Lala Agustina (11180810000025)

Summary

A. Jenis Kelamin Pegawai

Jumlah pegawai yang berjenis kelamin pria adalah 33 orang dengan presentase 55%..

Jumlah pegawai yang berjenis kelamin wanita adalah 27 orang dengan presentase 45%.

Sehingga jika dipresentasekan, Pria jauh lebih banyak 10% daripada wanita.

B. Keahlian Pegawai

Jumlah pegawai yang memiliki kemampuan dalam bidang marketing adalah 12 orang
dengan presentase 20%.

Jumlah pegawai yang memiliki kemampuan dalam bidang akuntansi adalah 15 orang
dengan presentase 25%.

Jumlah pegawai yang memiliki kemampuan dalam bidang produksi adalah 18 orang dengan
presentase 30%.

Jumlah pegawai yang memiliki kemampuan dalam bidang umum adalah 15 orang dengan
presentase 25%.

Sehingga jika diurutkan dimulai dengan jumlah terbanyak, pegawai yang memiliki
kemampuan produksi menempati urutan pertama diikuti oleh akuntansi, umum dan diposisi
terakhir adalah marketing.

C. Status Pegawai

Jumlah pegawai yang telah menikah adalah 29 orang dengan presentase 48,3%.

Jumlah pegawai yang belum menikah adalah 31 orang dengan presentase 51,7%.

Sehingga jika dipresentasekan, jumlah pegawai yang belum menikah lebih banyak 3,4%
daripada yang telah menikah.

D. Pendidikan pegawai
 Jumlah pegawai yang memiliki pendidikan terakhir SMU adalah 11 orang dengan
presentase 18,3%.

Jumlah pegawai yang memiliki pendidikan terakhir Akademi adalah 24 orang dengan
presentase 40%.

Jumlah pegawai yang memiliki pendidikan terakhir Sarjana adalah 25 orang dengan
presentase 41,7%.

Sehingga jika diurutkan dimulai dengan jumlah terbanyak, pegawai yang memiliki
pendidikan terakhir Sarjana menempati urutan pertama diikuti oleh Akademi dan yang
paling sedikit adalah SMU.

E. Penghasilah Pegawai

Rata-rata gaji seluruh pegawai adalah 624,70

Gaji terbesar pegawai adalah 1266

Gaji terkecil pegawai adalah 138

Jika ditotal, jumlah gaji pegawai adalah 37481,60

Gaji yang memiliki frekuensi terbanyak adalah 294, yaitu 5 orang.

F. Usia Pegawai

Rata-rata usia seluruh pegawai adalah 27,27 tahun

Usia pegawai yang tertinggi adalah 34 tahun

Usia pegawai yang terkecil adalah 21 tahun

Usia yang memiliki frekuensi terbanyak adalah 31 tahun , yaitu sebanyak 13 orang.
GET
FILE='C:\Users\USER\Downloads\data personalia.sav'.
DATASET NAME DataSet1 WINDOW=FRONT.
MEANS TABLES=Bidang BY Gender
/CELLS=MEAN COUNT STDDEV
/STATISTICS ANOVA LINEARITY.

Means

Notes

Output Created 15-OCT-2019 09:22:31

Comments
Input Data C:\Users\USER\Downloads\data
personalia.sav
Active Dataset DataSet1
Filter <none>
Weight <none>
Split File <none>
N of Rows in Working Data
60
File
Missing Value Handling Definition of Missing For each dependent variable in a table, user-
defined missing values for the dependent
and all grouping variables are treated as
missing.
Cases Used Cases used for each table have no missing
values in any independent variable, and not
all dependent variables have missing values.
Syntax MEANS TABLES=Bidang BY Gender
/CELLS=MEAN COUNT STDDEV
/STATISTICS ANOVA LINEARITY.
Resources Processor Time 00:00:00,03

