Form : FORM.

RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS) Pudir I.04

PROGRAM STUDI DIPLOMA III KEPERAWATAN Tgl. Terbit : 15 Sep 2012

III
Nama Mata Kuliah KEPEMIMPINAN DAN MANAJEMEN KEPERAWATAN
Kode WAT. 5.01
Semester VI (Genap)
Beban Kredit 2 SKS ( 2 SKS Teori)
Dosen Pengampu atau Tim Dosen 1. Ns. Rizky Setiadi, S.Kep.,M.KM (Koordinator) (HP: 08125525253)
2. H. Rasmun, SKp.,M.Kep (RM)
3. H. Edi Sukamto, SKp.,M.Kep (ES)
4. H. Supriadi B, SKp.,M.Kep (SB)

Deskripsi Mata Kuliah Mata kuliah ini menguraikan tentang konsep manajemen keperawatan terapan klinik, manajemen pelayanan
keperawatan dan manajemen asuhan keperawatan, fokus pembelajaran memberikan pengalaman kepada
mahasiswa menerapkan konsep manejmen dalam asuhan keperawatan, kegiatan belajar mealalui kuliah,
penugasan dan praktikum

Capaian Pembelajaran Mata Kuliah Mahasiswa dapat mengetahui, memahami, menguasai dan mampu mengimplementasikan teori, konsep
manajemen keperawatan dan mampu menerapkan prinsip dan keterampilan kepemimpinan dan manajemen
dalam memberikan asuhan pelayanan keperawatan kepada klien

Capaian pembelajaran khusus Setelah mengikuti perkuliahan mahasiswa diharapkan dapat ;

1. menjelaskan konsep, peranan, lingkup manajemen keperawatan
2. menjelaskan definisi kepemimpinan, teori tentang kepemimpinan, peran dan fungsi pemimpin, sifat pemimpin yang
baik, macam gaya kepemimpinan, peran dan fungsi kepala ruang sebagai pemimpin
3. menjelaskan institusi perawatan kesehata, struktur dan organisasi keperawatan
4. menjelaskan konsep motivasi, teori motivasi, hubungan motivasi dengan kepuasan kerja
5. menjelaskan konsep perencanaan, kriteria perencanaan, lingkup perencanaan dalam aplikasi keperawatan
 6. menjelaskan konsep konflik, proses konflik, strategi penyelesaian konflik
7. menjelaskan sistem pengorganisasian asuhan keperawatan metode fungsional, team, metode kasus, metode Keperawatan
primer (MPKP)
8. menjelaskan konsep dan dimensi mutu asuhan keperawatan
9. Menjelaskan tentang konsep dan komponen standar asuhan keperawatan

Metode Penilaian dan Pembobotan 1. Ujian tertulis (formatif dan sumatif) meliputi:
Tugas/Quis : 20 %
Sikap : 10 %
UTS : 35 %
UAS : 35 %

Daftar Referensi Dauglass, L.M., (1992). The effective nurse, leader and management, (4th ed). St. Louis: Mosby
Duffy, J.R., (2009). Quality caring in nursing: applying theory to clinical practice, education and leadership,
new York: Springer Publishing Company.
Ellis, J.R.,& Hartley, C.L.,(2009) Managing and coordinating nursing care. (5th ed). Philadelphia: Wolters
Kluwer Health. Lippincott Williams & Wilkins
Huber, D. (2010). Leadership and nursing care management (4th ed). Philadelphia: W.B Saunders Co.
Jones, R.A.P., (2007). Nursing leadership and management: theories, processes, and practice, Philadelphia: FA
Davis Co.
Kelly, P. (2010). Essential of nursing leadership&management (2 nd ed). Clifton Park: Delmar, Cengage
Learning
Marquis, b.L., & Huston, C.J.,(2012). Leadership roles and management fungtions in nursing: theory and
application, (7th ed). Philadelphia: Wolters Kluwer Health. Lippincott Williams& Wilkins
Marquis, b.L., & Huston, C.J.,(2012). Leadership roles and management tools for new nurse: a case study
approach. Philadelphia: Wolters Kluwer Health. Lippincott Williams& Wilkins
 JADUAL PEMBELAJARAN

