLAH WAKTU WAKTU
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA BEBAN KERJA PENYELESAIAN EFEKTIF
1 TAHUN (JAM) PENYELESAIAN

1 Menganalisa data sederhana tingkat Propinsi kegiatan kesehatan lingkungan Laporan 4 80 320

2 Mengumpulkan data tingkat Propinsi dalam menyusun rencana tahunan Laporan 4 60 240

Mengolah dan menganalisa data tingkat lanjut tingkat Propinsi dalam menyusun
3 Laporan 4 20 80
rencana tahunan

Melakukan pengamatan Kesehatan Lingkungan dengan menyusun metoda

4 Metode 10 8 80
pengumpulan data tentang Kesehatan Lingkungan secara primer

5 Melakukan pengolahan data kesehatan lingkungan secara lanjut Laporan 125 8 1000
 6
Melakukan penyusunan laporan tentang kesehatan lingkungan Laporan 30 8 240

7 Menentukan diagnosa dan treatment intervensi objek kelompok II secara

Rekomendasi 150 2 300
konvensional
8
Mengambil sampel objek kelompok II secara sederhana Sampel 48 1 48

9 Mengikuti seminar lokakarya di bidang kesehatan lingkungan Kali 4 8 32

JUMLAH 2340

JUMLAH PEGAWAI

7 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1 Agenda Untuk mengagendakan data lingkungan yang diamati

2 Pena Mencatat data lingkungan yang diamati
3 Alat Sanitasi Mengukur keadaan lingkungan yang diamati
4 kuesioner Alat bantu pengukuran
5 lembaran checklist Alat bantu pengukuran
6 Botol Sampel Tempat pengambilan Sampel yang akan diperiksa

8 PERANGKAT KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Komputer Menginput data dan membuat laporan

9 TANGGUNG JAWAB :
a Memantau dan Mengawasi kebersihan Lingkungan Rumah Sakit

b Menjalankan peraturan dari Kepmenkes No 1204 Tahun 2004 tentang Penrsyaratan Kesehatan Lingkungan Rumah Sakit

c Mengarsipkan laporan tentang sanitasi lingkungan rumah sakit

10 WEWENANG :
a Menilai Kinerja Petugas Kebersihan Rumah sakit

b Pengambilan sampel air limbah dan air bersih

11 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL
 a Staf IPLRS Ka. IPLRS Menerima tugas

12 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR
a Tempat kerja Didalam dan Diluar ruangan
b Suhu Sejuk
c Udara Sejuk
d Keadaan Ruangan
e Letak Lantai II Manajemen
f Penerangan Cukup
g Suara Tidak Bising
h Keadaan tempat kerja Bersih
i Getaran Tidak ada getaran

13 RESIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL PENYEBAB
a Infeksi Nosokomial Udara dan Limbah RS

14 SYARAT JABATAN LAIN

a Keterampilan kerja : Keterampilan komputer dan kemampuan analisis dan evaluasi data
b Bakat Kerja : G, V, P, Q
c Temperamen Kerja : D, F, P
d Minat Kerja : 3.a, 4.a, 5.b
e Upaya Fisik : 1,2,3,5,15,18,19,20
f Kondisi Fisik :
a Jenis Kelamin : perempuan
b Umur : 28 Tahun
c Tinggi badan : 145 cm
d Berat badan : 48 kg
e Postur badan : Sedang
f Penampilan : Menarik
g Fungsi Pekerjaan :
a Hubungan dengan data : D0,D1, D2, D3,D4, D5, D6
b Hubungan dengan orang : O8
c Hubungan dengan Benda : B7

15 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :

16 KELAS JABATAN : Staf
r pelaksanaan tugas

KEBUTUHAN
PEGAWAI
1250

0.26

0.19

0.06

0.06

0.80
 0.19

0.24

0.04

0.03

1.8720

2 Orang