Status started Penyerahan Laporan Evaluasi Diri On Going 2018-08-10 2018-08-13 2018-07-25 2018-08-13
Institution Universitas Atma Jaya Yogyakarta Tanggapan Pertama Prodi Not Yet 2018-09-02 2018-09-08 2018-09-02 2018-09-08
Team Chair
Evaluator 2
IA-R202IABEE Evaluation :: Penyerahan Laporan Evaluasi Diri
Program Studi haru s menetapkan p rofil lul usan yan g nantinya d iharapkan
1.1. menjadi pr ofesion al mandi ri dengan mempertimbangkan p otensi su mb er daya,
bud aya, kebutuhan dan kepenti ngan negara.
Kedep an nya, pen gembangan profil pro fes ion al mandi ri d ilakukan
secara adapti f mengikuti perkemb angan jaman didasarkan atas hasi l
su rvei pen ggun a dan s urvei al umni.
Sis tem yang efekti f sud ah di buat untu k menetapkan dan meni njau
secara berkala profil pro fes ional mandi ri. Peni njauan dil akukan
secara berkala mel alui berb agai kegi atan , seperti rapat ru tin
pro gram studi , l okakarya tahun an, survei alumni. Selai n i tu
peni njauan ju ga didas ar kan pada masukan pengguna l ulus an dan
Ap akah Program Studi telah mengimplementasi kan suatu si stem yang efektif pel aku ind ustri konstru ks i Dokumen Pen dukung :
untu k men etap kan dan meni njau secara berkala p rofil profesi onal mandiri X BU. Hasil s urvei pad a temu alu mn i
terseb ut, yang mel ibatkan p ar a pemangku kepentingan Program Studi ? Survei al umni dil akukan secara berkala melal ui berbagai kegiatan BI. Foto-foto w aw ancara al umni dan p enggu na lu lusan
bai k yang dilakukan o leh program stud i maupu n Kanto r
Kemahasi swaan, Alumni dan K ampu s Mi nis try (KKAC M). Survei juga
di lakukan pada for um temu al umn i.
1.2. Program Studi haru s mengin formas ikan kepada mahas isw a dan d osen tentang
profi l p rofesio nal mandi ri yang diharapkan dan mempubl ikasikannya s ecara l uas.
Hasil rumus an Capai an Pembel ajaran Lulu san P rogram Studi Tekni k
Sipi l Un iversitas Atma Jaya Yogyakar ta sudah dis esuai kan dengan
Vi si dan Misi Pro gram Stud i i ni. Capai an Pembel ajaran l ulu san
merupakan kri teria s tan dar kompetens i l ulus an pen didi kan tinggi
yang merupakan i nternali sasi ranah sikap, pengetahuan , d an
keterampilan . C ap aian Pembel ajaran dirumus kan ke dalam d eskrips i
yang mencakup aspek Sikap, Penguas aan Pengetahuan,
Ap akah Program Studi telah menetapkan Capaian Pembelajar an nya sendi ri Keterampi lan Umum d an Keterampil an Kh usus . B erikut i ni hasil Dokumen Pen dukung :
berdas arkan profil pro fesion al mandi ri yang i ngin dih as il kan? X rumus an Capai an Pembel ajaran Lulu san Pr ogram Stu di Tekni k SIpi l D. Buku K urikulu m
Univers itas Atma Jaya Yogyakarta.
