RESUME (2)

Makalah Ini Dibuat Untuk Memenuhi Tugas Individu Keperawatan Sumber

Daya Keluarga
Makalah Ini Dibuat Untuk Memenuhi Tugas Individu Keperawatan Keluarga

FIRMANSYAH

0433131440117014

TINGKAT III A D3 KEPERAWATAN

PROGRAM STUDI DIPLOMA III KEPERAWATAN

SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN KHARISMA KARAWANG
Jln. Pangkal Perjuangan KM 1 Raya Bypass Karawang 2019
 1. PENGERTIAN

Menajemen adalah upaya untuk mengelola sumberdaya yang dimiliki seoptimal mungkin untuk
mencapai hasil yamng diharapkan. Proses dalam menejemen bermula dari perncanaan hingga
pelaksanaan dari penggunaan sumber daya untuk memenuhi kebutuhan dalam mencapai
tujuan.menejemen memungkinkan individu dan keluarga untuk bertahan menghaadapi tekenanandan
kondisi yang berubah, serta jalan untuk menjalani masa depan.

Menejemen sumberdaya keluarga adalah kemampuan ke;uarga untuk meraih hasil dalam rangka
mencapai tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya melalui kegiatan suami,istri,anak – anak, dan anggota
lainnya oleh karena itu. Dalam menejemen sumberdaya keluarga sangat penting ( ISKANDAR,2007)

1. FUNGSI DALAM MENEJEMEN SUMBER DAYA KELUARGA

a) Perencanaan
b) Pengawasaan
c) Pelaksanaan
d) Perorganisasian

2. FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MENEJEMEN KELUARGA

a) Teknologi
b) Kompelek statis kehidupan keluarga
c) Peran dan perubahan dalam keluarga
d) Stabilisasi keluarga

3. PROSES MENEJEMEN KELUARGA

a) Input/masuk
b) Proses
c) Output/keluar
d) Umpan balik
 4. MENEJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA ( DEACON & FIREBAUGH 1988 )

Pembagian tugas dalam keluarga demi keberfungsian dalam memenuhi aspek pangan,
perumahan , pengasuhan, dan pendididkan. Pembagian kerja da;am rumah tangga dapat dilihat
dengan mengunakan empat hipotesis, yaitu:

I. Resource and power hypothesis

II. Time availability hypothesis
III. Sex-role hypothesis
IV. Preference – for – housework hypothesis

5. PERAN GENDER DALAM KELUARGA: KONSEP GENDER

Moser (2001), gender berbeda dengan jenis kelamin yang maknanya mengacu pada perbedaan fisik yang
terdapat pada laki-laki dan perempuan. • Gender mengacu pada peran yang berbeda antara laki-laki dan
perempuan yang berlaku di masyarakat, serta mencakup hak dan kewajiban yang menyertai peran itu
(Riley 1997) • Oladeji (2008) menyatakan bahwa peran gender dan norma gender bersifat spesifik secara
budaya dan juga beragam di seluruh penjuru dunia. Hampir di semua daerah di dunia, laki-laki dan
perempuan memiliki kekuasaan, status, dan kebebasan yang berbeda dan bervariasi secara substansial

DAFTAR PUSTAKA
Badraningsih Lastariwati. Pengelolaan sumberdaya keluarga.Yogyakarta:UNY Hilmie, raznah luthfah
2006. Buku ajar:Manajemen sumberdaya keluarga.Makassar:UNM