RUMAH SAKIT KREDENSIAL TENAGA MEDIS

PINDAD TUREN

No. Dokumen No. Revisi Halaman

1/1

Ditetapkan
STANDAR TanggalTerbit, Direktur,
PROSEDUR 1 Oktober 2018
OPERASIONAL
(SPO)
dr.SajiPurboretno.
PENGERTIAN Penilaian kredensial tenaga medis adalah proses penilaian
yang dilaksanakan dalam rangka seleksi dan rekrutmen tenaga
medis yang mengajukan lamaran ke RSU PINDAD TUREN
Jenis tenaga medis yang melakukan profesi medis di RSU
PINDAD TUREN adalah :
a. Dokter Purna Waktu (FullTime) adalah dokter umum atau
dokter spesialis yang memberikan pelayanan medis rawat
inap dan rawat jalan secara purna waktu di RSU PINDAD
TUREN dengan jam kerja yaitu 5 hari kerja sesuai dengan
shift tugasnya
b. Dokter Paruh Waktu (Part Time) adalah dokter umum atau
dokter spesialis yang memberikan pelayanan medis rawat
inap dan rawat jalan pada waktu tertentu yang disepakati
bersama oleh dokter dan Direktur Rumah Sakit. Dokter
paruh waktu wajib mencantumkan RSU PINDAD TUREN
sebagai tempat praktek dalam salah satu Surat Ijin Praktek
TUJUAN Untuk melindungi keselamatan pasien dengan memastikan
bahwa staf medis yang melakukan pelayanan di RSU PINDAD
TUREN kredibel
KEBIJAKAN Staf medis yang bekerja di RSU PINDAD TUREN harus
memiliki surat penugasan klinis yang diperoleh melalui proses
sesuai SK Direktur …………………………..
PROSEDUR 1. Staf medis yang telah diterima di RSU PINDAD TUREN
mengajukan surat permohonan surat Penugasan Klinis dan
Rincian Kewenangan Klinis (SPK dan RKK) yang ditujukan
kepada Direktur RSU PINDAD TUREN
2. Staf medis yang diterima mengisi formulir aplikasi
kredensial yang telah disiapkan oleh komite medis
3. Direktur membuat surat Permohonan Kredensial Tenaga
Medis kepada Ketua Komite Medis
4. Ketua Komite Medis membuat surat kepada Ketua Sub
Komite Kredensial untuk melakukan proses kredensial
5. Ketua Sub Komite Kredensial membentuk tim kredensial
RUMAH SAKIT KREDENSIAL TENAGA MEDIS
PINDAD TUREN

No. Dokumen No. Revisi Halaman

2/1

yang berisi : anggota sub komite kredensial dan mitra

bestari
6. Ketua komite medis mengirim undangan kredensial kepada
staf medis yang bersangkutan dan Tim Kredensial
7. Tim kredensial melakukan verifikasi data yang tertera di
formulir Aplikasi Kredensial, baik secara lisan (pada saat
wawancara) dan melihat dokumen hasil kegiatan (sertifikat,
surat keterangan,dll)
8. Ketua komite medis mengirim surat rekomendasi
penerbitan SPK dan RKK staf medis kepada Direktur RS
9. Direktur membuat Surat Keputusan Direktur Tentang
Penugasan Klinis Tenaga Medis
UNIT TERKAIT 1. Komite Medik RSU PINDAD TUREN
2. Subkomite Kredensial Komite Medik RSU PINDAD TUREN
3. Ketua SMF Terkait
4. Kepala Bagian SDM