Capai an Pembelajaran Sikap (11 elemen)
Capai an Pembelajaran Pen gu as aan Pengetahuan (5 elemen)
Capai an Pembelajaran Ketrampi lan Umum (9 elemen)
Capai an Pembelajaran Ketrampi lan K husus (14 elemen)
Selengkapnya detai l dap at dil ihat di b uku kurikul um
Ap akah Capaian Pembelajaran Program Studi telah mencakup selu ruh s tandar
kompetensi lu lus an dari buti r (a) hi ngga (j) beri ku t dan dapat teri dentifikasi
dengan jelas ? (Isi kan jaw ab an pada item-item evaluasi di bawah ini --- ti dak
di jawab pada bari s i ni)
(a) Kemamp uan menerapkan pengetahuan matematika, ilmu pengetahuan al am CP Penguasaan Pengetahuan (no .1) Dokumen Pen dukung :
dan/ atau material, teknol ogi i nformasi dan keteknikan untuk mendapatkan X CP ketr ampi lan umum (no.3)
pemahaman menyeluru h tentang prins ip-pr insi p keteknikan CP ketr ampi lan khu sus (no.11) D. Buku K urikulu m
(b) Kemampuan men desain komponen, sys tem dan/atau proses untu k me menu hi CP Sikap (no.2,7,8,9)
kebutuhan yan g dih ar ap kan didal am batasan-batasan realis tis, mis alnya hu kum, CP Pengetahuan (n o. 2,3,4,5)
Dokumen Pen dukung :
ekonomi, l ingkungan, sos ial, po liti k, keseh atan dan kese lamatan, keberl anjutan X CP Ketrampil an Umum (no. 1,3,5)
serta untuk mengenal i dan /atau memanfaatkan potensi s umb er daya l okal dan CP Ketrampil an Khus us (no. 1,2,3,8 ,9) D. Buku K urikulu m
nasi onal dengan w awasan gl obal.
(c) K emampuan mendesai n dan melaksanakan eksperi men lab oratorium CP Pengetahuan (n o. 5)
dan/ atau lapangan serta menganali si s dan mengartikan data u ntuk memperkuat X CP Ketrampil an Umum (no. 4,5) Dokumen Pen dukung :
D. Buku K urikulu m
peni laian tekn ik CP Ketrampil an Khus us (no. 1,2,3,1 4)
CP Sikap (no.9)
(d) Kemampuan men gi dentifi kas i, merumuskan, menganalis is dan menyeles aikan X CP Pengetahuan (n o. 1,2,3,4,5) Dokumen Pen dukung :
permasal ah an teknik CP Ketrampil an Umum (no. 1,2,3,5) D. Buku K urikulu m
CP Ketrampil an Khus us (no. 1,3,4,6 ,7,10,12,13,14 )
CP Sikap (no.9)
(e) Kemampuan menerap kan meto de, keterampi lan dan pi ranti tekni k yan g CP Pengetahuan (n o. 2,3,4,5) Dokumen Pen dukung :
modern yan g dip erlukan un tuk praktek ketekni kan . X CP Ketrampil an Umum (no. 1,2,3,5) D. Buku K urikulu m
CP Ketrampil an Khus us (no. 1,2,3,4 ,6,7,11,12)
(g) Kemamp uan merencanakan, menyeles aikan dan mengeval uasi tugas di dal am X CP Ketrampil an Umum (no. 2,4) Dokumen Pen dukung :
batasan-batasan yan g ada CP Ketrampil an Khus us (no. 1,3) D. Buku K urikulu m
CP Sikap (no.2,5,8)
(h) Kemampuan bekerja dalam tim lintas disiplin dan lintas budaya X CP Ketrampil an Umum (no. 6,7,8) Dokumen Pen dukung :
CP Ketrampil an Khus us (no. 4,5,6) D. Buku K urikulu m
(i) Kemampuan untuk b ertan ggun g jawab kepada masyarakat dan mematuhi etika X CP Sikap (no. 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11) Dokumen Pen dukung :
profes i d al am menyelesai kan permasalahan tekn ik CP Ketrampil an Umum (no. 7,8,9) D. Buku K urikulu m
2 Pelaksanaan Pembelajaran
2.1 Kurikulum
"K urikulu m harus mencakup bidang-bi dang beri kut:
a) Matematika dan ilmu pengetahuan al am yang terkait pr ogram
b) Ilmu dan teknol ogi re kayasa yang terkait program
2.1.1 c) Tekn ologi infor mas i d an komunikasi
d) Desai n teknik dan eksperi men ber basis masalah
e) Pend idi kan umum, men cakup moral , etika, s osi al bu daya, l ingkungan, dan
manajemen
"
Penyus unan kuri ku lum d imulai dengan men etap kan profil lu lus an ,
kemudian menyu sun Capaian Pembelajaran Program Studi yang
mencakup semua s tandar kompetens i lulu san, kemu dian men yus un
bahan kajian beserta b obotnya. Dari bahan kajian kemud ian
di lakukan pengelo mp okan sehi ngga dip eroleh daftar mata kuli ah ,
bob ot mata kuli ah dan sks mata kul iah. Karena itu materi
pembel ajaran yang ada di kur ikulum dapat memenuhi standar
kompetensi l ulus an yang di syaratkan dalam Kri teria Umum.
