Nama : Anjarni kumala khotim

NIM : 212117003

Kls : MPI. A

Reward-Punishment Sebagai Motivasi Pendidikan (Perspektif Barat dan

Islam)

Review Jurnal

 Hal – hal yang perlu diperhatikan dalam introduction saat melakukan

jurnal review :
1. Objective dari riset yang dilakukan?
Objeknya adalah
2. Mengapa author memilih problem itu? Sisi manakah yag menarik
dan signifikan?
Sisi yang menarik adalah mencaritahu hubungan antara metode
“reward and punishment” dengan meningkatnya motivasi pelajar.
3. Dimana letak originality penelitian tersebut? Apakah penelitian itu
mengemukakan satu pendekatan baru terhadap masalah yang sudah
ada untuk memecahkan satu aplikasi baru yang menarik ataukah
baik pendekatan maupun aplikasinya semua baru?
Penelitian ini mengacu pada :
1) Penelitian Kevin Tangkuman (2015) dengan judul
“Penilaian Kinerja, Reward Dan Punishment Terhadap
Kinerja Karyawan Pada PT. Pertamina (Persero) Cabang
Pemasaran Suluttengo”
2) Penelitian Jurnal Studi Islam Mukkadimah 23 (2007)
dengan judul “Metodologi Pendidikan Islam, Dasar-Dasar
Pembelajaran Yang Menyenangkan”
4. Masalah apakah yang ingin dijawab oleh author?
 Bagaimana penerapan konsep metode pembelajaran “reward and
punishment” yang tepat dan benar sehingga mampu meningkatkan
motivasi belajar
 Hal – hal yang perlu diperhatikan dalam diskusi saat melakukan jurnal
review :
Solusi apakah yang dipakai oleh author untuk menjawab semua
pertanyaan riset di atas?

Dalam proses pembelajaran guru (1) memberikan tugas yang

menantang ; (2) memberikan dukungan emosional dan kognitif; (3)
memberi materi yang menarik ; (4) memberikan harapan yang jelas ; (5)
memberikan umpan balik secara langsung, jelas, dan sering ; (6)
memberikan peningkatan nilai dan ketersediaan imbalan (imbalan meliputi
pujian dan lain-lain).

 Hal – hal yang perlu diperhatikan dalam conclusion saat melakukan jurnal
review :
1. Apakah kesimpulan menjawab semua pertanyaan?
Ya, menjawab semuanya.
2. Dimana letak kontribusi terbesar?
Mengetahui bahwa guru harus mampu menciptakan proses
pembelajaran yang kondusif dan menyenangkan sehingga mampu
meningkatkan motivasi belajar siswa.
3. Apakah ada masalah penelitian yang masih belum diselesaikan?
Tidak ada.
 Apakah anda memiliki ide lain untuk memecahkan masalah yang sama?
Tidak.
 Dimanakah kelemahan dari paper yang anda baca?
Dalam jurnal ini belum diadakan penelitian secara langsung sehingga
solusi yang diberikan oleh author belum bisa dipastikan keberhasilannya.
 Bacalah referensi yang di pakai
1. Apakah referensi yang dipakai up to date atau lama?
 Referensi yang dipakai up to date, tahun terakhir yang digunakan
adalah tahun 2015.
2. Sekiranya anda tertarik untuk megerjakan riset pada tema yang
berdekatan?
Saya tidak tertarik karena sudah terlalu banyak yang meneliti
tentang metode reward and punishment.