Pertemuan Hari/Tanggal/Jam Capaian pembelajaran Bahan Kajian Bentuk Pembelajaran Indikator Penilaian PENGAJAR
(Tujuan)
1 Senin Pengantar dan penyampaian RS
06 Januari 2020 Rencana Pembelajaran
(10.30-12.10) Semester (RPS)

2 Kamis 1. Mengkaji dan 1. Pengertian manajemen  Ceramah Ketepatan menjawab RS

09 Januari 2020 mendiskusikan konsep 2. Prinsip umum manajemen  Tanya jawab soal (soal tes tulis)
(07.30-10.00) dan peranan manajemen 3. Peranan manajemen dalam  Tugas/ diskusi
dalam keperawatan keperawatan kelompok
2. mengkaji dan 4. lingkup manajemen
mendiskusikan lingkup keperawatan:
manajemen  manajemen operasional
keperawatan  manjemen asuhan
keperawatan

3 Senin 1. Mengkaji dan1. Pengertian visi, misi, dan  Ceramah Ketepatan menjawab RM
13 Januari 2020 mendiskusikan konsep tujuan keperaawatan  Tanya jawab soal (soal tes tulis)
(10.30-12.10) dan filosofi manajemen2. Pengertian manajemen  Tugas/ diskusi
keperawatan keperawatan kelompok
2.mengkaji dan3. kerangka konsep dasar
mendiskusikan proses dalam manajemen
dalam manajemen keperawatan
keperawatan 4. Pengertian filosofi
5. Pengertian filosofi
manajemen keperawatan
6. Komponen sistem (input,
proses, output, kontrol, dan
feed back mechanism)
7. proses manajemen
keperawatan
4 Kamis 1. Mengkaji dan 1. Pengertian kepemimpinan  Ceramah Ketepatan menjawab ES
 16 Januari 2020 mendiskusikan prinsip 2. Teori kepemimpinan  Tanya jawab soal (soal tes tulis)
(07.30-10.00) dan konsep  Teori Scientific  Tugas/ diskusi
kepemimpinan dalam management (Taylor0 kelompok
keperawatan  Teori
2. Mengkaji dan Contingency (Fiedler)
mendiskusikan aplikasi  Teori great
kepemimpinan dalam Man theory (bolman
keperawatan and Deal)
 Teori Sifat
Bawaan dan Teori X dan
Y (Mc. Gregor)
3. Gaya Kepemimpinan
 Gaya
kepemimpinan otoriter
 Gaya
kepemimpinan
demokrasi
 Gaya
kepemimpinan
Partisipasif
 Gaya
kepemimpinan Laissez
Faire
4. Peran dan fungsi pemimpin
5. Kriteria pemimpin yang baik
6. Peran dan fungsi kepala
ruang sebagai pemimpin

5 Senin Mengkaji dan 1. Definisi, contoh penerapan,  Ceramah Ketepatan menjawab RS/ VILEP
20 Januari 2020 mendiskusikan sistem keuntungan , dan kelemahan  Tanya jawab soal (soal tes tulis)
(10.30-12.10) pengorganisasian asuhan metode fungsional  Tugas/ diskusi
keperawatan 2. Definisi, contoh penerapan, kelompok
keuntungan , dan kelemahan
metode team
 3. Definisi, contoh penerapan,
keuntungan , dan kelemahan
metode kasus
4. Definisi, contoh penerapan,
keuntungan , dan kelemahan
metode primer
5. Definisi, contoh penerapan,
keuntungan , dan kelemahan
metode primer modifikasi

6 Kamis 1. Mengkaji dan 1. Institusi organisasi  Ceramah Ketepatan menjawab RS/ VILEP
23 Januari 2020 mendiskusikan keperawatan  Tanya jawab soal (soal tes tulis)
(07.30-10.00) struktur organisasi 2. struktur dan fungsi  Tugas/ diskusi
keperawatan (RS) organisasi kelompok
3. Fungsi-fungsi dalam
organisasi keperawatan