Kuri kulum mencakup mata kuli ah matematika yang dib erikan dal am
3 semester, dan beberapa mata kul iah i lmu d asar l ai nnya. Mata
kuli ah wajib yang terkai t dengan bidang keahl ian struktur,
manajemen kon struksi , geo tek, keairan, dan transpo rtasi juga
termuat d al am kurikulu m. Materi tentang lin gkungan juga tercakup
Ap akah ku rikulum telah mencakup s eluruh muatan pembel ajaran yang
dal am beberapa mata kul iah yaitu: tekni k transpo rtasi, B. Laporan Tim Kuri kulum
di persyaratkan oleh Kri teria Umum dan Kri ter ia Dis ipl in, baik dari s is i beb an X pengembangan sumber daya ai r, man ajemen kons truksi, dan si stem D. Buku K urikulu m
maupun ked alaman bahan kajian?
pengel olaan proyek berkelanjutan. Mata kuli ah pi lih an seban yak 12
sks bis a di ambi l dari 5 kelompok b idang keahl ian yaitu; s truktur,
keairan, trans portasi , manajemen konstru ks i, dan geo tekni k.
Kemampuan mahas isw a untuk mel akukan i nterpretas i d ata, anali si s
dan desain di kembangkan melal ui 5 mata kuli ah praktik
perancangan (Praktik Per an cangan B angunan Air, Praktik
Perancangan Bangun an Gedung, Praktik Per an cangan Jal an, Prakti k
Perencanaan B iaya dan W aktu , d an Praktik Peran cangan Struktur
Bawah ). Kon sep dasar tentan g man ajemen, kep emi mpinan,dan
kebijakan publ ik di berikan di mata kul iah M an ajemen Ko nstruksi .
Kon sep d asar bi sni s d iberi kan di mata kul iah Kewir au sahaan Tekni k.
Materi tentang eti ka profesi di berikan d i mata kul iah B udaya Das ar
dan Etika Profes i
2.1.2. Pengembangan kuri ku lum h ar us memperti mb angkan mas ukan dari para
pemangku kepenti ngan
Penyus unan kuri ku lum 201 6 di mu lai dengan meminta mas ukan dari
dos en, alumni , prakti si, d an pengguna al umni sehi ngga dapat
di ketahu i kekurangan dari kuri kul um yang l ama u ntuk di perbaiki
ser ta kel ebih an kurikul um lama yang per lu d ikembangkan lagi.
Beber ap a praktisi dari peru sahaan jasa kons truksi seperti P.T.
Was ki ta Karya dan P.T. Pembangunan Perumahan diund ang untuk
memberikan masu kan tentang kriteri a dan ku al ifikasi lu lus an yang
di butuhkan d i d unia jasa kon struksi . Naras umber juga did atan gkan
untu k member ikan penjelasan tentang pr oses penyusu nan
kurikul um berb as is KKNI yai tu Dr. Ir. En drotomo, MT dan Dr. Silvy
Dewayani, M.Psi. Alumni di mi nta mengis i kues ioner saat acara
Ap akah Program Studi memberlakukan pro ses yang efektif untuk Temu Alumni pada tgl 18 Okto ber 2014 untuk memberi kan mas ukan
tentang p engetahuan atau ketrampi lan yang d ibutuh kan dalam
mengembangkan dan mengkaji ul an g kurikulu m secara peri odik u ntuk
memas tikan keses uaiannya d engan misi i nstitu si, kebutuh an pemangku dun ia kerja bidan g tekn ik si pil dan ko mp etensi yan g diras akan B. Laporan Tim Kuri kulum
X kurang ketika al umni memasu ki dun ia kerja. Draft kurikul um yang
kepentin gan (termas uk masyarakat, in dustri , dan bi dang-bidan g profesi ), d an
su dah di sus un o leh Ti m Kuri ku lum d ibahas dalam Lokakarya Dosen
kriteri a akr editasi in i (Kri teria Umum dan Pedo man Kriter ia Umum, Kriteri a Prod i Tekni k Si pil pada tahun 20 15 dan 2016. Setelah kuri ku lum
Disi pli n, dan K riteria Kategori)?
