NIM : 40040317640016
RINGKASAN
Dalam menjadi seorang entrepreneur sebagian orang tidak sadar bisa menjadi seorang
pengusaha yang sukses dikarenakan kemungkinan seseorang tersebut didorong oleh tiga
hal yaitu :
Orang tersebut lahir atau dibesarkan dalam keluarga yang memiliki tradisi yang
kuat di bidang usaha (confidence Modalities)
Orang tersebut berada dalam kondisi yang tertekan sehingga tidak ada pilihan
lain bagi dirinya selain menjadi wirausaha (Tension Modalities)
Seseorang yang memang mempersiapkan diri menjadi wirausaha (Emotion
Modalities)
Hidup adalah salah satu wujud kemurahan –NYA serta kita mesti menghargai
“kemurahanNya” dan menggunakan hidup yang diberikan sebaik mungkin.
Biasanya seseorang ketika ditanya apa tujuan hidupmu ? pasti jawabnya beraneka
macam seperti ingin menjadi kaya,terkenal dst. Tetapi apakah seseorang ingin memilih
menjadi seorang entrepreneur ? tentu saja jawabnya iya ketika seseorang tersebut pasrah
dalam karirnya menjadi seorang entrepreneur. Dengan demikian seorang tersebut akan
berusaha semaksimal mungkin karena mengetahui rasa kegagalan .
Manusia adalah makhluk yang sempurna tetapi dalam kesempurnaan pasti memiliki
kekurangan masing-masing oleh karena itu manusia pasti saling membutuhkan. Dalam
potensi manusia terdiri :
• IQ (kecerdasan intelektual)
– Kemampuan intelektual, daya kreativitas, analisa, logika dan rasio
– What do I Think
– Contoh : 2 x 2 = 4
• EQ (Kecerdasan Emosional)
– Kemampuan mendengarkan suara hati sebagai sumber informasi
– What do I Fell
– Contoh : komitmen, loyalitas, kepekaan, kepedulian
• SQ (Kecerdasan Spiritual)
– Kemampuan memberi makna puncak spiritual (ultimate meaning)
– Who am I
– Contoh : kerja ikhlas, ihsan
INOVASI DAN STRATEGI USAHA
MANAJEMEN USAHA
ORGANISASI
o Id
sumber kekuatan jiwa
sumber ketidak sadaran
o Ego
sumber rasa sadar
mewakili logika
o Super Ego
kekuatan moral personalitas
mediator aktivitas ego
PEMENTUK PRILAKU :
GENETIK
PENGALAMAN
LINGKUNGAN
PENDIDIKAN
MANAJEMEN
• MENGAPA DIBUTUHKAN
• BAGAIMANA MELAKUKAN
PERENCANAAN
PENGARAHAN
• MOTIVASI
• KOMUNIKASI
• KEPEMIMPINAN
• KONFLIK
PENGAWASAN
• P.PENDAHULUAN (antisipasi)
Kesimpulan :