7 Senin 1. Mengkaji dan 1. Pengertian motivasi  Ceramah Ketepatan menjawab ES

27 Januari 2020 mendiskusikan konsep 2. Teori Motivasi  Tanya jawab soal (soal tes tulis)
(10.30-12.10) dan teori motivasi dan a. Teori motivasi isi
menghubungkannya  Teori  Tugas/ diskusi
dengan kepuasan kerja kebutuhan manusia dari kelompok
A. Maslow
 Teori X dan Y
dari Mc Gregor
 Teori 2 faktor
dari F. Herzberg
 Perbandingan
ketiga teori
b. Teori motivasi proses
 Teori 3
kebutuhan dari Mc
Clelland
  Teori Keadilan
dari J.S Adam
 Teori harapan
dari V. Vroom
 Teori Z dari W.
Ouchi
3. Hubungan motivasi dengan
kepuasan kerja
 Kaitan tujuan
dan motivasi
 Cara
menciptakan iklim
motivasi
 Hubungan
motivasi dan kepuasana
kerja

8 Kamis Mengkaji dan 1. Definisi dan pentingnya  Ceramah Ketepatan menjawab RM

30 Januari 2020 mendiskusikan konsep perencanaan dalam  Tanya jawab soal (soal tes tulis)
(07.30-10.00) perencanaan dan aplikasi manajemen keperawatan
dalam manajemen 2. Komponen (5 W + 1 H) dan  Tugas/ diskusi
keperawatan Kriteria Perencanaan (S ; kelompok
Sistematis, M: Measurable,
A: Accountable, R: Realistsi,
T: Orientasi pd waktu)
3. Lingkup aplikasi rencana
strategi
 Kabid
 Kepala Bangsal
 Pj shift
 Ka Team
 Pembimbing
Klinik
9 Senin Mengkaji dan 1. Pengertian konflik  Ceramah Ketepatan menjawab SB
03 Februari 2020 mendiskusikan konsep, 2. Penyebab konflik  Tanya jawab soal (soal tes tulis)
(10.30-12.10) proses dan strategi 3. kategori konflik;  Tugas/ diskusi
penyelesaian konflik intrapersonal, interpersonal, kelompok
dan antar kelompok
4. Proses konflik
 Konflik laten
 Felt konflik
 Konflik yang
nampak/sengaja
dimunculkan”
4. Strategi Penyelesaian Konflik:
 Kompromi/neg
osiasi
 Kompetisi
 Akomodasi
 Smoothing
 Menghindar
 Kolaborasi

10 Kamis 1. Mengkaji dan 1. Pengertian mutu  Ceramah Ketepatan menjawab ES

06 Februari 2020 mendiskusikan mutu 2. pengertian mutu  Tanya jawab soal (soal tes tulis)
(07.30-10.00) asuhan keperawatan pelayanan kesehatan  Tugas/ diskusi
2. Mengkaji dan 3. Dimensi mutu asuhan kelompok
mendiskusikan komponen keperawatan
standar asuhan 4. ciri mutu askep
keperawatan 5. pengertian standar
6. Tujuan SAK (Standar
Asuhan Keperawatan) : SK
Dirjen Yanmed:
YM.00.03.2.6.7637/1993)
7. Komponen SAK (Standar I-
VI)
a. Pelaksanaan Evaluasi
 Penerapan SAK ; instrumen
A, B, dan C

11 Senin Mengkaji dan 1. peran dan fungsi  Ceramah Ketepatan menjawab SB

10 Februari 2020 mendiskusikan peran pemimpin  Tanya jawab soal (soal tes tulis)
(10.30-12.10) pemimpin dalam 2. strategi penyelesaian  Tugas/ diskusi
mengelola konflik dalam konflik; kelompok
organisasi keperawatan kompromi/negosiasi,
akomodasi, kompetisi, dll
12 Kamis Melakukan role play 1. Metode penugasan tim  Diskusi RM
13 Februari 2020 timbang terima dalam 2. Konsep timbang terima  Roleplay
(07.30-10.00) keperawatan dalam metode tim
Ujian Akhir Semester (UAS)

Mengetahui, Ketua Prodi D III Keperawatan, Samarinda, Januari 2020

Ketua Jurusan Keperawatan Penanggung jawab MK,

Hj. Umi Kalsum, S.Pd., M.Kes. Ns. Andi Lis AG, S.Kep.,M.Kep. Ns. Rizky Setiadi, S.Kep.,MKM.
NIP. 196508251985032001 NIP. 196803291994022001 NIP. 198003022002121002