di terapkan , P rodi tetap meminta mas ukan dari alumni seti ap acar a
Temu Alumni di adakan sebagai mas ukan untu k men injau ul an g
si labus kurikul um.Terakhir kuesio ner al umni dibagikan s aat Temu
Alumni tanggal 27 Oktob er 2017. Mas ukan ju ga dipero leh dari
alu mni yang di undang ke kampus untu k member ikan pembekalan
kepada calon wis udawan. Mas ukan dari praktisi di peroleh saat Prodi
mengundang praktisi untu k memberi kan semi nar atau kul iah u mu m
di kamp us. Masukan-masukan yang d iperol eh i ni kemud ian d ibahas
dal am rapat dos en di masi ng-masi ng Pemi natan Studi untuk
menin jau u lang dan memperbaharui si labus mata kuli ah .
Kuri ku lum h ar us memperl ihatkan hu bungan s truktural dan kontri busi mata kuli ah
2.1.3. dalam memenuh i capaian pembelajar an . P rosedu r, termas uk si labus , h arus
di buat dan did oku men tas ikan s ehingga pr oses pembelajaran yang di harapkan
dapat d iterapkan s ecara terkend al i.
Ap akah ku rikulum memi liki peta jalan yang jelas, yang menggambarkan hubu ngan Saat pros es p enyusunan kurikulu m 2016 tel ah di sus un matri ks
stru ktur al dan kontrib usi mata ku liah/ kel ompok mata kuli ah dal am memen uhi X hub ungan antar mata kul iah dan Capai an Pembel ajaran. Semu a B. Laporan Tim Kuri kulum
Capaian Pembelajaran? Capai an Pembelajaran Pro di tercakup d alam berbagai mata ku liah F. Rencana Pembel ajaran Semester (R PS)
yang ada d i dal am ku rikulu m.
Kuri kulum d isu sun dengan menetapkan terl ebih dahul u Pr ofil
Lulus an, kemudi an di sus un C apaian P embel ajaran Program Studi
yang menjab arkan kemampuan yang harus dimil iki sesuai dengan
Profi l Lulu san. Kemudi an di susu n Bah an Kaji an bes erta bob otnya
Ap akah ku rikulum dirancang s ecara s istematis bagi mah as isw a untu k memenu hi untu k dapat memenuhi semua unsu r dalam C apaian P emb elajaran. B. Laporan Tim Kuri kulum
Capaian Pembelajaran dal am tahun-tahun perio de akademik yang di sediakan? X Dari Bahan Kajian kemudi an di lakukan pengel ompokan seh ingga D. Buku K urikulu m
di peroleh daftar mata kuli ah, bobot mata ku liah, s ks mata kuli ah ,
dan keran gka kuri ku lumnya. Karena itu semua mata kul iah yang ad a
di dalam kuri kulum 2 016 telah dis usu n sed emi ki an ru pa untu k
memenuhi semua Capaian P emb elajaran Prodi .
Semua mata kuli ah telah dil engkap i d engan si labus yang tercan tum
Ap akah sil abus tiap mata kul iah telah d ipers iapkan berd as arkan kurikul um dengan dal am buku kuri kul um yang memuat bo bot s ks , kerangka kurikul um,
des kri psi yang jel as mengenai pos isi nya di dalam kuri ku lum, beban SK S, X cap aian p emb elajaran mata kul iah, dan mater i pembel ajaran. Setiap D. Buku K urikulu m 2016
komponen dan metod e pembelajaran, capai an pembel ajaran mata kuli ah, mata kuli ah memili ki R PS (Rencan a Pembelajaran Semester) s ebagai F. Rencana Pembel ajaran Semester (R PS)
in dikator kin erja, serta meto de peni laian ? penjabaran d ar i s ilabu s yang memuat metode pembelajaran,
kriteri a peni laian dan i ndi kator, s erta bobo t ni lai.
