0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
6 tayangan4 halaman
Formulir ini digunakan untuk mengevaluasi kinerja dosen dalam perkuliahan untuk memastikan bahwa proses pembelajaran berjalan dengan baik sesuai tujuan dan fungsinya. Formulir ini diisi untuk mata kuliah Patofisiologi untuk semester 2 tahun 2019/2020 yang diampu oleh Sri Dewi Siregar dengan 20 aspek penilaian yang mencakup perencanaan, proses, dan penilaian perkuliahan.
Formulir ini digunakan untuk mengevaluasi kinerja dosen dalam perkuliahan untuk memastikan bahwa proses pembelajaran berjalan dengan baik sesuai tujuan dan fungsinya. Formulir ini diisi untuk mata kuliah Patofisiologi untuk semester 2 tahun 2019/2020 yang diampu oleh Sri Dewi Siregar dengan 20 aspek penilaian yang mencakup perencanaan, proses, dan penilaian perkuliahan.
Formulir ini digunakan untuk mengevaluasi kinerja dosen dalam perkuliahan untuk memastikan bahwa proses pembelajaran berjalan dengan baik sesuai tujuan dan fungsinya. Formulir ini diisi untuk mata kuliah Patofisiologi untuk semester 2 tahun 2019/2020 yang diampu oleh Sri Dewi Siregar dengan 20 aspek penilaian yang mencakup perencanaan, proses, dan penilaian perkuliahan.
KINERJA DOSEN DALAM PERKULIAHAN Halaman 1 dari 2 Sekolah Tinggi Ilmu 17/11/2017 Revisi : 01 Kesehatan Flora
EVALUASI KINERJA DOSEN DALAM PERKULIAHAN
Eyaluasi kinerja dosen dalam perkuliahan ini ditujukan untuk memastikan bahwa kinerja dosen dalam pembelajaran tiap semester telah dilaksanakan dengan baik sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya. Eyaluasi ini juga ditujukan untuk mengidentifikasi praktek baik (good practices) dalam rangka meningkatkan kualitas proses pembelajaran. Mengingat pentingnya lnformasi ini untuk meningkatkan kualitas proses pembelajaran, mohon agar diisi dengan sebenar-benarnya.
Nama Dosen : Sri Dewi Siregar, S.Kep.,Ns. M.Kep
Mata Kuliah :patofisiologi Tingkat/Semester :2 semester 4 Tahun Akademik : 2019 / 2020
NO Aspek yang dinilai Skala
1 2 3 4 Perencanaan Perkuliahan 1 Penyampaian tujuan perkuliahan oleh □ Tidak jelas □ Kurang □ Cukup √ Sangat dosen jelas jelas jelas 2 Kontrak perkuliahan disamapaikan □ Tidak jelas □ Ada hanya √ Ada □ Ada diawal perkuliahan jadwal jadwal dan lengkap pustaka 3 Dosen menggunakan buku acuan dan √ Tidak ada □ Ada □ Ada □ Semua literatur yang mutakhir ≤ 5 tahun beberapa banyak 4 Kuliah dilengkapi dengan bahan √ Tidak ada □ Ada, □ Ada , □Ada, bahan ajar diktat/modul/hand out hanya diktat ajar handout Proses Perkuliahaan 5 Perkuliahan dilaksanakan tepat □ Tidak □ jarang √ sering □ Selalu waktu dari jadwal yang ditentukan pernah 6 Kesesuaian antara materi yang □ Tidak sesuai □ Kurang □ Cukup √ Sangat disampaikan dengan perincian sesuai sesuai sesuai dalam kontrak perkuliahan 7 Kejelasan penyampaian materi □ Tidak jelas □ Kurang √ Cukup □ Sangat perkuliahan jelas jelas jelas 8 Dosen memberikan contoh atau □ Tidak □Jarang √ Sering □ Selalu ilustrasi nyata yang terkait dengan pernah materi perkuliahan 9 Penggunaan berbagai media □ Tidak □ Jarang √ Sering □ Selalu pembelajaran (white boart,alat pernah peraga, LCD Projector, film,vidio, dll 10 Kemampuan dosen dalam □ Tidak □ Kurang √ Cukup □ Sangat mengintegrasikan penggunaan terampil terampil terampil terampil berbagai media pembelajaran 11 Tampilan media pembelajaran □ Buruk □ Kurang √ Baik □ Sangat yang digunakan baik baik FORMULIR MUTU KUESIONER Kode :KSN/SPMI/STIKes-FL/002 KINERJA DOSEN DALAM PERKULIAHAN Halaman 1 dari 2 Sekolah Tinggi Ilmu 17/11/2017 Revisi : 01 Kesehatan Flora
12 Dosen menunjukkan perhatian □ Buruk □ Kurang √ Baik □ Sangat
terhadap kebutuhan mahasiswa baik baik (misal: memberikan kesempatan bertanya , menanggapi pertanyaan/komentar 13 Metoda pembelajaran yang □ Tidak □ Kurang √ Cukup □ Sangat digunakan oleh dosen, dapat mampu mampu mampu mampu meningkatkan pemahaman mahasiswa 14 Dosen menggunakan metode □ Tidak □ Jarang √ Sering □ Selalu pangajaran yang dapat pernah meningkatkan interaksi antar mahasiswa dan mahasiswa dengan dosen 15 Secara umum, puaskah anda □ Tidak puas □ Kurang √ Puas □ Sangat terhadap efektifitas dosen selaku puas puas fasilitator dalam pembelajaran? Penilaian 16 Dosen menyampaikan tata cara □ Tidak □Jarang √ Sering □ Selalu penilaian dalam pembelajaran pernah 17 Kesesuian antar proporsi nilai □ Tidak sesuai □ Kurang √ Cukup □ Sangat dengan tugas sesuai sesuai puas 18 Dosen memberikan umpan balik yang □ Tidak □ Jarang √ Sering □ Selalu Konstruktif terhadap hasil belajar pernah 19 Dosen menginformasikan kisi-kisi □Tidak pernah √ Jarang □ Sering □ Selalu soal ujian dan rincian tugas 20 Secara umum, bagaimana kepuasan □ Tidak □ Kurang √ Puas □ Sangat saudara terhadap proses penilaian pernah puas puas yang diberikan oleh dosen?
Keterangan : Skor < 40 : Kinerja kurang Skor 41- < 60 : kinerja cukup Skof 60- 70 : kinerja Baik Skor 71-80 : kinerja baik sekali