FAKULTAS ILMU KEPERAWATAN UNAI (4) Bersifat ingin tau (memperhatikan, bertanya, mencoba

PRAKTEK KEPERAWATAN MATERNITAS sesuatu yang baru. ……

DI RUMAH SAKIT ADVENT BANDUNG (3) Mau mempelajari sesuatu yang baru bila ditawarkan. ……
EVALUASI SIKAP DAN PERILAKU (2) Mau mempelajari sesuatu bila dibujuk atau ditugaskan. ……
(1) Tidak berminat pada sesuatu yang perlu atau penting untuk
Unit Perawatan : …………………………….. diketahui. …...
Nama Mahasiswa/I : ……………………………..
Tanggal Praktek : ……………………………… 6. Sikap terhadap pendapat atau kritik membangun. ……
(4) Menerima dan menghargai pendapat orang lain. ……
Petunjuk: Berikan tanda cek ( ) pada titik-titik di sebelah kanan sesuai (3) Menghargai kritik yang membangun. ……
dengan sikap/ perilaku yang ditunjukkan oleh mahasiswa yang (2) Bersikap membela diri terhadap kritik yang membangun. ……
bersangkutan. (1) Menolak kritik yang membangun. ……

1. Kejujuran dan sifat berterus terang. 7. Penampilan yang bersih dan rapih (seragam rapih, bersih, tidak
(4) Jujur dalam melakukan tugas. …… ada bau badan, kuku pendek, rambut rapih pria: tidak ada kumis,
(3) Melapor dan berusaha memperbaiki kesalahan. …… jambang dan jenggot).
(2) Tidak melaporkan kesalahan yang dilakukan. …… (4) Selalu rapih dan bersih. ……
(1) Berbohong untuk menutupi kesalahan. …… (3) Pada umumnya rapih dan bersih. ……
(2) Kadang-kadang rapih dan bersih. ……
2. Ketepatan waktu. (1) Jarang rapih dan bersih. ……
(4) Selalu datang pada waktunya (tidak pernah terlambat). ……
(3) Terlambat 1 (satu) kali dengan alasan yanag dapat diterima. …… 8. Hubungan antar pribadi.
(2) Terlambat 1 (satu) kali tanpa alasan. …… (4) Ramah, tersenyum dan senang bergaul dengan klien dan
(1) Masih terlambat walau telah mendapat teguran. …… keluarga dan tim kesehatan. ……
(3) Ramah, tersenyum dan tidak terlalu senang bergaul dengan
3. Tanggung jawab. klien dan keluarga, dan tim kesehatan. ……
(4) Melakukan tugas lebih dari yang diwajibkan. …… (2) Tersenyum, namun kurang ramah dan tidak senang bergaul
(3) Dapat menyelesaikan tugas yang diwajibkan atau tidak dengan klien dan keluarga dan tim kesehatan. ……
menyelesaikan tugas dengan alasan yang tepat. …... (1) Tidak suka tersenyum, tidak ramah dan tidak senang bergau l…….
(2) Kadang tidak menyelesaikan ttugas tanpa alasan yang tepat. ……
(1) Tidak menyelesaikan tugas yang diwajibkan tanpa alasan 9. Kestabilan emosi.
yang tepat . …… (4) Dapat mengendalikan emosi dengan wajar. ……
(3) Pernah menunjukkan ketidakstabilan emosi ketika praktek. ……
4. Kreatifitas. (2) Melakukan tugas dengan emosi yang tidak wajar (bersungut-
(4) Kreatif dan menyelesaikan masalah dengan prinsip. …… sungut, marah, menggerutu). ……
(3) Menanggulangi masalah secara rutin ssuai dengan prinsip. …… (1) Emosi labil dan meledak-ledak. ……
(2) Menanggulangi masalah secara rutin tanpa prinsip. ……
(1) Menanggulangi masalah menurut petunjuk orang lain. ……

5. Motivasi untuk belajar atau mengembangkan diri. 10. Manajemen waktu.

(4) Menyelesaikan tugas tepat pada waktunya. ……
(3) Pada umumnya dapat menyelesaikan tugas pada waktunya. ……
(2) Kadang-kadang dapat menyelesaikan tugas pada waktunya. ……
(1) Sering tidak dapat menyelesaikan tugas pada waktunya. ……

11. Penyuluhan/pendidikan kesehatan.

(4) Memberikan penyuluhan kesehatan secara ilmiah sesuai
kebutuhan klien. ……
(3) Memberikan penyuluhan kesehatan sesuai kebutuhan klien
namun kurang ilmiah. ……
(2) Memberikan penyuluhan kesehatan kurang ilmiah dan
tidak sesuai kebutuhan klien. ……
(1) Tidak memberikan penyuluhan kesehatan. ……

REKOMENDASI:
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………

Nama Instruktur Klinis yang mengevaluasi: ……………………………..

Tanda tangan Instruktur Klinis : ……………………………….
Tanda tangan mahasiswa : ……………..