Kuri ku lum h ar us d isi apkan untuk memasti kan bahwa mahas isw a memperoleh
pengalaman praktek keteknikan dan pro yek p erancangan utama me nggun akan
2.1.4. stand ar -s tandar keteknikan d an batasan-batasan reali stis berd as arkan pada
pengetahuan dan ketrampil an yang tel ah di peroleh di perkuli ahan s ebelumnya.
Dalam Kur ikulum 2016 terdapat 5 mata kuli ah Praktik Per an cangan
yaitu Prakti k Perancan gan Bangunan Ai r, Prakti k Perancangan
Ap akah ku rikulum memi liki komponen pembelajaran berup a proyek di sain utama Bangun an Gedung, Praktik Peran cangan Jal an , P rakti k Perencanaan
(caps tone d esign atau is tilah lai n yang setara), yang memb erikan kesempatan bagi Bi aya dan Waktu, dan Praktik Perancangan Struktur B awah. Setiap D. Buku K urikulu m
F. Rencana Pembel ajaran Semester (R PS)
mahasis wa un tuk mengembangkan ko mp etensi keterampi lan tekn ik dalam X mata kuli
Dalam Kurah Praktik2016
ikulum Per an cangan
mahasi swamemil
d apat ikimemili
mata kul iah prasyarat.
h Kerja Praktik atau G. Lapo ran Praktek Perancangan
penerap an praktis , menggabungkan teo ri d an pengalaman bersama den gan Dalam mata
Magang. KerjakuliPrakti
ah inki mahas iswa menerapkan
dil aks anakan selama 2 bul dasar teori yan
an dengan g 2
bobot H. Soal Tes
penggunaan pengetahuan dan keterampil an lai nnya yang relevan? su dah
sks di perol eh
sedangkan di berbdagai
Magang mata kuliah
ilaksanakan s elamasebel 5bumnya dalam bbo
ulan dengan entuk
bot 5
tugas
sks. perancan
Untu k Kerjagan dengan
Prakti k mahdas ibiismb
waing ol ehmemi
dapat d osen lihpengasuh
berbagai mata
kuli ah.ati f lo kas i Ker ja Praktik ter mas uk bekerja paruh w aktu di
altern
Kon traktor, Ko nsul tan Peren cana, atau di i nstansi pemeri ntah. Bil a
mahasi swa memil ih Magan g maka mahasi swa harus bekerja s ecara
penu h waktu di s uatu p erusahaan jasa kon struksi (Kontraktor atau
Ap akah ku rikulum men yed iakan kesempatan yang cukup b agi mahasis wa un tuk D. Buku K urikulu m
memperoleh pengalaman praktek keteknikan mel alui penerapan pengetahuan X Kon sultan) atau di ins tansi pemerin tah . Dengan Magan g ini maka I. Laporan Kul iah Lapangan
mahasi swa s udah memi liki pengalaman kerja sel ama 5 bul an
dan keterampi lannya di dal am lin gkungan ker ja yang aktual? J. Foto-foto Widya W isata
seb elum yang ber sangku tan lu lus . Sel ai n K erja Pr aktik atau Magang,
mahasi swa juga mengikuti kegi atan kuli ah l ap an gan dan widya
wi sata (stud y tour) u ntuk menunjang teori yang sud ah di berikan d i
2.2. Dosen mata kuliStud
Program ah. Dali memil
am kegiiki atan
doseninitetap, mahas yangiswmengajar
a meninjau pada
p royek
bi dang
pembangunan
stru ktu r, manajemenbangunan konstr teknuksiki,sigeoteknik,
pil (seper tikeai gedun
rang)d an
atau transp ortasi
pengel olaan
dengan mi nimumbangunankual ifikasi
tekni luk sip
lusan
il yang
S2. sudah
