NAMA : MUHAMMAD FIKRI RAMADHAN

NPM : 71190712014

PRODI : AGRIBISNIS

M.K : DASAR-DASAR MANAJEMEN

TUGAS MANDIRI

1. Jelaskan pengertian manajemen perubahan

2. Perubahan dapat terjadi dimana saja ?
3. Sebutkan syarat terjadinya perubahan
JAWAB :
1. Manajemen perubahan (change management) adalah suatu pendekatan untuk
mengubah individu, tim, dan organisasi kepada kondisi masa depan yang diinginkan.
Pengertian manajemen perubahan adalah suatu proses yang berlangsung secara terus
menerus untuk memperbaharui organisasi. Perubahan ini berhubungan dengan arah,
struktur dan kemampuan untuk melayani permintaan pasar, pelanggan, dan pekerja
yang selalu berubah.
2. perubahan terjadi karena munculnya tekanan-tekanan terhadap organisasi, individu,
atau kelompok dan perubahan besar memerlukan tahap pencarian karena “orang-
orang yang berpikiran lama” ingin mempertahankan kekuasaan, wewenang dan rasa
nyamannya.
Kebutuhan akan perubahan lebih bersifat faktor internal organisasi sedangkan
kekuatan untuk perubahan dapat bersumber dari faktor internal dan eksternal.
Kemudian dijelaskan bahwa tekanan lingkungan lebih merupakan faktor eksternal,
sedangkan tekanan organisasional lebih merupakan faktor internal. Sehingga yang
akan dijelaskan disini yaitu bagaimana implementasi dari tekanan organisasional yang
dapat disebut sebagai tekanan internal pendorong adanya perubahan.
3. a. Sifat tenaga kerja
b. Teknologi
c. Kejutan ekonomi
d. Persaingan
e. Kecenderungan sosial
f. Politik dunia