1.

Influence
2. Authority
3. Taktik coalition
4. Conci power
5. Legitimate power
6. Authority
7. Information power
8. Social exchange theory
9. Internalization
10. Rational and consultation
11. Pemimpin
12. Tipe laissez faire
13. Pegawai sangat ahli pada bidangnya
14. Participative leadership
15. Butuh waktu lama
16. Authoritative
17. Konsultatif
18. Memberi stimulus intelektual
19. Authoritative
20. Pengambilan keputusan lebih cepat
21. Emotions oriented
22. Consideration
23. Task oriented
24. Bersikap ramah
25. Mengembangkan strategi abru
26. Relations oriented
27. Initiating to structure
28. Grup proces
29. Initiating structure
30. Kuesioner dan wawancara
31. Bagaimana perilakuk pimpinan mem
32. Expentancy theory
33. Adanya ambiguitas peran
34. Pemimpin menetapkan capaian yang
35. Mempertimbangkan ide ide dari
36. Berkonsultasi dan mempertimbangkan
37. Bagaimana seorang pemimpin dapat
38. Saat pekerja sudah kompeten dalam
39. Directive leadership
40. Supportive leadership