Program adaStudi
(seper jugati
bend ungan). peni ngkatan studi lanjut S3. Adapun dosen pada
mengupayakan
Program Studi haru s menyedi akan dosen dengan jumlah, kuali fikas i dan bi dang stru ktu r, manajemen konstr uks i, geoteknik, keai ran d an
kompetensi yang memadai u ntuk melaksanakan pro ses pembelajar an , mencakup trans portasi ju ml ahnya bertur ut-turut yakni 12, 6, 4 , 3 dan 8 . Dos en
2.2.1. perencanaan, penyampaian, evaluasi , dan pen ingkatan efektivitasnya s ecara terl ibat d al am berbagai kegi atan yan g mendukung s uasana
berkesi nambungan d al am rangka memen uhi capai an pembel ajaran. akademik yakni melakukan bi mbingan akademik untuk
Ap akah Program Studi menetapkan secara jelas deskrips i tingkat kompetensi dan merencanakan strategi pengamb ilan mata ku liah dan to pik tugas
kuali fikas i d osen-dos ennya un tu k mencakup selur uh bagi an kurikul er dan akhir. Pembi mb ingan d ilakukan juga pada kegiatan lomba, dari K. SK Daftar Dosen Pembimbi ng Akademi k
memenuhi pers yaratan Kriteri a Akredi tasi (K riteria Umu m, Kri teria Di sip lin , d an tin gkat regi onal hingga i nternasi onal. Selai n i tu dos en juga memili ki L. Fo to -fo to tin jau lapangan
Kri teria Kategori )? Des kr ipsi hen dakn ya mencakup kompos isi , jumlah , X latar belakang dan pengalaman teknik atau pun perencanaan teknik M. Foto-foto pemenang lo mb a
pengalaman dan kuali tas s erta tin gkat keterli batan do sen dalam in teraks i d engan seh ingga dapat men unjang relevansi materi akademik terh ad ap N. C V Dos en
mahasis wa, pembimbi ngan, dan pen gaw as an Pro gr am Stu di. kondi si aktu al . Hal in i d idukung pula dengan adanya pen damp ingan
dal am kegiatan Tinjau Lapangan di berbagai proyek teknik s eperti
bend ungan, bandara, MRT , r ekl amas i ds b. Kegiatan u ntuk
menerapkan keil muan masi ng-mas ing do sen ad al ah den gan
melaksanakan pen gabd ian kepada mas yarakat s eperti perencan aan
gedung dan
Program Stud evaluas
i melakukan
i s trukturs eleksi
eksi dan
stin g.penetapan
B eberapacalon do sendos memilen iki
ser tifikat keahlikriteri
menggunakan an untuka terhadap
men unjang sub-bi dalam
dang aktifitas
i lmu yang profesi
d ibutuh onal,
kan.
d an
Program
Seluru h doStud
seni juga
mi nimal
terustelah
mengupayakan
menempu h supaya jenjangdo S2.senSi stem
menin gkatkan
Rekrutmen dil akukan
di ri untuk
b erjenjang.
meraih serti Program
fikat keah
Studilian.
mengajukan
permoh onan kebutu han tenaga baru . R ekto r mengagendakan
rekrutmen d alam RKU (R ap at Koord inasi Uni vers itas) dan has ilnya
di sampaikan ke Kanto r Sumber Daya Manus ia (KSDM). KSDM
membuat jadual pel aksan aan rekrutmen kemudian berkoord inasi
dengan Kantor Humas Sekretari at dan Protokol (KHSP) u ntuk
mempubl ikasikan l owon gan ke media mas sa. KSDM menerima
lamaran yang mas uk, kemudi an melakukan sel eks i Admin istras i.