Elapsed Time 00:00:00,02

[DataSet1] C:\Users\USER\Downloads\data personalia.sav

Case Processing Summary

 Cases

Included Excluded Total

N Percent N Percent N Percent

keahlian pegawai * jenis

60 100.0% 0 0.0% 60 100.0%
kelamin pegawai

Report
keahlian pegawai

jenis kelamin pegawai Mean N Std. Deviation

Pria 2.61 33 1.059

Wanita 2.59 27 1.118
Total 2.60 60 1.077

ANOVA Tablea

Sum of
Squares df Mean Square

keahlian pegawai * jenis Between Groups (Combined) .003 1 .003

kelamin pegawai Within Groups 68.397 58 1.179

Total 68.400 59

ANOVA Tablea

F Sig.

keahlian pegawai * jenis kelamin Between Groups (Combined) .002 .962

pegawai Within Groups

Total

a. With fewer than three groups, linearity measures for keahlian pegawai * jenis kelamin pegawai cannot be computed.

Measures of Association

Eta Eta Squared

keahlian pegawai * jenis

.006 .000
kelamin pegawai

SUMMARY
 HASIL UJI BEDA MENGGUNAKAN COMPARE MEANS > MEANS

Dari hasil analisis uji beda menggunakan compare means > means, dapat disimpulkan sebagai
berikut :
1. Hubungan Antara Variabel Gender (Jenis Kelamin Pegawai) Dengan Bidang (Keahlian
Pegawai)
H0 : beda = 0, tidak ada pengaruh atau tidak ada beda
H1 : beda 0, ada pengaruh atau ada beda

Dapat dilihat dari tabel ANOVA, nilai F (0.002) lebih kecil dibandingkan dengan nilai sig
(0.962) dan nilai sig yang > 0.05. Hal ini menandakan bahwa tidak ada beda antara variabel
GENDER dengan BIDANG. Dalam hal ini, maka hipotesis awal atau H0 diterima, sedangkan
hipotesis setelah uji beda atau Ha / H1 ditolak. Lalu tidak ada pengaruh yang ditimbulkan antara
dua variabel tersebut terlihat dari tidak adanya nilai R Square. Jadi, hubungan antara variabel
GENDER dengan BIDANG adalah tidak ada beda atau tidak ada pengaruh.

2.Hubungan Antara Variabel Pendidikan Dengan Gaji Pegawai

H0 : beda = 0, tidak ada pengaruh atau tidak ada beda
H1 : beda 0, ada pengaruh atau ada beda

Dapat dilihat dari tabel ANOVA, nilai F (37.898) lebih besar dibandingkan dengan nilai sig
(0.000) dan nilai sig yang < 0.05. Hal ini menandakan bahwa ada beda antara variabel
PENDIDIKAN dengan GAJI. Dalam hal ini, maka hipotesis awal atau H0 ditolak, sedangkan
hipotesis setelah uji beda atau Ha / H1 diterima. Lalu ada pengaruh yang ditimbulkan antara dua
variabel tersebut terlihat dari adanya nilai R Square yang menunjukkan angka 0.569, yang
menandakan bahwa tingkat pengaruh antara dua variabel tersebut adalah sedang. Jadi, hubungan
antara variabel PENDIDIKAN dengan GAJI adalah ada beda atau ada pengaruh.
 3.Hubungan Antara Variabel Usia Dengan Gaji Pegawai
H0 : beda = 0, tidak ada pengaruh atau tidak ada
beda H1 : beda 0, ada pengaruh atau ada beda

Dapat dilihat dari tabel ANOVA, nilai F (4.545) lebih besar dibandingkan dengan nilai
sig (0.000) dan nilai sig yang < 0.05. Hal ini menandakan bahwa ada beda antara variabel Usia
dengan GAJI. Dalam hal ini, maka hipotesis awal atau H0 ditolak, sedangkan hipotesis setelah
uji beda atau Ha / H1 diterima. Lalu ada pengaruh yang ditimbulkan antara dua variabel
tersebut terlihat dari adanya nilai R Square yang menunjukkan angka 0.482, yang menandakan
bahwa tingkat pengaruh antara dua variabel tersebut adalah sedang. Jadi, hubungan antara
variabel Usia dengan GAJI adalah ada beda atau ada pengaruh.