LEMBAGA SIMPANAN PETANI

SINAR PETANI
Wedomu, Desa Manleten, Kecamatan Tasifeto Timur, Kabupaten Belu,
Provinsi Nusa Tenggara Timur
Nomor Kontak: 081 238 757 432

PERJANJIAN KERJA
Perjanjian kerja terjadi antara:
LEMBAGA SIMPANAN PETANI “SINAR PETANI” dengan alamat:
Wedomu, Desa Manleten, Kecamatan Tasifeto Timur,
Kabupaten Belu, Provinsi Nusa Tenggara Timur, Indonesia
Yang selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA (Pemberi Kerja) dan diwakili oleh
Marius Kehi, S.KM (Direktur)

dan
Nama :

Alamat :

Yang selanjutnya disebut sebagai PIHAK KEDUA (penerima kerja).

Kedua belah pihak sepakat untuk mematuhi ketentuan-ketentuan sebagai berikut:

Pasal 1: Jabatan

PIHAK KEDUA/Penerima Kerja dipekerjakan sebagai……………..

Pasal 2: Tugas dan Tanggung Jawab

Tugas dan tanggung jawab PIHAK KEDUA adalah melakukan tugas sebagaimana
disebutkan pada pasal 1

Pasal 3: Masa Perjanjian Kerja

Masa berlakunya perjanjian kerja ini adalah terbatas, berlaku mulai: ………………. Dan
berakhir pada ……………………… serta dapat diperpanjang sesuai dengan kinerja yang
ditunjukan.
Pasal 4: Jam dan Hari Kerja

PIHAK KEDUA akan bekerja dari hari senin sampai sabtu dengan waktu kerja mulai jam 8-
jam 4 setiap hari

Pasal 5: Hak dan Kewajiban

Ayat 1: Kewajiban

Kewajiban dari PIHAK KEDUA:

a. Melaksanakan semua tugas yang diberikan dalam hal tata administrasi

b. Mencatat semua bentuk pemasukan dan pengeluaran LSP SP
c. Mencatat semua bentuk kejadian yang berkaitan dengan LSP SP

Ayat 2: Hak

Hak dari PIHAK KEDUA:

a. PIHAK KEDUA berhak atas gaji bulan sebesar Rp. 250.000 yang akan mengalami
kenaikan (100%) setelah bekerja selama 6 bulan dan kanaikan selanjutnya sesuai
dengan kemampuan keuangan lembaga
b. Pihak kedua berhak atas Tunjangan Akhir Tahun yang dibayarkan menjelang hari raya
natal sebesar Rp. 250.000 setiap tahun
c. Pihak Kedua berhak atas bonus akhirr tahun sebesar Rp. 250.000 yang dibayarkan
pada akhir tahun

Pasal 6: Penutup

Perjanjian kerja ini dibuat untuk dipakai sebagai pengangan bagi PIHAK PERTAMA dan
PIHAK KEDUA dan untuk dilaksanakan dengan sebaik-baiknya.

Perjanjian kerja ini dibuat dalam dua rangkap untuk PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA
dan digunakan sebagai pegangan masing-masing.

Wedomu, ………………..
PIHAK PERTAMA/Pemberi Pekerja PIHAK KEDUA/Penerima Kerja

Marius Kehi ...................................

Direktur Penerima Kerja