Nama : Muhammad Dendy Firmansyah

NIM : 1440118043

STIKES RAFLESIA

Peran Kepala ruangan

Kepala Ruangan diberi tanggung jawab untuk memperkerjakan,mengembangkan dan mengevaluasi

stafnya. Mereka di berikan tanggung jawab untuk pengembangan anggaran tahunan unit yang di
pimpinnya dan memegang kewenangan untuk mengatur unit sesuai tugas dan tanggung jawabya,
memantau kualitas perawatan, menghadapi masalah tenaga kerjanya, dan melakukan hal-hal tersebut
dengan biaya yang efektif (Potter & Perry, 2005).Menurut Arwani (2006) Kepala ruangan disebuah
ruangan keperawatan,

Perlu melakukan kegiatan koordinasi,kegiatan unit yang menjadi tanggung jawabnya dan melakukan
kegiatan evaluasi, kegiatan penampilan kerja staff dalam upaya mempertahankan kualitas pelayanan
pemberian asuhan keperawatan dapat dipilih disesuaikan dengan kondisi dan jumlah pasien, dan
kategori pendidikan serta pengalaman staf di unit yang bersangkutan.

Tugas Kepala ruangan

Mengawasi dan mengendalikan kegiatan pelayanan keperawatan di ruang rawat yang berada di wilayah
tanggung jawabnya

1) Melaksanaan fungsi perencanaan (P1), meliputi :

1. Menyusun rencana kerja kepala ruangan
2. Berperan serta menyusun falsafah dan tujuan pelayanan keperawatan di ruang rawat yang
bersangkutan
3. Merencanakan jumlah jenis peralatan perawatan yang diperlukan sesuai kebutuhan
4. Menyusun rencana kebutuhan tenaga keperawatan dari segi jumlah maupun kualifikasi untuk di
ruang rawat, koodinasi dengan kepala instansi
5. Merencanakan dan menentukan jenis kegiatan/ asuhan keperawatan yang akan
diselenggarakan sesuai kebutuhan

6. Melaksanaan fungsi penggerakan dan pelaksanaan (P2)

1. Mengatur dan menkoordinasikan seluruh kegiatan pelayanan ruang rawat, melalui kerja
sama dengan petugas lain yang bertugas diruang rawatnya
2. Menyusun jadwal dan mengatur daftar dinas tenaga perawatan dan 
3. Melaksanakan fungsi pengawasan, pengendalian dan penilaian meliputi: penjelasan tentang
peraturan rumah sakit, tata tertib ruang inap, fasilitas yang ada dan cara penggunaaanya
dan kegiatan rutin sehari hari
4. Membimbing tenaga keperawatan untuk melakukan pelayanan/ asuhan keperawatan yang
sesuai ketentuan.
5. Mengadakan pertemuan berkala atau sewaktu waktu dengan staf keperawatan dan petugas
lain yang bertugas diruang rawatnya.
6. Melaksanakan orientasi tenaga perawatan yang baru atau tenaga lain yang akan bekerja
diruang rawat
7. Memeberikan kesempatan /ijin kepada staf keperawatan untuk mengikuti kegiatan ilmiah/
penataran dengan koordinasi kepala instansi / kasi keperawatan / kepala bidang
keperawatan.
8. Mengupayakan pengadaan peralatan dan obat obatan sesuai kebutuhan berdasarkan
ketentuan atau kebijakan rumah sakit
9. Mengatur dan mengkoordinasikan pemeliharaan alat agar selalau dalam keadaan siap
pakaiMendampingi visite dokter dan mencatat instruktur dokter khususnya bila ada
perubahan program pengobatan pasien.
10. Mengelompokkan pasien dan mengatur penempatan diruang rawat menurut tingkat
kegawatan, infeksi /non infeksi untuk kelancaran pemberian asuhan keperawatan.
11. Memberikan motivasi kepada petugas dalam memelihara kebersihan lingkungan ruang
rawatMeneliti pengisian formulir sensus harian pasien rawat inap
12. Menyimpan semua berkas catatan medik pasien dalam masa perawatan diruang rawatnya
dan selanjutnya mengembalikan ke MR
13. Membuat laporan harian mengenai pelaksanaan kegiatan asuhan keperawatan serta
kegiatan lain diruang rawat
14. Membimbing mahasiswa keperawatan yang menggunakan ruang rawatnya sebagai lahan
praktek

15. Memberikan penyuluhan kesehatan kepada pasienatau keluarganya sesuai kebutuhan dasar
dalam batas wewenangnya
16. Melakukan serah terima pasien dan lain lain pada saat pergantian dinas