Anda di halaman 1dari 2

KATA PENGANTAR

Puji syukur penyusun panjatkan ke hadirat Allah SWT, karena berkat rahmat-Nya Kami bisa
menyelesaikan tugas Makalah mata kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia II yang berjudul
Manajemen Hubungan Industrial. Makalah ini diajukan guna memenuhi tugas mata kuliah
Manajemen Sumber Daya Manusia.

Kami mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu sehingga
makalah ini dapat diselesaikan tepat pada waktunya. Makalah ini masih jauh dari sempurna, oleh
karena itu Kami mengharapkan kritik dan saran yang bersifat membangun demi kesempurnaan
makalah ini.

Semoga makalah ini memberikan informasi bagi pembaca, mahasiswa dan bermanfaat untuk
pengembangan wawasan dan peningkatan ilmu pengetahuan bagi kita semua.

Banyuwangi, 17 Juni 2019

Penyusun

Daftar Isi
KATA PENGANTAR

DAFTAR ISI

BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar belakang.............................................................................................

1.2 Rumusan masalah........................................................................................

BAB II

PEMBAHASAN

2.1 Pengertian Hubungan Industrial.....................................................................

2.2 Ruang Lingkup.....................................................................

2.3 Prinsip Hubungan


Industrial........................................................................................

2.4 Sarana Dalam Hubungan Industrial.................................................................

a. Lembaga Kerja Sama (LKS) Bipartit.................................................

b. Lembaga Kerja Sama (LKS) Tripartiti


...............................................................................

c. Organisasi Pekerja

d. Organisasi Pengusaha

e. Peraturan Perusahaan

f. Perjanjian Kerja Bersama (PKB)

g. Perjanjian Kerja Khusus (PKK)

BAB III

PENUTUP

3.1 Kesimpulan..................................................................................................

3.2 Saran............................................................................................................

Daftar Pustaka

Anda mungkin juga menyukai