Berd as arkan hasi l s eles ks i admi nistr as i, bagi yang lol os maka akan
di lakukan Tes Wawancara Komitmen beris i i nformasi tentang h ak
dan kew ajib an Calo n Pegawai sebel um di angkat menjadi Pegawai
Tetap. Selanjutnya mengundang p elamar untu k TOEFL, Tes Ps ikolo gi
Ap akah Program Studi melakukan rekrutmen d osen berdasarkan d eskrips i yang dan Tes Wawancara Kompetens i. TOEFL dil aksanakan di K an tor O. Info lo wongan Dos en via www.uajy.ac.id
di jelas kan di atas ? X Pel ati han B ahasa dan Budaya UAJY. Tes Wawan cara Ko mp etensi AQ. QSP
di laksanakan ol eh ol eh Fakultas dengan cara waw an cara d an
pres entasi paper. Hal i ni karen a adanya tuntutan dos en mempunyai
kemampu an berkomuni kas i d engan baik pada pro ses belajar
mengajar dan pen damp ingan mahasi swa. Tes Psi ko logi dil aks an akan
di Pus at Pelayanan Tes dan Kons ultasi Ps ikologi (P2TKP) Uni vers itas
Sanata Dharma. Setel ah semua tes s elesai , K SDM merekap hasil tes
dan mel aporkan ke R ekto rat. Hasi l tes di rekap dengan pembobotan
Nil ai p ad a masing-masi ng tes. B erdasarkan keputu san R KU, K SDM
mengumumkan hasi l rekru tmen dan men gu ndang calon pegawai
untu k mel aku kan Tes K esehatan. Tes Kesehatan d ilaksanakan d i
Rumah Sakit Panti Rapih . Berdas ar kan hasil tes dan pemeriksaan
kesehatan, RKU men entukan Pel amar Di terima dan Tidak Teri ma.
Sebelu m diangkat seb agai pegawai tetap, Calon Pegawai men dapat
pembekalan tentang Nil ai-nil ai K eatmajayaan d an Sistem
Kepegawai an UAJY.
Adapun dosen pada bi dang s truktur, man ajemen kons truksi, geotek,
keairan dan trans portasi jumlahnya bertu rut-turut yakni 12, 6, 4, 3
dan 8. Tenaga pengajar untuk bi dang s tr uktu r , manajemen
Ap akah jumlah dos en mencukup un tuk mengimplementas ikan pro ses konstr uks i, geotek dan transpo rtasi telah s esuai dengan kebu tuhan.
pembel ajaran (termasuk p erencanaan, pen yampaian , evalu as i, dan perbaikan Jika ada dosen yan g stud i l anjut dan d osen yang akan purna tu gas
berkelanjutan atas efekti vitas proses ) dalam rangka memenuhi Capai an X maka prodi akan merekrutpdendataan
osen barudan s ehingga kebutu
terhhan
do sen
Program Stud i melakukan dukungan adap
Pembelajaran? per peminatan tetap
pengembangan tercuku
diri dalam r anpi.gkaUntuk
menibngkatkan
idang keairan masih tingkat
di butuhkan b eberapa tambahan dosen, s ehinggapdrofesi
al am dan
waktu-
pend idii ni
kan dosen
ih dil. akukan
Hal tersebu t di laku un
kantuk dengan memberi
waktu mas perekrutan memen uhi kebkanutuhan P. Daftar Peneri ma Beasi swa
Ap akah Program Studi mendoro ng dan memberi kan fasil itas pengembangan beasi swaStud
Program studi lRasi
an jut S3,sen
s ubsi di keanggotaan i niprofesi , p elatihan
profes i b agi para d osen untuk s enantias a meningkatkan kemampuan- X bahas a inggrisi., dan o do
mengir mahas
im do sen isw
d aal saat
am acara 1:30.
seminar dan Q. Daftar Peserta Kursus Bah as a In ggri s
R. Daftar Peser ta Semi nar dan Wor ks hop d alam 6 b ulan terakhi r
kemampu an nya dalam pen didi kan? wo rks hop dalam dan luar negeri. Setiap tah un s udah d ianggarkan
untu k pengembangan ser ta upaya untu k men jali n kerjas ama dengan S. Memorandum of Unders tanding
uni versitas luar negeri untuk kesempatan pertukaran
Program Studi haru s memastikan bahwa d osen men yadari rel evans i d an mahasi swa/d osen serta kerjasama penel iti an .
2.2.2.
penti ngnya peranan dan kontri busi mereka terhadap capai an pembel ajaran.
In stitu si harus me ngu payakan ter bangunnya su mb er daya, layan an pend uku ng
2.5.2. dan kerjasama dengan peman gku kep entingan dalam penel iti an , pendid ikan
dan/ atau layanan kepada mas yarakat dengan memper timbangkan sumber daya
lo kal yan g ada